煤炭質(zhì)量檢驗部門的“軟件”建設(shè)分析

靖劍中 張燦

摘 要：煤炭是支撐我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要能源之一，其質(zhì)量高低對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說至關(guān)重要，這也突出了煤炭質(zhì)量檢驗工作的重要程度。煤炭質(zhì)量檢驗工作的開展離不開各種“軟件”，即儀器設(shè)備、人才、制度的幫助。所以想要做好煤炭質(zhì)量檢驗工作，做好“軟件”建設(shè)工作是非常有必要的?；诖耍疚膶⒔Y(jié)合實際情況，從人才建設(shè)、更新設(shè)備、努力創(chuàng)新、做好指導(dǎo)等四個方面對如何進(jìn)行煤炭質(zhì)量檢驗部門“軟件”建設(shè)展開深入分析，以期有所幫助。

關(guān)鍵詞：煤炭;質(zhì)量檢驗部門;“軟件”建設(shè)

引言

受新能源的不斷開發(fā)以及全球疫情的沖擊，我國的煤炭市場受到了不小的影響。想要在這種大環(huán)境下發(fā)展煤炭企業(yè)，就必須在煤炭資源的質(zhì)量上多加用心。煤炭企業(yè)的煤炭來源廣泛，質(zhì)量也參差不齊，想要為顧客提供更高質(zhì)量的煤炭，就必須從各個方面提高煤炭質(zhì)量檢驗工作的工作水平。如果將煤炭質(zhì)量檢驗工作比做一臺電腦，那么煤炭資源質(zhì)量是硬件，煤炭質(zhì)量檢驗人員、檢驗設(shè)備等就是軟件。想要讓這臺“電腦”運(yùn)行好，“軟件”建設(shè)必須做好。

1不斷更新煤炭質(zhì)量檢驗設(shè)施

煤炭質(zhì)量檢驗工作的進(jìn)行主要靠三大“軟件”，一是設(shè)備，二是制度，三是人才，三者缺一不可。先說設(shè)備，合理的利用機(jī)械設(shè)備可以大幅度的提高煤炭質(zhì)量檢驗工作的效率以及質(zhì)量，減少失誤發(fā)生的幾率?？梢哉f，如果沒有儀器設(shè)備，即使擁有高素質(zhì)的煤炭質(zhì)量檢驗人員，那也是“巧婦難為無米之炊”。所以必須要保證設(shè)備的質(zhì)量、性能。首先第一點(diǎn)，煤炭企業(yè)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的具體情況制定科學(xué)的設(shè)備采購方案，并在設(shè)備采購方面投入足夠的資金，并做好設(shè)備的質(zhì)量、精密度、精確度等的檢驗工作，做到在力所能及的范圍內(nèi)，引進(jìn)先進(jìn)的、質(zhì)量良好的機(jī)器設(shè)備，保證企業(yè)在設(shè)備方面具有足夠的市場競爭力。其次就是要制定好企業(yè)設(shè)備的操作以及管理規(guī)定，從開始的設(shè)備采購到最終的設(shè)備淘汰，這中間的每一次使用、檢查、維修都應(yīng)該有詳細(xì)的記錄。煤炭質(zhì)量檢驗工作對設(shè)備的精確度和精密度要求較高，詳細(xì)記錄設(shè)備的使用、檢查、維修過程有助于判斷是否需要更換設(shè)備，也有利于提高設(shè)備的使用效率，為企業(yè)節(jié)省成本。第三點(diǎn)，一旦確定設(shè)備不再適合于企業(yè)發(fā)展，或者出現(xiàn)的問題已經(jīng)無法修復(fù)，就要立即更換，絕不能因為想要節(jié)約成本就繼續(xù)使用老舊的機(jī)器設(shè)備。

2結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，創(chuàng)新管理制度

管理制度也是保證煤炭質(zhì)量檢驗工作順利進(jìn)行的重要“軟件”之一，管理制度對煤炭質(zhì)量檢驗工作的工作效率有著重大影響。缺乏完善科學(xué)的管理制度會造成管理混亂的問題，進(jìn)而導(dǎo)致工作效率下降，員工工作熱情不高，規(guī)定不易落實、容易出現(xiàn)問題且找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人等等一系列問題，所以必須要創(chuàng)新完善煤炭質(zhì)量檢驗工作管理制度，在制定工作管理制度時需要注意以下幾點(diǎn)：第一，完善責(zé)任制度，明確每個崗位所擁有的權(quán)利以及需要擔(dān)負(fù)的責(zé)任，這樣就可以防止玩忽職守之類的問題發(fā)生，如果出現(xiàn)問題，也可以迅速找到負(fù)責(zé)人員，及時找出問題原因并進(jìn)行解決，減少影響和損失。第二，建立監(jiān)察措施。只有落實下去的管理制度才能真正的發(fā)揮出它的作用。為了防止發(fā)生制度無法落實的現(xiàn)象，建立完善的監(jiān)察制度是十分有必要的，建立監(jiān)察制度除了監(jiān)督管理制度的落實情況之外，還有監(jiān)督各個環(huán)節(jié)的工作情況，幫助發(fā)現(xiàn)工作環(huán)節(jié)中存在的各種問題，幫助提升煤炭質(zhì)量檢驗的工作質(zhì)量。第三，創(chuàng)新管理制度?？梢試L試推行軍事化管理模式，增強(qiáng)員工的凝聚力。

