摘要:隨著高校教育教學(xué)改革的不斷深入,高校在學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)方面開始從過程著手,改變以往的單一式評價(jià)方法,形成以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)的多元化學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制。本文即通過對高校學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)存在的問題分析入手,建立科學(xué)的多元化學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制。
關(guān)鍵詞:多元化;評價(jià)機(jī)制;高校
隨著高校課程改革在全國范圍內(nèi)的全面展開,課程標(biāo)準(zhǔn)要求建立促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的評價(jià)體系,改變以往的課程評價(jià)體系,要求評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)能夠促進(jìn)學(xué)生自身能力的發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)方法的改進(jìn),因此學(xué)生的學(xué)習(xí)評價(jià)進(jìn)入多元化評價(jià)方式,主要體現(xiàn)在發(fā)展性的評價(jià),不再以最終結(jié)果為考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),更注重考核的過程性。在這種思想的指導(dǎo)下,以往的單一式評價(jià)方法已經(jīng)不能滿族現(xiàn)階段學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)的要求,因此必須在高校課堂開展多元化評價(jià)機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
一、現(xiàn)階段學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制面臨的問題
(一)重結(jié)果、輕過程。
在傳統(tǒng)的教學(xué)評價(jià)當(dāng)中,是以總結(jié)性評價(jià)方法為主,也就是當(dāng)課程結(jié)束時(shí)通過考試給學(xué)生評定一個(gè)成績,作為衡量學(xué)生在此門課程的學(xué)習(xí)狀況的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這種方式導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不努力,只在期末考試前突進(jìn)復(fù)習(xí),只鍛煉了學(xué)生的記憶能力,不利于學(xué)生其他能力的發(fā)展。
(二)重知識(shí)、輕能力
以往的學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)方式通常是對學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域的知識(shí)內(nèi)容的考核,更多的是在檢測學(xué)生的記憶能力,而忽略了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所運(yùn)用到的其他能力。因此,這種評價(jià)方式導(dǎo)致學(xué)生只注重知識(shí)的記憶,用于期末考試,對于其他方面的能力則缺乏鍛煉與培養(yǎng),所以這種方式對學(xué)生能力的全方面培養(yǎng)是非常不利的。
(三)重教師、輕學(xué)生
在傳統(tǒng)的學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)過程中,評價(jià)的主體是教師,由教師對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),這種由教師為主導(dǎo)的評價(jià)方法,會(huì)忽略客體學(xué)生的評價(jià),比如自我評價(jià)、同學(xué)互評等,這種由教師全包的評價(jià)方式缺乏民主性和全面性,而且在評價(jià)過程中很容易出現(xiàn)評價(jià)內(nèi)容為教師自己認(rèn)為的重點(diǎn)和知識(shí)點(diǎn),比較偏面,沒有給學(xué)生評價(jià)的空間,也不利于學(xué)生全方面能力的培養(yǎng)。
二、多元化學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)的原則
(一)激勵(lì)性原則
激勵(lì)性原則是基于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展這個(gè)目標(biāo)而制定的一個(gè)非常重要的原則。因?yàn)樵趯W(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,一定要注重各種能力的培養(yǎng)和發(fā)展,不要因?yàn)槟骋环矫娴娜秉c(diǎn)和不足而否定其全部,在評價(jià)的過程中要用發(fā)展的眼光來看待每一個(gè)學(xué)生,發(fā)掘?qū)W生的特長,激發(fā)學(xué)生的各種潛力,增加學(xué)習(xí)的積極性和自信心,這也是學(xué)習(xí)評價(jià)改革的一個(gè)重要目標(biāo)。
