江春銀
【摘要】在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中,班主任對(duì)一個(gè)班級(jí)的管理是至關(guān)重要的。小學(xué)階段里,班主任對(duì)學(xué)生的三觀起著引導(dǎo)作用,一個(gè)優(yōu)秀的班主任往往能夠教育出一群優(yōu)秀的學(xué)生。隨著國情的發(fā)展,新時(shí)期下德育對(duì)于學(xué)生來說顯得更為重要。小學(xué)生正處于思想的啟蒙期,在這個(gè)階段由班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育會(huì)使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)?;诖?,本文對(duì)新時(shí)期如何做好小學(xué)班主任的德育管理工作作了系列探討。
【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;小學(xué)班主任;德育管理
人一生中所接受的教育大部分都來自于家庭、學(xué)校和社會(huì)。蘇霍姆林斯基說過:“道德教育成功的‘秘訣在于當(dāng)一個(gè)人還在少年時(shí)代的時(shí)候,就應(yīng)該在宏偉的社會(huì)生活背景下給他展示整個(gè)世界和個(gè)人生活的前景?!彼栽谛W(xué)時(shí)代對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育對(duì)他們的思想進(jìn)行正確引導(dǎo),是每一個(gè)小學(xué)班主任都應(yīng)該做的事。
一、當(dāng)前德育管理工作中存在的問題
第一,德育管理理念不正確。良好的道德品質(zhì)才是對(duì)一個(gè)人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而現(xiàn)如今,未成年犯罪率逐年加大,這大多與傳統(tǒng)教育注重才智而忽略道德教育有關(guān)。未成年一旦犯罪對(duì)其一生都是一個(gè)無法抹去的污點(diǎn),未成年人犯罪不僅會(huì)使自己陷入到痛苦的困境當(dāng)中,還對(duì)社會(huì)造成極大的不安,甚至是影響了整個(gè)民族的素質(zhì)。許多老師偏愛成績優(yōu)異的學(xué)生,對(duì)于成績落后的學(xué)生是根本不想管的,這是教師嚴(yán)重地踐踏了一個(gè)學(xué)生的自尊,會(huì)導(dǎo)致這類學(xué)生養(yǎng)成自卑的心理甚至伴隨終生。身為一個(gè)班主任必須要做到一碗水端平,不偏不倚,否則會(huì)使學(xué)生從小就有巴結(jié)老師、攀比嫉妒的不良心理。所以現(xiàn)在的教育更加強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的教育要采用管育并重的模式,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理教育和道德教育,通過管育并重的教育模式,能夠使學(xué)生更加全面的發(fā)展。
第二,德育管理方式不正確。俗話說:“無規(guī)矩不成方圓?!钡牵瑮l條框框的規(guī)矩也會(huì)壓得學(xué)生喘不過氣來。比如,許多班主任都喜歡在班里設(shè)置獎(jiǎng)懲措施,成績好的學(xué)生在全班同學(xué)的注目下受到老師的夸贊與表揚(yáng),而成績差和犯錯(cuò)誤的學(xué)生免不了在全班同學(xué)的注視下“受刑”。這一不恰當(dāng)?shù)淖龇ú粌H不能夠起到真正的教育作用,反而會(huì)讓學(xué)生感到羞恥,甚至成為他們一輩子的陰影。極少一部分學(xué)生可能會(huì)因?yàn)檫@份羞恥認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并從中改正,但是對(duì)于正處于心靈成長階段的小學(xué)生來講,這些羞恥只會(huì)激起他們對(duì)學(xué)習(xí)的厭煩從而對(duì)老師產(chǎn)生反抗,這樣下去的結(jié)果就是老師越來越管教不了這類學(xué)生。
二、新時(shí)期下如何做好小學(xué)班主任的德育管理工作
第一,言傳身教。小學(xué)生的年齡相對(duì)較小,往往會(huì)模仿教師和父母的行為,因此小學(xué)班主任在德育管理工作中一定要做到言傳身教。只有小學(xué)班主任在日常的教學(xué)生活中嚴(yán)格要求自己,才可以要求學(xué)生完成。以我國著名作家張愛玲為例,她曾說過:所有教育過她的老師中,給她留下最深刻印象的就是她的母親,母親給我的是生命的教育。老師母親在道德教育中堅(jiān)持言傳身教,不以善小而不為、不以惡小而為之,全面要求自己。因此,言傳身教不僅僅是小學(xué)班主任在德育管理工作中需要做到的,學(xué)生家長更要堅(jiān)持從自身做起,以身作則,為孩子樹立道德榜樣。
