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    企業(yè)會計管理面臨的風險與防范途徑分析

    2020-10-21 04:25:41楊輝
    全國流通經(jīng)濟 2020年9期
    關鍵詞:會計管理風險防范企業(yè)

    摘要:企業(yè)會計管理是企業(yè)管理環(huán)節(jié)中至關重要的一個環(huán)節(jié)。隨著我國社會經(jīng)濟水平的不斷提高,企業(yè)在大社會環(huán)境背景下所面臨的挑戰(zhàn)越來越大,相應的會帶給企業(yè)會計從業(yè)者更大的競爭壓力。與此同時和挑戰(zhàn)一同而來的是越來越多的機遇,會計從業(yè)者可以在這樣的環(huán)境背景下博得更好的發(fā)展平臺和發(fā)展前景。作為企業(yè),在會計管理方面同樣面臨著很多挑戰(zhàn)。企業(yè)要對會計管理模式進行優(yōu)化和提升,建立規(guī)范的管理制度,這樣才能將企業(yè)會計工作的功效發(fā)揮到最大。同時企業(yè)要面臨的是外部的競爭壓力,而企業(yè)之間的同類型競爭也日益激烈,基于此,不僅要加強對企業(yè)會計管理風險的研究,還要提出有效的解決措施。

    關鍵詞:企業(yè);會計管理;風險防范

    中圖分類號:F275??? 文獻識別碼:A? 文章編號:2096-3157(2020)09-0179-02

    一、引言

    實際上會計管理工作決定著一個企業(yè)能否具有長期穩(wěn)定的發(fā)展。雖然企業(yè)會計這個職位只是整個企業(yè)運作中的一個環(huán)節(jié),但是企業(yè)中的會計就像是機器中的軸承部件一樣,起到各個部門、各個崗位的連接運作功能。企業(yè)會計管理是企業(yè)管理者面臨的艱巨問題,它要求管理者要具備相應的專業(yè)知識,同時還要具有管理能力。雖然我國社會經(jīng)濟正處于蓬勃發(fā)展的態(tài)勢之中,但企業(yè)管理者仍不能掉以輕心,要持續(xù)加強對企業(yè)會計管理工作內(nèi)容的把控。要發(fā)現(xiàn)我國會計管理工作中潛在的風險,結合歷史經(jīng)驗和自身工作經(jīng)驗對企業(yè)會計管理所面臨的風險提出有效的解決策略。綜上所述,會計管理工作實際上是一項并不輕松的工作。

    二、企業(yè)會計管理內(nèi)容及企業(yè)會計管理風險

    企業(yè)會計管理工作具有很強的多變性,需要企業(yè)管理者們根據(jù)社會背景和企業(yè)工作需求來靈活應用企業(yè)會計管理制度。一般情況下,企業(yè)會計管理工作的內(nèi)容包括根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標來制定日常工作內(nèi)容。例如說投資項目籌備資金等工作內(nèi)容都屬于會計管理工作的范疇之內(nèi)。由此可見會計管理工作的風險來自于內(nèi)部因素和外部因素兩個方面。例如,企業(yè)會計管理會受到企業(yè)內(nèi)部資金問題、管理人員個人問題等因素的影響。同時又會受到整個環(huán)境背景和整個行業(yè)因素的影響。最嚴重的情況下,會計管理風險會造成企業(yè)經(jīng)營發(fā)展不善,最終使得企業(yè)走向末路。企業(yè)會計管理風險的影響普遍體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中已經(jīng)實現(xiàn)的目標與預期目標之間的差異性。企業(yè)會計管理工作包括利潤分配當企業(yè)運營目標無法達到預期時,那么企業(yè)利潤分配問題就成了一個難關。由此可見,企業(yè)會計管理問題之于企業(yè)發(fā)展,二者之間的關系是相互影響、相輔相成的。它們可以使得彼此獲得更好的發(fā)展,也可以影響彼此一起墮落。至于企業(yè)發(fā)展最終會走向哪個方向,很大一部分原因取決于企業(yè)會計管理制度是否規(guī)范。一家企業(yè)能否繼續(xù)生存首先要看這家企業(yè)會計管理過程是否標準合格。很多人會忽視企業(yè)會計管理工作的重要性的原因在于企業(yè)會計管理風險具有潛在性。企業(yè)會計管理風險不是擺在明面上的威脅,所以很多企業(yè)管理者會將這種潛在性的風險下意識地忽略掉,最終導致企業(yè)走向衰敗。很多時候企業(yè)在運營過程中并不存在很大的問題,但是若在會計管理工作內(nèi)容上出現(xiàn)決策性的失誤,其企業(yè)就會遭受財務風險。所以,正確認識企業(yè)會計管理內(nèi)容和企業(yè)會計管理潛在的風險是幫助企業(yè)管理者和會計從業(yè)人員更好地完成會計管理這項工作內(nèi)容的重要前提。部分企業(yè)會單獨開設企業(yè)會計管理部門。企業(yè)會計管理部門的工作人員要充分意識到會計管理的重要性,同時根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標,結合內(nèi)部因素、外部因素等變量對企業(yè)會計管理做出風險預估,并制定下一步的發(fā)展計劃。企業(yè)會計管理風險預案并不是在真正遇到風險時做出的決定,所以企業(yè)會計部門工作人員和企業(yè)管理者要預先對可能會遇到的風險制定出防范措施。這種企業(yè)會計管理風險預案就是能夠保障企業(yè)在運營和決策過程中遇到突發(fā)性狀況時還能夠保持正常運轉的重要文件。