3做好煤炭質(zhì)量檢驗的統(tǒng)籌工作

科學(xué)發(fā)展觀等指導(dǎo)思想不僅可以用于指導(dǎo)國家社會發(fā)展，在指導(dǎo)工作方面也有著很大的作用。所以第一，要經(jīng)常組織開展有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀之類的科學(xué)指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)煤炭質(zhì)量檢驗人員科學(xué)工作的理念，提高檢驗人員的工作積極性、團(tuán)結(jié)性與組織性，貫徹落實實踐理念，從根本上提升煤炭質(zhì)量檢驗工作的工作質(zhì)量。第二，領(lǐng)導(dǎo)階層也應(yīng)根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀等指導(dǎo)思想做好煤炭質(zhì)量檢驗工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，將煤炭質(zhì)量檢驗工作的各項指導(dǎo)文件、工作規(guī)劃等劃分成一個體系，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從宏觀層面解析工作目標(biāo)，制定工作規(guī)劃。利用標(biāo)準(zhǔn)化的工作指導(dǎo)文件體系可以進(jìn)一步的規(guī)范煤炭質(zhì)量檢驗工作流程，進(jìn)而幫助做好煤炭質(zhì)量檢驗工作。

4提高煤炭質(zhì)量檢驗人員的專業(yè)知識技能素養(yǎng)

4.1明確培養(yǎng)目標(biāo)，提高培養(yǎng)效率

任何工作的順利進(jìn)行都離不開專業(yè)人才的推動，煤炭質(zhì)量檢驗工作也不例外。想要提高煤炭質(zhì)量檢驗工作的工作水平，首要任務(wù)就是提高煤炭質(zhì)量檢驗人員的專業(yè)知識技能素養(yǎng)，打造一支專業(yè)的煤炭質(zhì)量檢驗人才團(tuán)隊。想要打造一支專業(yè)的煤炭質(zhì)量檢驗人才團(tuán)隊，建議從以下幾點(diǎn)入手：第一，要明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)。煤炭質(zhì)量檢驗人員培訓(xùn)工作應(yīng)該以培養(yǎng)煤炭質(zhì)量檢驗人員的創(chuàng)新能力與專業(yè)知識技能運(yùn)用能力為主要目標(biāo)，來打造一支煤炭質(zhì)量檢驗人才團(tuán)隊。好的專業(yè)知識技能運(yùn)用能力是對煤炭質(zhì)量檢驗人員的基本要求，只有熟練的掌握運(yùn)用相關(guān)的專業(yè)知識技能，才能保證煤炭質(zhì)量檢驗工作的質(zhì)量。如果想要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高煤炭質(zhì)量檢驗工作的水平，那就必須重視相關(guān)人員創(chuàng)新能力的提高，只有不斷創(chuàng)新、更新技術(shù)，才能進(jìn)一步的提高煤炭質(zhì)量檢驗工作的工作質(zhì)量。第二，就是要提高人才培養(yǎng)的效率。選出檢驗人員中更加優(yōu)異的進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，再通過這些優(yōu)秀人才帶動其他的檢驗人員，達(dá)到人盡其才、物盡其用的目的。

4.2培養(yǎng)煤炭質(zhì)量檢驗人員的具體方法

第一，明確培訓(xùn)工作中的重難點(diǎn)，并集中解決檢驗人員在煤炭質(zhì)量檢驗過程中遇到的各種問題，有效提高煤炭質(zhì)量檢驗人員的專業(yè)知識技能素養(yǎng)。第二，不時開展煤炭質(zhì)量檢驗比賽，并建立合適的獎懲機(jī)制，在鍛煉煤炭質(zhì)量檢驗人員知識運(yùn)用能力的同時，培養(yǎng)員工積極學(xué)習(xí)、努力創(chuàng)新的工作態(tài)度，打造良好的學(xué)習(xí)氛圍。第三，多實踐。不會操作，會再多的理論知識也只是“紙上談兵”，所以，在學(xué)習(xí)理論知識的同時，必須要經(jīng)常組織崗位練兵活動，訓(xùn)練檢驗人員具體情況、具體分析、靈活操作的能力。第四，經(jīng)常開展經(jīng)驗交流會，技術(shù)總結(jié)會等活動，讓檢驗人員能夠互相交流經(jīng)驗，以便于取長補(bǔ)短。煤炭質(zhì)量檢驗工作對檢驗人員的素質(zhì)要求極高，過硬的專業(yè)知識技能只是基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上，良好的創(chuàng)新能力、積極的工作態(tài)度等都是一個優(yōu)秀的煤炭質(zhì)量檢驗人員應(yīng)該具備的素質(zhì)。擁有一個優(yōu)秀的煤炭質(zhì)量檢驗團(tuán)隊對煤炭質(zhì)量檢驗工作水平的提高具有重大意義。

結(jié)語

煤炭資源仍然是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的資源之一，劣質(zhì)煤炭影響的不僅僅是企業(yè)、社會、國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，嚴(yán)重的可能還會影響社會群眾的生命財產(chǎn)安全，所以煤炭質(zhì)量檢驗工作的質(zhì)量至關(guān)重要。而想要做好煤炭質(zhì)量檢驗工作，首先就必須要做好“軟件”建設(shè)。本文從人才團(tuán)隊建設(shè)、機(jī)器設(shè)備管理、統(tǒng)籌工作建設(shè)、管理制度制定等四個方面，全面深入的對如何進(jìn)行煤炭質(zhì)量檢驗工作的“軟件”建設(shè)提出了建議，用以幫助促進(jìn)我國煤炭市場的發(fā)展。

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