• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)傳統(tǒng)施工企業(yè)海外工程EPC 項(xiàng)目成本管理

    2020-10-23 08:07:26李聳聳
    工程建設(shè)與設(shè)計(jì) 2020年19期
    關(guān)鍵詞:盧旺達(dá)承包商工期

    李聳聳

    (北京新航城開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司,北京 102604)

    1 引言

    成本管理是項(xiàng)目管理核心內(nèi)容,管理水平?jīng)Q定著項(xiàng)目盈利空間,對(duì)工程總承包商而言,衡量項(xiàng)目成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)即為項(xiàng)目盈利大小,項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際成本與合同價(jià)格之差即為贏利大小,項(xiàng)目結(jié)算時(shí)差值越大盈利越大。EPC 項(xiàng)目成本管理是一項(xiàng)貫穿項(xiàng)目全生命周期的系統(tǒng)工程,需要全過(guò)程、全方位、各環(huán)節(jié)的管理,EPC 總承包商要想強(qiáng)化成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)根據(jù)EPC 項(xiàng)目各環(huán)節(jié)不同特點(diǎn)采取不同措施,分環(huán)節(jié)進(jìn)行相應(yīng)成本管理。本文就筆者參建的盧旺達(dá)KCC項(xiàng)目,介紹了成本管理過(guò)程中一些舉措,希望對(duì)國(guó)際工程成本管理有一定借鑒作用。

    KCC 項(xiàng)目即盧旺達(dá)基加利會(huì)議中心、酒店及辦公樓群體工程項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱(chēng)“KCC 項(xiàng)目”),KCC 項(xiàng)目總建筑面積為 83 000m2,合同總價(jià)約2.27 億美元。本項(xiàng)目采用EPC 總承包方式,合同通用條款采用1999 年第一版FIDIC 標(biāo)準(zhǔn)合同,為加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,項(xiàng)目部主要做了以下措施【1】。

    2 項(xiàng)目成本管理措施

    2.1 推動(dòng)勞務(wù)本土化,有效降低人工成本

    隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國(guó)內(nèi)工人用工成本不斷上升,國(guó)內(nèi)工人成本優(yōu)勢(shì)正在逐漸消失。盧旺達(dá)當(dāng)?shù)毓と顺爽F(xiàn)有一些技術(shù)工種像機(jī)械工、司機(jī)、電焊工等工資稍高些,大約5 000 盧郎/d(約 50 元/d);其他工種工資一般在 1 500 盧郎/d(約 15元/d)左右,中國(guó)技術(shù)工種工資大約是當(dāng)?shù)毓と说?0 倍。盧旺達(dá)國(guó)家當(dāng)?shù)厝斯こ杀九c國(guó)內(nèi)人工成本可謂差若天淵。

    項(xiàng)目部在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,不斷轉(zhuǎn)變用工理念與思路,逐步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)本土化,大量聘用當(dāng)?shù)毓と?,有效降低了人工成本。根?jù)項(xiàng)目施工人力計(jì)劃表分析項(xiàng)目勞務(wù)結(jié)構(gòu)比例,盧旺達(dá)當(dāng)?shù)貏趧?wù)與中國(guó)工人比例大約為1.6。一些技術(shù)要求比較高的工作,這種比例比較低,經(jīng)過(guò)調(diào)研,當(dāng)?shù)毓と私?jīng)過(guò)培訓(xùn)后,也可以從事一些技術(shù)含量高的工作,但工效不是很高,中國(guó)工人工效大約是平均當(dāng)?shù)毓と说?.5~2 倍,甚至更高。

