• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論司法實(shí)踐中法院對(duì)獨(dú)立董事勤勉義務(wù)的認(rèn)定思路

    2020-10-21 21:37吳瓊
    關(guān)鍵詞:獨(dú)立董事法院

    摘 要:我國(guó)法律對(duì)獨(dú)董勤勉義務(wù)的規(guī)定較為原則,缺乏較強(qiáng)的可操作性。于此情況下,從實(shí)證視角研究公權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)獨(dú)董勤勉義務(wù)的認(rèn)定思路有重要意義。相比于從實(shí)證視角研究證監(jiān)會(huì)(局)對(duì)獨(dú)董勤勉義務(wù)認(rèn)定思路的較多資料,從實(shí)證視角研究司法實(shí)踐中法院對(duì)獨(dú)董勤勉義務(wù)認(rèn)定思路的資料較少。筆者對(duì)司法實(shí)踐中22個(gè)相關(guān)判決進(jìn)行了實(shí)證分析。研究表明,在法院對(duì)獨(dú)董勤勉義務(wù)的判斷依據(jù)方面,法院存在自由裁量行為卻未濫用自由裁量權(quán)。在法院對(duì)獨(dú)董勤勉義務(wù)判斷標(biāo)準(zhǔn)方面,法院一致認(rèn)為由獨(dú)董承擔(dān)證明責(zé)任;勤勉義務(wù)的正面判斷標(biāo)準(zhǔn)為獨(dú)董保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,了解并持續(xù)關(guān)注公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況和公司已經(jīng)發(fā)生的或者可能發(fā)生的重大事件及其影響,主動(dòng)調(diào)查、獲取決策所需要的資料,掌握基本的法律及財(cái)務(wù)知識(shí);勤勉義務(wù)的負(fù)面判斷標(biāo)準(zhǔn)為獨(dú)董對(duì)公司違法行為不知情、不直接從事經(jīng)營(yíng)管理或未參與公司違法行為、并非內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)成員或信任審計(jì)機(jī)構(gòu)或律所的專業(yè)報(bào)告、不具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)背景均非抗辯事由。

    關(guān)鍵詞:獨(dú)立董事;勤勉義務(wù);法院;判決

    2018年知名企業(yè)沈機(jī)集團(tuán)昆明機(jī)床股份有限公司因虛假陳述受到證監(jiān)會(huì)的行政處罰引起社會(huì)熱議,而楊雄勝個(gè)人由于擔(dān)任獨(dú)立董事在年報(bào)上簽字也受到證監(jiān)會(huì)的行政處罰。證監(jiān)會(huì)給予楊雄勝個(gè)人行政處罰的原因是楊雄勝未履行作為獨(dú)立董事的勤勉義務(wù)。2楊雄勝不服,提出行政復(fù)議,復(fù)議維持原結(jié)果。楊雄勝接連起訴、上訴。3

    在一審、二審中上市公司獨(dú)立董事是否應(yīng)履行勤勉義務(wù)及獨(dú)董勤勉義務(wù)判斷標(biāo)準(zhǔn)成為爭(zhēng)議焦點(diǎn)。

    事實(shí)上,由于獨(dú)立董事作為外部董事與一般的董事有所區(qū)別,且現(xiàn)行法律體系對(duì)獨(dú)立董事勤勉義務(wù)規(guī)定較為原則、沒(méi)有相應(yīng)的可操作性的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),在眾多司法實(shí)踐中案件當(dāng)事人對(duì)獨(dú)立董事勤勉義務(wù)的理解產(chǎn)生爭(zhēng)議。4然而現(xiàn)有文獻(xiàn)多是從證監(jiān)會(huì)的相關(guān)行政處罰視角論證證監(jiān)會(huì)對(duì)獨(dú)立董事勤勉義務(wù)的判斷依據(jù)、判斷標(biāo)準(zhǔn)5,而鮮有從司法實(shí)踐角度論證法院對(duì)獨(dú)立董事勤勉義務(wù)的判斷依據(jù)、判斷標(biāo)準(zhǔn)的文獻(xiàn)。于此背景下探討司法實(shí)踐中法院對(duì)獨(dú)立董事勤勉義務(wù)的認(rèn)定思路便具有很強(qiáng)的實(shí)踐與理論意義。

