欒先紅
摘要:隨著企業(yè)發(fā)展,企業(yè)管理模式也逐漸發(fā)生了相應(yīng)改變,思想政治教育工作已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)管理過(guò)程中至關(guān)重要的一項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)樹(shù)立員工的正確工作理念,提高其工作積極性具有重要意義。為了能夠適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),各企業(yè)管理人員在開(kāi)展思想政治工作時(shí)應(yīng)當(dāng)立足長(zhǎng)遠(yuǎn),動(dòng)態(tài)調(diào)整和創(chuàng)新工作思想政治教育內(nèi)容以及活動(dòng)開(kāi)展模式?;诖耍疚闹饕U述了企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的重要意義,同時(shí)也提出了一些建議,希望能夠?yàn)橛嘘P(guān)方面提供參考,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)該類工作上的創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新;對(duì)策
企業(yè)思想政治工作目的就是為了加強(qiáng)員工思想政治教育,共同加強(qiáng)精神文明建設(shè),進(jìn)而按照正確的引導(dǎo)方向前行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作者思想的統(tǒng)一,為構(gòu)建和諧工作環(huán)境奠定良好基礎(chǔ)。與此同時(shí),政治思想工作的有效推行還有助于推進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。但是,在信息化時(shí)代背景下,人們的信息接收維度比較廣,要想長(zhǎng)期保證企業(yè)員工具有良好的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌,就要不斷向其滲透企業(yè)的經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)思想上的共鳴,思想政治工作在該過(guò)程中發(fā)揮著十分積極的作用。
1.進(jìn)行企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要意義
中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的執(zhí)政黨,思想政治教育工作的開(kāi)展極為關(guān)鍵。這也是我黨能夠領(lǐng)導(dǎo)一切的基本所在,而企業(yè)思想工作是企業(yè)以自身的實(shí)際情況結(jié)合黨的正確思想所產(chǎn)生的,是企業(yè)政治工作的思想指導(dǎo)和重要核心,指引著企業(yè)前進(jìn)的方向,確保企業(yè)能夠團(tuán)結(jié)在黨的周?chē),F(xiàn)如今我國(guó)的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的時(shí)代,黨的思想政治工作也發(fā)生了巨大的改變,更加先進(jìn),更加符合時(shí)代的發(fā)展要求。因此作為企業(yè)來(lái)講,如果要想在新時(shí)代乘風(fēng)破浪,應(yīng)當(dāng)注意做好創(chuàng)新工作,融入新的思想觀念,積極實(shí)施創(chuàng)新舉措,,這樣才能在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
2企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新對(duì)策
2.1創(chuàng)新觀念
觀念是企業(yè)行動(dòng)的先決導(dǎo)向,思想則是企業(yè)決定行動(dòng)的動(dòng)力。思想觀念的轉(zhuǎn)變代表這種企業(yè)的行動(dòng)方式的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)階段而言,一些企業(yè)的發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期,更需要轉(zhuǎn)變一些發(fā)展的思想觀念,以使企業(yè)獲得更多利益,使企業(yè)的發(fā)展具有可持續(xù)性。企業(yè)的思政工作中,基于時(shí)代的特點(diǎn),企業(yè)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀等,思政工作的有效進(jìn)行也應(yīng)該具有與時(shí)俱進(jìn)性。這就需要思政的工作人員具有創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新一些工作方法,使企業(yè)更好的接受思政工作,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。例如,結(jié)合創(chuàng)新的工作觀念,可以與現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)相結(jié)合,充分利用現(xiàn)代化媒體技術(shù),使思政工作更有效的進(jìn)行。
2.2創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
企業(yè)開(kāi)展思想政治工作時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新現(xiàn)有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制做保障。建立完善的大政工格局,全面保障深入的貫徹黨的方針、路線,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況制定做好思想政治工作的相關(guān)制度,保證不斷完善思想政治工作內(nèi)容,符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)需求的政工格局。同時(shí),有關(guān)部門(mén)也要做好行政管理部門(mén)的配合工作,建立溝通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)有效的溝通與思想管理。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際情況開(kāi)展工作,完善思想政治工作的責(zé)任制,利用有效載體開(kāi)展政工工作,讓廣大員工都能積極參與其中,保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益能達(dá)到預(yù)期要求,管理工作水平得到提升。
2.3創(chuàng)新形式
