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    提高新時期國有企業(yè)宣傳工作的思考與探索

    2020-10-19 10:14:38杜新龍
    企業(yè)文化 2020年11期
    關(guān)鍵詞:宣傳工作攻堅克難意識形態(tài)

    杜新龍

    摘要:新形勢下宣傳思想工作承擔著舉旗幟、聚民心、教育新人、興文化、立形象的使命,國有企業(yè)尤其要加強企業(yè)宣傳工作,以宣傳思想工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的強力推進器,為企業(yè)發(fā)展提供強力思想保障。

    關(guān)鍵詞:宣傳工作;意識形態(tài);凝心聚力;攻堅克難

    “做好新形勢下宣傳思想工作,必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、教育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)?!绷暯娇倳泴π麄鞴ぷ魈岢雒鞔_方向。

    廣西柳州鋼鐵集團有限公司(以下簡稱:柳鋼集團)棒線型材廠黨委高度重視宣傳思想工作,把宣傳工作作為黨的宣傳思想工作重要工作,以宣傳思想工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的強力推進器,為企業(yè)發(fā)展提供強力思想保障。自上而下,堅持黨管宣傳,黨委書記抓總意識形態(tài)和宣傳思想工作,把方向、管大局;各黨支部、部門負責本區(qū)域的宣傳工作落實,狠抓宣傳工作成效,努力解決國有企業(yè)宣傳工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”等問題,不斷抓嚴抓實,抓出成效,使宣傳工作成為企業(yè)不斷發(fā)展進步助推力。

    一、國有企業(yè)開展宣傳工作面臨的困難和問題

    (一)各級黨委對宣傳工作的認識及重視程度不夠

    當前,大多數(shù)國有企業(yè)、黨組織負責人都身兼業(yè)務(wù)、黨建等多重責任,而企業(yè)的重心在于生產(chǎn)經(jīng)營,因此造成部分書記、黨務(wù)工作者往往存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)宣傳”的現(xiàn)象,把宣傳工作看成可有可無,甚至把宣傳工作指標當成一種負擔,消極對待,沒能很好地發(fā)揮宣傳對外樹立形象、擴大影響,對內(nèi)鼓舞人心、團結(jié)教育職工的作用。

    (二)黨組織履職盡責能力弱化

    黨務(wù)宣傳工作,一方面緊跟國家、企業(yè)的政策方針,需要根據(jù)時事政策變化進行實時調(diào)整,需要敏銳的政治敏感性;另一方面需要俯下身子,拿出時間來研究并抓落實,尤其是找準宣傳工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入口、結(jié)合點、著力點。這對一部分由生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)變?yōu)辄h組織負責人的黨務(wù)宣傳干部提出了較高的要求,考驗他們黨務(wù)宣傳工作的履職盡責能力。

    (三)宣傳隊伍能力及動力不足

    目前在國有企業(yè),大多數(shù)通訊員都屬于兼職通訊員,大部分人員不掌握企業(yè)生產(chǎn)指標、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、項目開展等信息,而且缺乏系統(tǒng)的新聞稿件寫作培訓(xùn),這對開展宣傳工作造成一定影響。另外,在實際的工作當中,兼職通訊員要向完成一篇報道,往往需要付出很大的體力、精力,但受限評價機制和獎勵機制等因素,干好宣傳工作并不能對其工作、評先產(chǎn)生比較正面的助力,這不利于提高基層通訊員的積極性。

    二、提升國有企業(yè)宣傳工作的措施方法

    針對目前國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作面臨的困難和問題,我們需要自上而下,對宣傳工作做好定位、下定決心,把工作重視起來,把實施方案定下來,把隊伍建立起來,把獎懲考核措施立起來,全面做好宣傳工作,為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供強大的思想保障。

