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    滾動(dòng)式“5S”管理方法在H公司的應(yīng)用研究

    2020-10-21 12:01:47李林曾慶楊濤韓雨
    寫真地理 2020年8期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)生產(chǎn)

    李林 曾慶 楊濤 韓雨

    摘 要: 5S管理是一種基礎(chǔ)的精益生產(chǎn)管理理念,核心在于提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和員工的思維,企業(yè)有效提高效率降低成本,改善質(zhì)量,降低風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)。本文以5S管理的后兩個(gè)“S”清潔和素養(yǎng)為核心,現(xiàn)場(chǎng)目視化、標(biāo)準(zhǔn)化為輔,對(duì)H公司的5S管理體系進(jìn)行了構(gòu)建和試運(yùn)行,并就結(jié)果結(jié)合精益生產(chǎn)方法進(jìn)行了研究分析。

    關(guān)鍵詞: 5S管理;精益生產(chǎn);目視化

    【中圖分類號(hào)】S11 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-3733(2020)08-0296-01

    1 引言

    作者針對(duì)H公司現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)有的問(wèn)題從人、機(jī)器、物料、方法面、環(huán)境、信息六個(gè)維度進(jìn)行了調(diào)研和分析,發(fā)現(xiàn)H公司生產(chǎn)設(shè)備布局依據(jù)生產(chǎn)線布置,但各條生產(chǎn)線人員未完全固定,員工與崗位之間沒(méi)有實(shí)現(xiàn)一一對(duì)應(yīng),現(xiàn)有“5S”制度浮于形式,項(xiàng)目組成員各人責(zé)、權(quán)、利未明確;生產(chǎn)設(shè)備未有定期檢查,作業(yè)員使用測(cè)量工具后不歸位,隨意放置在生產(chǎn)設(shè)備上;跟單員往往不與實(shí)際生產(chǎn)能力結(jié)合,擬定草率,造成大量在制品堆積在生產(chǎn)線上,產(chǎn)品不良率長(zhǎng)期居高不下,現(xiàn)場(chǎng)“5S”能做到的量具定置管理,在制品管理,標(biāo)準(zhǔn)化都能有效降低不良率。

    2 滾動(dòng)式5S管理在H公司現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及效果展示

    2.1 現(xiàn)場(chǎng)3S的實(shí)施。

    由于H公司處于剛剛搬入新廠房的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),工作重點(diǎn)是恢復(fù)有序生產(chǎn),同時(shí)盡量消化從老廠房帶過(guò)來(lái)的在制品,所以現(xiàn)場(chǎng)“3S”工作以目視化和在制品三定為主。

    整理的施行:主要為區(qū)分有用和無(wú)用的東西,清理無(wú)用的。目的是騰出空間。核心內(nèi)容是對(duì)所有工作場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查,包括看得到的和看不到的,制定“要”和“不要”的判別標(biāo)準(zhǔn);然后清除不需要的物品,調(diào)查要的物品的使用頻度,決定其定置辦法;制定“不要”物品的處理標(biāo)準(zhǔn)并且制度化;每日自查。

    整頓的施行:將有用的東西放在應(yīng)該放的地方做好標(biāo)識(shí),目的是減少找東西的時(shí)間,核心是要落實(shí)前一步整理工作;做好三定工作的同時(shí)標(biāo)識(shí)場(chǎng)所的物品(目視化管理的重點(diǎn))。

    清掃的實(shí)施:建立“5S”責(zé)任區(qū),執(zhí)行例行掃除,保持環(huán)境干干凈凈。通俗的講就是進(jìn)行“大掃除”,實(shí)施過(guò)程中保證了全員參與,領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行清掃,員工參與熱情高,引起了員工重視,效果也十分顯著。

