新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作需講究方式方法

摘要：思想政治工作在國(guó)有企業(yè)不偏離社會(huì)主義方向，集聚國(guó)有企業(yè)職工思想，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。從大局看，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)錯(cuò)綜復(fù)雜。思想政治工作有助于提高國(guó)有企業(yè)政工干部職工的改革發(fā)展意識(shí)，理順和引導(dǎo)干部群眾的情緒，達(dá)到解放思想、統(tǒng)一思想、推進(jìn)改革、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的目的，為維護(hù)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供有力保障。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);政工;方式方法

1、國(guó)有企業(yè)思想政治工作職工的職責(zé)挑戰(zhàn)

通過有效的手段，提高員工的思想覺悟，升華員工的思想覺悟，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系、企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)化，并將發(fā)展愿景轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工的堅(jiān)定信念，外化為自覺行動(dòng)，使企業(yè)各項(xiàng)工作都能在員工的主動(dòng)下順利開展。

1.1思想政治工作因環(huán)境變化而面臨的挑戰(zhàn)

當(dāng)前的思想政治工作是在全球化、市場(chǎng)化、信息化的環(huán)境下進(jìn)行的。全球化的深入發(fā)展對(duì)人們的思想觀念和思維方式產(chǎn)生了重大影響。在引進(jìn)和加強(qiáng)市場(chǎng)、法制等先進(jìn)思想的同時(shí)，一些非馬克思主義、腐朽的資產(chǎn)階級(jí)思想也侵蝕了國(guó)有企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)。市場(chǎng)化改革是一場(chǎng)偉大的革命，不僅是資源配置的變革，更是思維的變革。不可否認(rèn)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在樹立中國(guó)人民的秩序意識(shí)和平等意識(shí)方面發(fā)揮了巨大作用，但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的局限性和利己主義等消極方面，也對(duì)人們的社會(huì)心理產(chǎn)生了深刻影響。

1.2思想政治工作因客體變化而面臨的挑戰(zhàn)

目前，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是一批知識(shí)型、青年型、思維活躍、思想多元的職工。從目前情況看，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)象在高學(xué)歷化、年輕化、思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)上都發(fā)生了很大的變化，思維多樣性和思維活動(dòng)日益突出。隨著改革開放的深入，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正在發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟(jì)構(gòu)成、組織形式、就業(yè)方式、分配方式和人民生活方式日益多樣化，人民思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性和可變性顯著增強(qiáng)。對(duì)思想政治工作的要求也各不相同，因而對(duì)思想政治工作提出更高的要求和強(qiáng)力的挑戰(zhàn)。

2、思想政治工作的方式方法

2.1明確新定位

國(guó)有企業(yè)思想政治工作要樹立服從企業(yè)大局、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的意識(shí)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為首要任務(wù)，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，緊緊圍繞以企業(yè)為中心，抓好黨的路線方針政策的宣傳貫徹，抓好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳教育，努力把黨的發(fā)展理念落到實(shí)處，從國(guó)家和企業(yè)的角度考慮，努力轉(zhuǎn)化為企業(yè)職工的自覺行為。

2.2樹立新觀念

國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須以以人為本為核心理念。以人為本，就是要注重貼近活生生的血肉之軀，突出思想政治工作“育人、導(dǎo)人、促人、勵(lì)志”的功能，體現(xiàn)思想政治工作“尊重人、理解人、關(guān)愛人、幫助人”的作用。要把以人為本的理念貫穿于思想政治工作的全過程，把了解群眾需要、滿足群眾需要、引導(dǎo)群眾需要作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在國(guó)有企業(yè)思想政治工作中，要尊重職工主體地位，增強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí)，重心下移，主動(dòng)關(guān)注干部職工的精神需求，及時(shí)捕捉干部職工的心理動(dòng)態(tài)，以尊重職工、關(guān)心職工、發(fā)展職工為己任，圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)開展工作。

2.3樹立新理念

新時(shí)期思想政治工作強(qiáng)調(diào)“春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲、耐心細(xì)致、潛移默化”，這就決定了思想政治工作必須創(chuàng)新方法載體。具體來(lái)說，一要注重溝通的互動(dòng)，避免單向灌輸，全面聽取不同群體的意愿，主動(dòng)溝通對(duì)話，理順情緒，消除溝通中的矛盾。二是堅(jiān)持感情用事、說服力強(qiáng)、待人誠(chéng)懇、實(shí)事求是、典型育人的原則，堅(jiān)決杜絕高人一等、簡(jiǎn)單粗暴的工作作風(fēng)。第三，要實(shí)與虛相結(jié)合，變虛為實(shí)，國(guó)有企業(yè)思想政治工作人員要將宏觀理論與企業(yè)和職工的實(shí)際情況相結(jié)合，用小故事解釋大道理，杜絕“高大全”和“假大空”。

2.4充實(shí)新內(nèi)容

國(guó)有企業(yè)思想政治工作要以促進(jìn)職工全面發(fā)展為主要工作內(nèi)容。促進(jìn)人的全面發(fā)展是社會(huì)主義的根本目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容要從主要提高職工思想政治素質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣呗毠さ母黜?xiàng)素質(zhì)。要把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)職工全面發(fā)展的基本立足點(diǎn)。職工的合法權(quán)益包括獲得合法收入的權(quán)益、參與民主決策的權(quán)益等。思想政治工作要關(guān)心、尊重和維護(hù)職工的合法權(quán)益，創(chuàng)造條件滿足職工的權(quán)益要求，同時(shí)做好對(duì)不滿意事情和不滿意的職工的說服教育工作。把提高職工綜合素質(zhì)作為促進(jìn)職工全面發(fā)展的重點(diǎn)。既要重視職工理想信念、思想作風(fēng)、價(jià)值觀等政治素質(zhì)教育，也要重視知識(shí)技能等職業(yè)素質(zhì)教育，重視心理健康、公德私德教育，使思想政治工作有血有肉，工作全面。

2.5形成新格局

思想政治工作是一項(xiàng)涉及資金、場(chǎng)地、人員等多種資源的復(fù)雜系統(tǒng)工程，只有思想政治工作者才能完成。要切實(shí)開展思想政治工作，必須形成以黨支部為核心，專職思想政治工作者為主體，黨、政府、工人、共青團(tuán)和婦女共同管理協(xié)調(diào)的格局，形成一個(gè)由縱向到下、由橫向到邊緣的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。國(guó)有企業(yè)思想政治工作要增強(qiáng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，以制度形式成為本單位思想政治工作第一責(zé)任人的意識(shí)，全面貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”體系。通過明確職責(zé)、分解任務(wù)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等方式，使全體管理人員自覺承擔(dān)、積極配合、全面履行思想政治工作職責(zé)，做到有人就有思想政治工作，有思想政治工作的地方，就有安定和諧的氛圍，就有強(qiáng)有力的貫徹落實(shí)。

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作者簡(jiǎn)介：葉二文（1981.11-），性別：女，民族：漢，籍貫（精確到市）：山西省太原市，當(dāng)前職務(wù)：報(bào)紙編輯主辦，當(dāng)前職稱：政工師，學(xué)歷：大學(xué)本科