(二)可行性原則
可行性是多元化學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制中非常重要的一點(diǎn),沒有實(shí)操性和可行性的評價(jià)機(jī)制是無法推廣實(shí)施的,因此所制定的評價(jià)機(jī)制必須能夠被廣大的高校教師所接受,被廣大的高校學(xué)生所接受,也要被廣大的教育工作者所接受。這就要求,在制定學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制時(shí),除了要保證方法的明確、具體外,也要具有一定的開放性,同時(shí)要有統(tǒng)一的評價(jià)指標(biāo),保證被評價(jià)內(nèi)容的可預(yù)測性,在評價(jià)程序的制定上要盡量簡化,避免繁瑣,這樣才能便于所有高校教師的使用推廣。
(三)整體性原則
多元化的學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)必須要遵循整體性的原則一門課程的評價(jià)是一個(gè)整體,在這個(gè)整體中有評價(jià)主體、有評價(jià)對象、有評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、有評價(jià)方法等各個(gè)環(huán)節(jié),這就要求在多元化評價(jià)過程中,要考慮到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)因素,評價(jià)整個(gè)課程的教學(xué)、學(xué)習(xí)等各個(gè)環(huán)節(jié),不能只偏重一個(gè)環(huán)節(jié),或者忽略某個(gè)環(huán)節(jié)。
三、高校多元化學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制研究
(一)評價(jià)主體的多元化
針對前面提到的評價(jià)主體以教師為主的狀況,我們提倡將評價(jià)主體多元化,不僅僅局限于教師,要讓學(xué)生,甚至同行專家、學(xué)校管理者等共同參與,結(jié)合實(shí)際情況作出評價(jià),這樣更加能夠提高學(xué)生和教師的積極性和進(jìn)取心,有利于學(xué)生能力的全面發(fā)展。
(二)評價(jià)內(nèi)容的多元化
在評價(jià)內(nèi)容的制定上,要根據(jù)評價(jià)主體的不同制定不同的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),此外還要融合不同學(xué)科專業(yè)的特點(diǎn),制定不同的評價(jià)內(nèi)容。在確定評價(jià)內(nèi)容的過程中,要根據(jù)學(xué)科專業(yè)的不同,形成不同的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要盡可能概括一些,不要太過于具體,這樣會(huì)使得教師無法自由發(fā)揮,也無法形成自己特有的教學(xué)風(fēng)格。多元化的評價(jià)內(nèi)容還要注重那些被傳統(tǒng)評價(jià)忽略的內(nèi)容,特別是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程等內(nèi)容。
(三)評價(jià)方法的多元化
多元化的評價(jià)方法包括領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、教師評價(jià)、專家評價(jià)、學(xué)生互評、學(xué)生自評等,而且特別要注重的是這些評價(jià)要貫穿于整個(gè)教學(xué)當(dāng)中,不能只專注于結(jié)果的評價(jià)。這樣也可以避免傳統(tǒng)的單一式評價(jià)的弊端。另外,在評價(jià)方法制定上,要注重定性和定量相結(jié)合的方式,這樣能夠使得評價(jià)結(jié)果更加科學(xué)、公平、客觀,提高了評價(jià)的意義,也對學(xué)生和教師的學(xué)習(xí)和教學(xué)有很大的促進(jìn)作用。
四、結(jié)語
總而言之,科學(xué)的多元化學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制的建立是為了促進(jìn)學(xué)生能力的全方面發(fā)展,可以保證每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中都能夠?qū)⑵渥陨淼膬?yōu)勢充分展現(xiàn)出來,并得到公平科學(xué)的評價(jià),也能夠幫助學(xué)生建立起自信心,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性,從而在學(xué)習(xí)的過程中體會(huì)到自己的潛力和能力給自己帶來的快樂,更能夠在輕松自在的環(huán)境中完成課程的學(xué)習(xí)。
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基金項(xiàng)目:2018沈陽師范大學(xué)第八批教育教學(xué)改革項(xiàng)目研究成果(JG2018-YB90)
作者簡介:陶琳,1981-,女,沈陽師范大學(xué)美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院講師,博士,主要從事景觀設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐研究。
(作者單位:沈陽師范大學(xué)美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院)