    2.2 優(yōu)化設(shè)計(jì),降低成本

    設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)在EPC 項(xiàng)目成本管理中的作用不言而喻,“筆下一條線,投資千千萬(wàn)”正是設(shè)計(jì)“主導(dǎo)性”作用的形象概述,這種作用在KCC 項(xiàng)目中表現(xiàn)得淋漓盡致。KCC 是海外EPC 項(xiàng)目總承包項(xiàng)目,由于設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力相對(duì)不足,項(xiàng)目總承包商將設(shè)計(jì)深化工作進(jìn)行分包,同時(shí)采用激勵(lì)機(jī)制,對(duì)優(yōu)化設(shè)計(jì)成果帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。如:會(huì)議中心屬于鋼結(jié)構(gòu)形式,作為盧旺達(dá)國(guó)家首個(gè)鋼結(jié)構(gòu)工程,受到東非幾國(guó)高度關(guān)注,德方設(shè)計(jì)師和監(jiān)理方對(duì)中國(guó)焊縫技術(shù)存在偏見(jiàn),堅(jiān)持鋼結(jié)構(gòu)初步設(shè)計(jì)連接使用高強(qiáng)螺栓連接。球型結(jié)構(gòu)總體報(bào)價(jià)為8 000 萬(wàn)元,而鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)包干費(fèi)用為40 萬(wàn)元,約占總造價(jià)的0.5%,設(shè)計(jì)分包經(jīng)過(guò)以下幾方面考慮(見(jiàn)表1),使用焊縫連接不僅節(jié)省工期,又可節(jié)省造價(jià),故致函業(yè)主建議使用焊縫連接。經(jīng)過(guò)幾輪協(xié)商,業(yè)主最終同意采取焊縫連接方案。結(jié)果可想而知,總承包商名利雙收,同時(shí),也為境外中資施工企業(yè)在鋼結(jié)構(gòu)焊接作業(yè)方面帶來(lái)了盛譽(yù)。

    2.3 合理編制采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)過(guò)程可控

    盧旺達(dá)政府要求非洲發(fā)展銀行年會(huì)在KCC 項(xiàng)目舉行,主業(yè)向總承包商提出了新的工期節(jié)點(diǎn)要求,要求會(huì)議中心外檐主體提前亮相,酒店和SP 能源中心提前交付使用。由此,原來(lái)的采購(gòu)計(jì)劃重新擬定,例如:外墻泥子采購(gòu),由于外檐泥子處于工期關(guān)鍵線路上,外檐泥子工作完成不了會(huì)影響后續(xù)質(zhì)感砂漿工作和最終飄帶的安裝,而泥子原采購(gòu)計(jì)劃通過(guò)海運(yùn)方式運(yùn)輸,運(yùn)輸周期2~3 個(gè)月,顯然不能滿足工期要求。為滿足工期要求,物資運(yùn)輸改為空運(yùn),采購(gòu)成本顯然劇增,每100t 運(yùn)費(fèi)由30 萬(wàn)元提高了350 萬(wàn)元。采用空運(yùn)方式,泥子已成天價(jià),僅此項(xiàng)將多花費(fèi)幾百萬(wàn)元。倘若我們沒(méi)有一個(gè)很好的采購(gòu)計(jì)劃,由于我們總承包商原因,使采購(gòu)過(guò)程失控,后果可想而知。

    2.4 加大索賠力度,益于成本管理,確保項(xiàng)目創(chuàng)潤(rùn)

    項(xiàng)目合約部門(mén)與監(jiān)理及業(yè)主方聘請(qǐng)的專(zhuān)家通過(guò)多次索賠專(zhuān)題會(huì)議,進(jìn)行了工期及相關(guān)費(fèi)用的索賠。索賠原因主要有業(yè)主違約索賠、變更索賠、設(shè)計(jì)圖紙延誤索賠、拖延付款索賠、加速施工索賠、工程量變化索賠等。工期延長(zhǎng)申請(qǐng)1 460d,得到工程師決定1 099d,每日價(jià)款申請(qǐng)70 540 美元,得到工程師決定45 190 美元,總申請(qǐng)索賠額1.37 億美元,得到工程師確認(rèn)的總索賠額為6 806 萬(wàn)美元,約占合同總額的30%,索賠管理帶來(lái)的成本效益顯而易見(jiàn)。

