老年群體對(duì)社會(huì)化服務(wù)需求探討

余振平

摘要：人口老齡化在我國(guó)已是一個(gè)不可回避的話題，當(dāng)前的形勢(shì)已經(jīng)非常嚴(yán)峻，這需要通過政府和社會(huì)的共同努力，來(lái)滿足養(yǎng)老服務(wù)的需求。但是，目前在我國(guó)養(yǎng)老體系還不夠完善，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和設(shè)施以及老年護(hù)理人員等方面都存在嚴(yán)重的不足。這不僅需要政府在養(yǎng)老物資上的大量投入，還需要改變社會(huì)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理的固有觀念。本文將對(duì)社會(huì)養(yǎng)老上存在的問題以及建議提出簡(jiǎn)要分析。

關(guān)鍵詞：老年群體;服務(wù);社會(huì)

目前，我國(guó)已逐步進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年群體的社會(huì)問題也越來(lái)越受到廣泛關(guān)注。老年人的日常生活、醫(yī)療、心理等方面，都是目前急需解決的問題。此類問題也是一個(gè)大的社會(huì)難題，不僅需要政府和企業(yè)的大量投入，還需要社會(huì)和家庭協(xié)作，從而滿足老年群體的服務(wù)需求。

一、養(yǎng)老體系的不足之處

在我國(guó)老年人口逐漸增多的背景下，養(yǎng)老體系受到了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。目前，我國(guó)的養(yǎng)老體系還有很多不足的地方。

（一）政府的投入跟不上需求

養(yǎng)老問題受到了黨和政府的高度重視。早在2014年，國(guó)家就對(duì)于養(yǎng)老服務(wù)進(jìn)行了大量的投入，大力建設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，增加養(yǎng)老床位，使其已經(jīng)達(dá)到了每千人26張床位。同時(shí)，還支持居家養(yǎng)老方案的實(shí)施，并對(duì)社區(qū)養(yǎng)老工作進(jìn)行大力改造，服務(wù)對(duì)象覆蓋了農(nóng)村和城市。在國(guó)家的“十三五”規(guī)劃中，更是提高了對(duì)養(yǎng)老的重視。不僅加大養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，還培養(yǎng)專業(yè)的養(yǎng)老人才。最終計(jì)劃形成以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社區(qū)互幫互助的養(yǎng)老體系，同時(shí)推行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策。隨著國(guó)家投入的加大，養(yǎng)老覆蓋范圍得到了進(jìn)一步擴(kuò)大。同時(shí)，政府在養(yǎng)老服務(wù)上不斷創(chuàng)新，推行社會(huì)養(yǎng)老和家庭養(yǎng)老同步進(jìn)行，并進(jìn)行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，盡最大力量滿足社會(huì)需求。

（二）專業(yè)人員短缺

在養(yǎng)老護(hù)理過程中，會(huì)面臨著很多需要專業(yè)護(hù)理的老人，為了保證養(yǎng)老的服務(wù)質(zhì)量，就需要更多的專業(yè)護(hù)理人員。這也直接導(dǎo)致了護(hù)理成本的增加。但是國(guó)家的各類學(xué)校在開設(shè)針對(duì)老年護(hù)理的專業(yè)方面還沒有普及，同時(shí)對(duì)護(hù)理人員培訓(xùn)能力以及資質(zhì)鑒定有限等這些因素，導(dǎo)致了專業(yè)護(hù)理人員嚴(yán)重不足。部分養(yǎng)老院的護(hù)理人員因條件限制等原因，缺少了對(duì)其老年護(hù)理的專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)老年人的需求不能得到滿足。同時(shí)，很多機(jī)構(gòu)只是單純照顧老年人身體，缺少了專業(yè)的心理輔導(dǎo)人員對(duì)老年人進(jìn)行心理輔導(dǎo)工作，降低了養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。養(yǎng)老體系的不完善，專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理人員的短缺，不僅加大了養(yǎng)老的成本，甚至危及到老年群體的生命健康，是目前急需解決的問題。

（三）護(hù)理人員的薪資待遇低

護(hù)理工作強(qiáng)度大、薪資待遇低是人們不愿意從事護(hù)理工作的主要原因。同時(shí)也使得老年護(hù)理工作不被社會(huì)所認(rèn)可，受傳統(tǒng)觀念影響，大部分人還認(rèn)為老年護(hù)理工作就是保姆?，F(xiàn)階段需要改變社會(huì)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)方面固有觀念，國(guó)家出臺(tái)有關(guān)對(duì)策，提高護(hù)理人員得薪資待遇，使其能夠得到社會(huì)上的認(rèn)可和重視。但在實(shí)際運(yùn)行中還是存在一些問題有待解決。

