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    探討大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)深化業(yè)財融合的策略

    2020-10-20 05:41:45張立潔
    財經(jīng)界·下旬刊 2020年9期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)策略企業(yè)

    張立潔

    摘 要:大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),原本單一的財務(wù)管理模式已經(jīng)無法更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求,需要將財務(wù)控制融入業(yè)務(wù)流程中,推動業(yè)財融合的順利實施,將大數(shù)據(jù)所具備的信息功能充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的經(jīng)營管理活動提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息支持。本文從大數(shù)據(jù)和業(yè)財融合的概述出發(fā),闡述了大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的作用,并就企業(yè)深化業(yè)財融合的策略進(jìn)行了探討,希望能夠促進(jìn)企業(yè)整體競爭力的不斷提高。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)? 企業(yè)? 業(yè)財融合? 策略

    一、大數(shù)據(jù)與業(yè)財融合概述

    大數(shù)據(jù)是指在一定時間內(nèi),無法使用常規(guī)軟件進(jìn)行捕捉、管理乃至處理的數(shù)據(jù)機(jī)制,必須借助新的處理模式,才能具備更強(qiáng)決策力以及流程優(yōu)化能力的信息資產(chǎn),具有大量、高速、多樣、真實以及低價值密度的特點(diǎn)。

    業(yè)財融合是指業(yè)務(wù)和財務(wù)的融合,以數(shù)據(jù)的融合為核心。市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)在開展各項業(yè)務(wù)的過程中,必須結(jié)合實際情況和相應(yīng)的財務(wù)報告,制定出具備良好可行性的方案,這樣才能在日益激烈的市場競爭環(huán)境中占據(jù)更加有利的地位,實現(xiàn)自身的穩(wěn)定健康發(fā)展,而想要真正做到這一點(diǎn),財務(wù)報表必須能夠?qū)⑵髽I(yè)的運(yùn)營情況準(zhǔn)確反映出來。業(yè)財融合是實現(xiàn)上述目標(biāo)的重要舉措,業(yè)務(wù)部門可以為財務(wù)部門提供生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的各種數(shù)據(jù)信息,財務(wù)部門則可以通過數(shù)據(jù)分析和研究,對企業(yè)資源進(jìn)行優(yōu)化配置,保證業(yè)務(wù)活動的正常開展,其在對業(yè)務(wù)實施管控的同時,也要向業(yè)務(wù)部門提供服務(wù)。在業(yè)財融合中,財務(wù)人員的工作發(fā)生了很大的變化,應(yīng)該從價值角度,對前臺業(yè)務(wù)進(jìn)行事前預(yù)測,計算業(yè)務(wù)活動的績效,并把這些重要的信息反饋到具體業(yè)務(wù)人員,確保業(yè)務(wù)活動的順利實施。

    二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)業(yè)財融合的作用

    (一)解決財務(wù)管理弊端

    大數(shù)據(jù)時代,信息技術(shù)的發(fā)展速度不斷加快,企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理模式的弊端也越發(fā)凸顯,如財務(wù)運(yùn)作成本偏高、風(fēng)險管控難度大、財務(wù)部門對于實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略缺乏足夠的支持等,這些弊端不僅嚴(yán)重影響了企業(yè)財務(wù)管理的效果,還會對企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。大數(shù)據(jù)背景下的業(yè)財融合保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的高效傳遞,能夠解決傳統(tǒng)財務(wù)管理模式下存在的數(shù)據(jù)分散等問題,幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)對于業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門的管控,促進(jìn)管理水平的不斷提高。

    (二)推動財務(wù)會計轉(zhuǎn)型

    大數(shù)據(jù)能夠推動“互聯(lián)網(wǎng)+會計”的創(chuàng)新融合,也由此衍生出了一系列的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用,如財務(wù)共享、智能云會計、云ERP集成等,這樣的背景下,財務(wù)會計中的很多傳統(tǒng)核算職能開始被替代,現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中,對于具備預(yù)測、決策、控制和評價功能的管理會計提出了更高的需求,借助業(yè)財融合,企業(yè)可以實現(xiàn)財務(wù)會計到管理會計的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)深化業(yè)財融合的策略

    (一)轉(zhuǎn)變思維觀念

    傳統(tǒng)財務(wù)管理強(qiáng)調(diào)對業(yè)務(wù)的核算和監(jiān)督,工作的主要思路是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,不關(guān)注財務(wù)信息對于業(yè)務(wù)管理的需求,也影響了財務(wù)管理作用和價值的發(fā)揮。大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出多結(jié)構(gòu)、精細(xì)化的特征,也為業(yè)財融合工作提供了新的契機(jī),借助完善及時的數(shù)據(jù)信息,企業(yè)能夠?qū)鹘y(tǒng)財務(wù)管理存在的精確度差、時效性差的問題進(jìn)行解決,各職能部門也能夠通過財務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)來對自身的運(yùn)營情況進(jìn)行改良,實現(xiàn)對各類風(fēng)險和隱患的規(guī)避,使得大數(shù)據(jù)在深化業(yè)財融合方面的作用能夠充分發(fā)揮出來。在實際操作過程中,企業(yè)各部門管理人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的思維觀念,做好數(shù)據(jù)信息的收集和整理,主動融入到業(yè)務(wù)中,業(yè)務(wù)部門也應(yīng)該主動提供業(yè)務(wù)端信息,對企業(yè)數(shù)據(jù)信息平臺進(jìn)行充實,通過共同努力,強(qiáng)化業(yè)財融合,打破業(yè)務(wù)與財務(wù)管理的壁壘,提升內(nèi)部管理水平。

