• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于因子分析和K-Means算法對(duì)NBA得分后衛(wèi)的功能性分析

    2020-10-26 10:59:46蔣雪辰左小五沈昱明
    體育研究與教育 2020年5期
    關(guān)鍵詞:進(jìn)階傳球貢獻(xiàn)

    蔣雪辰,左小五,陳 勝,沈昱明

    1 前言

    美國男子職業(yè)籃球聯(lián)賽(以下簡(jiǎn)稱“NBA”)之所以會(huì)成為世界最好的籃球聯(lián)賽,不僅在于其高度商業(yè)化和完美的運(yùn)營模式,更在于其籃球體制的不斷變革和完善。頂級(jí)的醫(yī)療體系延長了球員的職業(yè)生涯,豐富的戰(zhàn)術(shù)打法提高了賽場(chǎng)的觀賞性,科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃保證了球員的競(jìng)技狀態(tài),完善的球探系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了人才的不斷涌流。此外,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的完善更顯而易見。從聯(lián)盟初期通過手寫記錄球員得分、籃板等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),到21世紀(jì)初使用數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)球員進(jìn)攻防守貢獻(xiàn)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)等進(jìn)階數(shù)據(jù),再到如今的追蹤數(shù)據(jù)和可視化數(shù)據(jù)[1],NBA對(duì)數(shù)據(jù)的重視程度遠(yuǎn)高于其他聯(lián)賽。

    在籃球史上,誕生過無數(shù)的頂級(jí)后衛(wèi):有攻守極佳的喬丹和科比;有傳球大師約翰遜和基德;有擅長投射的雷阿倫和雷吉米勒;更有以防守見長的加里佩頓。每一名球員都有自己熱衷的打球方式和渴望達(dá)成的目標(biāo)。對(duì)于不同類型的球員,從戰(zhàn)術(shù)安排到人員配置,教練員都需要不同的對(duì)待。筆者通過分析NBA得分后衛(wèi)的比賽數(shù)據(jù),對(duì)球員在球場(chǎng)上的作用和功能進(jìn)行聚類,為球隊(duì)挑選、使用和培訓(xùn)球員提供依據(jù)。

    2 數(shù)據(jù)收集與預(yù)處理

    2.1 數(shù)據(jù)收集

    以2012—2013賽季到2018—2019賽季NBA得分后衛(wèi)為研究對(duì)象。以NBA數(shù)據(jù)查詢網(wǎng)站(https://www.basketball-refe-rence.com/)[2]中球員每36分鐘得分、籃板、助攻、搶斷等17項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及有效投籃命中率、使用率、進(jìn)攻貢獻(xiàn)值等19項(xiàng)進(jìn)階數(shù)據(jù)[3]為原始數(shù)據(jù)??紤]到數(shù)據(jù)的真實(shí)性,僅選取單賽季出場(chǎng)次數(shù)超過30場(chǎng),場(chǎng)均出場(chǎng)超過25分鐘為依據(jù),得到總計(jì)271條球員數(shù)據(jù)[4]。

    2.2 數(shù)據(jù)預(yù)處理

    考慮到對(duì)得分后衛(wèi)的聚類分析,去除籃板球、蓋帽和犯規(guī)等通常定義內(nèi)線球員的數(shù)據(jù),同時(shí)失誤往往和助攻關(guān)聯(lián)在一起,通過兩者的比值衡量球員傳球穩(wěn)定性和助攻成功率,因此將失誤更換為助攻失誤比,最終將原始數(shù)據(jù)從36維降到25維。包括FGA、FG%、3PA、3P%、2PA、2P%、FT、FTA、AST、STL、PTS、TS%、3PAr、AST%、STL%、USG%、OWS、DWS、WS、WS/48、OBPM、DBPM、BPM、VORP 和 A/T(表1為部分進(jìn)階數(shù)據(jù)的解釋,以下均用縮寫表示)。為了便于不同單位或量級(jí)的特征能夠進(jìn)行比較和加權(quán),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行最大最小歸一化處理。

    3 數(shù)據(jù)分析方法

    3.1 因子分析

    因子分析通過研究變量間的相關(guān)系數(shù)矩陣,把變量間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系歸結(jié)成幾個(gè)潛在的綜合因子。因子分析不僅包含原始變量的大部分信息,還可以達(dá)到降維的效果。相比于其他降維方法,因子分析具有更強(qiáng)的可解釋性,有助于后續(xù)聚類的說明。在進(jìn)行因子分析之前,需要采用巴特利特球形檢驗(yàn)(Bartlett Test of Sphericity)和 KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)檢驗(yàn),分析數(shù)據(jù)的相關(guān)性程度。