    表1 鋼結(jié)構(gòu)連接方式設(shè)計(jì)方案影響因素對(duì)比分析

    2.4.1 設(shè)計(jì)變更索賠

    索賠事項(xiàng):在施工過(guò)程中,業(yè)主要求總承包商對(duì)酒店、會(huì)議中心之間連橋進(jìn)行變更,此變更包括增加連橋高度,以及連橋部分新增暖通空調(diào)相關(guān)設(shè)備等。由于變更帶來(lái)一系列工作改變,連橋部位基坑開(kāi)挖改變。由于新增設(shè)備對(duì)連橋內(nèi)部空間造成影響,必須重新考慮。為此,承包商根據(jù)業(yè)主要求重新對(duì)此設(shè)計(jì),并核算此部分改變給現(xiàn)有結(jié)構(gòu)帶來(lái)的影響。由此變更帶來(lái)很多工作量,造成造價(jià)提高,再加上由于業(yè)主對(duì)設(shè)計(jì)信息提交滯后,影響承包商深化設(shè)計(jì),造成此部分工作延誤,并對(duì)后期工作(酒店和會(huì)議中心的成品保護(hù)等工作)造成嚴(yán)重影響,承包商就此特向業(yè)主提出索賠。

    根據(jù)FIDIC 第1.9 條款中,由于業(yè)主或工程師造成圖紙或指示拖延,使承包商工期、費(fèi)用增加,承包商可根據(jù)20.1 條款進(jìn)行索賠。第8.4 條款規(guī)定,由于變更或合同中某項(xiàng)工作量的顯著變化,承包商可根據(jù)20.1 條款進(jìn)行索賠。根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃可計(jì)算共造成工期延期964d;根據(jù)計(jì)算每日綜合單價(jià)4 500萬(wàn)美元,可得總共索賠費(fèi)用4 360 萬(wàn)美元。

    2.4.2 業(yè)主違約索賠

    索賠事項(xiàng):由于施工一段時(shí)間,業(yè)主沒(méi)有任命工程師,在此期間很顯然合同無(wú)法執(zhí)行。因?yàn)樗泻贤瑮l款的執(zhí)行都需要工程師的指示和確認(rèn),此期間業(yè)主不任命工程師,影響承包商履約,很顯然業(yè)主嚴(yán)重違約,對(duì)承包商造成了工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)損失、延誤工期,承包商完全有理由向業(yè)主索賠。承包商不斷向業(yè)主發(fā)出索賠意向,并在42d 內(nèi)向業(yè)主遞交了一份充分詳細(xì)的索賠報(bào)告,由于此事件的延續(xù)性,承包商按月遞交中間過(guò)程的索賠報(bào)告,說(shuō)明了累計(jì)索賠延誤工期和費(fèi)用【2】。

    根據(jù) FIDIC 第 20.1 條款、第 8.3 條款、第 8.4 條款、第 3.5條款規(guī)定工程師的義務(wù),工程師應(yīng)按照第3.5 條款對(duì)任何事項(xiàng)進(jìn)行商定或確定時(shí),針對(duì)不達(dá)成的協(xié)議,工程師按照合同作出公正的確定,工程師應(yīng)將每項(xiàng)商定意見(jiàn)或確定向雙方發(fā)出通知。根據(jù)項(xiàng)目最新竣工日期,將申請(qǐng)工期索賠940d;費(fèi)用索賠計(jì)算如表2 所示。

    3 結(jié)語(yǔ)

    KCC 項(xiàng)目是很典型的EPC 項(xiàng)目,總承包商負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)深化、采購(gòu)、施工等工作,并對(duì)工程整體質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)。盡管工程因各種原因工程延誤,但KCC 項(xiàng)目的整體上成本管理成效良好,尤其在此項(xiàng)目如此復(fù)雜的前提下,能夠在成本管理方面取得如此優(yōu)異的成績(jī),是與總承包商卓越的項(xiàng)目管理能力及超前的成本意識(shí)分不開(kāi)的,在成本管理的某些環(huán)節(jié)上,希望能為我國(guó)傳統(tǒng)施工企業(yè)做海外工程時(shí)起到一定借鑒、學(xué)習(xí)或啟迪的作用。

