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    在“大考”中做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作

    2020-10-21 04:20蘇春海
    唯實(shí) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:大考畢業(yè)生疫情

    蘇春海

    習(xí)近平總書記指出:“這次疫情是對(duì)我國治理體系和能力的一次大考,我們一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)?!备咝.厴I(yè)生就業(yè)問題既是重要民生問題,也是發(fā)展問題、政治問題,疫情打破了原有秩序,對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作帶來巨大壓力。江蘇省教育廳積極落實(shí)習(xí)近平總書記這一重要指示精神,按照江蘇省委、省政府以及教育部的統(tǒng)一部署和要求,深入分析、積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前就業(yè)工作的嚴(yán)峻形勢,不斷創(chuàng)新拓展就業(yè)工作思路,努力打開就業(yè)工作新局面,統(tǒng)籌做好疫情防控和高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

    一、清醒認(rèn)識(shí)重大疫情應(yīng)對(duì)中就業(yè)工作的新考驗(yàn)

    2020年我國高校畢業(yè)生約874萬人,江蘇高校的畢業(yè)生達(dá)58.4萬人,全國總量和江蘇規(guī)模均創(chuàng)歷史新高。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力和新冠肺炎疫情疊加效應(yīng),2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)壓力不容小覷。

    畢業(yè)生擇業(yè)周期和就業(yè)工作節(jié)奏受襲擾。這是一個(gè)“非常規(guī)”高校畢業(yè)季,雖然各高校迅速進(jìn)入“戰(zhàn)疫”就業(yè)狀態(tài),采取多種應(yīng)對(duì)措施,但面臨研究生入學(xué)復(fù)試和各類招錄考試延期、社會(huì)崗位需求釋放延遲、“云”就業(yè)方式需要多方磨合調(diào)適等現(xiàn)實(shí)因素,畢業(yè)生擇業(yè)周期和就業(yè)工作節(jié)奏均受到一定程度影響。

    崗位供給側(cè)與人才培養(yǎng)的互動(dòng)關(guān)系被打亂。2013年起,江蘇高校畢業(yè)生數(shù)量結(jié)構(gòu)由“專本研”變?yōu)椤氨緦Q小?,研究生培養(yǎng)規(guī)模穩(wěn)步提高,同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)穩(wěn)步提升,佐證人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)變化順應(yīng)了江蘇高質(zhì)量發(fā)展對(duì)高質(zhì)量人才的需求。新冠肺炎疫情下,高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道中小規(guī)模非公企業(yè)吸納就業(yè)能力減弱,部分經(jīng)營受挫企業(yè)減少甚至停止招聘。同時(shí)受限于當(dāng)前條件,各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄考試工作受阻或延遲,部分畢業(yè)生被動(dòng)等待。有序適配、良性互動(dòng)的就業(yè)供需關(guān)系被打亂。

    高校就業(yè)工作渠道受限難度加大。高校原有就業(yè)工作部署被打斷重置。根據(jù)江蘇省疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,一方面各類招聘活動(dòng)和日常就業(yè)工作主渠道均不得不從線下轉(zhuǎn)到線上,工作防控點(diǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)換,誠信問題、法律和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)以新的形式出現(xiàn),工作成效受到制約;另一方面畢業(yè)生離校在即,高校要在較短時(shí)間內(nèi),響應(yīng)號(hào)召,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)就業(yè)進(jìn)度,確保平安畢業(yè),難度進(jìn)一步加大。

    就業(yè)公共服務(wù)部門統(tǒng)籌工作更趨復(fù)雜。一是持續(xù)的總量壓力。江蘇高校畢業(yè)生達(dá)58.4萬人,除省內(nèi)外畢業(yè)生外,還有大量留學(xué)生需要回國就業(yè)。二是加劇的結(jié)構(gòu)性壓力。供需之間存在的地域、專業(yè)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步加劇,弱勢群體就業(yè)更加困難。三是新增的疫情壓力。疫情導(dǎo)致常規(guī)工作方式受限,湖北武漢等地高校畢業(yè)生就業(yè)工作也牽動(dòng)全局。因此各級(jí)就業(yè)公共服務(wù)部門在制定政策措施的過程中,如何更好地將重心落實(shí)在保障畢業(yè)生有序就業(yè),更好地平衡一致性和多樣性的關(guān)系,做到既保平安,也保民生,同樣面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