    基于上述考慮,筆者在中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)以“獨(dú)立董事”、“勤勉”為關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索,剔除不符合條件的檢索結(jié)果后,獲得22份判決。筆者以這22份判決為基礎(chǔ)研究司法實(shí)踐中法院對(duì)獨(dú)立董事是否應(yīng)履行勤勉義務(wù)及獨(dú)董勤勉義務(wù)判斷標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定思路。

    首先,就獨(dú)董是否應(yīng)履行勤勉義務(wù)而言,雖然獨(dú)立董事與一般的董事有所區(qū)別,且《中華人民共和國(guó)公司法》(下稱《公司法》)、《中華人民共和國(guó)證券法》(下稱《證券法》)作為法律效力級(jí)別最高的法律規(guī)范只是籠統(tǒng)提及董事的勤勉義務(wù),并未特別提及獨(dú)立董事的勤勉義務(wù),然而在22份判決中所有法院均認(rèn)為獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勤勉義務(wù)。第一,10份判決中法院將《公司法》(2005年修訂)第一百四十八條第一款或《公司法》(2013年修訂)第一百四十七條第一款作為獨(dú)董履行勤勉義務(wù)的依據(jù),分別為陳森林一審案6、陶雷一審案7、范健一審案8、胡曉勇一審案9、胡曉勇二審案10、徐虹一審案11、楊雄勝一審案、楊雄勝二審案、胡鳳濱一審案12、胡鳳濱二審案13。第二,7份判決將《上市公司信息披露管理辦法》(下稱《信批辦法》)第五十八條作為獨(dú)董承擔(dān)勤勉義務(wù)的依據(jù),分別為陶雷一審案,陶雷二審案,曾宏翔、張紅山一審案14,胡曉勇一審案,楊雄勝二審案,胡鳳濱一審案,胡鳳濱二審案。第三,3份判決將《信批辦法》第三十八條作為獨(dú)董承擔(dān)勤勉義務(wù)的依據(jù),分別為陳森林二審案15、陶雷二審案、徐虹一審案。由上可知,其一,法院認(rèn)為獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勤勉義務(wù)的法律依據(jù)呈現(xiàn)出明顯的類(lèi)型化特點(diǎn),集中于《公司法》第一百四十八條(2005年修訂)或第一百四十七條(2013年修訂)、《信批辦法》第五十八條;其二,法院認(rèn)為,《公司法》關(guān)于董事勤勉義務(wù)的規(guī)定中的董事涵蓋獨(dú)立董事。

    就獨(dú)董是否應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任而言,22份判決中所有法院均認(rèn)為獨(dú)立董事應(yīng)承擔(dān)其已經(jīng)履行勤勉義務(wù)的舉證責(zé)任。第一,4份判決中法院將《信批辦法》第五十八條第一款作為依據(jù),分別為陳森林二審案,曾宏翔、張紅山一審案,胡曉勇一審案,徐虹一審案。第二,4份判決中法院將《證券法》第六十八條第三款作為依據(jù),分別為江平二審案16、范健一審案、范健二審案17、李占國(guó)二審案18。第三,2份判決中法院將《最高人民法院關(guān)于審理證券行政處罰案件證據(jù)若干問(wèn)題的座談會(huì)紀(jì)要》第四條作為依據(jù),分別為陶雷一審案、胡曉勇一審案。第四,1份判決中法院將《首次公開(kāi)發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》第四十一條第一款作為依據(jù),為陳森林一審案。其余法院均認(rèn)為獨(dú)董應(yīng)承擔(dān)其已經(jīng)履行勤勉義務(wù)的證明責(zé)任,但未明確指出依據(jù)的法條。