    表2 費(fèi)用索賠

    猜你喜歡
    盧旺達(dá)承包商工期
    2018中國(guó)承包商80強(qiáng)和工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)揭曉
    上海建材(2019年1期)2019-04-25 06:30:52
    盧旺達(dá)大手筆贊助阿森納遭質(zhì)疑
    PBC模式 養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)與承包商的“雙贏”
    盧旺達(dá)菠蘿價(jià)格保持平穩(wěn)
    盧旺達(dá)計(jì)劃提高水果產(chǎn)量
    基于層次分析法的網(wǎng)絡(luò)工期優(yōu)化
    工期
    基于最小工期的施工分包商選擇方法
    承包商如何做好FIDIC建造合同條件下的工程變更
    關(guān)于工期索賠時(shí)差所有權(quán)的探討
    久久久久久久精品精品| 久久99一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产三级黄色录像| av视频免费观看在线观看| 99久久人妻综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产97色在线日韩免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费高清在线观看日韩| 精品人妻1区二区| 久久国产精品影院| 咕卡用的链子| 一级毛片电影观看| 男人操女人黄网站| 深夜精品福利| 日韩视频在线欧美| 久久久久久人人人人人| 超碰成人久久| 中国国产av一级| 午夜久久久在线观看| 最黄视频免费看| 日韩欧美免费精品| 老司机午夜福利在线观看视频 | 丝袜脚勾引网站| 9191精品国产免费久久| 一级片'在线观看视频| 国产男人的电影天堂91| 女人久久www免费人成看片| 在线天堂中文资源库| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产在线观看jvid| 捣出白浆h1v1| 成年人免费黄色播放视频| 最近中文字幕2019免费版| 久久人妻熟女aⅴ| 麻豆av在线久日| 成人黄色视频免费在线看| 国产成人免费观看mmmm| xxxhd国产人妻xxx| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | av福利片在线| 日本五十路高清| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄片小视频在线播放| 乱人伦中国视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 999久久久国产精品视频| 精品一区在线观看国产| av网站免费在线观看视频| 久久国产精品影院| 日本wwww免费看| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 9色porny在线观看| 一区在线观看完整版| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黄色视频不卡| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 新久久久久国产一级毛片| 男女高潮啪啪啪动态图| 人成视频在线观看免费观看| 搡老岳熟女国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产av新网站| 曰老女人黄片| 亚洲人成电影观看| 国产成人系列免费观看| 超碰成人久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美午夜高清在线| netflix在线观看网站| 人成视频在线观看免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一区二区三区激情视频| 久久久精品区二区三区| 国产淫语在线视频| 99国产综合亚洲精品| 国产成人影院久久av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男女国产视频网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产黄频视频在线观看| 两个人看的免费小视频| 一本久久精品| 午夜免费成人在线视频| 在线天堂中文资源库| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久这里只有精品19| 高清在线国产一区| 91精品伊人久久大香线蕉| 97精品久久久久久久久久精品| 丝瓜视频免费看黄片| 国产主播在线观看一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男女之事视频高清在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜免费鲁丝| 老汉色∧v一级毛片| 日韩视频在线欧美| 亚洲五月色婷婷综合| 美女中出高潮动态图| 欧美日本中文国产一区发布| 丝袜脚勾引网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费观看av网站的网址| av网站免费在线观看视频| 大香蕉久久成人网| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产有黄有色有爽视频| 黄片小视频在线播放| 一个人免费看片子| 蜜桃国产av成人99| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 91老司机精品| 少妇的丰满在线观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产有黄有色有爽视频| 99国产精品免费福利视频| 国产成人系列免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产一区二区在线观看av| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 国产在视频线精品| 午夜福利视频在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 人人妻人人澡人人看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品国产av在线观看| 免费观看av网站的网址| 午夜精品久久久久久毛片777| 99热网站在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人国产一区最新在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 少妇人妻久久综合中文| 丰满少妇做爰视频| 嫩草影视91久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 久久99热这里只频精品6学生| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久欧美国产精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 精品一区二区三卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 桃花免费在线播放| www日本在线高清视频| 好男人电影高清在线观看| 久久中文看片网| 1024视频免费在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲,欧美精品.