    二、著力開創(chuàng)重大疫情應(yīng)對(duì)中就業(yè)工作的新局面

    習(xí)近平總書記高度重視并指示:“要注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作,統(tǒng)籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關(guān)工作,讓他們順利畢業(yè)、盡早就業(yè)?!泵鎸?duì)疫情大考,江蘇省教育廳高度重視、攻堅(jiān)克難,及時(shí)召開全省普通高校應(yīng)對(duì)疫情推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議,積極應(yīng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的各項(xiàng)考驗(yàn)。

    著力強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?!瓣P(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來,才是真正的共產(chǎn)黨人”。疫情發(fā)生以來,各級(jí)黨組織切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,深刻領(lǐng)會(huì)“六個(gè)更”要求,認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任使命,把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前的重大政治任務(wù),以“天下之大,黎元為先”的責(zé)任感引領(lǐng)全局工作,堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃,為抓防疫促就業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。各級(jí)黨組織狠抓工作落實(shí),積極響應(yīng)國家六部委“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的號(hào)召,以高校畢業(yè)生“順利畢業(yè)、盡早就業(yè)”為目標(biāo),高效有序地推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作。截至2020年4月24日,江蘇教育廳“91job智慧就業(yè)”平臺(tái)監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,全省累計(jì)通過“91job智慧就業(yè)”平臺(tái)發(fā)布網(wǎng)上招聘會(huì)370余場,參會(huì)用人單位10105家,提供崗位需求472642個(gè),參會(huì)學(xué)生84315人,收集簡歷1067973份,初選通過簡歷累計(jì)295994份。持續(xù)推進(jìn)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在江蘇”系列活動(dòng),吸引高層次人才留蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)定不移地把黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,以實(shí)際行動(dòng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。

    著力加強(qiáng)思想引領(lǐng)。重視幫助高校畢業(yè)生樹立正確職業(yè)觀和擇業(yè)觀。通過調(diào)研畢業(yè)生群體中存在的實(shí)際困難,大力做好畢業(yè)生群體的“貼心人”“熱心人”“引路人”,引導(dǎo)高校畢業(yè)生以積極的心態(tài)、正確的擇業(yè)觀對(duì)待就業(yè)問題。組織就業(yè)工作領(lǐng)域的專家,就簡歷問診、面試技巧、心理調(diào)適等在線接受咨詢,為高校畢業(yè)生提供心理咨詢和就業(yè)技巧指導(dǎo)服務(wù)。為此舉辦了全省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)系列培訓(xùn)、全省高校“創(chuàng)響青春、圓夢未來”十大行動(dòng)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金種子項(xiàng)目遴選與展示,建立與高校、企業(yè)、畢業(yè)生常態(tài)化聯(lián)系下沉機(jī)制,深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升工程,不斷提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。

    著力提升工作本領(lǐng)。以“云招聘”“云面試”“云簽約”等構(gòu)建“云就業(yè)”新模式,為高校畢業(yè)生和用人單位保駕護(hù)航。一是確?!霸凭蜆I(yè)”質(zhì)量。聯(lián)合多方力量,辦好各類線上招聘活動(dòng),嚴(yán)格信息審核,確保招聘單位及崗位信息真實(shí)準(zhǔn)確。二是豐富“云就業(yè)”內(nèi)容。及時(shí)推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策信息,推出線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)精品課程和政策匯編,鼓勵(lì)通過網(wǎng)絡(luò)推送信息、網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約。三是提供“云就業(yè)”服務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)“不見面審批”改革,通過“91job智慧就業(yè)”平臺(tái)開展網(wǎng)上就業(yè)簽約、就業(yè)報(bào)到證辦理等工作,切實(shí)保障高校畢業(yè)生身體健康和就業(yè)權(quán)益,盡一切努力最大限度地降低疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的影響。

