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    新生兒科護理帶教存在的問題及應對策略

    2020-10-21 04:05:46蔣余洪
    健康之友·下半月 2020年7期
    關(guān)鍵詞:護理學實習生科室

    蔣余洪

    【摘 要】新生兒科是一個特殊群體,其護理帶教與其他科室略有差別,本文通過對影響新生兒室護理帶教管理的因素進行分析,提出相應的對應策略,旨在規(guī)范新生兒室護理帶教流程,提高帶教質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】新生兒室,護理帶教

    【中圖分類號】R471 【文獻標識碼】B ? ?【文章編號】1002-8714(2020)07-0192-01

    護理臨床實踐是一名護理專業(yè)學生成為合格臨床護理人員的必經(jīng)之路,臨床護理帶教是護理教育中一個重要環(huán)節(jié),新生兒室是一個特殊科室之一,隨著醫(yī)學模式和護理模式的轉(zhuǎn)變,新生兒護理學已由單純的疾病護理發(fā)展為以新生兒及其家庭為中心的護理,因此,新生兒護理工作者應樹立以“家庭為中心的護理(family centered care ,F(xiàn)CC)〔1〕”理念,不斷學習新理論、新知識。新進人員或?qū)嵙暽荒芡耆毩⑦M行護理工作,應在高年資護士的監(jiān)督和幫助下完成患兒的基本護理,所以帶教老師的能力要求越來越高,但由于帶教老師工作職責、心理素質(zhì)、護生因素等問題,給臨床帶教帶來很大的困惑,需要把這些因素加以分析并干預,從而提高臨床帶教質(zhì)量。

    1 新生兒科護理帶教管理因素

    1.1 患兒因素:

    新生兒〔2〕是個特殊群體,特別是早產(chǎn)兒,各個器官發(fā)育不成熟,病情發(fā)展快,需要經(jīng)歷體溫關(guān)、呼吸關(guān)、感染關(guān)等,他們不能表達自己的需求,無自理能力,因此應突出發(fā)展式照顧理念,以促進新生兒疾病康復,提高患兒生存率。

    1.2 護生因素

    剛離開校園初進入臨床的實習生往往表現(xiàn)為膽怯,特別是第一個實習科室安排在新生兒室,面對寶寶的哭鬧更是措手不及,自己還是媽媽的寶貝,突然要轉(zhuǎn)變角色,作為“臨時媽媽”去照護剛出生的寶寶,真是力不從心?;純浩つw嬌嫩、身體小且柔軟,剛?cè)肟频膶嵙暽桓矣|碰他們,更不敢去護理。另外,部分實習生選擇護理專業(yè)受到了初高中成績、家庭因素的影響,而并非自愿;另外新生兒科用藥劑量要求精準,部分實習生計算能力差,學習吃力,從而工作主動性不強,更缺乏責任心。

    1.3 帶教因素

    由于人員配備因素、帶教老師的能力、資歷等參差不齊,分配帶教時未充分考慮帶教能力,從而影響帶教效果。臨床上帶教老師工作繁忙、職責不明確,影響帶教積極性,新生兒室內(nèi)護生在工作中往往是更換液體、喂養(yǎng)、換尿不濕等,護生抱怨根本學不到知識,帶教老師為完成日常護理工作,從而疏忽了帶教,因為新生兒小,病情發(fā)展快,因此在治療、護理時為減輕患兒疼痛,減少差錯發(fā)生,提高成功率,護生往往無法參與,失去操作的機會,平時除了觀摩,更多的是某個操作的教學示范,學習起來枯燥乏味。另外,因為護理實習生實習時間有限,每個科室輪轉(zhuǎn)時間短,新生兒科也不例外,在剛進入角色時又得輪轉(zhuǎn)科室。

    2 應對策略

    2.1 營造良好的新生兒室環(huán)境

    雖然新生兒是個特殊群體,但他們是父母可愛的小天使,老師應以身作則,對待患兒應有愛心、耐心、責任心,必要時放輕音樂、兒歌舒緩新生兒室氛圍,讓實習生消除陌生感。

    2.2 規(guī)范護理實習生培訓

    所有實習生入臨床前,護理部進行崗前培訓,每個科室選一名帶教老師在培訓時做科室相關(guān)介紹。新生兒室外墻面張貼各帶教老師的信息介紹,入科時護士長或科室?guī)Ы探M長培訓新生兒室內(nèi)常見病相關(guān)知識及職業(yè)防護,熟悉新生兒室環(huán)境、各設(shè)備作用及使用方法,每周行常見操作示范和練習、護理查房,通過護理培訓,提高護理實習生技能、理論能力,增加他們的自信心,提高帶教效果,從而護生和帶教老師的滿意度大大提升〔3〕。

    2.3 師資培養(yǎng)及考評

    科室選舉臨床護理帶教組長,根據(jù)學校實習大綱要求,制定符合臨床實際的帶教計劃,并根據(jù)同學不同學歷制定帶教標準??剖?guī)Ы汤蠋煾偲干蠉?,護理部通過理論和技能考核,規(guī)范帶教老師職責,提高帶教老師績效,帶教老師每季度進行考評。另外科室分別制定護理實習生、帶教老師的調(diào)查問卷,通過護理實習生對老師的問卷,了解帶教老師的帶教積極性、責任心、工作能力等;老師對實習生的調(diào)查,基本了解同學對知識、技能的掌握程度,相互提出意見和建議,通過實踐不斷改進帶教方案,師生共同學習、共同進步。

    2.4 重視符合??铺厣膸Ы谭桨?/p>

    讓護理實習生轉(zhuǎn)變角色,成為“臨時媽媽”,喜歡可愛的小天使們,入科時先熟悉環(huán)境、儀器、設(shè)備的功能及使用方法,切急于操作,劑量準確仍是重點,讓其學會計算方法。外出學習歸來的老師帶回的關(guān)于新生兒的新理念如鳥巢式護理、袋鼠式護理(4)應分享給同學,形式多樣化,如PPT教學、手把手的操作指導等。

    3.通過對新生兒室?guī)Ы檀嬖诘膯栴}進行分析和討論,制定一系列舉措,根據(jù)新生兒室特點,擇優(yōu)選取帶教老師、提高帶教績效,提供外出學習機會,帶回新生兒護理新觀念、新技術(shù),讓護理實習生在實習期間夯實理論知識,為他們畢業(yè)后適應臨床工作打下良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻

    [1] 張玉俠胡曉靜陳建軍鄭顯蘭實用新生兒護理學,人民衛(wèi)生出版社2015年12月第一版

    [2] 全國高等醫(yī)藥院校教材供護理學類專業(yè)用兒科護理學第三版人民衛(wèi)生出版社主編崔焱

    [3] 王燕,閆亞敏,龔梅。臨床兒科護士執(zhí)業(yè)認同水平與護理沖突的相關(guān)性研究〔J〕.護理管理雜志,2015,1〔4〕5:232-234。

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