| av网站免费在线观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产在线观看jvid| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品 欧美亚洲| av电影中文网址| 男男h啪啪无遮挡| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产av新网站| 新久久久久国产一级毛片| 欧美精品一区二区大全| 电影成人av| 久久毛片免费看一区二区三区| 电影成人av| 在线观看免费午夜福利视频| 精品一区在线观看国产| 少妇粗大呻吟视频| 在线看a的网站| 正在播放国产对白刺激| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产男人的电影天堂91| 蜜桃国产av成人99| 黄频高清免费视频| 91老司机精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 又大又爽又粗| 亚洲国产欧美网| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 丝袜脚勾引网站| 日韩欧美免费精品| 国产精品成人在线| 99九九在线精品视频| 欧美97在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲 欧美一区二区三区| 丁香六月天网| 国产精品成人在线| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品成人免费网站| 午夜日韩欧美国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文字幕高清在线视频| av欧美777| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美性长视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 秋霞在线观看毛片| 国产有黄有色有爽视频| 天堂8中文在线网| av在线app专区| 母亲3免费完整高清在线观看| 青青草视频在线视频观看| 国产野战对白在线观看| 日本av免费视频播放| 国产亚洲精品一区二区www | 无遮挡黄片免费观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜福利,免费看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美成狂野欧美在线观看| 少妇精品久久久久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 午夜免费成人在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品亚洲av一区麻豆| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久国产精品麻豆| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 999精品在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄片播放在线免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| kizo精华| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 大型av网站在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天天影视国产精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 麻豆乱淫一区二区| 满18在线观看网站| 91精品国产国语对白视频| 两个人免费观看高清视频| 一区二区av电影网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产有黄有色有爽视频| 窝窝影院91人妻| 久久亚洲精品不卡| bbb黄色大片| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产看品久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲专区国产一区二区| 51午夜福利影视在线观看| av国产精品久久久久影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级黄色大片毛片| 在线看a的网站| 久久 成人 亚洲| 欧美黑人精品巨大| 夜夜夜夜夜久久久久| 超碰97精品在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 大片免费播放器 马上看| 久久中文看片网| 大码成人一级视频| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品一二三| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老司机靠b影院| 欧美精品一区二区大全| 一本综合久久免费| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇精品久久久久久久| 久久这里只有精品19| 热re99久久精品国产66热6| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲专区字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产亚洲av高清不卡| 香蕉丝袜av| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩视频在线欧美| 99热国产这里只有精品6| 久久人人爽人人片av| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品av久久久久免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美大码av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 777米奇影视久久| 久久久久久久国产电影| 成人黄色视频免费在线看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成在线人永久免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 色94色欧美一区二区| 看免费av毛片| 亚洲中文av在线| 久久99热这里只频精品6学生| 免费在线观看完整版高清| 国产高清国产精品国产三级| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲avbb在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久ye,这里只有精品| av视频免费观看在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 午夜免费观看性视频| 国产亚洲欧美精品永久| 精品人妻在线不人妻| 美女扒开内裤让男人捅视频| 人妻 亚洲 视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 欧美亚洲日本最大视频资源| 中国美女看黄片| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产成人影院久久av| 99热全是精品| 成年人黄色毛片网站| 不卡一级毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产在线一区二区三区精| 亚洲国产av新网站| 丝袜喷水一区| 色综合欧美亚洲国产小说| 美女午夜性视频免费| av网站在线播放免费| 男女无遮挡免费网站观看| 91麻豆av在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久国产精品人妻蜜桃| 成年人免费黄色播放视频| 国产av国产精品国产| 国产精品九九99| 国产免费视频播放在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 91成年电影在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 女警被强在线播放| 曰老女人黄片| 天天添夜夜摸| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一级毛片在线| 久久国产精品大桥未久av| av网站在线播放免费| 国产一级毛片在线| 亚洲七黄色美女视频| 免费在线观看日本一区| 在线观看一区二区三区激情| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产欧美亚洲国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丝袜脚勾引网站| 