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    基于國有企業(yè)分類視角的國有資產(chǎn)管理體制改革分析

    2020-10-20 05:41:38伏開迎
    財經(jīng)界·下旬刊 2020年10期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)改革

    伏開迎

    摘 要:近年來,隨著政府不斷出臺了一系列深化國有企業(yè)改革的政策,就國有企業(yè)的分類而言,我國的國有資產(chǎn)管理體制的改革方針已基本形成。國企的國有資產(chǎn)管理體制的深化改革對于國企的發(fā)展起著決定性作用。從國有企業(yè)分類的角度對國有資產(chǎn)管理體制進行改革,可以將社會主義生產(chǎn)方式與市場經(jīng)濟的關(guān)系提高到實際水平。本文主要著力于對國有企業(yè)的國有資產(chǎn)管理體制進行分析,探究實國有資產(chǎn)管理體制改革的有效方案,為進一步促進國企可持續(xù)發(fā)展提供助力。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)? 分類視角? 中國國有資產(chǎn)管理體制? 改革

    隨著時代的發(fā)展,我國經(jīng)濟發(fā)展也迎來了新的歷史性變革,經(jīng)濟從以往的高速度增長發(fā)展逐步轉(zhuǎn)變成新的高質(zhì)量增長發(fā)展模式。因此,國有企業(yè)制定出科學(xué)、有效的資產(chǎn)管理體制對于國企的自身發(fā)展以及國家的經(jīng)濟都有著重要的影響。國有資產(chǎn)管理體質(zhì)主要是用于國有企業(yè)資產(chǎn)管理、監(jiān)督和運營的系統(tǒng),這在中國經(jīng)濟體系中尤為明顯。從宏觀角度看,國有資產(chǎn)管理體質(zhì)反映了政府內(nèi)部資產(chǎn)所有者的權(quán)力關(guān)系,而在微觀的角度中則凸顯出了政府部門與企業(yè)之間的財產(chǎn)關(guān)系。國有資產(chǎn)管理體制的改革促進了國有企業(yè)的發(fā)展和改革,改革開放以來,中國國有企業(yè)的國有資產(chǎn)管理體系進行了很多協(xié)調(diào),主要的變化是政府、企業(yè)和資本分開,逐漸成為了一種向社會主義經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的政府綜合管理模式。

    一、當(dāng)前國有企業(yè)的國有資產(chǎn)管理體質(zhì)中存在的問題

    (一)財務(wù)管理體制不夠完善

    由于不少國有企業(yè)缺乏具有可行性的投資決策,容易導(dǎo)致重大失誤的出現(xiàn),一些國有企業(yè)的投資項目未能順利完成,造成資金成本的巨大浪費,并使國有資產(chǎn)出現(xiàn)擱置、流失等情況,另外還有不少企業(yè)為了追求企業(yè)利益,脫離自身實際情況而盲目投資,造成企業(yè)的巨大經(jīng)濟損失。不少企業(yè)對固定資產(chǎn)管理缺乏重視,對國有資產(chǎn)長期不進行盤點,另外企業(yè)主要是內(nèi)部數(shù)據(jù),如企業(yè)經(jīng)營中的擔(dān)保和借款數(shù)據(jù),作為內(nèi)部各個環(huán)節(jié)控制的主要依據(jù),企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理風(fēng)險加大,導(dǎo)致相應(yīng)的連帶效應(yīng)出現(xiàn)。

    (二)缺乏科學(xué)的經(jīng)濟效益考核指標

    目前國有企業(yè)的經(jīng)濟效益考核是企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但在不少企業(yè)發(fā)展中,在經(jīng)濟效益考核環(huán)節(jié)中缺乏科學(xué)性和公正性,由于其中存在漏洞,使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展受到嚴重制約。另外不少企業(yè)在進行效益考核時,通常更側(cè)重于經(jīng)濟利益,導(dǎo)致經(jīng)濟效益指標的不合理,造成上報財務(wù)狀況中存在虛假報賬、壞賬等情況,無法正確反映企業(yè)經(jīng)營的損益,導(dǎo)致企業(yè)遭受更大經(jīng)濟損失。

    二、基于國有企業(yè)分類視角的國有資產(chǎn)管理體制改革策略

    (一)加強財務(wù)管理

    財務(wù)管理在國有企業(yè)以及國有資產(chǎn)管理體制建設(shè)起到重要支撐作用,與企業(yè)經(jīng)濟管理制度密切相關(guān),有利于企業(yè)現(xiàn)代化管理制度的建立,因此為了進一步促進國有資產(chǎn)管理體制改革的順利深入實施,需要對國有企業(yè)管理中的財務(wù)管理制度進一步健全和完善,其中主要包括:財務(wù)活動分析、預(yù)算管理、利潤分配、資金監(jiān)督等。通過執(zhí)行力度的強化,使制度的落實得以有效保障,同時企業(yè)內(nèi)部所有的資金活動在財務(wù)風(fēng)險管理制度的建設(shè)中,實現(xiàn)流程標準化、統(tǒng)一化,對各個環(huán)節(jié)風(fēng)險進行監(jiān)測、辨識、分析、評估等,在所有環(huán)節(jié)中,應(yīng)確保企業(yè)各部門、企業(yè)全部員工的參與風(fēng)險監(jiān)督,對部門與上下級之間實現(xiàn)相互干預(yù)和制約,使風(fēng)險管理制度在國有企業(yè)的經(jīng)濟管理和體制改革中充分發(fā)揮應(yīng)有的價值,各種因素引起的風(fēng)險實現(xiàn)最大限度的降低,防止國有企業(yè)資產(chǎn)出現(xiàn)損失。

