王玉燕 王婉
內(nèi)容提要:制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重中之重。以制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵為切入點,基于“新發(fā)展理念”構建指標體系測算我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展狀況,利用行業(yè)面板數(shù)據(jù)評估全球價值鏈嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響以及創(chuàng)新型人力資本對該影響的偏效應。研究表明:現(xiàn)階段,參與全球價值鏈分工整體上對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有一定的負向影響,但上游環(huán)節(jié)嵌入會轉(zhuǎn)向正向作用;創(chuàng)新型人力資本能夠顯著提升制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平。進一步對影響機制分析發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新型人力資本能夠顯著弱化GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的消極影響,并且弱化作用存在門檻效應;對于不同嵌入位置,創(chuàng)新型人力資本能夠加強上游環(huán)節(jié)價值鏈嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的正向作用,而下游環(huán)節(jié)價值鏈嵌入并不能有效發(fā)揮作用;對于不同行業(yè)類型,創(chuàng)新型人力資本會嚴重加劇購買者驅(qū)動行業(yè)嵌入GVC對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的負向影響,而削弱生產(chǎn)者驅(qū)動行業(yè)嵌入GVC對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的消極作用。
關鍵詞:制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;全球價值鏈;創(chuàng)新型人力資本;門檻效應;異質(zhì)性
中圖分類號:F423 文獻標識碼:A 文章編號:1001-148X(2020)05-0067-10
制造業(yè)是國民經(jīng)濟支柱及實體經(jīng)濟核心,推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提升制造業(yè)國際競爭力,是我國提升綜合國力、實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。中國制造業(yè)整體,面臨著自主創(chuàng)新能力不足、部分重點領域核心技術缺失、品牌質(zhì)量與產(chǎn)品檔次有待提高以及國際化經(jīng)營能力較弱等問題。與此同時,伴隨著發(fā)達國家高端制造回流以及以東南亞為代表的中低收入國家對生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移的爭奪,中國制造在國際市場上面臨“雙向擠壓”的嚴峻挑戰(zhàn)。因此,中國制造業(yè)必須加快轉(zhuǎn)型升級步伐,加大創(chuàng)新發(fā)展力度,積極應對復雜競爭環(huán)境,實現(xiàn)由大到強的高質(zhì)量發(fā)展。
中國制造業(yè)取得的巨大成就很大程度上得益于在國際產(chǎn)業(yè)分工不斷深入背景下,我國制造業(yè)憑借廉價勞動力與資源稟賦優(yōu)勢全面融入全球價值鏈分工體系。雖然借助價值鏈知識擴散效應可以推動制造業(yè)升級[1],又或通過新建、并購海外研發(fā)機構獲取國外的智力資源和研發(fā)資源[2],提高我國制造業(yè)技術創(chuàng)新水平進而促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。但是發(fā)達國家為保證其制造業(yè)的國際競爭優(yōu)勢和主導地位,對中國制造業(yè)企業(yè)通過參與全球價值鏈提升技術創(chuàng)新能力的路徑進行封鎖,易導致我國制造業(yè)陷入“低端鎖定”狀態(tài),從而阻礙我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程。那么,嵌入全球價值鏈到底對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是推動作用還是抑制作用?不同的嵌入環(huán)節(jié)以及價值鏈參與方式對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響效應是否一致?在創(chuàng)新型人力資本的作用下,這種正向或負向影響效應是否得到加強或者改善?這些問題探索對我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實現(xiàn)路徑具有重要意義。
為此,本文在經(jīng)濟開放化視角考察全球價值鏈分工與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關系,同時將創(chuàng)新型人力資本納入研究范疇,探討在創(chuàng)新型人力資本的作用下,全球價值鏈嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用機制。
