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    大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新探討

    2018-06-11 16:10:44許展
    智富時(shí)代 2018年3期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理模式大數(shù)據(jù)

    許展

    【摘 要】隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,信息越來越成為社會生活中的關(guān)鍵因素,大數(shù)據(jù)時(shí)代也給我們的生產(chǎn)生活帶來重要的影響。本文以大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式創(chuàng)新為探討重點(diǎn),首先分析大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵,其次對大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理面臨的問題進(jìn)行深入的探討,最后提出大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式創(chuàng)新的策略。有助于企業(yè)更好的在大數(shù)據(jù)時(shí)代提高管理水平,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);企業(yè)管理;模式;創(chuàng)新

    一、大數(shù)據(jù)概述

    (一)大數(shù)據(jù)的概念

    針對大數(shù)據(jù),維基百科給出的定義是:大數(shù)據(jù)主要是指通過對常用工具的使用,然后管理、存儲等所花費(fèi)的時(shí)間已經(jīng)大于可以接受時(shí)間的數(shù)據(jù)集合。也就是講大數(shù)據(jù)是一個數(shù)據(jù)集,而且有著較大的規(guī)模和繁多的數(shù)據(jù)種類,因此,采用已有的軟件工具對其內(nèi)容實(shí)施管理等有著較大的難度。

    (二)大數(shù)據(jù)的特征

    數(shù)據(jù)有著龐大的數(shù)量。具有龐大的數(shù)據(jù)量,其中數(shù)據(jù)量非常大的,主要以存儲、管理等為主,計(jì)算單位所提高到的級別,已經(jīng)達(dá)到TB、PB等。數(shù)據(jù)有著較快的處理速度。創(chuàng)建、處理和分析數(shù)據(jù)時(shí),速度呈現(xiàn)出加快的趨勢。此特征和傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)挖掘特點(diǎn)有著明顯的差異。數(shù)據(jù)有著諸多的類型。以往的數(shù)據(jù)種類并不豐富,一般情況下主要是結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。現(xiàn)如今,大數(shù)據(jù)中有著非常豐富的數(shù)據(jù)類型,不但有結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)存在,比如文本類型數(shù)據(jù),而且半結(jié)構(gòu)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),已經(jīng)成為了現(xiàn)如今的主要數(shù)據(jù)類型,這其中地理位置等信息都包含在里面。數(shù)據(jù)有著較大的真實(shí)性。在龐大的數(shù)據(jù)中才實(shí)現(xiàn)對大數(shù)據(jù)的提取,基于此,大數(shù)據(jù)必須具有真實(shí)性,只有真實(shí)的數(shù)據(jù)才可以對其進(jìn)行應(yīng)用和參考。

    (三)大數(shù)據(jù)的來源

    按照數(shù)據(jù)的來源不同,可以將大數(shù)據(jù)分為如下三類:

    來源于人,人類對互聯(lián)網(wǎng)的使用,產(chǎn)生了各種各樣種類的數(shù)據(jù),其中信息主要包括文本和圖形等。來源于計(jì)算機(jī),由各種各樣計(jì)算機(jī)軟件工具所產(chǎn)生的數(shù)據(jù),主要存在的信息形式以文件等形式為主。來源于物理世界,對于各種各樣儀器等所得到的和采集的數(shù)據(jù)。比如天文望遠(yuǎn)鏡下所得到的諸多數(shù)據(jù)等。

    (四)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用目標(biāo)

    在各個領(lǐng)域當(dāng)中大數(shù)據(jù)都被得到了廣泛的應(yīng)用,其應(yīng)用目標(biāo)主要涵蓋如下三個方面:通過對已經(jīng)有的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,或者是對事物的規(guī)律進(jìn)行充分的挖掘等,可以更迅速地獲取到想要得到的信息,以及對于事物發(fā)展的趨勢有一個更準(zhǔn)確的推測;通過對數(shù)據(jù)長時(shí)間和多維度的進(jìn)行分析,以及積累和比較,能夠得到用戶所具有的個性化特點(diǎn),基于此,可以將更好的個性化服務(wù)、以及各種各樣的種類等等提供給用戶;通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,可以對于數(shù)據(jù)的真假進(jìn)行有效的辨別。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)管理帶來的挑戰(zhàn)

    (一)多種類型數(shù)據(jù)的整合應(yīng)用

    企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營過程中,信息有著極為重要的作用,而大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,使得信息的形式更加多樣化,文字信息、圖片信息、視頻信息、網(wǎng)絡(luò)信息等,企業(yè)想要更好的發(fā)展,必須有多種類型數(shù)據(jù)整合的能力。這對很多企業(yè)來說有一定的難度,一部分企業(yè)的信息化水平不夠,難以實(shí)現(xiàn)多種信息的整合和處理分析,進(jìn)而不利于大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理活動的開展。

    (二)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析能力

    無論是經(jīng)濟(jì)全球化,還是我國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,都使得企業(yè)在市場活動中面臨更多的競爭壓力,因此需要對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)有效分析,進(jìn)而更好的促進(jìn)自身的發(fā)展。市場信息瞬息萬變,只有具備實(shí)時(shí)掌握信息的能力,才能更好的應(yīng)對市場變化,及時(shí)的調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃,獲取更大的利潤。