    由上可知,雖然現(xiàn)行法律體系對(duì)于獨(dú)董勤勉義務(wù)的規(guī)定較為原則,但是司法實(shí)踐中法院在獨(dú)董是否應(yīng)履行勤勉義務(wù)、由誰(shuí)承擔(dān)獨(dú)董勤勉義務(wù)舉證責(zé)任方面,其認(rèn)定思路具有高度統(tǒng)一性。這表現(xiàn)在以下3個(gè)方面。其一,22份判決中所有法院均認(rèn)為獨(dú)董應(yīng)履行勤勉義務(wù),所有法院均認(rèn)為獨(dú)董應(yīng)承擔(dān)其已經(jīng)履行勤勉義務(wù)的舉證責(zé)任。其二,法院認(rèn)為獨(dú)董應(yīng)履行勤勉義務(wù)且應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)舉證責(zé)任的依據(jù)呈現(xiàn)出明顯的類(lèi)型化特征,這集中表現(xiàn)在10份判決將《公司法》)(2005年修訂)第一百四十八條第一款或《公司法》(2013年修訂)第一百四十七條第一款作為獨(dú)董承擔(dān)勤勉義務(wù)的依據(jù),7份判決將下稱《信批辦法》第五十八條作為獨(dú)董承擔(dān)勤勉義務(wù)的依據(jù),4份判決中法院將《信批辦法》第五十八條第一款作為獨(dú)董應(yīng)承擔(dān)其已經(jīng)履行勤勉義務(wù)舉證責(zé)任的依據(jù),4份判決中法院將《證券法》第六十八條第三款作為獨(dú)董應(yīng)承擔(dān)其已經(jīng)履行勤勉義務(wù)舉證責(zé)任的依據(jù)。其三,22份判決中,法院在獨(dú)董是否應(yīng)履行勤勉義務(wù)、由誰(shuí)承擔(dān)獨(dú)董勤勉義務(wù)的舉證責(zé)任方面不存在互相沖突的認(rèn)定思路。

    其次,就司法實(shí)踐中法院對(duì)獨(dú)董勤勉義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)而言,從判例中可以清晰地看出正面判斷標(biāo)準(zhǔn)與負(fù)面判斷標(biāo)準(zhǔn)。

    就正面判斷標(biāo)準(zhǔn)而言,第一,6份判決中法院將《證券法》第六十八條作為獨(dú)董勤勉義務(wù)正面判斷標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),為范健一審案,曾宏翔、張紅山一審案,周可添、魏達(dá)志、陳鳳嬌、何祥增一審案19,徐虹一審案,胡鳳濱一審案,胡鳳濱二審案。第二,3份判決中法院將《上市公司章程指引》第九十八條作為獨(dú)董勤勉義務(wù)正面判斷標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),為陳森林一審案、陶雷一審案、胡曉勇一審案。第三,3份判決中法院將《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》作為獨(dú)董勤勉義務(wù)正面判斷標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),為范健二審案、江平二審案、胡鳳濱二審案。第四,2份判決中法院將《上市公司信息披露管理辦法》第四十二條作為獨(dú)董勤勉義務(wù)正面判斷標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),為陳森林二審案、陶雷二審案。

    分析以上法條可知,上述法條對(duì)獨(dú)董勤勉義務(wù)正面判斷標(biāo)準(zhǔn)具有較強(qiáng)的重疊性,獨(dú)董勤勉義務(wù)的正面判斷標(biāo)準(zhǔn)可概括如下。其一,保證所在公司披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。其二,主動(dòng)了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況與財(cái)務(wù)狀況。其三,主動(dòng)了解公司已經(jīng)發(fā)生的或者可能發(fā)生的重大事件及其影響并主動(dòng)獲取決策所需要的資料。其四,維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益。