一、理論機制與研究假設
(一)嵌入全球價值鏈與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展效應分析
1.推動作用分析。嵌入全球價值推動我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展可能的主要作用機制如下:(1)產(chǎn)業(yè)關聯(lián)效應。嵌入全球價值鏈使我國制造業(yè)企業(yè)能夠直接與發(fā)達國家主導企業(yè)的先進技術和生產(chǎn)工藝進行接觸,為本土企業(yè)引進和學習外來新知識和新技術提供良好契機,帶動本土企業(yè)的發(fā)展和進步,進而促進我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[3]。(2)技術創(chuàng)新效應。在參與全球價值鏈分工過程中,一方面,通過對價值鏈主導企業(yè)先進技術的學習、模仿和消化吸收,實現(xiàn)自身的技術創(chuàng)新與突破。另一方面,來自于發(fā)達國家主導企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量等方面的高標準嚴要求的壓力,會督促我國制造業(yè)代工企業(yè)提高自身生產(chǎn)技術和生產(chǎn)效率,助推我國制造業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展目標邁進。(3)綠色驅(qū)動效應。嵌入全球價值鏈通過跨國企業(yè)綠色技術轉(zhuǎn)移為我國學習和使用環(huán)境友好型生產(chǎn)技術和污染治理技術提供了條件,直接促進我國制造業(yè)綠色發(fā)展;另一方面GVC嵌入通過倒逼機制能夠間接驅(qū)動制造業(yè)的綠色創(chuàng)新水平。
2.抑制作用分析。我國人口紅利和資源要素優(yōu)勢正在逐步消失,制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強、技術吸收能力有限等問題日益突出。這可能會導致我國在參與全球價值鏈分工過程中,極易受到消極效應的負向影響,從而對我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程產(chǎn)生阻礙。(1)低端鎖定效應。嵌入全球價值鏈使得國內(nèi)企業(yè)能以低成本獲得高質(zhì)量和高技術的進口中間投入,導致企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足,從而形成對價值鏈的過度依賴而陷入“低端鎖定”狀態(tài),會嚴重壓制我國制造業(yè)核心競爭力的塑造,并成為發(fā)達國家獲取暴利的“工具”[4]。而市場的自發(fā)性會進一步惡化這種關系,因此會嚴重阻礙我國產(chǎn)業(yè)鏈升級,對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生不利影響。(2)俘獲效應。在發(fā)展中國家由價值鏈低端向高端攀升的過程中,一方面,發(fā)達國家的跨國公司通過知識產(chǎn)權保護和技術出口管制,導致我國嵌入全球價值鏈的“產(chǎn)業(yè)關聯(lián)效應”受到制約;另一方面,發(fā)達國家為了保證自己制造業(yè)的主導地位,利用其壟斷地位建立不對稱的價值鏈治理關系,并對發(fā)展中國家實施技術轉(zhuǎn)移門檻,從而達到將發(fā)展中國家“俘獲”在價值鏈低端的目的。(3)污染天堂效應。Markusen(1999)提出“污染天堂假說”(也稱“污染避難所假說”),指出在貿(mào)易自由化條件下,污染企業(yè)會傾向于在環(huán)境規(guī)制程度較低的國家設廠生產(chǎn)以將污染轉(zhuǎn)移,這些國家便成為了污染企業(yè)的“污染避難所”[5]。參與全球價值鏈會產(chǎn)生“污染天堂效應”:大多發(fā)展中國家為拉動國內(nèi)經(jīng)濟增長,會放松對環(huán)境的管制以吸引更多外商直接投資。此時,發(fā)達國家便“乘虛而入”,將高耗能、高排放和高投入生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)接給這些環(huán)境標準較低的發(fā)展中國家,從而會對發(fā)展中國家的環(huán)境造成污染。
從以上分析中可以看出,我國嵌入全球價值鏈對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響具有不確定性,應依據(jù)我國制造業(yè)具體情況而定,本文將在實證部分進行檢驗并給出明確結論。因此提出如下假說。
H1:參與全球價值鏈分工對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有多重效應,具體作用方向具有不確定性。
(二)GVC、創(chuàng)新型人力資本與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展影響機制分析