    三、企業(yè)會計管理將面臨的風險

    1.企業(yè)的投資風險

    企業(yè)的投資風險是企業(yè)會計管理工作中很常見的風險類型。造成企業(yè)投資風險的原因是因為企業(yè)在進行投資時對未來的經(jīng)濟收益不明確,還有一種常見情況是在進行投資的過程中,某一環(huán)節(jié)的資金鏈短缺問題而造成的投資風險。上述兩種是較為常見的投資風險類型,無論是哪一種投資風險,所造成的影響會體現(xiàn)在企業(yè)將面臨的財務風險上。為了有效地避免投資風險,企業(yè)會在進行正式投資之前讓企業(yè)內(nèi)部的財務人員對投資項目進行風險評估。如果企業(yè)內(nèi)部的財務人員水平不足或者經(jīng)驗不夠,同樣會造成投資風險評估結果不準確的后果。因此,提高企業(yè)內(nèi)部會計從業(yè)人員的專業(yè)水平和專業(yè)質量,是減少企業(yè)會計管理投資風險的主要途徑之一。

    2.企業(yè)的籌資風險

    除了投資會給企業(yè)帶來風險之外,籌資環(huán)節(jié)也會給企業(yè)帶來不小的風險。這是因為企業(yè)籌資主要來源于銀行貸款,通過銀行貸款籌得的資金一般會被用于擴大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務范圍,有時也被應用于擴大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模。無論應用于哪一環(huán)節(jié)哪一方面其用途都是進行生產(chǎn)投資,不是每一種生產(chǎn)投資都能夠帶來相應的經(jīng)濟回報。當企業(yè)的經(jīng)濟投資無法獲得預期的經(jīng)濟回報時,企業(yè)就無法按期進行還款。所以企業(yè)的籌款風險主要來源于企業(yè)對未來經(jīng)濟收益的不確定和不穩(wěn)定。

    3.企業(yè)的信用風險

    企業(yè)的信用風險主要包括由于某種原因而造成沒有履行合約的行為。無論借款人是否有能力履行合約上的規(guī)定,只要在合約規(guī)定日期內(nèi)沒有完成合約上規(guī)定的內(nèi)容,就會被歸為信用極低,也就是常說的合同違約現(xiàn)象。當企業(yè)被判定信譽程度極低時,一系列問題和麻煩接踵而至。不僅會對企業(yè)的經(jīng)濟收益造成一定的影響,還會影響企業(yè)日后的發(fā)展,嚴重情況下會致使企業(yè)發(fā)展急轉直下,造成極其不良的后果。

    四、企業(yè)會計管理風險的原因及解決辦法

    1.企業(yè)會計從業(yè)人員專業(yè)素質較低的問題及解決方法

    從上文講述的四點企業(yè)會計管理風險類型來看,每一種風險類型的產(chǎn)生原因都有可能是該企業(yè)會計管理從業(yè)人員專業(yè)素質低下而造成的。實際上會計管理工作是一項復雜而且專業(yè)性強的工作,但放眼全國企業(yè)會計管理崗位上的從業(yè)人員們并不完全符合這一標準。財會管理人員必須具備足夠的經(jīng)驗和扎實的專業(yè)理論知識,才能夠勝任企業(yè)會計管理工作。但我國企業(yè)會計管理崗位的工作人員們目前呈現(xiàn)兩種態(tài)勢:一種是具有專業(yè)的理論知識,但是卻沒有足夠的實踐經(jīng)驗,這類工作者的年齡普遍較輕,多數(shù)為相關院校畢業(yè)人士;第二種是具有豐富的實踐經(jīng)驗,但是選沒有在院校中系統(tǒng)地學習過專業(yè)知識,對于當前社會較前沿的會計理論知識了解較少。所以目前我國會計管理從業(yè)人員群體中既具備扎實的專業(yè)知識又有豐富的理論知識的人仍然占少數(shù)。除了專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗之外,會計道德素養(yǎng)也是衡量企業(yè)財會人員工作質量優(yōu)劣的重要標準之一。職業(yè)素質較差的財會管理人員會公然做出做假賬、挪用公款等違背法律規(guī)范和道德規(guī)范的行為。這種行為從較小的角度來看,是影響了整個企業(yè)的經(jīng)濟收益,將整個企業(yè)風氣帶入歧途;從大的角度來看,這種行為違反了我國法律規(guī)定,應吊銷其從業(yè)資格證并接受相關的法律處罰。