    3.1.1 巴特利特球形檢驗(yàn)巴特利特球形檢驗(yàn)是以特征的相關(guān)系數(shù)矩陣為基礎(chǔ),假設(shè)相關(guān)系數(shù)矩陣為單位矩陣,檢測(cè)統(tǒng)計(jì)量Φ通過相關(guān)系數(shù)矩陣Ο的行列式得到結(jié)果。其計(jì)算公式為:

    根據(jù)統(tǒng)計(jì)量觀測(cè)值和自由度查詢卡方分布表,近似得到對(duì)應(yīng)的相伴概率值,進(jìn)而通過顯著性水平值P與相伴概率值a的關(guān)系確定原始特征之間是否存在相關(guān)性。通常P小于a(0.05)就判定適合進(jìn)行因子分析。

    3.1.2 KMO檢測(cè)KMO檢測(cè)通過比較特征間簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù)和偏相關(guān)系數(shù),分析數(shù)據(jù)集因子分析的適用性。當(dāng)特征的簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù)平方和遠(yuǎn)大于偏相關(guān)系數(shù)平方和,變量間相關(guān)性越強(qiáng),越適合因子分析[5]。取值區(qū)間為[0,1],大于0.7 即認(rèn)為適合。

    KMO檢測(cè)和巴特利特球形檢測(cè)結(jié)果(見表2)均在合理區(qū)間,表明實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)適用于因子分析[6]。

    3.1.3 因子構(gòu)造公因子的選取使用主成分分析方法。根據(jù)方差貢獻(xiàn)值的大小決定該公因子的相對(duì)重要性,根據(jù)累積方差貢獻(xiàn)值決定公因子的選取數(shù)量,結(jié)果如表3所示??梢钥闯?,前6個(gè)公因子總方差貢獻(xiàn)率超過90%,因此認(rèn)為該6項(xiàng)公因子能有效反映球員的功能[7]。

    表1 進(jìn)階數(shù)據(jù)解析

    表2 KMO和巴特利特檢驗(yàn)

    表3 特征值、累積方差貢獻(xiàn)一覽表

    3.1.4 因子旋轉(zhuǎn)因子分析的結(jié)果需要每個(gè)因子都有實(shí)際意義,并且要具有解釋性。因此利用因子旋轉(zhuǎn),通過坐標(biāo)變換可以將原始特征在盡可能少的因子之間有更密切的關(guān)系,使因子系數(shù)向0或1靠近。使用方差最大化法進(jìn)行因子旋轉(zhuǎn),結(jié)果如表4所示。

    3.2 特征定義與重構(gòu)

    如表4所示,第一個(gè)因子主要是由FGA、2PA、FT、FTA、PTS和USG%貢獻(xiàn)組成,可以定義為領(lǐng)袖因子。在六個(gè)因子中,球員的使用率無疑是體現(xiàn)球員在場(chǎng)上價(jià)值的重要指標(biāo),得分和投籃次數(shù)也體現(xiàn)了球員在隊(duì)內(nèi)的地位。

    第二個(gè)因子主要是由 TS%、OWS、WS、WS/48、OBPM、BPM和VORP貢獻(xiàn)組成,可以定義為進(jìn)攻貢獻(xiàn)因子。球隊(duì)進(jìn)攻不僅需要球員自身的進(jìn)攻能力,更注重團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)配合,因此相比TS%和VOPR更注重個(gè)人的能力。WS、WS/48和BPM包括球員的防守貢獻(xiàn);OWS和OBPM是進(jìn)攻貢獻(xiàn)因子最重要的兩項(xiàng)指標(biāo)。

    第三個(gè)因子主要是由STL、STL%、DWS和DBPM貢獻(xiàn)組成,可以定義為防守貢獻(xiàn)因子。DWS和DBPM作為體現(xiàn)球員防守能力的進(jìn)階數(shù)據(jù),相比STL和STL%表現(xiàn)球員防守積極性,對(duì)防守貢獻(xiàn)因子占有更大的比重。

    表4 旋轉(zhuǎn)后的成分矩陣

    第四個(gè)因子主要是由3PA、3P%和3PAr貢獻(xiàn)組成,可以定義為三分能力因子。評(píng)價(jià)球員的三分能力,三分球命中率是關(guān)鍵,三分出手?jǐn)?shù)是保障。