在全球化分工背景下,嵌入全球價值鏈一方面通過要素的國際流動進而直接影響本土企業(yè)創(chuàng)新型人才存量;另一方面,F(xiàn)DI的技術溢出效應能夠顯著激發(fā)一國創(chuàng)新意識[6],激勵國家加快對創(chuàng)型人力資本的培育,從而間接提升一國創(chuàng)新型人力資本存量,有利于“干中學”效應和技術創(chuàng)新效應積極有效地發(fā)揮。(1)“干中學”效應。在參與全球價值鏈分工過程中,人力資本能夠積累生產(chǎn)產(chǎn)品和提供服務的經(jīng)驗,并從經(jīng)驗中獲得知識,有助于提高生產(chǎn)效率和知識總量。從要素效益角度分析:創(chuàng)新型人力資本作為一種高端生產(chǎn)要素,一方面可以通過特有的新知識和新技術實現(xiàn)要素自身的遞增收益,提高研發(fā)部門的知識存量積累,擴大“干中學效應”;另一方面,創(chuàng)新型人才在開發(fā)新知識的過程中,由于知識的溢出效應使得其他生產(chǎn)要素如資本、勞動也能夠?qū)崿F(xiàn)收益的遞增,使“干中學效應”擴大效應得到進一步強化和深化,有利于我國改善生產(chǎn)要素稟賦結構,提高創(chuàng)新和生產(chǎn)效率,促進我國價值鏈向中高端邁進,從而提高產(chǎn)品科技含量。(2)技術創(chuàng)新效應。創(chuàng)新型人力資本具有技術創(chuàng)新作用,技術進步將有利于技術創(chuàng)新效應有效發(fā)揮,緩解我國制造業(yè)嵌入全球價值鏈的消極影響。從價值鏈升級角度分析:首先,技術進步通過改進制造業(yè)的生產(chǎn)設備、中間投入品以及制造工藝,能夠?qū)崿F(xiàn)以低成本創(chuàng)造高附加值,為GVC地位攀升發(fā)揮重要作用,從而有助于我國突破“低端鎖定”。其次,技術進步通過作用于產(chǎn)品質(zhì)量的提高使得我國價值鏈增值能力和控制能力得以提升[7],有利于我國實現(xiàn)完整的價值鏈升級,擺脫國際買家的“俘獲”。最后,創(chuàng)新型人力資本通過實現(xiàn)治污技術的創(chuàng)新突破,能夠有效解決在價值鏈分工過程中的“污染轉(zhuǎn)移”問題,促進我國制造業(yè)綠色發(fā)展。
對我國制造業(yè)而言,面對要素條件的變化,需要不斷積累創(chuàng)新型人力資本,以實現(xiàn)要素稟賦的結構升級和價值鏈的高端嵌入,進而實現(xiàn)從“制造業(yè)大國”向“制造業(yè)強國”的轉(zhuǎn)變。在全球價值鏈分工背景下,創(chuàng)新型性人力資本能夠通過“干中學效應”和“技術創(chuàng)新效應”提高產(chǎn)品的科技含量和質(zhì)量標準,促進價值鏈地位的攀升,使得制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標得以實現(xiàn)。由此提出如下假說。
H2:創(chuàng)新型人力資本能夠加強我國全球價值鏈嵌入的正向效應,從而增強GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的正向效應,削弱負向效應。
二、研究設計與數(shù)據(jù)說明
(一)模型設定和變量選取
1.實證模型設定。為驗證全球價值鏈嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響設定模型如下:
2.變量選取。
(1)被解釋變量:制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)(HQD)。本文基于對制造業(yè)細分行業(yè)的數(shù)據(jù)的可得性考慮,從新發(fā)展理念出發(fā),以科技創(chuàng)新、結構優(yōu)化、綠色發(fā)展、對外開放和產(chǎn)出效益五個維度作為衡量制造業(yè)發(fā)展質(zhì)量的五大方面,構建出我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的評價指標體系(表1),并利用熵值法以確定各指標權重和綜合得分,并將最終綜合得分結果作為衡量制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指數(shù)。
表2列示了部分年份制造業(yè)行業(yè)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)綜合得分,可以看出各行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)呈現(xiàn)出遞增趨勢,平均年均增長率達到5.3%。傳統(tǒng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)年平均增長率為5.24%,比高技術制造業(yè)低0.204個百分點。其中,c08造紙和紙制品業(yè)、c17計算機、電子產(chǎn)品和光學產(chǎn)品的制造等行業(yè)2003—2014年高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)年均增長率超過10%,分別為12%和10.36%;傳統(tǒng)制造業(yè)造紙和紙質(zhì)制品業(yè)的年均增長率要高于屬于高技術制造業(yè)的計算機、電子產(chǎn)品和光學產(chǎn)品制造業(yè),原因可能是由于前者起點較低,2003年造紙和紙制品業(yè)的高質(zhì)量得分僅為3.94,因此發(fā)展空間較大。高質(zhì)量發(fā)展水平提升相對較慢的行業(yè)有非金屬礦物制品業(yè)和木材加工業(yè),兩者年均增長率均未超過1.5%??傮w看各制造業(yè)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平基本保持著逐年穩(wěn)步提升的良好態(tài)勢,但增長幅度總體來說較為平緩,有待進一步提高。
(二)數(shù)據(jù)來源和處理