新時(shí)期背景下,要促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展,各企業(yè)管理人員首先要做好創(chuàng)新形式的規(guī)劃工作。一方面,要積極引進(jìn)先進(jìn)的科技手段,充分利用信息時(shí)代的優(yōu)勢(shì)建立網(wǎng)絡(luò)化的思想政治工作結(jié)構(gòu),比如可以創(chuàng)建企業(yè)的官方公眾號(hào)、開(kāi)通微博,或者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)微課、廣播電視等方式對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行廣泛宣傳。這樣可以使思想政治工作的開(kāi)展方式變得更加新穎獨(dú)特,也更加符合現(xiàn)代人的信息獲取訴求。另一方面,企業(yè)管理者還要不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和進(jìn)修,學(xué)習(xí)其他企業(yè)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)和管理理念,并結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展特色制定一套科學(xué)合理的思想政治工作機(jī)制,并建立專門(mén)的思想政治工作管理部門(mén),采取績(jī)效考核制度與獎(jiǎng)懲制度雙結(jié)合的方法,量化工作內(nèi)容,從而將各項(xiàng)思想政治工作落實(shí)到實(shí)處。
2.4創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
企業(yè)開(kāi)展思想政治工作時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,建立完善的大政工格局,貫徹黨的方針、路線,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況制定思想政治工作,與時(shí)俱進(jìn)更新思想政治工作的內(nèi)容,行形成符合企業(yè)發(fā)展需求的政工格局。同時(shí),行政管理者患者和行政部門(mén)要做好思想政治管理工作,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際情況開(kāi)展工作,利用有效載體開(kāi)展政工工作,充分調(diào)動(dòng)廣大干部的熱情,激發(fā)企業(yè)干部工作的積極性,開(kāi)展多層次思想工作,完善思想政治工作的責(zé)任制,保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益能達(dá)到預(yù)期要求,管理工作水平能得到提升。
2.5提高思想政治工作者的素質(zhì)
企業(yè)思想政治工作者需要面對(duì)的思想問(wèn)題基本相同。因此,思想政治工作人員要詳細(xì)了解這些問(wèn)題,并有針對(duì)性地制定解決措施,保障思想政治工作達(dá)到預(yù)期要求。此外,還要加強(qiáng)員工思想政治教育培訓(xùn),員工必須具備在思想政治工作上創(chuàng)新的能力。在更新思想政治工作者的思想中,根據(jù)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,將方法論有效的應(yīng)用在實(shí)踐中,保證思想政治工作的水平能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。開(kāi)展思想政治工作人員的隊(duì)伍建設(shè)期間,要吸納思想素質(zhì)較高的工作者,做好思想政治培訓(xùn)工作,不斷更新思想政治工作的內(nèi)容,明確思想政治工作開(kāi)展的目標(biāo)。此外,企業(yè)也要根據(jù)思想政治工作開(kāi)展的實(shí)際情況,制定科學(xué)的隊(duì)伍建設(shè)方案,更新培訓(xùn)內(nèi)容,并及時(shí)購(gòu)買(mǎi)最新的思想政治書(shū)籍,改善思想政治工作者的工作環(huán)境,并給予一定的資金支持,保證思想政治工作符合企業(yè)生產(chǎn)的需求。
2.6增強(qiáng)思想政治工作的滲透性
思想政治工作人員要著眼于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,針對(duì)企業(yè)存在的思想政治問(wèn)題,制定科學(xué)的思想政治工作計(jì)劃,運(yùn)用思想政治理論教育員工,采用物質(zhì)和思想結(jié)合的方式激勵(lì)員工,解決員工面臨的實(shí)際問(wèn)題,提升高素質(zhì)人才的待遇,根據(jù)人才實(shí)際情況分配工作,保障人才的價(jià)值能得到充分發(fā)揮。除此之外,還要制定新的工作機(jī)制,實(shí)行公示制度,將工作分配調(diào)動(dòng)、人事任免等與員工切身利益相關(guān)的工作內(nèi)容給予公示,提高員工工作的透明度,協(xié)調(diào)企業(yè)干部和員工的關(guān)系、黨和群眾的關(guān)系,鼓勵(lì)職工針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況提出建議,激發(fā)員工的創(chuàng)造性,做好思想政治工作,了解不同利益群體的思想狀態(tài),并以此為依據(jù)制定相應(yīng)的活動(dòng),以期能夠有效增強(qiáng)黨和群眾的聯(lián)系,保障思想政治工作能夠更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
3結(jié)語(yǔ)
必須要重視人的作用,也就是員工的作用,加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)便于發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)在的凝聚力優(yōu)勢(shì)。為此,企業(yè)就必須通過(guò)思想政治工作來(lái)鞏固員工的思想觀念,樹(shù)立與企業(yè)共榮辱意識(shí),提高其對(duì)自身崗位工作的責(zé)任感,這樣才能有效提高各部門(mén)以及各個(gè)員工之間的工作配合度,減少自我主義現(xiàn)象,真正做到讓員工以企業(yè)集體利益為第一考量對(duì)象,從而保證企業(yè)和諧穩(wěn)定的高質(zhì)量發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]焦太記.淺議新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(7):62-63.
[2]張超瓊.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與突破[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(25).
[3]高航.試論企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(8):63-63.