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    探討護(hù)生臨床操作遭拒時(shí)應(yīng)對(duì)方式的調(diào)查分析

    2020-10-21 15:01:06程世芳
    健康必讀(上旬刊) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)對(duì)方式護(hù)生調(diào)查分析

    程世芳

    【摘 ?要】目的:探討護(hù)生臨床操作遭拒時(shí)的應(yīng)對(duì)方式。方法:選取我院實(shí)習(xí)的2019屆護(hù)生41名為研究對(duì)象,以自制問(wèn)卷形式調(diào)查,設(shè)計(jì)5個(gè)方面的應(yīng)對(duì)方式選項(xiàng),讓護(hù)生選擇自己在遭拒時(shí)的應(yīng)對(duì)方式。結(jié)果:誠(chéng)懇而自信地,用自己行動(dòng)感化患者的占36.6%;十分害怕,請(qǐng)老師壯膽的占29.2%;十分傷心,同時(shí)喪失信心的占17.1%;不勉強(qiáng)患者,讓老師去做的占12.2%;強(qiáng)迫患者接受自己,速戰(zhàn)速?zèng)Q的占4.9%。結(jié)論:帶教老師只有加強(qiáng)自身修養(yǎng),培養(yǎng)護(hù)生良好的職業(yè)道德,注重護(hù)生的實(shí)際操作與溝通能力的培養(yǎng),讓護(hù)生站在患者的立場(chǎng)上去思考、分析問(wèn)題,才能使護(hù)生的操作水平和溝通能力得到逐步提高,為護(hù)生正式走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    【關(guān)鍵詞】護(hù)生;臨床操作;應(yīng)對(duì)方式;調(diào)查分析

    【中圖分類號(hào)】R197 ?????【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ?????【文章編號(hào)】1672-3783(2020)06-0252-02

    隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)護(hù)士的期望值也越來(lái)越高,如何培養(yǎng)一名能夠適應(yīng)時(shí)代要求和滿足患者需要的實(shí)用型護(hù)理人才,是現(xiàn)代護(hù)理教育者共同關(guān)注的焦點(diǎn)。畢業(yè)前的臨床實(shí)習(xí)是學(xué)校課堂教育的延續(xù),是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)與實(shí)際操作能力的關(guān)鍵時(shí)期[1]。但是,護(hù)生在臨床操作過(guò)程中往往會(huì)遭到患者或家屬的拒絕而使她們無(wú)法獨(dú)立完成護(hù)理操作。因此,筆者對(duì)41名護(hù)生在操作時(shí)遭到拒絕的應(yīng)對(duì)方式進(jìn)行了調(diào)查分析,旨在提高護(hù)生的交流、溝通、應(yīng)對(duì)能力和臨床獨(dú)立操作能力。

    1資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我院實(shí)習(xí)的2019屆護(hù)生41名為研究對(duì)象,年齡在17~19歲,平均年齡(18.05±0.18)歲,41名護(hù)生均為女性,中專學(xué)歷。

    1.2 方法

    以自制問(wèn)卷形式調(diào)查,內(nèi)容為5個(gè)方面的應(yīng)對(duì)方式選項(xiàng),讓護(hù)生選擇自己在遭拒時(shí)的應(yīng)對(duì)方式。發(fā)放問(wèn)卷41份,收回41份,回收率100%。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    將調(diào)查數(shù)據(jù)納入SPSS 11.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    2 結(jié)果