本文選取2003—2014年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)制造業(yè)各細分行業(yè)數(shù)據(jù)作為研究樣本,數(shù)據(jù)來源于公開渠道所獲得的數(shù)據(jù),包括《中國統(tǒng)計年鑒》、《中國科技統(tǒng)計年鑒》、《中國工業(yè)統(tǒng)計年鑒》、《中國經(jīng)濟普查年鑒》。值得說明的是,由于數(shù)據(jù)缺失,2011年以后行業(yè)總產(chǎn)值用銷售產(chǎn)值代替;科技創(chuàng)新指標中大部分指標規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)缺失,本文利用大中型工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)來替代科技創(chuàng)新部分中的相對指標數(shù)據(jù);對于諸如技術改造經(jīng)費支出和R&D人員全時當量的絕對指標的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)缺失,本文采用以2009年為基期,計算出各制造業(yè)行業(yè)此二項指標規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)和大中型工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的比例,利用大中型工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)代替;其余的極少部分的缺失數(shù)據(jù)均用年均增長率計算得出。同時,所有相關數(shù)據(jù)都經(jīng)過平減處理。全球價值鏈指數(shù)的數(shù)據(jù)來源于2016版WIOD數(shù)據(jù)庫的投入產(chǎn)出表。
三、結果分析
(一)基準回歸結果分析
為了防止為防止異方差和序列相關可能的干擾,在進行實證檢驗之前進行了Hausman檢驗,結果顯示P值為0.0000(<0.5),故采用固定效應模型。進一步控制行業(yè)與時間效應,故利用FGLS的固定效應模型,對前文設定的實證模型進行回歸分析。表4是對上述基準模型進行回歸的結果:首先,第1列和第2列GVC系數(shù)為負且在5%的水平上顯著。當加入GVC嵌入指數(shù)平方項以后,一次項仍顯著為負,二次項系數(shù)為正。這表明全球價值鏈嵌入與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存在“U”型關系,短期內(nèi)GVC嵌入會對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展造成消極影響,長期內(nèi)GVC嵌入會促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。但二次項系數(shù)不顯著,這表明現(xiàn)階段下嵌入全球價值鏈對我國制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展負向影響遠大于正向作用,因而導致“U”型關系不顯著。這主要是由于目前我國技術創(chuàng)新水平和技術吸收能力有限,因此只能以中低端方式嵌入全球價值鏈,這種嵌入方式所帶來的諸如“低端鎖定”效應、“污染天堂效應”等均會嚴重阻礙我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程,對我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生嚴重的負向影響。因此假說1中的不確定性經(jīng)實證可以得出結果:即在當前國際分工形勢下,我國嵌入全球價值鏈帶來的消極影響要明顯大于積極影響,從而會對我國制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生抑制作用。但從長期看,GVC嵌入與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存在“U”型關系的發(fā)展趨勢。其次,第3列是模型(3)的回歸結果,即在模型(1)的基礎上加入創(chuàng)新型人力資本,可以看出,創(chuàng)新型人力資本在1%的水平上顯著為正,系數(shù)為0.4730。表明創(chuàng)新型人力資本每提高一個單位,高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)將上升0.4730個單位。再次,從模型(4)回歸結果可以看出,一方面,GVC 與創(chuàng)新型人力資本的交互項顯著為正,說明創(chuàng)新型人力資本能夠有效緩解我國嵌入全球價值鏈對制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展的消極影響。這與前述理論分析結果一致,假說2得到驗證;另一方面, GVC與交互項系數(shù)均在5%的水平上顯著,分別為-0.2437和3.3604,表明此時GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的總影響為“-0.243+3.3604ihc”。這說明當創(chuàng)新型人力資本處于較低水平時,GVC嵌入會嚴重抑制制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,而隨著創(chuàng)新型人力資本的不斷提高,這種抑制作用會有所減弱。由此可見,GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用是相對變化的,創(chuàng)新型人力資本作為這種變化的重要門限,在引致全球價值鏈嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響中起到重要作用。