    第五個(gè)因子主要是由FG%、2P%和TS%貢獻(xiàn)組成,可以定義為投籃穩(wěn)定性因子。優(yōu)秀的投手不僅要有穩(wěn)定的中遠(yuǎn)距離的投籃能力,罰球命中率也相當(dāng)重要,因此真實(shí)命中率更能體現(xiàn)球員投籃的整體穩(wěn)定性。

    第六個(gè)因子主要是由AST、AST%和A/T貢獻(xiàn)組成,可以定義為傳球能力因子。一個(gè)優(yōu)秀的傳球手,要保證在較多助攻數(shù)的情況下,較少失誤,提高傳球成功率。

    基于以上對(duì)六個(gè)因子的定義與分析,對(duì)六維新特征進(jìn)行重構(gòu),計(jì)算公式如表5所示。

    表5 新特征重構(gòu)方式

    3.3 K-Means聚類分析

    研究球員功能類型時(shí),采用K-Means聚類算法,以重構(gòu)的六維特征向量為基礎(chǔ),計(jì)算各特征向量間的歐氏距離。將距離接近的球員聚為一類,最終保證類內(nèi)間距與類間間距比值最小[8]。

    假設(shè)數(shù)據(jù)樣本X,包含了271個(gè)對(duì)象Yi={Yi1,Yi2,Yi3,Yi4,Yi5,Yi6}。其中每個(gè)對(duì)象都具有 6 維度的特征,依據(jù)對(duì)象間的相似性聚集到指定的k個(gè)類簇中,每個(gè)對(duì)象屬于且僅屬于距離最小的類簇中。首先初始化 k 各聚類中心{C1,C2,C3,...,CK},1<k≦n;然后計(jì)算每個(gè)對(duì)象到每個(gè)聚類中心的歐氏距離。如下式所示:

    上式中,Yi表示第i個(gè)對(duì)象(1≦i≦217);Cj表示第j個(gè)聚類中心(1≦j≦k);Yit表示第i個(gè)對(duì)象的第t個(gè)特征(1≦t≦6);Cjt表示第j個(gè)聚類中心的第t個(gè)特征。依次比較每個(gè)對(duì)象到每一聚類中心的距離,將對(duì)象分配給距離最近的聚類中心的類簇中,得到 K 個(gè)類簇{S1,S2,S3,...,SK}。每當(dāng)一個(gè)類簇添加一個(gè)新對(duì)象,該類的聚類中心也需相應(yīng)的更新。聚類中心的計(jì)算公式如下:

    最終聚類模型的目標(biāo)是最小化平方誤差E(如下所示),以得到最佳的模型。

    本數(shù)據(jù)集K值的選取使用輪廓系數(shù)法。計(jì)算所有樣本的平均輪廓系數(shù),來評(píng)價(jià)類內(nèi)的密集程度和類間的分離程度。平均輪廓系數(shù)取值范圍是[-1,1]。系數(shù)越大,類內(nèi)間距與類間間距比值越大,聚類效果越好。樣本點(diǎn)Yi的輪廓系數(shù)定義如下:

    上式中,a為Yi同類其他樣本點(diǎn)的平均距離,稱為凝聚點(diǎn);b為Yi到平均距離最近的類簇的平均距離,稱為分離度。最近類簇定義如下[9]:

    考慮到得分后衛(wèi)的功能類型,僅計(jì)算k在5—12之間的取值。取10次結(jié)果的平均值,結(jié)果如表6所示。當(dāng)k為8時(shí),平均輪廓系數(shù)最大,聚類效果最佳。

    表6 平均輪廓系數(shù)

    K-Means聚類算法流程圖如圖1所示。

    4 聚類結(jié)果分析與意義

    4.1 聚類結(jié)果分析

    表7為聚類模型的聚類中心。數(shù)值越大代表該項(xiàng)能力越強(qiáng)。表8為部分球員的聚類結(jié)果。圖2為各類球員能力雷達(dá)圖。

    第一類球員六項(xiàng)指標(biāo)都十分優(yōu)秀,尤其是領(lǐng)導(dǎo)力、進(jìn)攻貢獻(xiàn)和傳球能力,屬于絕對(duì)核心。如2013年的韋德和科比、轉(zhuǎn)會(huì)火箭后的哈登等。作為球隊(duì)的領(lǐng)袖,既可以在球隊(duì)狀態(tài)不佳的時(shí)候自己得分,也可以在隊(duì)友狀態(tài)正佳時(shí),助攻隊(duì)友得分。具有出色的比賽閱讀能力,可以主導(dǎo)比賽的走勢(shì)。