    獨(dú)董勤勉義務(wù)負(fù)面判斷標(biāo)準(zhǔn)意即判決中獨(dú)董以某種事由作為抗辯事由但是法院明確指出該抗辯事由不成立。22份判決中,法院獨(dú)董勤勉義務(wù)的負(fù)面判斷標(biāo)準(zhǔn)如下。第一,16個(gè)判決中法院以獨(dú)董未進(jìn)行相關(guān)舉證或舉證達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)為由認(rèn)定獨(dú)董未履行勤勉義務(wù),分別為陳森林一審案,陳森林二審案,陳森林再審案20,陶雷一審案,陶雷二審案,陶雷再審案,江平一審案21,江平二審案,范健二審案,曾宏翔、張紅山一審案,曾宏翔、張紅山二審案,胡曉勇一審案,胡曉勇二審案,徐虹一審案,胡鳳濱二審案,李占國(guó)二審案。第二,7個(gè)判決中法院認(rèn)為對(duì)公司違法行為不知情并非抗辯事由,為陳森林一審案,陶雷一審案,陶雷再審案22,劉光如一審案23,曾宏翔、張紅山一審案,周可添、魏達(dá)志、陳鳳嬌、何祥增一審案,胡鳳濱一審案。其背后的法理依據(jù)為獨(dú)董主動(dòng)了解公司已經(jīng)發(fā)生的或者可能發(fā)生的重大事件是其承擔(dān)勤勉義務(wù)的應(yīng)有之義,公司的違法行為是公司的重大事件,獨(dú)董的不知情恰恰是其沒(méi)有履行勤勉義務(wù)的證據(jù)。第三,6份判決中法院認(rèn)為不直接從事經(jīng)營(yíng)管理或未參與公司違法行為并非抗辯事由,為陶雷再審案、劉光如一審案、范健一審案、胡鳳濱一審案、徐虹一審案、胡鳳濱二審案。原因?yàn)楠?dú)董的勤勉義務(wù)是積極的注意義務(wù),獨(dú)董雖一般不參與公司具體經(jīng)營(yíng)但仍應(yīng)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況并基于自己的獨(dú)立判斷履職。第四,8份判決中法院認(rèn)為信任審計(jì)機(jī)構(gòu)或律所的專業(yè)報(bào)告并非抗辯事由,為江平一審案,李占國(guó)案一審24,周可添、魏達(dá)志、陳鳳嬌、何祥增一審案,胡曉勇一審案,胡曉勇二審案,楊雄勝一審案,胡鳳濱一審案,胡鳳濱二審案。原因?yàn)楠?dú)董對(duì)中介機(jī)構(gòu)的信賴應(yīng)該是合理信賴,這種合理信賴表現(xiàn)為獨(dú)董在履行勤勉義務(wù)、認(rèn)真審核研究的基礎(chǔ)上信賴中介機(jī)構(gòu),對(duì)中介機(jī)構(gòu)的信賴不能代替獨(dú)董履行勤勉義務(wù)。值得注意的是,法院認(rèn)為獨(dú)董信賴中介機(jī)構(gòu)的結(jié)論可以降低已盡勤勉義務(wù)的證明責(zé)任。第五,5份判決中法院認(rèn)為不具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)背景并非抗辯事由,為范健一審案、胡曉勇一審案、胡曉勇二審案、胡鳳濱二審案、胡鳳濱一審案。第六,3份判決中法院認(rèn)為獨(dú)董是外部董事并非抗辯事由,分別為范健一審案、胡曉勇一審案、胡曉勇二審案。背后的法理為,雖然外部董事一般不直接參與公司的具體經(jīng)營(yíng),但仍然應(yīng)當(dāng)具備公司治理的專業(yè)知識(shí),了解公司經(jīng)營(yíng)狀況,在此基礎(chǔ)上通過(guò)獨(dú)立判斷履行職責(zé),如果獨(dú)董以其為外部董事為抗辯理由,則公司法上董事勤勉義務(wù)便形同具文。

    分析上述負(fù)面標(biāo)準(zhǔn),從獨(dú)董角度和法院角度可以得出以下結(jié)論。首先,從獨(dú)董角度看,其一,從實(shí)體法角度看,獨(dú)董主張其信任中介機(jī)構(gòu)專業(yè)報(bào)告等為其已經(jīng)勤勉義務(wù)的抗辯事由而法院否認(rèn)這些抗辯事由,這說(shuō)明法院認(rèn)為獨(dú)董已履行勤勉義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)高于獨(dú)董自認(rèn)為的已履行勤勉義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),這也意味著獨(dú)董需要對(duì)公司治理有更高的參與度才履行了勤勉義務(wù)。其二,從程序法角度看,22份判決中16份判決中法院認(rèn)為獨(dú)董對(duì)其已履行勤勉義務(wù)舉證不足,這說(shuō)明舉證不足成為上述案件中獨(dú)董敗訴的重要原因。同時(shí),由于獨(dú)董勤勉義務(wù)為過(guò)程性義務(wù),獨(dú)董在履行勤勉義務(wù)的過(guò)程中注重保留相應(yīng)證據(jù)更有利于在今后可能的訴爭(zhēng)中處于有利地位。其次,從法院角度看,其一,法院對(duì)于獨(dú)董履行勤勉義務(wù)負(fù)面標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定思路具有較強(qiáng)的統(tǒng)一性,這一方面體現(xiàn)在法院對(duì)于獨(dú)董履行勤勉義務(wù)負(fù)面標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定思路具有類(lèi)型化特征,如,16份判決中法院以獨(dú)董未進(jìn)行相關(guān)舉證或舉證達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)為由認(rèn)定獨(dú)董未履行勤勉義務(wù),8份判決中法院認(rèn)為信任審計(jì)機(jī)構(gòu)或律所的專業(yè)報(bào)告并非抗辯事由,7份判決中法院認(rèn)為對(duì)公司違法行為不知情并非抗辯事由;另一方面體現(xiàn)在,22份判決中法院對(duì)獨(dú)董履行勤勉義務(wù)負(fù)面判斷標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定思路不存在互相沖突之處。其二,由于具體案情以及獨(dú)董關(guān)于已盡勤勉義務(wù)抗辯事由不同,不同判決中法院給出獨(dú)董已履行勤勉義務(wù)的負(fù)面判斷標(biāo)準(zhǔn)有所不同,但是法院認(rèn)為獨(dú)董對(duì)公司違法行為不知情、不直接從事經(jīng)營(yíng)管理或未參與公司違法行為、并非內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)成員或信任專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)或律所的專業(yè)報(bào)告、不具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)背景均非抗辯事由,說(shuō)明司法實(shí)踐中法院認(rèn)為獨(dú)董為履行勤勉義務(wù)需要對(duì)公司治理有較高的參與度。在楊雄勝一審案、楊雄勝二審案、胡鳳濱二審案、徐虹一審案中,法院對(duì)這種參與度作出進(jìn)一步解釋。法院認(rèn)為獨(dú)董勤勉義務(wù)是一種過(guò)程性義務(wù),意即,獨(dú)董已盡勤勉義務(wù)不以必然阻止公司違法行為為前提。但是,雖然法院認(rèn)為獨(dú)董勤勉義務(wù)是過(guò)程性義務(wù),獨(dú)董仍需舉證自己已經(jīng)履行了這種過(guò)程性義務(wù)。然而,司法實(shí)踐中獨(dú)董在沒(méi)有阻卻公司違法行為的情況下往往對(duì)自己已經(jīng)履行勤勉義務(wù)這種過(guò)程性義務(wù)舉證不足。