    著力保促精準(zhǔn)就業(yè)。會(huì)同相關(guān)部門重點(diǎn)組織實(shí)施特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃及“蘇北計(jì)劃”等就業(yè)項(xiàng)目,推動(dòng)各地會(huì)同有關(guān)部門,通過挖潛創(chuàng)新、統(tǒng)籌調(diào)劑等多種方式釋放教師崗位,引導(dǎo)畢業(yè)生到基層去、到西部去、到農(nóng)村去就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展精準(zhǔn)宣傳,結(jié)合國家、社會(huì)和高校畢業(yè)生的個(gè)人意向等多方面需求推送就業(yè)信息,引導(dǎo)高校畢業(yè)生參軍入伍、到祖國需要的地方大展身手,實(shí)現(xiàn)自身理想價(jià)值。

    著力幫扶弱勢群體。2020年全面建成小康社會(huì)是黨和國家對(duì)人民群眾的莊嚴(yán)承諾,也是每個(gè)共產(chǎn)黨人和國家工作人員必須肩負(fù)的光榮使命。決勝全面小康,很大程度上取決于能否照顧好弱勢群體。幫助少數(shù)民族學(xué)生、貧困學(xué)生和殘疾學(xué)生及2020屆湖北籍高校畢業(yè)生順利就業(yè),是這次就業(yè)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)之一。經(jīng)過普遍調(diào)查和仔細(xì)核對(duì),為每一位需要特殊照顧的高校畢業(yè)生建檔立卡,對(duì)他們實(shí)行“一人一策”分類幫扶,保障其就業(yè)機(jī)會(huì)。

    著力提高服務(wù)效能。一是保護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)的合法權(quán)益。積極維護(hù)好畢業(yè)生就業(yè)合法權(quán)益,堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視,尤其是疫情防控背景下的地域及人員歧視,嚴(yán)密防范招聘陷阱等不法行為。二是確保高校畢業(yè)生就業(yè)率的真實(shí)有效。研究制定2020年江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)工作量化考核實(shí)施辦法,通過加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測與核查,嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)簽約工作“四不準(zhǔn)”要求,確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。三是做好畢業(yè)生就業(yè)的“善后”服務(wù)。針對(duì)疫情所造成的特殊情況,積極貫徹“適當(dāng)延長高校畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)間”的要求,為高校畢業(yè)生提供保障服務(wù)。根據(jù)現(xiàn)有政策,未能及時(shí)就業(yè)的高校畢業(yè)生可將戶口和檔案暫時(shí)保留在學(xué)校,保證其兩年的應(yīng)屆生身份。

    三、積極構(gòu)建重大疫情應(yīng)對(duì)中就業(yè)工作的新理念

    當(dāng)前我國新冠肺炎疫情防控形勢持續(xù)向好,面對(duì)疫情帶來的新考驗(yàn)和決勝全面建成小康社會(huì)的重大使命,以考促思、以考促改、化危為機(jī),江蘇省教育廳不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作,促使我們在這次疫情大考中構(gòu)建就業(yè)工作的新理念新模式。

    強(qiáng)化高校人才培養(yǎng)與社會(huì)需求相匹配的新思維。從根本上講,高校畢業(yè)生就業(yè)工作就是統(tǒng)籌做好高校人才培養(yǎng)與社會(huì)需求互相匹配的工作。此次疫情應(yīng)對(duì)中的就業(yè)工作迫使我們進(jìn)一步調(diào)整思維,以適應(yīng)統(tǒng)籌工作的需要。舉例而言,此次疫情暴露了以往工作中缺乏重視公共衛(wèi)生、社會(huì)工作、應(yīng)急管理等相關(guān)方向的人才培養(yǎng)和就業(yè)問題,必須注重對(duì)這次工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),及時(shí)調(diào)整高校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的工作方向。同時(shí)深度發(fā)掘、運(yùn)用用人單位招聘、畢業(yè)生求職、派遣統(tǒng)計(jì)等海量數(shù)據(jù)資源,實(shí)現(xiàn)信息互通共享,特別是反饋至大學(xué)生招生培養(yǎng)環(huán)節(jié),為今后更好開展高校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)工作提供重要依據(jù)。