    第二類球員雖然對(duì)球隊(duì)的進(jìn)攻貢獻(xiàn)較低,投籃穩(wěn)定性不足,但出色的防守和穩(wěn)定的傳球也能贏得教練的信任,是不錯(cuò)的角色球員[10]。好的支配球的能力,可以有效地串聯(lián)球隊(duì),打出教練制定的戰(zhàn)術(shù);較少的持球進(jìn)攻,既不占用球權(quán),還能保證防守端的積極投入。如2013年的伊戈達(dá)拉,2017—2019年的斯瑪特。雖然不是球隊(duì)的核心球員,但在關(guān)鍵時(shí)刻總能獲得教練的信任,完成教練的安排。

    第三類球員具備領(lǐng)袖氣質(zhì),有出色的三分投射,但傳球能力不足,防守意識(shí)薄弱。雖然個(gè)人得分能力出眾能夠保障球隊(duì)的進(jìn)攻,但較差的傳球意識(shí)和防守態(tài)度,經(jīng)常導(dǎo)致球隊(duì)在高得分的情況下輸球。如2017—2019年的德文布克,2016—2019年的比爾。雖然有不少高光時(shí)刻,具備明星球員的潛質(zhì),但如果想成為頂級(jí)球星,還需平衡進(jìn)攻和防守端的投入,以及傳球意識(shí),更好地融入球隊(duì)之中。

    圖1 聚類算法流程圖

    表7 聚類中心

    表8 部分球員的聚類結(jié)果

    圖2 各類球員能力雷達(dá)圖

    第四類球員最突出的就是防守能力,屬于頂級(jí)側(cè)翼防守球員。得分手段少,傳球能力低,缺乏投射能力,但積極的防守和拼搶,既能帶動(dòng)全隊(duì)的士氣,也能激發(fā)球迷的吶喊助威。例如托尼阿倫。越到季后賽,越能體現(xiàn)防守球員對(duì)球隊(duì)的重要性。

    第五類球員在攻防兩端對(duì)球隊(duì)的貢獻(xiàn)都不高,投籃穩(wěn)定性差,處理球的能力也不夠,僅有三分能力比較突出,屬于外線球員。這類球員通常只有指定的三分球戰(zhàn)術(shù),或者起到拉開空間的作用,對(duì)球隊(duì)的貢獻(xiàn)完全取決于在場(chǎng)狀態(tài)。比如JR史密斯,既能成為騎士隊(duì)的奪冠功臣,也能成為奪冠之路最薄弱的一環(huán)。

    第六類球員作為球隊(duì)的領(lǐng)袖,攻防兩端的貢獻(xiàn)卻差強(qiáng)人意,僅有組織能力比較突出,屬于組織核心。生涯末期的科比和韋德依然是球隊(duì)的領(lǐng)袖,但無法像以前那樣以一己之力改變球隊(duì)的命運(yùn)。

    第七類球員不但有頂級(jí)的三分球能力和出色的穩(wěn)定性,也有較強(qiáng)的防守能力,屬于“3D”球員(三分和防守)?!?D”球員適合打無球的配合,通過各種戰(zhàn)術(shù)擋拆,尋求空位三分的機(jī)會(huì),不占用球權(quán),攻防兩端都能體現(xiàn)自身的價(jià)值??巳R湯普森、丹尼格林和巴蒂爾都是頂級(jí)3D球員的代表。近幾年的冠軍球隊(duì),無一不擁有一名優(yōu)秀的3D球員。他們依然是爭(zhēng)冠隊(duì)伍的關(guān)鍵一環(huán)。

    第八類球員有一定的球權(quán)占有率以及不錯(cuò)的三分投射能力,但攻防兩端貢獻(xiàn)太差,球場(chǎng)正負(fù)值極低,屬于華而不實(shí)型球員。這類球員可能有不錯(cuò)的進(jìn)攻能力,但缺乏戰(zhàn)術(shù)意識(shí),在關(guān)鍵時(shí)刻通常不會(huì)得到教練的重用,例如克拉克森和吉姆哈達(dá)威。