    綜合上述法院對(duì)獨(dú)董是否應(yīng)履行勤勉義務(wù)、是否應(yīng)由獨(dú)董承擔(dān)其已履行勤勉義務(wù)的證明責(zé)任、獨(dú)董是否已履行勤勉義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)證分析,可以得出以下結(jié)論。第一,現(xiàn)有司法實(shí)踐中,法院均認(rèn)為獨(dú)董應(yīng)承擔(dān)勤勉義務(wù)、應(yīng)由獨(dú)董承擔(dān)其已履行勤勉義務(wù)的證明責(zé)任;獨(dú)董已履行勤勉義務(wù)的正面判斷標(biāo)準(zhǔn)為獨(dú)董保證所在公司披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,主動(dòng)了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況與財(cái)務(wù)狀況,掌握必要的財(cái)務(wù)與法律知識(shí),主動(dòng)了解公司已經(jīng)發(fā)生的或者可能發(fā)生的重大事件及其影響并主動(dòng)獲取決策所需要的資料,維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害;獨(dú)董已履行勤勉義務(wù)的正面判斷標(biāo)準(zhǔn)為獨(dú)董對(duì)公司違法行為不知情、不直接從事經(jīng)營(yíng)管理或未參與公司違法行為、并非內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)成員或信任審計(jì)機(jī)構(gòu)或律所的專業(yè)報(bào)告、不具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)背景均非抗辯事由。第二,現(xiàn)行司法實(shí)踐中法院對(duì)獨(dú)董勤勉義務(wù)判定思路存在高度統(tǒng)一性,案涉法院均認(rèn)為獨(dú)董應(yīng)履行勤勉義務(wù),應(yīng)由獨(dú)董承擔(dān)其已履行勤勉義務(wù)證明責(zé)任;案涉法院對(duì)獨(dú)董是否已履行勤勉義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)存在明顯類(lèi)型化特點(diǎn)。第三,現(xiàn)行司法實(shí)踐中法院對(duì)獨(dú)董勤勉義務(wù)判定,存在行使自由裁量權(quán)的行為卻未濫用自由裁量權(quán)。存在行使自由裁量權(quán)的行為體現(xiàn)在不同法院選擇不同的法條作為獨(dú)董應(yīng)履行勤勉義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)其已經(jīng)履行勤勉義務(wù)舉證責(zé)任的依據(jù),法院未濫用自由裁量權(quán)體現(xiàn)在法院在獨(dú)董勤勉義務(wù)判定方面存在明顯的類(lèi)型化特征且案涉不同法院的認(rèn)定思路不存在矛盾沖突之處。

    注釋:

    [1] 吳瓊,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)2017級(jí)法律碩士,曾榮獲2019年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)第七屆研究生論文大賽二等獎(jiǎng)、2019年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院第三屆研究生論文大賽第一名、2018年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)第六屆研究生論文大賽三等獎(jiǎng)、2018年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院第二屆研究生論文大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。

    [2] 參見(jiàn)《楊雄勝與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)等一審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [3] 參見(jiàn)《楊雄勝與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)二審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [4] 參見(jiàn)姜朋.獨(dú)立董事相對(duì)論[J].中外法學(xué),2015,27(06):1529-1543.