    H公司倉(cāng)庫(kù)暫放多種少量產(chǎn)品的區(qū)域長(zhǎng)期以來(lái)一直存在嚴(yán)重的擺放混亂,對(duì)于倉(cāng)庫(kù)的該部分進(jìn)行了3S整頓后,有了明顯改善。以往作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書、圖紙、點(diǎn)檢表、工序流程表等均隨意至于設(shè)備各處,為了讓現(xiàn)場(chǎng)管理文件起到實(shí)際作用,做好標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)為檢驗(yàn)工具提供有保護(hù)作用的泡沫墊,特意訂做了工作臺(tái),專門用于放置量具與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書、圖紙、點(diǎn)檢表等。

    2.2 標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施。

    現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書是現(xiàn)場(chǎng)管理中的重要內(nèi)容,針對(duì)H公司現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中每一項(xiàng)具體操作,按照安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化,保證作業(yè)過(guò)程處于“可控”狀態(tài),減少不良品,保證作業(yè)安全。

    由于H公司生產(chǎn)過(guò)程中必須使用切削液,一共有四種切削液,不同車間使用的型號(hào)配比不同,切削液使用錯(cuò)誤會(huì)降低產(chǎn)品品質(zhì),所以對(duì)切削液配比進(jìn)行細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化,制作了規(guī)范的切削液標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書。

    由于大多數(shù)員工文化水平低,要做到員工自檢,從各個(gè)環(huán)節(jié)把控產(chǎn)品質(zhì)量必須所有員工熟練掌握各種量具的使用方法,所以聯(lián)合質(zhì)檢部門、車間主任共同對(duì)H公司現(xiàn)有的各種量具的使用方法歸納了詳細(xì)的使用標(biāo)準(zhǔn),再由精益專業(yè)和行政部匯編成《量具使用標(biāo)準(zhǔn)》。

    由于標(biāo)準(zhǔn)化程度弱,H公司漏加工現(xiàn)象一直十分明顯,尤其是原外圓磨車間,漏加工現(xiàn)象嚴(yán)重,產(chǎn)量大,檢查出的難度大,所以和外圓磨車間主任共同針對(duì)外圓磨漏加工情況做了標(biāo)準(zhǔn)化的流程安排,對(duì)注意事項(xiàng)進(jìn)行了歸納總結(jié),在現(xiàn)場(chǎng)拍照記錄,整理詳細(xì)的圖解、對(duì)策、要點(diǎn),系統(tǒng)的對(duì)外圓磨車間員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出整體標(biāo)準(zhǔn)化要求,全體降低漏加工率,組織培訓(xùn)的同時(shí)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管理文件,具體標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容如表1所示:

    2.3 目視化的實(shí)施效果

    目視化管理模式能夠通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)就判定出管理的重點(diǎn),并方便辨認(rèn)和提醒,是員工能夠在安全的環(huán)境中工作。通過(guò)顏色、標(biāo)識(shí)牌、目視化看板等方式,區(qū)分工作器具、工藝設(shè)備的使用狀態(tài)等。對(duì)新分出來(lái)的區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃取名。訂做了目視化標(biāo)識(shí)牌,方便在需要尋找這些區(qū)域的時(shí)候能夠快速找到。H公司的目視化管理施行以來(lái)強(qiáng)化了5S管理效果,提升了員工素質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化水平,培養(yǎng)了一些自主管理的員工,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化,安全文化對(duì)員工導(dǎo)向、約束、凝聚和激勵(lì)的作用初步顯現(xiàn)。但是5S管理是一個(gè)不斷改進(jìn)的過(guò)程,必須與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合起來(lái)把目視化管理通過(guò)執(zhí)行力深入到企業(yè)內(nèi)部才能保證標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行。

    3 總結(jié)

    “5S”思想正是運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的核心,系統(tǒng)化的運(yùn)用“5S”思想,企業(yè)能夠達(dá)到高效生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和較高的質(zhì)量水平,使得企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)達(dá)到一個(gè)新的高度,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,能夠更自如的去面對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王樂(lè)坤.A公司5S現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)化研究[D].上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué),2018.

    [2] 徐偉,胡滿.基于PDCA循環(huán)的5S管理應(yīng)用研究[J].企業(yè)改革與管理,2016(19):3-4.

    [3] 孫荷清.A公司5S現(xiàn)場(chǎng)管理研究[D].吉林大學(xué),2015.

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