    比較41名護(hù)生臨床操作遭拒的應(yīng)對(duì)方式,見(jiàn)表1。

    3 討論

    由于護(hù)生間個(gè)體對(duì)環(huán)境心理適應(yīng)能力、交流溝通能力、求知欲望等方面的原因,護(hù)生臨床操作遭拒時(shí)可引起不同的應(yīng)對(duì)方式[2]。 從調(diào)查中顯示:護(hù)生接觸臨床,改變了以往學(xué)校單一的學(xué)習(xí)狀況,新事物、新環(huán)境無(wú)疑成為一種新的刺激,但由于前階段所學(xué)的知識(shí)基本為純理論性知識(shí),在臨床實(shí)踐中護(hù)生不知如何下手,又因在操作中受拒絕,會(huì)給護(hù)生造成心理挫傷,產(chǎn)生心理壓力,從而影響學(xué)生的臨床操作能力。護(hù)理專業(yè)是一個(gè)技術(shù)性非常強(qiáng)的專業(yè),不僅要求從業(yè)者有較強(qiáng)的理論知識(shí),更要求其具備嫻熟的實(shí)際操作能力[3]。從調(diào)查顯示,僅有??36.6%的護(hù)生表現(xiàn)出自信,這與她們?cè)谛W(xué)習(xí)期間,各專業(yè)課程結(jié)業(yè)時(shí)間較早,特別是基礎(chǔ)護(hù)理學(xué),隨著時(shí)間的推移,對(duì)基本理論遺忘較多,基礎(chǔ)護(hù)理操作更是生疏,沒(méi)有牢固的理論基礎(chǔ),護(hù)生對(duì)于臨床的常規(guī)處理產(chǎn)生諸多不解,動(dòng)手操作時(shí)會(huì)束手無(wú)策,引起專業(yè)自信心不足,從而影響臨床操作實(shí)際能力[4]。從調(diào)查中顯示:有些護(hù)生遭拒后不愿操作是因?yàn)椴粫?huì)解釋,不知如何與病人打交道,擔(dān)心自己說(shuō)錯(cuò)話,或雖會(huì)解釋但做不做無(wú)所謂,甚至有護(hù)生一時(shí)操作心切會(huì)強(qiáng)迫患者接受,這樣往往會(huì)引發(fā)護(hù)患糾紛[5]。

    4 對(duì)策

    加強(qiáng)護(hù)生職業(yè)道德教育,提高文化修養(yǎng) ?教育能否取得成效,從根本上取決于受教育者的主動(dòng)性與自覺(jué)性。同時(shí),帶教老師要以身作則,將職業(yè)道德教育貫穿于整個(gè)實(shí)習(xí)帶教過(guò)程中。護(hù)生在臨床各學(xué)科的教學(xué)中,雖已經(jīng)過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、技能操作等多個(gè)環(huán)節(jié),但僅僅是理性認(rèn)識(shí)的初步過(guò)渡。因此,為使護(hù)生盡快適應(yīng)臨床,在護(hù)生進(jìn)入實(shí)習(xí)之前要進(jìn)行技能強(qiáng)化訓(xùn)練,內(nèi)容可涉及生活護(hù)理、基本技術(shù)操作、急救技能等,強(qiáng)化訓(xùn)練后對(duì)護(hù)生要進(jìn)行考核,在強(qiáng)化訓(xùn)練期間,對(duì)護(hù)生給予心理輔導(dǎo),讓護(hù)生樹立自信心,克服自卑的心理。鼓勵(lì)交流,提高護(hù)生溝通能力,在臨床實(shí)習(xí)帶教中,可組織護(hù)生開(kāi)展健康知識(shí)學(xué)習(xí),主持公休座談會(huì),在老師帶教指導(dǎo)下,為病區(qū)病人進(jìn)行針對(duì)性的健康指導(dǎo),理論聯(lián)合實(shí)際,護(hù)生可向患者宣教疾病自我保健方法和意義,幫助患者樹立正確的健康觀,同時(shí)又能提高護(hù)生的交流溝通能力。帶教老師應(yīng)告訴護(hù)生在受拒時(shí)應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,要向患者耐心做好解釋工作,以信心和誠(chéng)心博得患者和家屬的認(rèn)可,決不可以自暴自棄,失去信心。并教育她們學(xué)會(huì)換位思考,站在患者的立場(chǎng)去分析,從病人的利益去思考,樹立“以病人為中心”的服務(wù)思想,盡量爭(zhēng)取患者與家屬的配合,同時(shí)帶教老師在護(hù)生獨(dú)立操作時(shí)要做到“真正放手不放眼”,以增加患者與護(hù)生的安全感,確保帶教質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 譚艷,李旭英,李金花,等.高職高專護(hù)理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)需求的調(diào)查研究[J].全科護(hù)理,2020,18(9):1132-1135.

    [2] 舒亞君,張超.護(hù)理臨床帶教老師的心理彈性水平及其影響因素分析[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2018,15(14):139-142.

    [3] 程梅.進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)的護(hù)生臨床技能操作能力不足的原因及對(duì)策[J].當(dāng)代醫(yī)藥論叢,2019,17(2):203-204.

    [4] 林婕,吳麗榮,武妍,等 .護(hù)理高等職業(yè)教育階段開(kāi)設(shè)安寧療護(hù)教學(xué)的實(shí)踐[J].上海護(hù)理,2020,20(2):47-50.

    [5] 李再云.實(shí)習(xí)后期護(hù)生壓力源與自我效能感的相關(guān)性分析[J].臨床護(hù)理雜志,2016,15(2):74-75.

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