    [5] 參見(jiàn)黃志雄. 獨(dú)立董事履職行為與處罰機(jī)制研究[D].中央財(cái)經(jīng)大學(xué),2016.

    [6] 參見(jiàn)《陳森林與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)四川監(jiān)管局、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)一審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。需要說(shuō)明的是“陳森林一審案”表示陳森林為案涉獨(dú)立董事,本案審級(jí)為一審,下同。

    [7] 參見(jiàn)《陶雷與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)四川監(jiān)管局、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)一審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [8] 參見(jiàn)《范健與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)一審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [9] 參見(jiàn)《胡曉勇與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)一審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [10] 參見(jiàn)《胡曉勇與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)二審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [11] 參見(jiàn)《徐虹與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)等一審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [12] 參見(jiàn)《胡鳳濱與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)其他一審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [13] 參見(jiàn)《胡鳳濱與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)二審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [14] 參見(jiàn)《曾宏翔、張紅山等與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)上海監(jiān)管局金融行政處罰二審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [15] 參見(jiàn)《陳森林與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)四川監(jiān)管局、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)二審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [16] 參見(jiàn)《江平與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)其他二審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [17] 參見(jiàn)《范健與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)其他二審行政裁定書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [18] 參見(jiàn)《李占國(guó)與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)二審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [19] 參見(jiàn)《周可添等與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)其他一審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [20] 參見(jiàn)《陳森林與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)四川監(jiān)管局等其他再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [21] 參見(jiàn)《江平與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)一審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [22] 參見(jiàn)《陶雷與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)四川監(jiān)管局等再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [23] 參見(jiàn)《劉光如與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)等一審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    [24] 參見(jiàn)《李占國(guó)與中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)一審行政判決書(shū)》,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)。