高清欧美精品videossex| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩成人在线一区二区| av一本久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲中文av在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲男人天堂网一区| 国产激情久久老熟女| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18在线观看网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人免费观看视频高清| av一本久久久久| av在线老鸭窝| 精品国产乱码久久久久久小说| 一二三四在线观看免费中文在| 国产免费现黄频在线看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费少妇av软件| 亚洲欧洲日产国产| 99re6热这里在线精品视频| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲七黄色美女视频| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美免费精品| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一二三区在线看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 少妇粗大呻吟视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 手机成人av网站| 国产有黄有色有爽视频| 免费在线观看日本一区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产av又大| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产男女超爽视频在线观看| 日本av手机在线免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 美女中出高潮动态图| 极品人妻少妇av视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av电影在线进入| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产主播在线观看一区二区| 久久久精品94久久精品| 国产在线视频一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 又大又爽又粗| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产在线一区二区三区精| 亚洲综合色网址| 黄片小视频在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品一二三区在线看| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品 欧美亚洲| 捣出白浆h1v1| 热99国产精品久久久久久7| 免费高清在线观看视频在线观看| av线在线观看网站| www.精华液| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | a 毛片基地| 成人黄色视频免费在线看| 日本91视频免费播放| 欧美精品av麻豆av| 午夜福利在线免费观看网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 视频区图区小说| 日韩电影二区| 久久久久久久精品精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 手机成人av网站| 成人黄色视频免费在线看| 一个人免费看片子| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产亚洲av高清不卡| 三级毛片av免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 两个人看的免费小视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产亚洲av高清不卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品人妻在线不人妻| 国产1区2区3区精品| 交换朋友夫妻互换小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人妻 亚洲 视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲专区中文字幕在线| √禁漫天堂资源中文www| 国产三级黄色录像| 老司机亚洲免费影院| 男人操女人黄网站| 欧美在线黄色| 中文字幕av电影在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品中文字幕在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 人人妻人人澡人人看| 三上悠亚av全集在线观看| 久久这里只有精品19| 乱人伦中国视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久久久国产电影| 香蕉国产在线看| 老汉色∧v一级毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 桃红色精品国产亚洲av| 999久久久精品免费观看国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产av影院在线观看| 男女午夜视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成人免费av在线播放| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产看品久久| 欧美国产精品一级二级三级| 国产91精品成人一区二区三区 | 中文字幕最新亚洲高清| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日本a在线网址| 欧美日韩亚洲高清精品| 多毛熟女@视频| 日韩视频一区二区在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品久久蜜臀av无| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲视频免费观看视频| 高清欧美精品videossex| 麻豆国产av国片精品| h视频一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| tube8黄色片| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久热在线av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 男人舔女人的私密视频| 制服人妻中文乱码| 国产免费福利视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 中国国产av一级| 91av网站免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| 最新的欧美精品一区二区| 黄色 视频免费看| 亚洲伊人色综图| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜福利乱码中文字幕| 久久热在线av| videosex国产| 无限看片的www在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品第二区| 麻豆国产av国片精品| 97在线人人人人妻| 老司机福利观看| 黄片小视频在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 9热在线视频观看99| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 不卡一级毛片| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久久久免费视频了|