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    學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑分析

    2020-10-20 06:07:12禹亞輝
    山東青年 2020年8期
    關(guān)鍵詞:思維模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力高校學(xué)生

    禹亞輝

    摘 要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力逐漸成為時(shí)代發(fā)展的基本因素,高校學(xué)生創(chuàng)新能力的提升有利于為我國的發(fā)展培養(yǎng)人才。本文對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑進(jìn)行分析,從發(fā)展意義展開,提出了存在的問題和具體的解決措施,旨在提升高校學(xué)生的綜合素質(zhì),從而為關(guān)注這一話題的人們提供參考。

    關(guān)鍵詞:高校學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;思維模式

    引言:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)能夠促進(jìn)我國人才的全面性發(fā)展,提升人才的綜合能力。在此基礎(chǔ)上,如何將學(xué)生創(chuàng)新能力和高校教學(xué)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)二者的融合性發(fā)展,成為了人們廣泛關(guān)注的問題。因此,有必要對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑進(jìn)行分析,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功率。

    一、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的意義

    學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提和需求,進(jìn)而使其更加符合社會(huì)的發(fā)展趨勢。據(jù)調(diào)查顯示,我國有90%以上的大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的想法,選擇行業(yè)大多數(shù)以IT、服務(wù)及快消品為主,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新的發(fā)展。其中,學(xué)生選擇的創(chuàng)新行業(yè)多以本專業(yè)為基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上形成行業(yè)理念,提升學(xué)生產(chǎn)學(xué)對接的意識。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是指在技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,形成創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展,完善創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。創(chuàng)新是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的基礎(chǔ),其需要相關(guān)人員具備創(chuàng)新能力,在傳統(tǒng)模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,保障創(chuàng)業(yè)的開拓性與原創(chuàng)性。學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有利于實(shí)現(xiàn)我國高校教學(xué)的現(xiàn)代化發(fā)展,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)提升我國創(chuàng)新行業(yè)的發(fā)展能力,使其更加符合市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)。

    二、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的措施

    (一)加強(qiáng)創(chuàng)新思維認(rèn)知,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性思維

    創(chuàng)新性思維是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,需要從學(xué)校、政府及社會(huì)等多方面進(jìn)行配合,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的全面性思維。創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)需要結(jié)合社會(huì)的發(fā)展,與時(shí)代的發(fā)展相結(jié)合,提升創(chuàng)業(yè)者的特質(zhì)和專業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)者需在創(chuàng)業(yè)前對自身能力進(jìn)行評估,充分認(rèn)識并了解到自身的不足,由此提升創(chuàng)業(yè)的成功率。學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時(shí),其表現(xiàn)具有一定的不自信性,缺乏創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,學(xué)校需要結(jié)合這一現(xiàn)象,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新性思維的提升,實(shí)現(xiàn)對于學(xué)生創(chuàng)新性能力的培養(yǎng)。其中,高校生面對長期的應(yīng)試教育,其過分重視與追求分?jǐn)?shù),忽略了創(chuàng)新性能力,由此降低了學(xué)生的創(chuàng)新性能力。在此基礎(chǔ)上,高校需要轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新性認(rèn)知水平,激發(fā)其創(chuàng)新性能力。

    學(xué)生創(chuàng)新性能力的培養(yǎng)有利于為我國社會(huì)主義建設(shè)及發(fā)展培養(yǎng)人才,進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)新型人才的發(fā)展。其中,學(xué)校需要對學(xué)生進(jìn)行了解,根據(jù)其個(gè)人特征有針對性的教學(xué),進(jìn)而提升學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。進(jìn)行創(chuàng)新能力培養(yǎng)的過程中,學(xué)校需要轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)的形式,提升其作為創(chuàng)業(yè)者的能力和潛質(zhì),進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生自主能力的提升,進(jìn)一步提升學(xué)生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的心理認(rèn)同感,為我國社會(huì)的發(fā)展培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才。其中,進(jìn)行高校學(xué)生能力和特質(zhì)的培養(yǎng)時(shí),學(xué)校需要根據(jù)學(xué)生的個(gè)人能力與性格特征有針對性地實(shí)現(xiàn)能力與素質(zhì)的培養(yǎng),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提升。