    4.2 意義

    4.2.1 進(jìn)階數(shù)據(jù)的重要性基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作為衡量球員能力最直觀也最易理解的數(shù)據(jù),是教練、球員、以及球迷都十分看中的,也是聯(lián)盟評(píng)比最佳陣容的重要依據(jù)。華麗的數(shù)據(jù)可以證明一名球員的個(gè)人能力,但不代表能幫助球隊(duì)取得勝利。補(bǔ)防、協(xié)防、積極拼搶、制造進(jìn)攻犯規(guī)等,都能體現(xiàn)球員的防守意識(shí),但卻無法呈現(xiàn)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中。進(jìn)階數(shù)據(jù)作為從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)引申出的更細(xì)粒度數(shù)據(jù),更全面也更注重反映球員與團(tuán)隊(duì)之間的配合效果。兩種數(shù)據(jù)的結(jié)合,才能更有效地反映球員的真實(shí)作用。

    通過對(duì)表9數(shù)據(jù)(每36分鐘)對(duì)比發(fā)現(xiàn),從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)方面分析,三名球員除了三分命中率偏差較大外,其他數(shù)據(jù)都很接近,很容易歸為一類球員。但從進(jìn)階數(shù)據(jù)方面分析,德羅贊在進(jìn)攻端對(duì)球隊(duì)的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)高于米切爾和韋德。雖然米切爾在防守端的貢獻(xiàn)更高,但對(duì)球隊(duì)的整體貢獻(xiàn)還是遠(yuǎn)不如德羅贊,而韋德在高使用率的同時(shí),有著更高的助攻率,更多是起串聯(lián)球隊(duì)的作用?;@球是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng),講究的是戰(zhàn)術(shù)配合。一味地追求個(gè)人數(shù)據(jù)有時(shí)不但不能幫助球隊(duì),反而會(huì)破壞球隊(duì)的整體性。因此分析一名球員,以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以進(jìn)階數(shù)據(jù)為保障更為合理。

    4.2.2 聚類分析的意義首先,有效地聚類分析,能夠確保教練團(tuán)隊(duì)對(duì)球員狀態(tài)的準(zhǔn)確了解,避免依據(jù)幾項(xiàng)數(shù)據(jù)得出片面認(rèn)識(shí)。每位球員都有適合自身的定位和打法,教練使用是否恰當(dāng),都會(huì)從球員的數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來,并通過聚類分析得出結(jié)論。其次,有效地聚類分析有助于球隊(duì)的合理運(yùn)營。每個(gè)賽季各球隊(duì)都會(huì)進(jìn)行裁員和引援。對(duì)球員合理地定位,可以避免球隊(duì)引入不合適的球員,也可將對(duì)內(nèi)作用重復(fù)的球員交易出去。新秀賽季的東契奇無疑打出了出色的一年,通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析,將他歸類為絕對(duì)核心。小牛隊(duì)在休賽期圍繞東契奇組建球隊(duì),將全明星中鋒小喬丹,以及需要球權(quán)的丹尼斯史密斯送走,簽下了適合打無球的波爾津吉斯等。新賽季的東契奇在前20場(chǎng)比賽打出了接近30+10+10的場(chǎng)均準(zhǔn)三雙的數(shù)據(jù)(見表10),助攻率和OBPM值更是分別達(dá)到了47.7和11.1。出色穩(wěn)定的發(fā)揮也把小牛隊(duì)重新帶入了季后賽。

    表9 米切爾、德羅贊、韋德數(shù)據(jù)對(duì)比表

    表10 東契奇前兩個(gè)賽季數(shù)據(jù)表

    5 結(jié)論及對(duì)CBA的啟示

    NBA得分后衛(wèi)可以根據(jù)領(lǐng)袖因子、進(jìn)攻貢獻(xiàn)因子、防守貢獻(xiàn)因子、三分能力、投籃穩(wěn)定性和傳球能力可以分為8個(gè)類型:絕對(duì)核心、角色球員、外線核心、頂級(jí)側(cè)翼防守者、外線球員、組織核心、“3D”球員、和華而不實(shí)型球員。CBA也應(yīng)重視科學(xué)培養(yǎng)各位置、各類型的國內(nèi)球員,為國家隊(duì)的組建提供更多的搭配方案,也增強(qiáng)了各位置的競(jìng)爭(zhēng)性。避免國家隊(duì)挑選多名打法相似的球員,導(dǎo)致在大賽中面對(duì)特殊打法的球隊(duì)時(shí),面臨無人可換的窘境。

    進(jìn)階數(shù)據(jù)對(duì)球員的評(píng)價(jià)更具有真實(shí)性,更能反映球員的作用。CBA作為國內(nèi)最頂級(jí)的籃球聯(lián)賽,應(yīng)當(dāng)對(duì)進(jìn)階數(shù)據(jù)產(chǎn)生足夠的重視。進(jìn)階數(shù)據(jù)分析一方面可以增強(qiáng)對(duì)球員的了解,突出球員的特點(diǎn),另一方面也有助于挖掘個(gè)人能力出眾的球員,也能發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一般,但擅長團(tuán)隊(duì)配合的球員。

