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    新時代背景下高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新模式的探究

    2020-10-21 04:08:48涂莉
    文存閱刊 2020年6期
    關鍵詞:就業(yè)創(chuàng)業(yè)新時代高校

    摘要:構建就業(yè)創(chuàng)業(yè)新模式對高校發(fā)展具有促進作用,高校作為人才培養(yǎng)的主要場所,應該創(chuàng)新一套完善的工作模式,將其稱為個性化的就業(yè)創(chuàng)作指導策略。文章基于新時代背景下,首先介紹了構建高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)新模式的積極作用,接著分析了現(xiàn)階段工作模式中存在的問題,最后重點提出來一些有效的構建策略,以期為相關人員提供一定的參考。

    關鍵詞:新時代;高校;就業(yè)創(chuàng)業(yè)

    從近年來的發(fā)展來看,我國經(jīng)濟實力整體呈現(xiàn)出一種上升的趨勢,所以市場對于人才的需求也有了更為嚴格的要求。高校是培養(yǎng)高素質人才的主要場所,新時代背景下,教師要創(chuàng)新教學理念、方式,將培養(yǎng)綜合性的創(chuàng)新人才作為主要的教學目標。對此,教師要借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,構建全新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)新模式,為社會輸送更多高素質、專業(yè)性強的人才。

    一、新時代背景下構建高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式的積極作用

    構建高校就業(yè)、創(chuàng)業(yè)新模式的意義主要體現(xiàn)在三個方面:高校、學生和國家。對于高校而言,這是一種改革,也是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的基本需求。對于學生而言,強化自身的理論基礎,并將其運用到現(xiàn)實生活中。從國家層面來看,在社會轉型發(fā)展的關鍵時期,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)逐漸成為一種“潮流”,所以要做好相應的制度改革,除了政府的宏觀調控,更應該著重培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神的人才。

    二、高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作模式的現(xiàn)狀分析

    1.工作目標不明確

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作始終將學生放在主要的位置上,但是從實際情況而言,部分高校教師對這項工作的重視程度偏低,沒有從根本上認識到就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作存在的現(xiàn)實意義。再者,部分高校開設就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程時,學分考核僅僅是存在于基礎的理論知識,沒有充分展示高校學生的個人特點,導致整體的指導工作效率偏低。

    2.工作內容不完善

    目前,高校就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作過分注重理論上的引導,并未將實踐活動融入其中,使得整個工作只是停留在表面。而且在活動內容的安排上,并未將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作和學生自身的專業(yè)進行有效整合,這不利于大學生的長遠發(fā)展。

    三、新時代背景下高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新模式的構建策略

    1.政府加大支持力度

    大學生是最具有創(chuàng)新意識的群體,為了促進地方經(jīng)濟的快速發(fā)展,政府應該加大對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持力度,為各類人才施展才華提供廣闊的空間。首先,提供政策上的支持,對尚未就業(yè)的學生參與了創(chuàng)業(yè)實訓的學生,按照每人1000元的標準,給予資金上的補助,而屬于低保家庭的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),政府對其進行全額資助。其次,加大就業(yè)招聘力度,有關單位定期發(fā)布一些招聘信息,組織多種招聘活動,吸引高校畢業(yè)生前來就業(yè)?;蛘呤墙M織本市知名企業(yè)到高校進行應屆畢業(yè)生的招聘會,開展針對性指導培訓和政策咨詢等多種服務,為大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供有效的溝通平臺。最后,做好后續(xù)服務,為了進一步擴寬創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍,強化信息交流,借助網(wǎng)絡資源,創(chuàng)建“大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、“就業(yè)論壇”,讓學生在網(wǎng)絡上交流信息,給予及時的指導服務,實行跟蹤回訪,從根本上完善指標體系,督促我國高校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的健康開展。除此之外,政府還要聯(lián)合高校完善創(chuàng)業(yè)項目庫,邀請專家對大學生的相關創(chuàng)業(yè)項目進行綜合點評,對所有案例進行評估、梳理,及時編制完整的案例庫。做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建設工作,為學生提供綜合性的實訓、指導等服務,發(fā)揮出公共實訓基地的輔助優(yōu)勢。

    2.建立專業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍

    就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的有效進行,離不開一支高素質、綜合能力強的教師指導隊伍。一方面,學生可以聘請企業(yè)中的相關人員到學校擔任講評教師,給予學生一些實質性的指導,學校聯(lián)合職業(yè)咨詢機構,構建完善的教師指導隊伍,針對部分課程兼職教師,組織演講、培訓等活動,為學生就業(yè)提供充分的思想基礎。另一方面,學校還要打造一支“雙師型”的教師隊伍,這對高校的綜合發(fā)展具有促進作用,尤其是在疫情背景下,教師利用遠程設備實行網(wǎng)絡指導,保證指導工作的正常進行。指導教師不僅要具有豐富的工作經(jīng)驗,還應該擁有一定的職業(yè)道德,獲取資格證書,對學生進行全面且系統(tǒng)性的服務。最后,國家要大力倡導為學生提供指導性服務,避免指導教師處于尷尬的位置,增加學生到企業(yè)帶隊實習的機會,積極參與到企業(yè)招聘、調研和畢業(yè)生動態(tài)跟蹤的活動中,讓指導教師與企業(yè)及時接觸,了解企業(yè)的用人標準,保證就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的放矢有的。

    3.擴寬高校教育的內容和渠道

    對于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有效開展,學校高校制定合理的發(fā)展目標,在教學體系上,與我國教育改革工作相一致,這是滿足國家戰(zhàn)略發(fā)展的基本要求,始終將學生作為主要目標,組織豐富多彩的培訓活動,激發(fā)學生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)興趣,這樣才能為社會輸送更多高層次人才。例如某高校所舉辦的“創(chuàng)人才”,大學生在挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)青春、創(chuàng)新設計與創(chuàng)業(yè)發(fā)展上,獲得各種大獎,激發(fā)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣。而高校作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的首批試點院校,從管理機制、課程建設、實踐訓練與課程目標等各個方面深化學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,構建適合的教育體系,始終堅持以創(chuàng)新促進創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)也會反作用于創(chuàng)新的原則,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為教育貫穿人才培養(yǎng)的全過程。另外,在課程安排上,將知識教育作為最主要的支撐點,教師在向學生傳授就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎理論知識,為之后的專業(yè)實踐課程奠定基礎。不僅體現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新工作的本質,還將傳統(tǒng)的教育融入其中,為學生構建了一個就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,潛移默化地讓創(chuàng)新意識融入學生的學習與生活中。

    結束語:新時代背景下,高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作還是應該結合自身的實際情況進行優(yōu)化分析,采取相應的融合措施,提高大學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)技能。另外,還要利用信息技術為學生創(chuàng)設新穎的溝通平臺,及時互動和交流,定期召開會議,在新媒體配合下為學生的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供更為全面的服務。

    參考文獻:

    [1]王素芳.論新媒體環(huán)境下高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作創(chuàng)新研究[J].科教文匯旬刊,2016,368(11):159-160.

    [2]戴和圣.基于質量導向的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育模式探索[J].滁州職業(yè)技術學院學報,2018,017(002):5-9.

    作者簡介:

    涂莉(1971-),女,漢族,江西南昌人,本科,研究方向:高校教師管理。

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