從其他控制變量來看,資產(chǎn)密集度和貿(mào)易開放度的提升都能顯著促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,能源消耗會對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生負向影響,這與大多數(shù)研究結論一致。而行業(yè)規(guī)模系數(shù)為負但不顯著,表明行業(yè)規(guī)模的擴大對制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展的影響具有不確定性,這主要是因為行業(yè)規(guī)模的擴大會為行業(yè)帶來規(guī)模經(jīng)濟和協(xié)同效應等積極作用,與此同時也會增大行業(yè)的管理成本和治污成本等消極影響。
(二)內(nèi)生性檢驗
全球價值鏈嵌入與制造業(yè)高質(zhì)量可能存在雙向因果關系:一方面,參與全球價值鏈會由于產(chǎn)業(yè)關聯(lián)效應或者低端鎖定效應對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生積極或消極影響;另一方面,制造業(yè)的發(fā)展質(zhì)量高低決定了我國價值鏈嵌入位置。發(fā)展質(zhì)量越高,意味著產(chǎn)出效益更高、科技創(chuàng)新能力更強,制造業(yè)結構進一步優(yōu)化、對外開放程度進一步提升,綠色發(fā)展水平進一步提高,因而會推動我國價值鏈向高端邁進,實現(xiàn)高端嵌入。為克服內(nèi)生性問題的干擾,本文進一步采用兩階段最小二乘法(2SLS)進行內(nèi)生性估計,表5為檢驗結果,其中各列均使用GVC的一階滯后項作為工具變量。
四、進一步研究:門檻效應與異質(zhì)性分析
(一)門檻效應
1.創(chuàng)新型人力資本作用于GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展門檻效應分析。由基準回歸結果可知,GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平的影響可能存在創(chuàng)新型人力資本的“門限效應”。為了驗證以上設想,本文借鑒Hansen(1999)提出的非動態(tài)門限面板模型,以創(chuàng)新型人力資本為門限變量構建模型如下:
其中,IHC為門限變量,τ為待估門限變量值,其他變量的含義與模型(1)相同。θ1、θ2是我們需要重點關注的系數(shù),表示在不同創(chuàng)新型人力資本存量的水平下,GVC對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的差異性。
首先,依次在單一門限、雙重門限與三重門限下進行門限自抽樣檢驗以確定門檻個數(shù)。由表6的檢驗結果來看,單一門檻和雙重門檻效應分別在5%和1%的通過顯著性檢驗,三重門檻效應不顯著,因此模型的最優(yōu)門限個數(shù)為2個,采用雙重門檻模型;對模型的門檻值進行估計,求得雙重門檻估計值為0.022和0.038;進一步對模型(5)進行門檻效應回歸,結果如表7所示。由回歸結果來看,兩個門檻值將制造業(yè)創(chuàng)新型人力資本存量水平劃分為三個水平:當創(chuàng)新型人力資本水平低于2.20%時,GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的負向影響系數(shù)絕對值為0.4066;當創(chuàng)新型人力資本存量進一步攀升超過2.20%而低于3.8%時,GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平的消極作用被削弱,系數(shù)絕對值降低到0.3670,負向影響被削弱了3.96個百分點;當創(chuàng)新型人力資本存量持續(xù)增大跨越第二個門檻值3.8%時,GVC系數(shù)絕對值為0.3296,負向影響相比于第一階段降低18.94%,相比于第二階段降低10.19%。以上表明隨著創(chuàng)新型人力資本水平的不斷提高,GVC作用于制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的消極影響逐步減弱。這主要是由于創(chuàng)新型人力資本的增加會顯著擴大“干中學”效應,從而提高價值鏈上各行業(yè)的要素效益,能夠在一定程度上緩解嵌入全球價值鏈帶來的負向影響。這與大多文獻研究結論一致。
2.創(chuàng)新型人力資本技術創(chuàng)新效應發(fā)揮的門檻效應分析。那么,盡管創(chuàng)新型人力資本超過門檻值,為什么還是無法扭轉(zhuǎn)GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的負向效應?即隨著創(chuàng)新型人力資本的提高,GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響不能由負轉(zhuǎn)正呢?這可能是由于在嵌入價值鏈分工過程中,創(chuàng)新型人力資本的“技術創(chuàng)新效應”沒有得到有效發(fā)揮,因而難以大幅度促進價值鏈升級從而無法實現(xiàn)對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的顯著正向作用。技術創(chuàng)新效應的充分發(fā)揮,同樣對創(chuàng)新型人力資本存量有一定要求。這就意味著創(chuàng)新型人力資本的技術創(chuàng)新效應最大化作用的發(fā)揮也存在著一個門檻值。而我國嵌入全球價值鏈的大多數(shù)制造業(yè)行業(yè)還未達到此門檻值,因而無法扭轉(zhuǎn)GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響由負轉(zhuǎn)正。為了驗證此猜想,構建門檻回歸模型如下:
其中,TFP為技術進步率,借鑒參考王玉燕等(2014)[9]的索羅殘差法,利用全要素生產(chǎn)率來衡量,IHC仍為門限變量,η為待估門限值,其余變量含義與模型(1)一致。
門檻回歸步驟與上一致,得到門檻效應檢驗和門檻估計值表8以及門檻回歸結果表9。由結果可知,當創(chuàng)新型人力資本存量低于門檻值0.0153時,技術進步系數(shù)不顯著。表明在創(chuàng)新型人力資本水平較低時,技術創(chuàng)新效應不顯著,技術進步的對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的正向促進效應無法發(fā)揮。這可能是由于:一方面,當創(chuàng)新型人力資本存量較低時技術創(chuàng)新水平難以提高,因此在全球價值鏈分工背景下技術創(chuàng)新效應無法發(fā)揮積極作用,技術提升效率緩慢,導致技術進步對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展影響不顯著;另一方面,可能是由于橫向技術溢出效應的存在,我國產(chǎn)業(yè)技術的進步某種程度上是在參與全球價值鏈過程中模仿甚至抄襲發(fā)達國家的結果,技術水平的提升只是缺乏自主創(chuàng)新的、不可持續(xù)的創(chuàng)造性模仿[10] ,從而無法達到促進我國制造業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的預想。而當創(chuàng)新型人力資本存量高于門檻值0.0153時,技術進步能夠顯著促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,這主要是因為創(chuàng)新型人力資本水平較高時,技術創(chuàng)新效應能夠得到有效發(fā)揮。
根據(jù)樣本數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),樣本研究期內(nèi)(2003—2014年)創(chuàng)新型人力水平始終高于門檻值0.0153的制造業(yè)行業(yè)只有7個,分別為化學品及化學制品的制造、醫(yī)藥制造業(yè)、基本金屬的制造、計算機、電子產(chǎn)品和光學產(chǎn)品的制造、電力設備制造業(yè)、機械和設備制造業(yè)與交通運輸制造業(yè)。可見大部分制造業(yè)行業(yè)在研究期內(nèi)創(chuàng)新型人力資本水平相對較低,因而在參與全球價值鏈分工過程中無法充分發(fā)揮技術創(chuàng)新效應,導致創(chuàng)新效率低下、價值鏈升級困難,從而嚴重拉低了整個制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展水平。
(二)異質(zhì)性分析
1.GVC不同嵌入位置異質(zhì)性分析。表10是全球價值鏈嵌入位置異質(zhì)性回歸結果,從第1列和第3列結果可以看出,在不加創(chuàng)新型人力資本進行回歸時,上游度指數(shù)在10%的水平上顯著為正,這表明上游環(huán)節(jié)價值鏈嵌入會顯著促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,且上游度指數(shù)每提高一個單位制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平會提高0.1662個單位。而下游度指數(shù)顯著為負,表明下游環(huán)節(jié)價值鏈嵌入會顯著抑制我國制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。這種結果的差異可以從構建制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價指標體系的五個方面得到很好的解釋,本文重點選擇產(chǎn)出效益進行分析:產(chǎn)出效益方面,當我國處于價值鏈下游時,只能參與簡單的加工裝配,所從事的都是低附加值環(huán)節(jié),產(chǎn)出效益低下。以經(jīng)典的蘋果手機案例為代表,中國在承接蘋果公司的加工組裝環(huán)節(jié)過程中,實際獲得的增加值收益僅占產(chǎn)品總價值的2.3%[11],大部分收益被處于價值鏈高端的發(fā)達國家壟獲。而嵌入上游環(huán)節(jié)時則處于“微笑曲線”兩端的高附加值研發(fā)和銷售環(huán)節(jié),產(chǎn)出效益高,能夠有效促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。從第2列和第4列結果可以看出,加入創(chuàng)新型人力資本和其交互項以后,在上游環(huán)節(jié),交互項系數(shù)在1%的水平上顯著為正,表明創(chuàng)新型人力資本能夠顯著抑制GVC嵌入時的負向影響,加強正向效應。而在下游環(huán)節(jié),交互項系數(shù)為正但不顯著,這表明低端嵌入時創(chuàng)新型人力資本對于GVC對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的正向促進作用無法發(fā)揮。這可能是因為創(chuàng)新型人力資本作為創(chuàng)新活動的主體,對制度環(huán)境要求更為嚴格。只有實現(xiàn)與人才相匹配的高質(zhì)量制度環(huán)境才有利于激發(fā)人才的創(chuàng)造力[12],以達促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目的。當價值鏈處于下游環(huán)節(jié)時,國家培育創(chuàng)新型人才的意識仍較為薄弱、制度環(huán)境質(zhì)量也相對較低,導致創(chuàng)新型人力資本無法充分發(fā)揮其積極效應,對制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展進程形成阻礙。