    對(duì)于球隊(duì)的組建。首先,CBA各俱樂部應(yīng)當(dāng)基于國內(nèi)球員的類型選擇合適的外援。例如山東隊(duì)先后選擇了不需要大量球權(quán)的杰特和勞森,來搭配擅長持球進(jìn)攻的丁彥雨航;北京隊(duì)簽約組織能力更強(qiáng)的馬布里來培養(yǎng)擅長打無球的翟小川、朱彥西等年輕球員。正確的引援,不僅能保證球隊(duì)的戰(zhàn)績(jī),也有助于國內(nèi)球員潛力的開發(fā)。其次,CBA應(yīng)當(dāng)加快交易體制的改革,幫助球隊(duì)換來適合球隊(duì)打法的球員,也能讓得不到機(jī)會(huì)的球員有更多鍛煉和提升的機(jī)會(huì)。在減少人才流失的同時(shí),增強(qiáng)各球隊(duì)搭配的合理性和完整性,提升聯(lián)賽的競(jìng)爭(zhēng)力,助力中國籃球的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    猜你喜歡
    進(jìn)階傳球貢獻(xiàn)
    水平二(三年級(jí))《足球:腳內(nèi)側(cè)傳球》教案
    校園足球(2022年9期)2022-03-15 02:09:30
    中國共產(chǎn)黨百年偉大貢獻(xiàn)
    為加快“三個(gè)努力建成”作出人大新貢獻(xiàn)
    傳祺GM6:家用MPV新進(jìn)階
    汽車觀察(2019年2期)2019-03-15 06:01:02
    領(lǐng)克進(jìn)階
    汽車觀察(2018年12期)2018-12-26 01:05:32
    2018車企進(jìn)階十字訣
    汽車觀察(2018年12期)2018-12-26 01:05:24
    進(jìn)階中的北汽新能源
    能源(2018年8期)2018-09-21 07:57:30
    貢獻(xiàn)榜
    海洋貢獻(xiàn)2500億
    商周刊(2017年6期)2017-08-22 03:42:37
    籃球“五星傳球”的組織與教法
    国精品久久久久久国模美| 国产亚洲欧美精品永久| av播播在线观看一区| a级毛色黄片| 免费av中文字幕在线| 国产永久视频网站| 国产成人精品福利久久| 国产av一区二区精品久久| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 免费大片黄手机在线观看| 波野结衣二区三区在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 22中文网久久字幕| 日本与韩国留学比较| 最黄视频免费看| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 国产综合精华液| 一本久久精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲性久久影院| 只有这里有精品99| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 丝瓜视频免费看黄片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜av观看不卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 人妻 亚洲 视频| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品乱久久久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久婷婷青草| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| xxx大片免费视频| 国产亚洲精品久久久com| 新久久久久国产一级毛片| 99热这里只有精品一区| videosex国产| 人人妻人人澡人人看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 妹子高潮喷水视频| 国产成人精品福利久久| 亚州av有码| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 丝袜喷水一区| 在线看a的网站| xxx大片免费视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 全区人妻精品视频| 国产精品免费大片| 国产日韩欧美视频二区| 日本黄色日本黄色录像| 美女国产视频在线观看| a 毛片基地| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品一区二区大全| 18禁在线播放成人免费| 18禁观看日本| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人91sexporn| 美女内射精品一级片tv| 乱码一卡2卡4卡精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品久久久久久久久av| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一区在线观看完整版| av在线播放精品| 中文字幕制服av| 亚洲中文av在线| 成人国产麻豆网| 热re99久久国产66热| 亚洲图色成人| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 777米奇影视久久| 男人爽女人下面视频在线观看| av专区在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 免费av中文字幕在线| 人妻系列 视频| 尾随美女入室| 婷婷色综合大香蕉| 丝袜美足系列| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 永久免费av网站大全| 欧美国产精品一级二级三级| 香蕉精品网在线| 五月开心婷婷网| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99九九在线精品视频| videos熟女内射| 天堂中文最新版在线下载| 日韩av免费高清视频| 国产精品一区www在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久影院123| 国产69精品久久久久777片| 亚洲在久久综合| 日韩中字成人| 国产精品久久久久成人av| 成人综合一区亚洲| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲,一卡二卡三卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品三级大全| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人精品久久久久久| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品视频女| 日本黄色片子视频| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 尾随美女入室| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日本与韩国留学比较| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av福利一区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 最近的中文字幕免费完整| 日本91视频免费播放| 亚洲性久久影院| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 97超视频在线观看视频| 国产精品久久久久久av不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产淫语在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲天堂av无毛| 男女国产视频网站| 老司机影院成人| tube8黄色片| 国产免费现黄频在线看| 国产男人的电影天堂91| 妹子高潮喷水视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| xxx大片免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩中字成人| 综合色丁香网| 亚洲内射少妇av| 欧美激情国产日韩精品一区| 寂寞人妻少妇视频99o| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲成人一二三区av| 久久久久精品性色| 久久 成人 亚洲| 美女福利国产在线| 女性被躁到高潮视频| 热re99久久精品国产66热6| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人精品无人区| 美女国产视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人精品无人区| 亚洲精品乱久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲成人一二三区av| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 天天操日日干夜夜撸| www.