    (三)數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定

    隨著大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展,給企業(yè)帶來的影響也越來越明顯,企業(yè)在決策制定過程中,大數(shù)據(jù)起到了更為關(guān)鍵的作用,通過大數(shù)據(jù)分析,得到相應(yīng)的決策依據(jù),比傳統(tǒng)企業(yè)決策制定的方式更加合理,對企業(yè)來說能夠有效的降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前企業(yè)管理過程中,數(shù)據(jù)的分析大多數(shù)僅限于匯總分析,缺乏對競爭對手、客戶需求、行業(yè)趨勢等更加系統(tǒng)的分析。通過大數(shù)據(jù)信息分析,能夠讓企業(yè)管理者對經(jīng)營情況有更加深入的了解,在決策制定時(shí)也能夠有效的降低決策風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)數(shù)據(jù)信息安全問題

    大數(shù)據(jù)時(shí)代信息的獲取和傳遞都更加的便利,這也給企業(yè)管理帶來一定的隱患,企業(yè)的數(shù)據(jù)、客戶信息,同時(shí)還有可能涉及到個人信息,容易發(fā)生泄露與丟失現(xiàn)象。想要更好的利用大數(shù)據(jù)為企業(yè)管理服務(wù),需要重視大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息安全問題,如何保障大數(shù)據(jù)時(shí)代個人信息、企業(yè)信息的安全也成為當(dāng)前大數(shù)據(jù)在企業(yè)應(yīng)用中的突出問題。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式創(chuàng)新策略

    (一)運(yùn)營決策要充分利用大數(shù)據(jù)分析

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來也使得企業(yè)在運(yùn)營與決策方面平臺更多,除了企業(yè)原有的平臺之外,互聯(lián)網(wǎng)也為企業(yè)提供了更加廣闊的數(shù)據(jù)平臺。企業(yè)可以通過社交媒體、微博、微信等進(jìn)行消費(fèi)者數(shù)據(jù)分析、企業(yè)聲譽(yù)度調(diào)查,精準(zhǔn)營銷等內(nèi)容。企業(yè)在推出產(chǎn)品或服務(wù)時(shí),通過大數(shù)據(jù)分析,能夠及時(shí)的了解市場動向,無論是營銷活動,還是企業(yè)運(yùn)營決策制定都有更多的數(shù)據(jù)參考,提高企業(yè)運(yùn)營決策的效率。

    (二)大數(shù)據(jù)人才的重要性

    隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)人才對企業(yè)管理的作用性也更加突出,大數(shù)據(jù)時(shí)代人才向著復(fù)合化發(fā)展,大數(shù)據(jù)人才不但要具備大數(shù)據(jù)分析能力,還要有一定的市場營銷知識和運(yùn)營管理能力,才能更好的利用大數(shù)據(jù)為企業(yè)管理決策服務(wù)。作為企業(yè)要加強(qiáng)大數(shù)據(jù)時(shí)代人才建設(shè),重視大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),才能更好的發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用,幫助企業(yè)管理者更好的管理企業(yè)。

    (三)重視企業(yè)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)處理

    大數(shù)據(jù)時(shí)代信息數(shù)據(jù)的時(shí)效性非常重要,作為企業(yè)也要認(rèn)識到信息的瞬息萬變,對企業(yè)管理相關(guān)信息,進(jìn)行及時(shí)的處理確保信息時(shí)效性,更好的為企業(yè)運(yùn)營決策服務(wù),發(fā)揮信息的最大價(jià)值。這就要求企業(yè)要不斷的提高自身信息處理能力,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)信息分析建設(shè)。

    (四)重視大數(shù)據(jù)時(shí)代信息的保護(hù)

    針對大數(shù)據(jù)時(shí)代信息安全的問題,企業(yè)需要不斷的加強(qiáng)宣傳的力度,而對于哪些行為,有可能會造成用戶泄露出自己的信息,信息被非法使用等,這就對企業(yè)提出了一定的要求。要求其在進(jìn)行信息通信過程中,對于自己的行為給予充分的重視,以免不必要的損失發(fā)生。針對部分隱私已經(jīng)受到侵犯的企業(yè)和個人用戶來講,需要及時(shí)地向有關(guān)部門進(jìn)行反映,爭取盡可能的挽回用戶所蒙受的損失,按照相關(guān)法律法規(guī),依法將不法分子抓獲。加強(qiáng)信息安全的宣傳力度,進(jìn)一步的提高企業(yè)和用戶的自我隱私保護(hù)意識,才能在大數(shù)據(jù)時(shí)代更好的進(jìn)行企業(yè)管理模式創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,給企業(yè)和個人都帶來重要的影響,企業(yè)在管理模式上面臨新的環(huán)境,大數(shù)據(jù)時(shí)代信息的處理能力、分析能力,信息安全與保護(hù)等成為企業(yè)管理過程中需要關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容。本文針對大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)管理帶來的影響,提出了運(yùn)營決策要充分利用大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)人才的重要性、重視企業(yè)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)處理、重視大數(shù)據(jù)時(shí)代信息的保護(hù)等四點(diǎn)針對性的措施,有助于進(jìn)一步為企業(yè)管理模式創(chuàng)新服務(wù)。

    【參考文獻(xiàn)】

    1.劉鵬. 基于大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究[J]. 科技展望, 2017, 27(18).

    2.王婷. 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新研究[J]. 經(jīng)營管理者, 2017(31).

    3.張翠. 大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理模式創(chuàng)新策略探究[J]. 中國國際財(cái)經(jīng)(中英文), 2017(20):216-216.

    4.王博. 大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理模式創(chuàng)新策略探究[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息, 2017(13).

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