構(gòu)建“頭雁引領(lǐng)、雁陣跟進、群雁齊飛”黨建模式的探索與實踐

任麗娟 劉平

“萬里人南去，三春雁北飛?！碑?dāng)天氣轉(zhuǎn)暖、群雁回家時，雁群在天空中飛翔，雁群既需要頭雁引領(lǐng)，也需要群雁列隊成型，才能減小飛翔阻力。中國特色社會主義進入了新時代，趙官能源的發(fā)展正處于新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，滾石上山、爬坡過坎，需要發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，趙官能源黨委通過開展雁陣計劃，構(gòu)建“頭雁引領(lǐng)、雁陣跟進、群雁齊飛”的黨建工作新模式，堅持把基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)擺在突出位置，挺起基層工作的主心骨。通過持續(xù)創(chuàng)新黨員發(fā)揮先鋒模范作用的途徑，推動共產(chǎn)黨員走在前列，激發(fā)起“頭雁引領(lǐng)、群雁齊飛”的“雁陣效應(yīng)”，帶動全體干部職工在建設(shè)“新趙官”的征程中不懈奮斗。

一、頭雁引領(lǐng)，打造堅強有力帶頭人隊伍。

1、著力加強班子建設(shè)，積極發(fā)揮頭雁效應(yīng)。趙官能源黨委緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，從抓責(zé)任落實、抓學(xué)習(xí)教育、抓作風(fēng)建設(shè)三個方面下力氣、出實招，不斷加強班子建設(shè)，積極發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，努力鍛造一支政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)有力的黨員干部隊伍。扎實有效推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，抓好黨建工作進公司章程，完善黨委中心組、“三重一大”、三會一課、民主生活會等制度辦法，講規(guī)矩、講團結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)，突出黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，不忘初心，牢記使命，凝聚共識，展現(xiàn)困難時期黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，推動各項工作再上新臺階。

2、加強支部書記管理，提升“頭雁”引領(lǐng)功能。按照“精簡高效”“專業(yè)的人干專業(yè)的事”等原則，打破現(xiàn)有“支部管理人員在支部所屬單位在冊領(lǐng)薪”的傳統(tǒng)思路，探索實施“支部管理人員歸黨委直管、黨委組織部門代管”的工作方法，通過黨群部門工作人員競聘掛職支部工作人員、現(xiàn)有支部書記分解落實黨群部門工作內(nèi)容的協(xié)同辦公方式，既可以在很大程度上解決黨群部門工作人員不足和支部書記專業(yè)業(yè)務(wù)能力精力不夠等問題，還可以在新、老支部工作人員協(xié)同處理支部實際問題中，通過言傳身教、潛移默化的影響，儲備支部后備工作人才。

3、堅持“紅色引領(lǐng)”，發(fā)揮青年黨員先鋒模范作用。在礦井后組煤發(fā)展中，加快以王旺旺等人為代表的青年黨員黨建及創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)”和“示范效應(yīng)”，宣傳弘揚青年黨員緊盯現(xiàn)場，反復(fù)研究，不斷破解后組煤防治水技術(shù)難題實干精神，不斷加大對五小創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的宣傳和獎勵。2018年度評選出9個“紅領(lǐng)雙創(chuàng)團隊”，堅持青年黨員勇當(dāng)企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)化排頭兵，充分激發(fā)和釋放了青年黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。

二、雁陣跟進，著力加強過硬黨支部建設(shè)。

為更好地開展黨建工作，全力打造過硬黨支部，更好發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，趙官能源黨委精細(xì)謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力、精細(xì)運作，著力推進過硬黨支部建設(shè)，使各基層黨支部工作責(zé)任意識和積極性、主動性得到明顯增強，工作水平得到明顯提升。

1、落實制度要求。趙官能源圍繞黨建工作由誰抓、何時抓、怎么抓等問題，細(xì)化工作重點，明確支部工作重點內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)，形成系列“黨建工作明白紙”，確保黨支部日?；顒佑袚?jù)可循。以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度執(zhí)行落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，讓制度落到實處、發(fā)揮實效。同時，建立健全督導(dǎo)檢查機制，執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，實施常態(tài)化督導(dǎo)檢查指導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，強化抓黨建工作的責(zé)任感和主動性，提升基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，確保過硬黨支部規(guī)范化建設(shè)有序進行。

2、規(guī)范陣地建設(shè)。針對部分生產(chǎn)區(qū)隊黨建活動陣地不健全、硬件設(shè)施不完善等問題，趙官能源通過現(xiàn)場調(diào)研、統(tǒng)一規(guī)劃，升級改造辦公場所和黨員活動室，目前全礦四個支部黨員活動陣地，均達(dá)到了有活動室標(biāo)志、有黨旗、有黨報黨刊、有學(xué)習(xí)園地、有活動設(shè)施、有使用管理制度、有活動記錄“七有”要求，為黨建工作開展創(chuàng)造了良好條件。

3、精細(xì)管理服務(wù)。趙官能源以支部為單位，深入開展“談心談話、慰問、獻(xiàn)愛心”、黨員亮身份佩戴黨徽、黨員志愿服務(wù)等活動，強化日常管理，引導(dǎo)黨員亮身份、作表率，實發(fā)揮好黨支部的引領(lǐng)作用。在創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)支降耗、安全環(huán)保方面發(fā)揮“一名黨員一面旗”的作用，全面提升黨員服務(wù)水平。

三、群雁齊飛，推動黨員先鋒有責(zé)有為。

1、加強學(xué)習(xí)教育，提升黨組織凝聚力。針對礦井面臨的新形勢、新任務(wù)，趙官能源黨委扎實開展了形勢任務(wù)教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。要求各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)落實一崗雙責(zé)，管人管事管思想，管廉潔、管環(huán)保、管穩(wěn)定。黨支部主動引導(dǎo)職工思想，做好政策的解疑釋惑，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，讓改革發(fā)展成果更公平地惠及職工群眾，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

2、加強黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。將黨建與公司各項工作進一步融合，積極引導(dǎo)全體黨員走在前列，當(dāng)好表率，抓好黨費收繳、黨員學(xué)習(xí)、主題黨日等基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工群眾埋頭苦干、攻堅克難，形成齊心協(xié)力、眾志成城、共渡難關(guān)的強大合力。開展黨員“亮身份、明職責(zé)、做表率”活動，要求廣大黨員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，亮出身份，嚴(yán)格自律，接受職工監(jiān)督，在思想上、政治上、行動上對公司基層黨組織和黨員干部進行一次“大體檢”，敦促黨員做安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、廉潔勤奮、科技創(chuàng)新、團結(jié)和諧的帶頭人，在公司各項工作中唱主角、爭先鋒，以實際行動踐初心、當(dāng)先鋒，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。