    科學(xué)的培養(yǎng)理念與思想需要高校轉(zhuǎn)變思想,將教學(xué)管理與創(chuàng)新思想的教學(xué)相結(jié)合,與發(fā)展的眼光相結(jié)合,進(jìn)而推動(dòng)創(chuàng)新性思想與人才培養(yǎng)的相符性,將現(xiàn)代化的人才作為高校發(fā)展及培養(yǎng)重要因素,將市場作為創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的科學(xué)性,進(jìn)而落實(shí)創(chuàng)新性人才的發(fā)展??茖W(xué)性的創(chuàng)新能力與水平的培養(yǎng)有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新性的建設(shè)及發(fā)展,保障創(chuàng)新手段的提升。例如,學(xué)??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查的形式,了解學(xué)生的心理,由此制定創(chuàng)新教學(xué)計(jì)劃,將其向?qū)W校的創(chuàng)新性水平進(jìn)行提升,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校的現(xiàn)代化發(fā)展[1]。

    (二) 轉(zhuǎn)變課堂形式,建構(gòu)科學(xué)創(chuàng)業(yè)課堂

    傳統(tǒng)教學(xué)模式下,高校教學(xué)更加注重將課堂教學(xué)的內(nèi)容與教學(xué)系統(tǒng)相結(jié)合,其更加重視課堂的系統(tǒng)性及完整性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對于學(xué)生的全面性培養(yǎng)。其中,創(chuàng)新性思維模式的培養(yǎng)有利于提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,將學(xué)生的培養(yǎng)與時(shí)代的發(fā)展相結(jié)合,促進(jìn)二者間的融合性發(fā)展。因此,需要進(jìn)行課程改革,使其更加適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提升學(xué)生的綜合性的能力,提升我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)性教學(xué)的效率。例如,學(xué)??梢栽谡n程教學(xué)中融合創(chuàng)新性教學(xué),打破傳統(tǒng)的理論教學(xué)模式,將學(xué)生的實(shí)際操作及動(dòng)手能力進(jìn)行提升,使其更加適應(yīng)市場的發(fā)展。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的模式的完善有利于轉(zhuǎn)變高校課堂建設(shè)的形式,由此實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性教學(xué)的完善。其中,學(xué)??梢酝ㄟ^建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的管理部門,形成工作小組,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程建設(shè)的專業(yè)性。例如,學(xué)??梢云刚埾嚓P(guān)的專業(yè)人才,向?qū)W生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的心理認(rèn)同感。學(xué)校還可以從不同的角度進(jìn)行學(xué)生創(chuàng)新性水平的提升,提升課程內(nèi)容的專業(yè)性[2]。此外,學(xué)校教師還需進(jìn)行創(chuàng)新性教學(xué)的全面性分析,進(jìn)而培養(yǎng)出具有專業(yè)素質(zhì)和心理能力的學(xué)生,實(shí)現(xiàn)專業(yè)性知識、技能和素質(zhì)水平間的融合,實(shí)現(xiàn)課堂發(fā)展的專業(yè)性,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂的實(shí)效性發(fā)展。同時(shí),高校教師要注重學(xué)生的創(chuàng)新性能力的提升,增強(qiáng)學(xué)生技術(shù)水平的提升。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)與學(xué)生動(dòng)手能力分不開,學(xué)校要注重將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)而建設(shè)創(chuàng)新型工程的實(shí)際操作性。

    教學(xué)體系的完善與發(fā)展是高校發(fā)展的重點(diǎn),學(xué)校要轉(zhuǎn)變創(chuàng)新性教學(xué)體系,建設(shè)其教學(xué)課程與教育體系,以培養(yǎng)創(chuàng)新性人才為主要的目標(biāo)與手段,加強(qiáng)二者間的連通性,進(jìn)而建設(shè)科學(xué)、合理的專業(yè)課程體系。在此基礎(chǔ)上,高校需要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性課程與學(xué)生培養(yǎng)的結(jié)合,便于學(xué)生在實(shí)踐中提升創(chuàng)新性思維,實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程與創(chuàng)新能力的提升。此外,高校要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才與其原有課程相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力,提升學(xué)生的創(chuàng)新性思維。其中,進(jìn)行課程建設(shè)與實(shí)踐時(shí),教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,培養(yǎng)學(xué)生的綜合水平,保障其素質(zhì)與綜合能力的提升。例如,學(xué)校可以進(jìn)行分層教學(xué),將理論性教學(xué)與實(shí)踐性教學(xué)相結(jié)合,將創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目選擇、成本控制與資金管理進(jìn)行規(guī)范,加強(qiáng)學(xué)生的了解,進(jìn)而提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[3]。