二、完善老年社會(huì)化服務(wù)體系

中國(guó)是一個(gè)擁有14億人口的大國(guó)。但是，目前人口的增長(zhǎng)率越來(lái)越低，人口老齡化問題越來(lái)越嚴(yán)重。這也是目前國(guó)家急需解決的一個(gè)問題。老年人的身體狀況和生活質(zhì)量受他們生活的環(huán)境、生活習(xí)慣、健康狀況等因素影響。因此，我們要根據(jù)老年人的特點(diǎn)和需求，從他們的基本生活需求、就醫(yī)指導(dǎo)、精神慰藉多方面出發(fā)，建立完善的老年服務(wù)體系，幫助老年人安度晚年。

（一）完善老年服務(wù)體系

完善老年人服務(wù)體系，是提高老年人生活質(zhì)量和健康水平的關(guān)鍵。首先，從多方面完善老年人的生活服務(wù)體系。大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老院，老年人居家護(hù)理，老年人日間看護(hù)中心等養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。同時(shí)要提高老年人的待遇。通過讓老年人享受到國(guó)家相關(guān)福利政策，提高退休金等來(lái)提高老年人收入。其次，建立完善的老年人醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療救助系統(tǒng)?，F(xiàn)在老年人最需要的就是優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)療保健等內(nèi)容。對(duì)一些家庭困難的老人、高齡老人、重大疾病的老人應(yīng)該制定相關(guān)優(yōu)惠政策。保障老年人老有所醫(yī)。伴隨著我國(guó)人口老齡化越來(lái)越嚴(yán)重，我國(guó)老年服務(wù)行業(yè)所需的人才也越來(lái)越多，因此我國(guó)得加大培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人員的力度。解決當(dāng)前我國(guó)老年服務(wù)行業(yè)人才緊缺的問題。

（二）完善機(jī)構(gòu)管理體系

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)作為養(yǎng)老體系中的重要組成部分，需要對(duì)其進(jìn)行不斷完善，才能保證服務(wù)質(zhì)量。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要對(duì)機(jī)構(gòu)管理人員加強(qiáng)培訓(xùn)，根據(jù)社會(huì)需求對(duì)城市安排專業(yè)的人才培訓(xùn)中心，并鼓勵(lì)社會(huì)人員從事養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)，擴(kuò)大養(yǎng)老隊(duì)伍。要科學(xué)合理運(yùn)用現(xiàn)有的資源提供養(yǎng)老服務(wù)，通過對(duì)不能年齡段以及不同護(hù)理級(jí)別的老人進(jìn)行分類。對(duì)于身體健康的老年群體，提供日常護(hù)理服務(wù)。對(duì)于身體條件差或生活不能自理的老年群體，應(yīng)提供專門的服務(wù)，在對(duì)老年人提供日常護(hù)理的同時(shí)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)幫助其進(jìn)行恢復(fù)訓(xùn)練。保證老年群體晚年生活的幸福舒適。

（三）完善老年產(chǎn)品

政府考驗(yàn)鼓勵(lì)企業(yè)研發(fā)適合老年人的產(chǎn)品，從老年人的角度思考問題。同時(shí)為老年群體提供社會(huì)保障，除了有養(yǎng)老金的發(fā)放，還對(duì)老年群體的生活、醫(yī)療等提供幫助，對(duì)老年多發(fā)病進(jìn)行一定政策上的優(yōu)惠。對(duì)于身體條件差的老年群體，可以開發(fā)專業(yè)的輔助器材，幫助行動(dòng)能力差的老年人能進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

三、結(jié)語(yǔ)

我國(guó)在養(yǎng)老問題上一直都非常重視，同時(shí)也做了大量的投入。雖然我國(guó)的養(yǎng)老體系還不夠完善，但在政府和社會(huì)的努力下，一個(gè)個(gè)問題正在得到解決。養(yǎng)老問題一定要有大局觀，做好長(zhǎng)久服務(wù)的準(zhǔn)備，使養(yǎng)老工作對(duì)農(nóng)村和城市的全面覆蓋。讓人們老有所依、老有所靠，促進(jìn)社會(huì)的和諧，為國(guó)家的發(fā)展提供保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]張洋.我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系完善研究[D].東北師范大學(xué)，2016.