色视频.com| 精品少妇内射三级| 亚洲国产成人一精品久久久| 18+在线观看网站| 国产永久视频网站| 国产片内射在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产一区二区在线观看av| 久久综合国产亚洲精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 蜜桃在线观看..| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中国三级夫妇交换| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久狼人影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本wwww免费看| 最近手机中文字幕大全| tube8黄色片| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 高清欧美精品videossex| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜日本视频在线| 中国国产av一级| 韩国高清视频一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久国产一区二区| 久久久久精品性色| h视频一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 最新中文字幕久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费av不卡在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久人妻| 日韩av不卡免费在线播放| 高清不卡的av网站| 国产成人一区二区在线| 99热网站在线观看| 中国国产av一级| 欧美精品一区二区免费开放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 18禁在线播放成人免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| kizo精华| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产av新网站| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| h视频一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| av一本久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲无线观看免费| 国产熟女午夜一区二区三区 | 免费观看无遮挡的男女| 亚洲人成网站在线播| 亚洲经典国产精华液单| 精品国产一区二区久久| videossex国产| av在线老鸭窝| 成人毛片60女人毛片免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜免费观看性视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲综合精品二区| 成人免费观看视频高清| 国产片内射在线| 午夜福利视频在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产乱来视频区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美一级a爱片免费观看看| 美女主播在线视频| 99热全是精品| 男的添女的下面高潮视频| 久久午夜福利片| 国产毛片在线视频| 伦理电影免费视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 国产视频内射| 久久久亚洲精品成人影院| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲中文av在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产免费又黄又爽又色| av免费在线看不卡| 欧美成人午夜免费资源| 欧美bdsm另类| 麻豆乱淫一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 在现免费观看毛片| 免费高清在线观看日韩| 国产av国产精品国产| 考比视频在线观看| 少妇的逼好多水| 久久久久久久久久久丰满| 中文欧美无线码| 久久久久精品性色| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲高清免费不卡视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品一二三| 国产一区亚洲一区在线观看| 性色av一级| 国产又色又爽无遮挡免| 水蜜桃什么品种好| 日本欧美视频一区| 亚洲精品自拍成人| 天美传媒精品一区二区| 久久精品夜色国产| 国产免费现黄频在线看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲美女搞黄在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久影院123| 国产色爽女视频免费观看| 日本av免费视频播放| 成人无遮挡网站| 精品一区二区三卡| 中文欧美无线码| 美女cb高潮喷水在线观看| 赤兔流量卡办理| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久人妻精品一区果冻| 晚上一个人看的免费电影| 99视频精品全部免费 在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 少妇熟女欧美另类| 国产熟女欧美一区二区| 婷婷色综合www| 丰满少妇做爰视频| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美+日韩+精品| 精品午夜福利在线看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 在线免费观看不下载黄p国产| av黄色大香蕉| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 9色porny在线观看| 91精品国产九色| 看免费成人av毛片| 国产精品三级大全| 美女cb高潮喷水在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 99热6这里只有精品| 国产在线视频一区二区| 视频区图区小说| a 毛片基地| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲三级黄色毛片| 七月丁香在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久午夜欧美精品| 免费日韩欧美在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 国产av一区二区精品久久| 精品午夜福利在线看| 日日啪夜夜爽| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品第二区| 国产免费福利视频在线观看| 丝袜美足系列| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品一区在线观看国产| 夜夜爽夜夜爽视频| 女人精品久久久久毛片| 午夜精品国产一区二区电影| 美女大奶头黄色视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 26uuu在线亚洲综合色| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黄色一级大片看看| 男女边吃奶边做爰视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产av精品麻豆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 插逼视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 大话2 男鬼变身卡| 午夜免费鲁丝| 在线观看一区二区三区激情| 一区在线观看完整版| 国产精品一二三区在线看| 免费观看av网站的网址| 黄片播放在线免费| 久热这里只有精品99| 各种免费的搞黄视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 