    猜你喜歡
    獨(dú)立董事法院
    忍不住
    北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院兩周年典型案例
    獨(dú)立董事辭職決策的原因和后果:文獻(xiàn)綜述
    淺析我國(guó)的獨(dú)立董事制度
    論獨(dú)立董事的訴訟風(fēng)險(xiǎn)及其防范
    我國(guó)中資財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司治理對(duì)公司績(jī)效的實(shí)證檢驗(yàn)
    獨(dú)立董事制度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
    國(guó)外法界奇聞
    欧美在线一区亚洲| 午夜福利在线在线| 国产视频一区二区在线看| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久伊人香网站| 午夜久久久在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本五十路高清| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄色 视频免费看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产不卡一卡二| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费看a级黄色片| av欧美777| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜免费成人在线视频| 亚洲午夜理论影院| 午夜久久久久精精品| 国产精品一区二区免费欧美| 精品高清国产在线一区| 午夜免费鲁丝| 脱女人内裤的视频| 免费在线观看成人毛片| 三级毛片av免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美zozozo另类| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品91蜜桃| 成人国产一区最新在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 在线国产一区二区在线| 热99re8久久精品国产| 在线观看午夜福利视频| 日韩高清综合在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线观看午夜福利视频| 麻豆国产av国片精品| or卡值多少钱| 亚洲黑人精品在线| 日韩欧美免费精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 俺也久久电影网| 欧美日韩乱码在线| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩高清综合在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品久久视频播放| 露出奶头的视频| 一夜夜www| 国产三级黄色录像| 欧美日韩乱码在线| 视频在线观看一区二区三区| 久久久久久大精品| 哪里可以看免费的av片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 搡老岳熟女国产| 亚洲一区中文字幕在线| 熟女电影av网| 美女国产高潮福利片在线看| 黄色成人免费大全| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一级毛片女人18水好多| 国产国语露脸激情在线看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本一区二区免费在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 精品久久久久久久末码| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人系列免费观看| 黄色女人牲交| 一进一出抽搐gif免费好疼| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美性长视频在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 看片在线看免费视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一本精品99久久精品77| 看免费av毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲第一电影网av| 满18在线观看网站| 久久久国产成人免费| 久久亚洲精品不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产主播在线观看一区二区| 在线观看一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| av有码第一页| АⅤ资源中文在线天堂| 国产高清视频在线播放一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产在线观看jvid| 久久久国产欧美日韩av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av天堂在线播放| 男女午夜视频在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 自线自在国产av| 999久久久精品免费观看国产| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 亚洲真实伦在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久亚洲av毛片大全| 久热这里只有精品99| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美日韩乱码在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 91成年电影在线观看| videosex国产| www日本黄色视频网| 亚洲精品在线观看二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜亚洲福利在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久久九九精品二区国产 | 欧美乱码精品一区二区三区| 搞女人的毛片| 欧美日韩精品网址| 美女免费视频网站| 波多野结衣av一区二区av| 久热这里只有精品99| 精品免费久久久久久久清纯| 国产国语露脸激情在线看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 色老头精品视频在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品欧美国产一区二区三| 欧美中文综合在线视频| 在线观看舔阴道视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲成人国产一区在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 一级作爱视频免费观看| 91大片在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩精品青青久久久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 久99久视频精品免费| 国产高清videossex| 精品高清国产在线一区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜精品在线福利| 国产av一区在线观看免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品在线观看二区| 十八禁网站免费在线| 欧美成人性av电影在线观看| xxxwww97欧美| 看免费av毛片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 丁香欧美五月| 亚洲中文av在线| tocl精华| 日韩欧美在线二视频| 搞女人的毛片| 此物有八面人人有两片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费看十八禁软件| 特大巨黑吊av在线直播 | 黄色视频不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产成人精品久久二区二区91| 操出白浆在线播放| 欧美大码av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费看a级黄色片| 久久久久久国产a免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 看黄色毛片网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品久久久av美女十八| 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲片人在线观看| 日韩欧美免费精品| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品永久免费网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩免费av在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 免费看十八禁软件| 午夜福利成人在线免费观看| 在线观看舔阴道视频| 成人国产一区最新在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 一本久久中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久久久久免费视频了| 日本黄色视频三级网站网址| 18禁国产床啪视频网站| 51午夜福利影视在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av在线天堂中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人永久免费在线观看视频| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜福利视频1000在线观看| 精品第一国产精品| 熟女电影av网| 国产精品免费一区二区三区在线| 中亚洲国语对白在线视频| 精品久久久久久成人av| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜影院日韩av| 日韩视频一区二区在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲专区字幕在线| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲av片天天在线观看| 国产99白浆流出| 欧美黑人欧美精品刺激| 禁无遮挡网站| 午夜免费鲁丝| 999精品在线视频| 丰满的人妻完整版| 色播亚洲综合网| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产一区在线观看成人免费| 日韩欧美免费精品| 狂野欧美激情性xxxx| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜福利在线在线| 男女那种视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 一a级毛片在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| xxxwww97欧美| 精品卡一卡二卡四卡免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费高清在线观看日韩| 久久这里只有精品19| 9191精品国产免费久久| 一区二区三区高清视频在线| 久久久国产精品麻豆| 免费在线观看成人毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 啦啦啦 在线观看视频| 人人妻人人澡人人看| 窝窝影院91人妻| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品精品国产色婷婷| 国产区一区二久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 搡老岳熟女国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 人妻久久中文字幕网| 成年版毛片免费区| avwww免费| 老鸭窝网址在线观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄色女人牲交| av福利片在线| 亚洲专区字幕在线| 一进一出好大好爽视频| 最近在线观看免费完整版| 