    (三) 提升教師專業(yè)能力,打造創(chuàng)新型師資團(tuán)隊(duì)

    教師的專業(yè)能力能夠增強(qiáng)高校教學(xué)的專業(yè)化,形成學(xué)校創(chuàng)新性隊(duì)伍的規(guī)范性建設(shè),提升高校師資隊(duì)伍的教學(xué)能力與水平,為我國相關(guān)人才的培養(yǎng)形成專業(yè)的支撐,保障高校教學(xué)的現(xiàn)代化發(fā)展。其中,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的模式引入時(shí)間較晚,因此教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與手段需要被借鑒,進(jìn)而為高校的教學(xué)培養(yǎng)具有創(chuàng)造性思維的人才。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校需要提升教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化水平,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),打造出一個(gè)具有專業(yè)化、創(chuàng)新性師資教學(xué)隊(duì)伍。其中,學(xué)??梢詫ⅰ白叱鋈ァ钡慕虒W(xué)方式進(jìn)行引入,將高校的教師與專業(yè)性人才送到企業(yè)及相關(guān)單位進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)而將教師人才進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),從根源上提升高校創(chuàng)新性教學(xué)的發(fā)展。

    創(chuàng)新性思維模式的培養(yǎng)能夠提升學(xué)生的知識水平和能力,因而要轉(zhuǎn)變學(xué)校的教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)能力的提升。教師可以在企業(yè)中進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)實(shí)際項(xiàng)目與理論教學(xué)的有效對接,深入了解學(xué)生心理,由此進(jìn)行實(shí)踐性教學(xué),提升高校教學(xué)能力與水平,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的有效開展。同時(shí),高校還可以采取“引進(jìn)來”的措施,提升學(xué)校的建設(shè)及發(fā)展能力,引入社會(huì)中具有影響力的企業(yè)家及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,向?qū)W生分享其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)及發(fā)展的現(xiàn)代化手段,保障創(chuàng)新教學(xué)的效率提升。此外,學(xué)??梢耘c企業(yè)進(jìn)行合作,將專業(yè)對口的學(xué)生輸送至企業(yè)學(xué)習(xí),既滿足了學(xué)校實(shí)踐性教學(xué)的需求,又解決了企業(yè)的勞動(dòng)力短缺的問題,實(shí)現(xiàn)二者間的融合性,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)與學(xué)校培養(yǎng)人才的動(dòng)力。企業(yè)與學(xué)校的結(jié)合發(fā)展能夠提升人才培養(yǎng)的能力與水平,保障學(xué)生的運(yùn)行手段的提升,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而增加學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)。

    結(jié)論:綜上所述,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)有利于轉(zhuǎn)變高校教學(xué)模式,增加創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。其中,可以通過加強(qiáng)創(chuàng)新思維認(rèn)知,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性思維的方式,從而轉(zhuǎn)變課堂形式,建構(gòu)科學(xué)創(chuàng)業(yè)課堂。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)能夠促進(jìn)我國人才的全面性發(fā)展,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)課堂與教學(xué)理念的融合。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]王衛(wèi)卿,朱俊杰,陳粲,等.高校學(xué)生干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)路徑研究——基于URCP體系視角[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究,2020(09):168-169.

    [2]侯振鞠.產(chǎn)教融合背景下高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑研究[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2020,3(08):148-149.

    [3]楊兵兵,郭新玲,王博,等.高職材料成型類專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑的研究與實(shí)踐[J].鑄造技術(shù),2020,41(04):391-393+404.

    (作者單位:德州學(xué)院,山東 德州 253023)

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