满18在线观看网站| 免费观看无遮挡的男女| 日本欧美视频一区| 69精品国产乱码久久久| 欧美日韩av久久| 国产有黄有色有爽视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品午夜福利在线看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 这个男人来自地球电影免费观看 | 三上悠亚av全集在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 热99国产精品久久久久久7| 在线播放无遮挡| xxx大片免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 只有这里有精品99| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 伦理电影大哥的女人| 日韩强制内射视频| 高清毛片免费看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国内精品宾馆在线| 国产在线视频一区二区| 国产精品三级大全| 老女人水多毛片| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 九九在线视频观看精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 18+在线观看网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 丰满饥渴人妻一区二区三| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜老司机福利剧场| 国产精品.久久久| 日韩av免费高清视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女边摸边吃奶| 久久青草综合色| 熟女av电影| 午夜久久久在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 男的添女的下面高潮视频| 99九九在线精品视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 9色porny在线观看| 日本91视频免费播放| 国产熟女午夜一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 少妇 在线观看| 亚洲av二区三区四区| 有码 亚洲区| 国产一级毛片在线| 成人毛片60女人毛片免费| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 色吧在线观看| 91精品国产九色| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品第二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线播放无遮挡| 九色成人免费人妻av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲人成网站在线播| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美成人午夜免费资源| 一区二区av电影网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲,欧美,日韩| 日韩av免费高清视频| 午夜影院在线不卡| 一级毛片 在线播放| 亚洲不卡免费看| 美女主播在线视频| 飞空精品影院首页| 国产精品成人在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 久久97久久精品| 亚洲国产日韩一区二区| 综合色丁香网| 亚洲无线观看免费| 国产成人av激情在线播放 | 一级毛片 在线播放| 在线观看人妻少妇| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲高清免费不卡视频| 乱人伦中国视频| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲国产色片| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产在线一区二区三区精| 国产一区二区在线观看av| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本欧美国产在线视频| 精品熟女少妇av免费看| av不卡在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 丝袜美足系列| 亚洲av二区三区四区| 国产av国产精品国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 毛片一级片免费看久久久久| 99久久精品一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 免费少妇av软件| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 日日爽夜夜爽网站| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜影院在线不卡| 最近最新中文字幕免费大全7| 涩涩av久久男人的天堂| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲不卡免费看| 美女主播在线视频| 国产精品蜜桃在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久久人妻| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品一区蜜桃| av免费在线看不卡| 国产免费又黄又爽又色| 一级a做视频免费观看| 久久婷婷青草| 丰满乱子伦码专区| 少妇的逼水好多| 成人漫画全彩无遮挡| 人妻一区二区av| 国产精品一区二区在线不卡| 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜免费鲁丝| 黄色配什么色好看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成人av在线免费| 国产在视频线精品| 老司机影院毛片| 春色校园在线视频观看| 满18在线观看网站| 在现免费观看毛片| 91久久精品电影网| 亚洲av免费高清在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本av手机在线免费观看| 九草在线视频观看| 好男人视频免费观看在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 丝袜喷水一区| √禁漫天堂资源中文www| 秋霞伦理黄片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 午夜免费鲁丝| 91精品三级在线观看| 黄片播放在线免费| 亚洲无线观看免费| 久久影院123| 欧美三级亚洲精品| 欧美 日韩 精品 国产| 国产男女内射视频| .国产精品久久| 一级黄片播放器| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 成人无遮挡网站| 成人手机av| 国产色婷婷99| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 韩国av在线不卡| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本wwww免费看| 午夜福利,免费看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久欧美国产精品| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲国产色片| 国产成人91sexporn| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品国产一区二区久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 在现免费观看毛片| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美+日韩+精品| 精品人妻熟女av久视频| 一级毛片 在线播放| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品色激情综合| 五月开心婷婷网| 久久99热6这里只有精品| 久久久国产一区二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品久久久久久精品古装| √禁漫天堂资源中文www| 在线天堂最新版资源| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 九九在线视频观看精品| 中文字幕制服av|