    (一)“一把手”重視是做好宣傳工作的重要推動力

    黨務(wù)宣傳工作是一項特殊的工作,兼具黨務(wù)的思想教育、輿論導(dǎo)向作用,以及企業(yè)信息收集、經(jīng)驗推廣的信息作用,這考驗宣傳工作人員的政治站位、思想意識、溝通協(xié)調(diào)、文字功底、傳媒能力等全方位的管理能力。企業(yè)“一把手”重視,利于從思想上對員工起到積極影響,為宣傳工作者更好地掌握數(shù)據(jù)信息,更有利于更有指導(dǎo)性、針對性地開展宣傳報道工作,同時客觀上對宣傳工作的開展創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境,更有利于營造全員重視宣傳工作的良好氛圍。

    (二)提高站位為宣傳工作配套考核激勵措施

    黨務(wù)宣傳工作作為黨的一項重要工作。從企業(yè)角度來說,對提升全體職工凝心聚力,抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,展現(xiàn)職工精氣神,鼓舞士氣起到積極作用。為更好地發(fā)揮宣傳工作塑造企業(yè)形象,凝心聚力,團結(jié)鼓舞人心的作用,可以從配套考核激勵措施方面入手,通過評價體系上的肯定,如評先、職業(yè)通道上升等,同時從經(jīng)濟責任制的經(jīng)濟杠桿上,給予一定的獎勵,增加職工做好宣傳工作的動力。

    (三)打造宣傳工作隊伍

    一支優(yōu)秀的宣傳工作隊伍,是做好國有企業(yè)黨務(wù)宣傳報道工作的制勝法寶。打造優(yōu)秀的宣傳隊伍,要從制度上加以落實,精神上予以鼓勵,工作上予以支持。具體措施如下:一是以黨支部為單位,明確部分人員為兼職通訊員,承擔一定的指標,享受一定的待遇,要求各支部全力配合,推優(yōu)育苗;二是成立公司一級的媒體團隊,團隊按照“融媒體”工作要求,配齊攝影、繪畫、剪輯、寫作、演繹等人才,適應(yīng)新時代宣傳工作要求;三是通過共同打造公司媒體平臺,以平臺育人才,以平臺成就人才。

    三、柳鋼集團棒線型材廠宣傳工作的實踐與探索

    (一)頂層設(shè)計,把宣傳工作落到實處

    柳鋼集團棒線型材廠黨委高度重視宣傳報道工作,于每年初主持制定年度宣傳報道工作考核制度,讓各黨支部、各部門對指標了解清楚,明確努力方向。與此同時,堅持在每次政工例會上,黨委會對前一階段的宣傳工作完成情況進行通報,讓各黨支部、各部門不松勁,知道不足更加努力。

    (二)強化責任落實,抓出宣傳工作成效

    除會議通報外,柳鋼集團棒線型材廠從制度上,強化責任落實。在科級干部工作標準上,明確對C級人員上稿指標具體化,避免了責任層層遞減,宣傳工作流于形式的產(chǎn)生。季度宣傳考核上,會公開發(fā)布,接受全廠職工監(jiān)督。也讓黨務(wù)干部感受到壓力,有利于工作進一步開展。

    (三)加強培訓(xùn),提升基層宣傳隊伍素質(zhì)

    重視宣傳隊伍素質(zhì)建設(shè),加強培訓(xùn)是重要途徑。柳鋼集團棒線型材廠采取多種方式加強員工宣傳報道培訓(xùn)。一是邀請集團公司宣傳部編輯記者進行授課。二是企業(yè)內(nèi)部宣傳員分享經(jīng)驗,從職工視角、從職工感受、談體會,更有感觸。三是建立宣傳報道交流群,交流優(yōu)秀的稿件寫法,好的攝影作品分析其主題、創(chuàng)作思想。同時邀請專業(yè)人士進群,給予指導(dǎo)。

    參考文獻:

    [1]莫海波.全面提升國有企業(yè)基層黨組織的組織力——廣西柳州鋼鐵集團有限公司的黨建工作[J].企業(yè)黨建,2019,4.

    [2]劉玉國,黎華榮,朱川.新時期國有企業(yè)的宣傳工作[J].企業(yè)黨建,2019,6.

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