2.行業(yè)不同嵌入類型異質(zhì)性分析。由表11回歸結果的第1列可知,購買者驅(qū)動行業(yè)嵌入全球價值鏈對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展影響系數(shù)為正,但不顯著。這表明購買者驅(qū)動行業(yè)嵌入GVC具有促進我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的趨勢,這主要是由于購買者驅(qū)動行業(yè)與我國當前全球價值鏈分工環(huán)境更為匹配。但這種促進作用較為微弱,效果不夠顯著。這可能是由于購買者驅(qū)動行業(yè)大部分為產(chǎn)出效益低下、技術創(chuàng)新能力不足的勞動密集型行業(yè),因此對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的正向作用微弱。由第3列可知,生產(chǎn)者驅(qū)動行業(yè)嵌入GVC對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有顯著的抑制作用。這可能是因為生產(chǎn)者驅(qū)動行業(yè)大部分是資本密集型和技術密集型行業(yè),擁有雄厚的資本以及較高的技術水平,這類行業(yè)嵌入GVC會對跨國公司造成一定威脅,因此發(fā)達國家會采取手段加強對該類行業(yè)的“俘獲”,增強了嵌入全球價值鏈的負向效應,因此對我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會造成不利影響。由第2列和第4列可知,在加入創(chuàng)新型人力資本及其交互項后,購買者驅(qū)動行業(yè)嵌入系數(shù)符號由正轉(zhuǎn)負,依舊不顯著,而交互項系數(shù)符號顯著為負。生產(chǎn)者驅(qū)動行業(yè)嵌入系數(shù)仍顯著為負,交互項為正。這說明,在創(chuàng)新型人力資本的作用下,會加劇購買者驅(qū)動行業(yè)嵌入GVC對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的負向影響,削弱生產(chǎn)者驅(qū)動行業(yè)嵌入GVC對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的消極影響。這可能是由于在購買者驅(qū)動行業(yè)資金基礎薄弱,創(chuàng)新型人力資本的培育和高技術設備的購置會加大行業(yè)生產(chǎn)成本,對其造成嚴重的生產(chǎn)負擔,因此會進一步惡化生產(chǎn)環(huán)境,從而加劇對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的負向影響。而生產(chǎn)者驅(qū)動行業(yè)具有較好的創(chuàng)新環(huán)境和資金基礎,因而創(chuàng)新型人力資本能夠顯著地發(fā)揮其正向作用。
五、結論及政策建議
通過上述分析,本文所得結論如下:一是現(xiàn)階段中國嵌入全球價值鏈對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)量具有一定的負向影響,但創(chuàng)新型人力資本能顯著削弱GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響。二是GVC嵌入在不同創(chuàng)新型人力資本水平下對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平有不同影響,存在創(chuàng)新型人力資本的“門限效應”。當創(chuàng)新型人力資本存量超過門檻值2.20%和3.8%時,能更進一步削弱GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的消極影響,但仍無法改變GVC嵌入會抑制制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的事實。三是在價值鏈分工背景下,創(chuàng)新型人力資本的“技術創(chuàng)新效應”的發(fā)揮也存在門檻效應,只有當創(chuàng)新型人力資本存量超過門檻值1.53%時,技術創(chuàng)新效應才能顯著發(fā)揮,從而能夠促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是上游環(huán)節(jié)價值鏈嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有顯著促進作用,創(chuàng)新型人力資本能夠加強上游嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的正向作用。下游環(huán)節(jié)價值鏈嵌入則會抑制制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,且創(chuàng)新型人力資本在價值鏈下游無法發(fā)揮作用;五是購買者驅(qū)動行業(yè)嵌入GVC對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的正向影響不顯著,而創(chuàng)新型人力資本會嚴重削弱購買者驅(qū)動行業(yè)嵌入GVC對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的正向影響,加劇負向影響。生產(chǎn)者驅(qū)動行業(yè)嵌入GVC會顯著抑制制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,而在創(chuàng)新型人力資本的作用下,會削弱這種抑制作用。