久久国产亚洲av麻豆专区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 精品久久久久久久久久久久久 | 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 三级毛片av免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲一区中文字幕在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费在线观看成人毛片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久热这里只有精品99| 欧美日韩福利视频一区二区| 超碰成人久久| 黄片小视频在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 听说在线观看完整版免费高清| 欧美中文综合在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 校园春色视频在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 免费在线观看亚洲国产| 午夜激情av网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99久久综合精品五月天人人| 动漫黄色视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品久久久久久久毛片微露脸| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 后天国语完整版免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品野战在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久国产成人精品二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 少妇的丰满在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品九九99| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产真实乱freesex| 热re99久久国产66热| 一区二区三区高清视频在线| 一个人免费在线观看的高清视频| www国产在线视频色| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久国内视频| 精品久久久久久成人av| 一区二区三区高清视频在线| 在线天堂中文资源库| 欧美日韩一级在线毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 丰满的人妻完整版| 很黄的视频免费| 欧美日本视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲九九香蕉| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产午夜精品久久久久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜福利在线在线| videosex国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人av教育| 色婷婷久久久亚洲欧美| 色在线成人网| 男女视频在线观看网站免费 | 国产麻豆成人av免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产野战对白在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 免费在线观看黄色视频的| 亚洲午夜理论影院| 丰满的人妻完整版| www.999成人在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜免费激情av| 黄片播放在线免费| 精品电影一区二区在线| 在线天堂中文资源库| 性欧美人与动物交配| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品一区二区三区四区久久 | 中文字幕人妻熟女乱码| 国产又黄又爽又无遮挡在线| ponron亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久视频播放| 香蕉久久夜色| 婷婷六月久久综合丁香| 成人国语在线视频| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久久大精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 18禁美女被吸乳视频| 人人妻人人看人人澡| 日韩欧美一区视频在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 很黄的视频免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文在线观看免费www的网站 | 美女大奶头视频| 又大又爽又粗| 中文资源天堂在线| 搡老岳熟女国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 99热6这里只有精品| 老汉色∧v一级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩欧美国产在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲最大成人中文| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 操出白浆在线播放| 午夜激情av网站| 51午夜福利影视在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 女警被强在线播放| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久狼人影院| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品影院6| 男女那种视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线免费观看的www视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 麻豆成人av在线观看| 国产成人精品无人区| 在线国产一区二区在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 女人被狂操c到高潮| 亚洲真实伦在线观看| 一本一本综合久久| 激情在线观看视频在线高清| 99国产综合亚洲精品| 精品国产国语对白av| 88av欧美| 91字幕亚洲| 丰满的人妻完整版| √禁漫天堂资源中文www| 色在线成人网| 亚洲免费av在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 黑人操中国人逼视频| 午夜免费观看网址| 日韩精品免费视频一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 一级黄色大片毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产不卡一卡二| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线天堂中文资源库| 国产1区2区3区精品| 久久99热这里只有精品18| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产一区二区三区视频了| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费无遮挡裸体视频| 成在线人永久免费视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 深夜精品福利| 日本一本二区三区精品| 亚洲,欧美精品.| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久亚洲av毛片大全| 久9热在线精品视频| 国产亚洲精品一区二区www| 日本 av在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久 成人 亚洲| 搡老岳熟女国产| 日韩有码中文字幕| 一区二区三区激情视频| 久久精品成人免费网站| 国产免费男女视频| 天堂√8在线中文| 亚洲免费av在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 禁无遮挡网站| 婷婷精品国产亚洲av| 黄色视频,在线免费观看| 成人欧美大片| 波多野结衣高清作品| 成人三级做爰电影| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 热re99久久国产66热| АⅤ资源中文在线天堂| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人影院久久av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产高清视频在线播放一区| 久99久视频精品免费| 午夜a级毛片| av在线天堂中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 宅男免费午夜| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 嫩草影视91久久| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品av久久久久免费| 窝窝影院91人妻| 哪里可以看免费的av片| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 精品久久久久久,| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲专区中文字幕在线| 一区二区三区精品91| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产精品成人综合色| 一本综合久久免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 校园春色视频在线观看| 在线观看www视频免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 看片在线看免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 18禁观看日本| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本三级黄在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 午夜福利视频1000在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久国内视频| 成人手机av| 欧美中文日本在线观看视频| 波多野结衣av一区二区av| 好男人在线观看高清免费视频 | 大型黄色视频在线免费观看| 日本一区二区免费在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 视频在线观看一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产色视频综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99热这里只有精品一区 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产v大片淫在线免费观看| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产色视频综合| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜福利欧美成人| 伦理电影免费视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产午夜精品久久久久久| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲男人天堂网一区| 精品第一国产精品| 亚洲第一av免费看| 91麻豆av在线| 日本 av在线| 亚洲成av人片免费观看| 不卡一级毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 91av网站免费观看| 日韩av在线大香蕉| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲精品在线观看二区| aaaaa片日本免费| 国产野战对白在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产一区在线观看成人免费| 黄片播放在线免费| av有码第一页|