第二,人性化班級(jí)管理。規(guī)矩是約束學(xué)生不良行為的有效措施,也是目前小學(xué)班主任開展德育管理工作的重要手段。小學(xué)班主任可以設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)和懲治機(jī)制,對(duì)所有堅(jiān)持道德行為的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于犯錯(cuò)的學(xué)生也要及時(shí)懲治,但必須注意不能傷害到學(xué)生的自尊心,可以選擇上臺(tái)表演等方式來懲治學(xué)生。關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和懲治機(jī)制的設(shè)立,小學(xué)班主任一定要嚴(yán)格考究,積極借鑒其他優(yōu)秀班主任的管理經(jīng)驗(yàn),以流動(dòng)紅旗為例,小學(xué)班主任使用流動(dòng)紅旗來獎(jiǎng)勵(lì)在德育管理工作中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。流動(dòng)紅旗的應(yīng)用,讓學(xué)生的集體榮譽(yù)感大大增強(qiáng),有利于學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步。除此之外,還要加大落實(shí)力度,避免獎(jiǎng)勵(lì)和懲治不及時(shí),給學(xué)生留下管理制度形同虛設(shè)的感覺。
第三,理解包容學(xué)生。小學(xué)生的年齡小,充分的理解和尊重尤為重要。作為小學(xué)班主任,在開展德育管理工作的過程中,一定要與學(xué)生共同面對(duì)成長中的困難,給予學(xué)生足夠的幫助與支持,讓學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。對(duì)于學(xué)生提出的幼稚問題,小學(xué)班主任要做到耐心解答,站在學(xué)生的角度思考問題,而不是以一個(gè)大人的視覺來批評(píng)學(xué)生,打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)生沒有好壞之分,以學(xué)習(xí)成績來劃分好學(xué)生和壞學(xué)生是不可取的。德育管理工作中,小學(xué)班主任必須理解和包容學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,無論學(xué)生成績好壞,都要用心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。對(duì)于行為不端正的學(xué)生,需要在學(xué)生每次犯錯(cuò)后做到耐心教導(dǎo)、鼓勵(lì),幫助其認(rèn)識(shí)到自身的不足,從而實(shí)現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變。
第四,培養(yǎng)優(yōu)秀班干部隊(duì)伍。優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍對(duì)于提升德育管理工作質(zhì)量具有重要意義。一方面擔(dān)任班干部能夠增強(qiáng)學(xué)生的自信心,讓學(xué)生能夠積極參與到德育管理工作;另一方面,優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍可以幫助小學(xué)班主任營造出一個(gè)良好的自我管理、自我教育的氛圍,對(duì)于德育管理工作有序進(jìn)行具有積極影響。班干部隊(duì)伍的成員一定要具有較高的思想品德,敢于參與到班級(jí)管理工作中,發(fā)現(xiàn)并糾正班級(jí)中存在的不良行為。班干部在參與班級(jí)管理時(shí),一定要注意不能過度集中班級(jí)管理權(quán)力,各個(gè)班干部成員需要做到分工明確,相互制約,力爭(zhēng)做到每件事都有人管,每件事都有人做。但小學(xué)生的年齡較小,小學(xué)班主任不能夠過分地要求班干部,需要尊重學(xué)生的不足,及時(shí)制定有效的教育方案來提升學(xué)生的管理能力,促使班干部全面健康發(fā)展,并帶動(dòng)其他學(xué)生,樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
綜上所述,當(dāng)下的教育許多學(xué)校都忽視了德育管理工作的重要地位,嚴(yán)重制約了小學(xué)生身心健康全面發(fā)展教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。小學(xué)班主任作為開展德育管理工作的主要角色,必須在新時(shí)期下開展有效的教學(xué)對(duì)策來滲透德育思想,幫助學(xué)生樹立正確的三觀。新時(shí)期下小學(xué)班主任德育管理工作質(zhì)量仍存在有很大的提升空間,必須得到重視,不斷完善,力爭(zhēng)讓德育管理工作真正服務(wù)于每一位學(xué)生。
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