新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考

錢鋒

摘要：現(xiàn)如今，我國經濟的發(fā)展相較于以前來說有了質的飛躍，不管是人們的日常生活還是社會的發(fā)展都對電力能源有了更多的需求，也正因為如此電力企業(yè)在市場經濟中所占據(jù)的地位也越來越高，但是電力企業(yè)的廉潔工作受到了這些因素的影響。因此在新形勢下的紀檢工作對企業(yè)的發(fā)展也變得越來越重要。強化電力企業(yè)內部管理制度，完善監(jiān)督機制，規(guī)范行業(yè)行為能夠有效地杜絕企業(yè)內部出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，能夠促使企業(yè)長遠穩(wěn)定的發(fā)展。

關鍵詞：新形勢下;電力企業(yè);紀檢監(jiān)察工作

在市場經濟不斷發(fā)展的新背景下，各個行業(yè)都將面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，而電力企業(yè)對人們的生活和社會的發(fā)展都有著很大的影響，因此它擔負的責任和面臨的壓力也越來越大，因此企業(yè)必須要重視紀檢監(jiān)察工作的開展。紀檢監(jiān)察工作的主要內容是監(jiān)督企業(yè)的日常工作、電能運動的情況和檢查企業(yè)中是否存在漏洞和違紀的現(xiàn)象，這樣可以及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的問題并做出解決方案，減少對國有資產的消耗，國有企業(yè)如果想要有更好的發(fā)展就要注重對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的完善，運用黨紀、政紀等手段可以使監(jiān)察的機制更加全面。只有這樣才能使電力企業(yè)在現(xiàn)代社會站穩(wěn)腳跟。

一、我國電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作目前存在的問題

現(xiàn)如今，我國的各個方面都在不斷地創(chuàng)新，對于電力企業(yè)來說，企業(yè)內部的管理制度相較于以前來說也更加地完善，紀檢監(jiān)察工作也在企業(yè)的發(fā)展過程中充分地展示出了自身的價值。但是，現(xiàn)階段的紀檢監(jiān)察工作并不是完美無缺的，我們必須要主動地去發(fā)現(xiàn)監(jiān)察過程中存在的問題。

首先，雖然我國的紀檢監(jiān)察工作從黨的十八大之后就漸漸成熟起來，但是因為缺少完善的工作機制導致這項工作在具體的實踐過程中還存在許多問題，使紀檢監(jiān)察工作只限于表面，并沒有深入到每個員工的思想中，導致紀檢監(jiān)察工作無法發(fā)揮出自身的作用[1]。

其次，電力企業(yè)在改革的過程中忽視了對企業(yè)內部的管理制度做進一步的完善和創(chuàng)新，導致企業(yè)的約束制度與激勵制度在后續(xù)的實施過程中遇到各種各樣的問題，因此紀檢監(jiān)察工作無法得到充分的開展。

通過上述的兩個問題我們可以看到我國電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作在實施過程中還有許多的不足之處。其中最突出的問題是工作模式、工作質量與效率和紀檢監(jiān)察工作的實際開展情況都存在著明顯的漏洞。

二、在新形勢下怎樣做好電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作分析

（一）增強電力企業(yè)對紀檢監(jiān)察工作認識的重要性

紀檢監(jiān)察工作是黨章對企業(yè)的要求之一，也正因為如此，這項工作最大的特點就是具有一定的政治性和綜合性，所以想要充分發(fā)揮出紀檢監(jiān)察工作的優(yōu)勢，電力企業(yè)就應該更加重視這項工作在實踐過程中的實施情況，并給予支持，避免紀檢工作只是表面形式，除此之外電力企業(yè)要針對自身實際情況，來對紀檢監(jiān)察工作制定適合企業(yè)發(fā)展的執(zhí)行方案，并將這個方案落實到企業(yè)實際的工作中。

（二）完善和創(chuàng)新監(jiān)督管理模式

電力企業(yè)想要在競爭壓力較大的經濟市場中占有一席之地，并穩(wěn)定健康的發(fā)展，就必須根據(jù)社會的需求對企業(yè)內部的工作模式做出相應的改變。因此電力企業(yè)工作的模式與工作方法應該結合自身實際情況來進行轉變，不僅要對工作模式做出改革，更要對企業(yè)內部的紀律教育重視起來，讓黨員和干部在工作過程中能夠做到嚴格遵守企業(yè)在各個方面的規(guī)定，使員工通過這樣的方式逐漸適應受監(jiān)督管理的工作環(huán)境。具體應從以下幾點入手：

1.對體制機制進行創(chuàng)新

企業(yè)內部的體制機制要順應社會的發(fā)展做出創(chuàng)新，將工作過程中與利益有關的輸送鏈條進行切斷，加強對領導人權利使用的約束和監(jiān)督。紀檢監(jiān)察工作能夠從根本上保障電力企業(yè)健康穩(wěn)定的運行，那么違紀現(xiàn)象是堅決不可以出現(xiàn)的，因此要在電力企業(yè)的生產活動中融入黨風清廉等建設方法，切合實際情況對企業(yè)的管理制度進行改革，要對監(jiān)督約束機制的完善工作重視起來，并以此來掌握企業(yè)內部的工作。要對黨風廉潔建設的考核標準和方法落實到實際的工作中，嚴格遵守“一崗雙查”、“一案雙查”的監(jiān)察模式，發(fā)現(xiàn)問題時一定要將責任落實到個人，并對上下級進行追究，這樣才能使企業(yè)內部的黨風廉潔建設工作受到各級的重視。

2.加強紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督職責

監(jiān)督、執(zhí)紀、問責是紀檢監(jiān)察工作的主要內容，因此在監(jiān)督管理的過程中要注重采用多元化的管理模式，以此來促進清廉風險防控工作的順利實施，這樣企業(yè)才可以更好地管理每個崗位，并對黨員及老員工的日常行為進行規(guī)范。企業(yè)也要注重對監(jiān)督管理機制方面的創(chuàng)新，實際落實監(jiān)督管理工作，增強監(jiān)督的時效性。

3.實施開放性的紀檢監(jiān)察工作管理

紀檢監(jiān)察部門應實施開放透明的紀檢監(jiān)察工作，對于違紀違規(guī)的現(xiàn)象進行公開處理，避免發(fā)生“幕后交易”“暗箱操作”等不良風氣。公開透明的紀檢監(jiān)察工作也可以起到一定的警示工作，以此來震懾抱有僥幸心理和可能出現(xiàn)違紀違規(guī)的人員。

三、結束語

習近平總書記在第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話中指出，要深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。并且當今社會，對電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作的職責也提出了更高的要求，因為紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)的發(fā)展中起著決定性的作用，所以企業(yè)一定要根據(jù)實際情況不斷地完善和創(chuàng)新工作的機制和模式，以此來保證企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]張平.新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究，2018（12）：220-221.

[2]徐法璐，王超.新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考[J].中國高新區(qū)，2018（09）：267.

[3]黃均可.新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考[J].東方企業(yè)文化，2018（S1）：56.