以上結論具有如下啟示:第一,要全力推進我國價值鏈高端嵌入。第二,注重創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和創(chuàng)新制度的改善。第三,積極加強本國自主研發(fā)實力,全力推進產(chǎn)學研合作。在重點制造業(yè)領域加大研發(fā)投入,創(chuàng)新產(chǎn)學研合作模式,為加快成果轉(zhuǎn)化率奠定基礎。
注釋:
① 基于對數(shù)據(jù)的可得性的考慮,本文對中國制造業(yè)行業(yè)和國際制造業(yè)行業(yè)進行整合,并刪除了兩個行業(yè)(其他制造業(yè)和機械設備修理安裝制造業(yè)),合并了兩個行業(yè)(汽車,掛車和半掛車制造業(yè)和其他運輸設備制造業(yè)),經(jīng)處理后最終為16個行業(yè):c05食品飲料及煙草、c06紡織服裝及皮革、c07木材加工業(yè)、c08造紙和紙制品業(yè)、c09印刷和記錄媒介復制業(yè)、c10焦炭和精煉石油產(chǎn)品的制造業(yè)、c11化學品及化學制品的制造、c12醫(yī)藥制造業(yè)、c13橡膠和塑料制品的制造、c14非金屬礦物制品業(yè)、c15基本金屬的制造、c16金屬制品的制造,但機械設備除外、c17計算機、電子產(chǎn)品和光學產(chǎn)品的制造、c18電力設備制造業(yè)、c19機械和設備制造業(yè)、c20+c21交通運輸制造業(yè)。限于篇幅僅列示6年各制造業(yè)細分行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展情況,如有需要,請向作者索要。
② 將制造業(yè)劃分為傳統(tǒng)制造業(yè)和高技術制造業(yè)以分析兩類行業(yè)的質(zhì)量發(fā)展水平。參照吳利華對高技術制造業(yè)劃分的方法,得出高技術制造業(yè)包括c12醫(yī)藥制造業(yè)、c17計算機、電子產(chǎn)品和光學產(chǎn)品的制造、c18電力設備制造業(yè)、c19機械和設備制造業(yè)、c20+c21交通運輸制造業(yè)。其余為傳統(tǒng)制造業(yè),更進一步地,將傳統(tǒng)制造業(yè)細分為勞動密集型和非勞動密集型,勞動密集型制造業(yè)行業(yè)包括c05食品飲料及煙草、c06紡織服裝及皮革、c07木材加工業(yè)、c08造紙和紙制品業(yè)、c09印刷和記錄媒介復制業(yè),其余為非勞動密集型制造業(yè)行業(yè)。
參考文獻:
[1] 劉仕國,吳海英,馬濤,等.利用全球價值鏈促進產(chǎn)業(yè)升級[J].國際經(jīng)濟評論,2015(1).
[2] 謝會強,黃凌云,劉冬冬.全球價值鏈嵌入提高了中國制造業(yè)碳生產(chǎn)率嗎?[J].國際貿(mào)易問題,2018(12).
[3] 余東華,田雙.嵌入全球價值鏈對中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響機理[J].改革,2019(3).
[4] 陶鋒,李詩田.全球價值鏈代工過程中的產(chǎn)品開發(fā)知識溢出和學習效應——基于東莞電子信息制造業(yè)的實證研究[J].管理世界,2008(1).
[5] Markusen J R, Maskus K E. Multinational Firms, Reconciling Theory and Evidence[J].Social Science Electronic Publishing, 1999.
[6] 羅軍,陳建國.研發(fā)投入門限、外商直接投資與中國創(chuàng)新能力——基于門檻效應的檢驗[J].國際貿(mào)易問題,2014(8).
[7] 魏龍,王磊.全球價值鏈體系下中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級 分析[J].數(shù)量經(jīng)濟技術經(jīng)濟研究,2017(6).
[8] 張根明,陳才,曹裕,等.創(chuàng)新型人力資本對經(jīng)濟增長影響的實證研究——基于存量與水平的視角[J].科技進步與對策,2010(3).
[9] 王玉燕,林漢川,呂臣. 全球價值鏈嵌入的技術進步效應——來自中國工業(yè)面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗研究[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2014(9).
[10]徐康寧,馮偉.基于本土市場規(guī)模的內(nèi)生化產(chǎn)業(yè)升級:技術創(chuàng)新的第三條道路[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2010(11).
[11]Kraemer,K.,G. Linden and J. Dedrick. Captur-ing value in Global Networks: Apples iPad and iPhone[J].PCICWorking Paper, 2011.
[12] 戴翔,劉夢.人才何以成為紅利—— 源于價值鏈攀升的證據(jù)[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2018(4).