    優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新機(jī)制。疫情限制了人員流動(dòng),卻倒逼并推動(dòng)了高校畢業(yè)生與用人單位網(wǎng)上簽約工作得以全面展開,供需意向及時(shí)明確對(duì)接。直達(dá)高校畢業(yè)生終端的就業(yè)監(jiān)測工作得以推進(jìn),就業(yè)統(tǒng)計(jì)的實(shí)時(shí)性得以加強(qiáng),各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)資源充分整合開發(fā),生涯規(guī)劃、求職定位、筆面試指導(dǎo)等就業(yè)指導(dǎo)課程全面在線進(jìn)行。工作流程精簡優(yōu)化,報(bào)到證簽發(fā)“不見面審批”工作得以有效推進(jìn),確保畢業(yè)生順利、安全離校。各項(xiàng)新策的推進(jìn)為優(yōu)化疫情后畢業(yè)生就業(yè)工作體制機(jī)制發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

    彰顯就業(yè)工作現(xiàn)代化應(yīng)用的新優(yōu)勢。當(dāng)前各種互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)運(yùn)用、各類網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)如火如荼進(jìn)行,網(wǎng)上教學(xué)、考試,線上面試、簽約,網(wǎng)絡(luò)洽談、招聘等,讓人印象頗深。真正有效發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢作用,重點(diǎn)打造網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、網(wǎng)上簽約、就業(yè)手續(xù)線上辦理等云服務(wù),提升“就業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”新動(dòng)能等是我們下一步的重點(diǎn)工作。同時(shí)我們還應(yīng)有的思想準(zhǔn)備是,就業(yè)供需匹配的新技術(shù)與傳統(tǒng)方法亦將長期共存。在線考試、視頻面試等技術(shù)相對(duì)成熟,但是經(jīng)過評(píng)估,各級(jí)考試機(jī)構(gòu)依然推遲了公務(wù)員、事業(yè)單位等考試時(shí)間,這說明當(dāng)前考試新技術(shù)與實(shí)際應(yīng)用仍然存在差距。新技術(shù)有缺陷,意味著有發(fā)展空間,新技術(shù)有局限,傳統(tǒng)方法依然很必要,現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用任重而道遠(yuǎn)。

    深化突出重點(diǎn)優(yōu)化服務(wù)的新作風(fēng)。這次疫情使得我們加速了各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的改革進(jìn)程。一是及時(shí)疏通畢業(yè)生群體的心理問題。此次疫情對(duì)畢業(yè)生群體沖擊較大,必然影響了這一群體的正常心理。做好高校畢業(yè)生特別是少數(shù)特殊群體心理輔導(dǎo)和求職技能指導(dǎo),是我們高度重視同時(shí)也是必須有效疏解的重要工作。二是保證合理有序的就業(yè)局面。通過線上開展招聘和簽約活動(dòng),江蘇各級(jí)就業(yè)公共服務(wù)部門和各高校協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、互通共享,有力保障了春季就業(yè)工作的正常開展,最大限度地降低了疫情的負(fù)面影響。三是保障弱勢群體的合法就業(yè)權(quán)益。江蘇各級(jí)就業(yè)公共服務(wù)部門通力合作,建立了一整套動(dòng)態(tài)監(jiān)測系統(tǒng),通過定向提供就業(yè)崗位、出臺(tái)專項(xiàng)政策等舉措保障弱勢群體的就業(yè)。

    總之我們將在疫情大考中不斷提升治理效能,突出政治引領(lǐng),推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)有效融合,把江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)工作做得更有溫度,把這份沉甸甸的民生答卷做得更有厚度。

    責(zé)任編輯:高 莉

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