    (二)對于不同功能的國有企業(yè)進行分類整治

    在國有企業(yè)的國有資產(chǎn)管理體制改革中可以通過建立相應(yīng)類型的國有資產(chǎn)管理公司,并根據(jù)國有企業(yè)的職能將其明確劃分為一般商業(yè)、公共政策和特定職能等性質(zhì)的公司。一般的商業(yè)性國有企業(yè)主要是促進中小企業(yè)發(fā)展市場經(jīng)濟的重點;公共政策性的國有企業(yè)是彌補市場缺陷的重要手段,數(shù)量較少;而特定職能性的國有企業(yè)的主要功能是趕超經(jīng)濟,從長遠來看,它將最終變成一般的商業(yè)性國有企業(yè)。

    (三)制定健全的經(jīng)濟效益考核指標

    國有企業(yè)通過經(jīng)濟效益相關(guān)管理制度建立,對企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)管理不斷規(guī)范,對各環(huán)節(jié)流程進行嚴格控制,對各環(huán)節(jié)和各部門人員加強管理。同時對內(nèi)部審計工作加強重視,使審計的獨立性提高,使企業(yè)部門之間的監(jiān)督力度有效強化,進一步使各項經(jīng)濟效益考核指標得以完善,使考核指標的合理性、科學(xué)性得以保證。因此為了有效改善當(dāng)前經(jīng)濟效益考核體系不完善的情況,應(yīng)嚴格規(guī)范企業(yè)的管理秩序,對綜合管理中各個環(huán)節(jié)的真實性予以切實保證,同時財務(wù)管理應(yīng)全面覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的所有層面,并進行全面、真實地體現(xiàn),經(jīng)濟效益考核指標體系應(yīng)嚴格依據(jù)相關(guān)制度及準則進行科學(xué)化構(gòu)建和完善,使財務(wù)核算規(guī)范化得以實現(xiàn),國有企業(yè)國有資產(chǎn)管理得到有效強化。

    (四)對國有資產(chǎn)管理組織進行改革

    國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制的改革與嚴密的組織基礎(chǔ)密不可分,改革的實施需要分步實施。首先,通過確定可行的改革計劃,選擇經(jīng)濟基礎(chǔ)較為穩(wěn)定的城市作為經(jīng)濟試點,并提供中央和國家政府的政策和資源支持,加強上下聯(lián)絡(luò)和溝通,以促進國家政策研究。其次,在改革試點成熟的條件下,擴大試點范圍,各地方政府相互學(xué)習(xí),采用具有地方特色的實用計劃,注意掌握改革的一般原則,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)并對改革工作加強監(jiān)管。最后才能全面推進國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制的改革,不斷修訂和完善政策法規(guī),促進發(fā)展的形成,并在發(fā)展趨于穩(wěn)定之后撤除或整合不必要的機構(gòu)。

    (五)加強對經(jīng)營監(jiān)督的力度

    為了有效提高國有企業(yè)經(jīng)營監(jiān)督力度,應(yīng)對內(nèi)部控制部門的重要性予以明確,使企業(yè)全體人員提高認識,使部門之間的協(xié)作力度加強,各部門職能得以充分發(fā)揮,同時內(nèi)部控制部門應(yīng)對風(fēng)險防控人員的權(quán)威性予以有效保證,充分發(fā)揮風(fēng)險防控人員的作用,使內(nèi)部監(jiān)控力度強化,風(fēng)險防控工作得以順利開展,使企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營規(guī)范化得以有效保障。在企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控過程中,對企業(yè)法人應(yīng)加強監(jiān)控力度,防止出現(xiàn)獨斷專行等現(xiàn)象;對各個部門加強監(jiān)管,通過責(zé)任制的落實,實現(xiàn)部門之間的相互監(jiān)督和制約;對關(guān)鍵崗位和人員加強把控,防止出現(xiàn)徇私舞弊等現(xiàn)象,造成企業(yè)資產(chǎn)不必要的損失。

    (六)對國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的相關(guān)法律法規(guī)進行完善

    近年來,盡管中國有許多有關(guān)國有財產(chǎn)管理的法律法規(guī),但在監(jiān)管領(lǐng)域仍存在一些法律漏洞。因此,這就要求國家不斷修訂和完善有關(guān)中國國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的法律法規(guī)。只有這樣,才能對國有財產(chǎn)所有者的合法權(quán)益進行有效的保護。當(dāng)然,在完成法律法規(guī)的同時,仍然需要把握住部分側(cè)重的:首先,必須積極的將以往國家政府的行政管理觀念引導(dǎo)為立法核心和加強對政府行為監(jiān)督的方向。其次,有必要根據(jù)原則改變監(jiān)管方式,這是主要的立法方法。同時,重要的是要強調(diào)國有資產(chǎn)與其他資產(chǎn)的管理之間的明確界限,并對不同的行為者實施不同的監(jiān)督和懲罰。

    三、結(jié)束語

    在國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制的改革中,提高國有企業(yè)管理水平是有效保證國有資產(chǎn)管理的關(guān)鍵,也是國有企業(yè)由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變的重要基礎(chǔ)。國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制的改革應(yīng)結(jié)合我國國情,并從政策、思想、方法和手段等多方面入手,加強對有效實施戰(zhàn)略的研究和討論,對下一階段的改革進行深入思考。

    參考文獻

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    [5]余裕,黃英俊.產(chǎn)權(quán)視角下中國資源性國有資產(chǎn)管理體制創(chuàng)新[J].財訊,2017,000(025):22-23.

    [6]劉建鋒.基于國有企業(yè)視角下的資產(chǎn)管理體制存在的問題及解決對策[J].財會學(xué)習(xí),2016(19):196-196.

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