    (二)完善信息系統(tǒng)

    企業(yè)可以借助現(xiàn)代信息技術(shù)來實現(xiàn)管理信息化,提高自身的經(jīng)營管理水平?,F(xiàn)階段,我國多數(shù)企業(yè)各部門采用的都是獨(dú)立的信息系統(tǒng),彼此之間缺乏有效的信息聯(lián)動和共享,影響了信息應(yīng)用的效果,需要企業(yè)從業(yè)財融合的角度,建立完善的業(yè)財融合信息系統(tǒng),將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)集成到一個系統(tǒng)中,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的高度共享。在實際應(yīng)用中,財務(wù)部門通過業(yè)財融合信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù),獲取業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,了解業(yè)務(wù)流程以及項目的實施情況,業(yè)務(wù)部門也可以通過系統(tǒng)獲取相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息,對工作內(nèi)容進(jìn)行管控,有效避免風(fēng)險和問題。

    (三)優(yōu)化管理機(jī)制

    大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)想要推動業(yè)財融合的深化,應(yīng)該對管理機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,推動流程、制度的標(biāo)準(zhǔn)化。一方面,應(yīng)該統(tǒng)一業(yè)務(wù)與財務(wù)目標(biāo)。企業(yè)在參與市場競爭的過程中,關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)效益的最大化,但是現(xiàn)階段部分業(yè)務(wù)人員為了能夠提高業(yè)績,單純的關(guān)注業(yè)務(wù)部門的效益,沒有重視企業(yè)整體效益,影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。對此,各部門應(yīng)該加強(qiáng)彼此之間的溝通與合作,將企業(yè)長遠(yuǎn)利益作為核心目標(biāo),實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)目標(biāo)的高度統(tǒng)一,以此來明確業(yè)財融合的切入點(diǎn);另一方面,應(yīng)該重視流程的融合。企業(yè)應(yīng)該對自身的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重塑,尋找最佳的業(yè)財融合點(diǎn),對一些復(fù)雜的程序進(jìn)行簡化,確保業(yè)務(wù)發(fā)生時能夠?qū)?shù)據(jù)信息進(jìn)行實時更新,將財務(wù)管理活動貫穿到業(yè)務(wù)活動中,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督管理,提升風(fēng)險管控能力,確保業(yè)財融合工作的順利實施。

    (四)建設(shè)人才隊伍

    在推動業(yè)財融合的過程中,企業(yè)應(yīng)該重視人才隊伍的建設(shè)工作,要求財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)交互知識學(xué)習(xí),拓展認(rèn)知領(lǐng)域。財務(wù)人員需要學(xué)習(xí)相應(yīng)的業(yè)務(wù)和技術(shù),了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)需求,主動參與到業(yè)務(wù)活動的實施過程中,從全局角度關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展模式,然后借助相應(yīng)的數(shù)據(jù)平臺,對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,運(yùn)用財務(wù)分析的方法來對具有價值的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行挖掘,為業(yè)務(wù)活動的順利開展提供良好保障。業(yè)務(wù)人員應(yīng)該向財務(wù)部門提出支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,將財務(wù)管理中存在的問題及時反饋給財務(wù)部門,并且結(jié)合自身的實際情況,提出有效的改進(jìn)建議。企業(yè)應(yīng)該重視對于財務(wù)人員職業(yè)道德的培養(yǎng),確保其能夠具備開闊的視野,具備多維度思維能力以及綜合性能力,可以更好地滿足業(yè)財融合提出的新要求。業(yè)務(wù)人員還應(yīng)該對自身的知識體系進(jìn)行拓展,積極吸收會計專業(yè)知識,確保能夠使用數(shù)據(jù)來對業(yè)務(wù)信息進(jìn)行反饋,推動業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改良。通過財務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員的共同努力,可以提高企業(yè)財務(wù)會計工作的效率、質(zhì)量,進(jìn)一步加快業(yè)財融合步伐。

    四、結(jié)束語

    總而言之,大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)傳統(tǒng)的會計工作暴露出很多問題,財務(wù)會計開始朝著管理會計的方向轉(zhuǎn)型發(fā)展,而在這個過程中,作為一種全新財務(wù)管理模式的業(yè)財融合開始受到越來越多的青睞。不過從目前來看,企業(yè)業(yè)財融合存在一些不足和問題,需要管理人員重視起來,采取有效的措施和方法,推動業(yè)財融合的不斷深化,促進(jìn)企業(yè)自身會計管理水平的提高,同時為企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展注入新的動力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李邦奎.論大數(shù)據(jù)下的財務(wù)共享建設(shè)[J].財會學(xué)習(xí),2020,(15):3-4.

    [2]曹興臣.推進(jìn)企業(yè)實施業(yè)財融合的問題分析[J].財會學(xué)習(xí),2020,(15):60,62.

    [3]王歡歡.大數(shù)據(jù)下曲軸制造企業(yè)基于管理會計的業(yè)財融合探討[J].財會學(xué)習(xí),2020,(15):102-103.

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