    2.企業(yè)會計管理制度不規(guī)范、不完善的問題及解決方法

    企業(yè)會計制度管理問題的很大一部分原因來自于企業(yè)管理制度本身。很多企業(yè)的管理者將企業(yè)管理的中心放在擴大企業(yè)規(guī)模、拓展企業(yè)經(jīng)營業(yè)務上,而忽略了企業(yè)管理制度的規(guī)范和健全。在隨著企業(yè)開拓業(yè)務的過程中,沒有良好規(guī)范的管理制度,企業(yè)業(yè)務經(jīng)營就會變得混亂不堪,尤其體現(xiàn)在各部門各單位之間的財會來往混亂。原有的會計管理制度無法適應拓展后的企業(yè)業(yè)務運營過程,在新的業(yè)務經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題也無法用原有的會計管理制度來解決,這就造成了企業(yè)管理的失誤。再加上企業(yè)會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)問題,所以在面對混亂的企業(yè)管理制度時,很少會有會計從業(yè)者主動站出來解決相應的財務問題。整個企業(yè)內(nèi)部部門之間的財會問題會發(fā)生蝴蝶效應,最終導致各個部門工作效率差、執(zhí)行力差等現(xiàn)象。不僅會給企業(yè)會計管理帶來麻煩,還會給整個企業(yè)經(jīng)營帶來影響。

    3.企業(yè)的風險防范意識不足的問題及解決方法

    上述問題的產(chǎn)生不能簡單地歸咎于某一原因,總的來說,還是整個企業(yè)風險防范意識不足,才導致企業(yè)會計管理風險的出現(xiàn)。在正常的企業(yè)財會工作中,增加企業(yè)的財務數(shù)據(jù)的記錄,輸入和輸出都是由企業(yè)會計從業(yè)人員來完成的。由人工來進行輸入和輸出必定會產(chǎn)生一定概率的誤差,從小的層面來看,財會數(shù)據(jù)錄入的誤差會導致整個財會數(shù)據(jù)產(chǎn)生偏頗。但是財會數(shù)據(jù)產(chǎn)生偏頗大層次的影響在于,被錄入錯誤的數(shù)據(jù),會給企業(yè)的融資投資項目帶來怎樣的風險還是未知。很多時候,企業(yè)決策者們將眼前的發(fā)展重點放在企業(yè)的經(jīng)濟收益上,而太過于注重眼前的利益而放棄長遠的發(fā)展是錯誤的。很多時候眼前的利益和長遠的發(fā)展二者之間是相悖的,過于注重眼前的利益,有時候會對未來的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。所以企業(yè)決策者們經(jīng)常需要在眼前的利益和長遠的發(fā)展二者之間做出選擇。對于整個企業(yè)來說,當然是長遠的發(fā)展更有益處;但選擇長遠發(fā)展有利有弊,風險在于如果企業(yè)無法獲得眼前的經(jīng)濟收益,那么將如何面對眼下的企業(yè)運轉問題。目前我國大多數(shù)企業(yè)對長期經(jīng)營中可能存在的潛在風險沒有很好的分析和防范意識。企業(yè)經(jīng)營可能很難做到長治久安,其可變因素太多,唯一能夠以不變應萬變的解決辦法在于保持良好的防范風險的意識,這才是真正有利于企業(yè)長遠經(jīng)營發(fā)展的重要前提,也是解決這項問題的有效措施。

    五、結語

    總的來說,通過對上述幾點問題的分析不難看出,會計管理已經(jīng)成為企業(yè)管理中比較重要的一個環(huán)節(jié),對整個企業(yè)的長期發(fā)展有著至關重要的作用。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各企業(yè)即將迎來更大更好地發(fā)展平臺。在面對新的機遇和挑戰(zhàn)時,企業(yè)能否抓住浪潮中的機會,取決于這家企業(yè)能否經(jīng)受住浪潮中的挑戰(zhàn)。無論是機遇還是挑戰(zhàn),面對一家企業(yè)的未知因素有很多,正如在上文中提到的那樣,沒有一種辦法是可以使一家企業(yè)長治久安的。若想要企業(yè)得到可持續(xù)性的長遠發(fā)展,就必須不斷學習前沿的企業(yè)會計管理知識,并且通過結合自家企業(yè)的實際情況來發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計管理的潛在風險,通過不斷完善和優(yōu)化企業(yè)會計管理制度的方式有效解決這些潛在風險。

    參考文獻:

    [1]魯向華.企業(yè)會計管理面臨的風險與防范途徑研究[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望,2018,(07):144~145.

    [2]霍碧春.企業(yè)會計管理面臨的風險與防范途徑分析[J].知識經(jīng)濟,2018,(03):93+95.

    [3]王慧芳.淺談企業(yè)會計管理面臨的風險與防范途徑[J].科技經(jīng)濟市場,2017,(05):57~58.

    作者簡介:楊輝,供職于華潤新能源(大同)風能有限公司。

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