當(dāng)前如何加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作

菅鵬生

摘要：近些年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)了很多行業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，煤炭行業(yè)就是其中之一。但是，社會(huì)發(fā)展對(duì)煤炭企業(yè)來說，不僅帶來了發(fā)展的機(jī)遇，同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn)。就目前情況來看，煤炭企業(yè)思想政治工作存在企業(yè)員工認(rèn)識(shí)不到位、工作能力較差以及工作方法不適合等問題，為了能夠促使我國煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作。本篇文章主要分析了煤炭企業(yè)開展思想政治工作的意義和重要性，分析了當(dāng)前煤炭企業(yè)開展思想政治工作中存在的問題，并且針對(duì)加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作提出了有效的措施。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);思想政治工作：措施

對(duì)于思想政治工作來說，在煤炭企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的作用，尤其是在煤炭企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的時(shí)候，思想政治工作能夠起到鼓舞士氣、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。就目前情況來看，煤炭企業(yè)正面臨著很多發(fā)展上的難題，為了能夠促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展，需要對(duì)煤炭企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作，幫助煤炭企業(yè)職工樹立克服困難、戰(zhàn)勝危機(jī)的信心，從而使煤炭企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)平穩(wěn)的發(fā)展。

一、煤炭企業(yè)開展思想政治工作的意義和重要性

思想政治工作在煤炭企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用，確保思想政治工作得到落實(shí)，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展指明方向，還有助于提高企業(yè)職工工作的積極性和責(zé)任感，從而保障煤炭企業(yè)能夠得到長期穩(wěn)定的發(fā)展。開展思想政治工作，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)全體職工思想的統(tǒng)一，并且能夠使全體職工朝向統(tǒng)一的方向進(jìn)行努力，這樣能夠?yàn)槊禾科髽I(yè)的發(fā)展奠定了人力資源基礎(chǔ)。除此以外，思想政治工作的開展還可以促進(jìn)企業(yè)職工的學(xué)習(xí)，并從源頭上推動(dòng)煤炭企業(yè)整體效益的提高Ⅲ。

二、當(dāng)前我國煤炭企業(yè)開展思想政治工作存在的問題

1.煤炭企業(yè)職工對(duì)思想政治工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)

煤炭企業(yè)職工是煤炭企業(yè)的主要生產(chǎn)力，日常工作繁重，工作環(huán)境也十分惡劣，管理者不僅要考慮在安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，還要提高生產(chǎn)的效率，從而導(dǎo)致一些職工和管理人員沒有足夠的時(shí)間進(jìn)行思想政治工作的學(xué)習(xí)，對(duì)思想政治工作應(yīng)付、敷衍的情況普遍存在。不僅如此，部分企業(yè)職工對(duì)思想政治工作欠缺正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為煤炭企業(yè)只需要在確保安全的前提下抓好生產(chǎn)就足夠了，而其他事情無關(guān)緊要，正是由于存在這種思想，大大降低了政治思想工作人員的工作效率，達(dá)不到思想政治工作的預(yù)期效果。

2.煤炭企業(yè)思想政治工作人員能力較差

盡管一些煤炭企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了開展思想政治工作的重要性，并且設(shè)置了相應(yīng)的部門，但是從實(shí)際情況來看，從事思想政治工作的人員不僅配置不足，而且專業(yè)素養(yǎng)較差，從而導(dǎo)致煤炭企業(yè)思想政治工作很難順利的開展，思想政治工作預(yù)期的目標(biāo)也很難實(shí)現(xiàn)。除此以外，很多從事思想政治工作的人員往往都身兼數(shù)職，以至于很難全身心的投入到思想政治工作中，致使思想政治工作沒有發(fā)揮出自身的作用。

3.思想政治工作的方法不適合

煤炭企業(yè)想要使思想政治工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，需要有一套科學(xué)合理的工作方法。但是從實(shí)際情況來看，部分煤炭企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作的過程中，并沒有注重對(duì)工作方法的的創(chuàng)新，職工會(huì)對(duì)思想政治工作感到枯燥乏味，久而久之，甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)職工產(chǎn)生抵觸的情緒，會(huì)消磨職工工作的積極性，從而阻礙煤炭企業(yè)思想政治工作的順利開展。

三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作的措施

1.提高煤炭企業(yè)人員對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)

為了保障煤炭企業(yè)思想政治工作能夠順利的開展，首先就要加強(qiáng)煤炭企業(yè)人員對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)到思想政治工作開展的重要性，并發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)職工接受思想政治教育，幫助職工正確認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，也有助于調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和主動(dòng)性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還可以從企業(yè)文化出發(fā)，將企業(yè)文化與思想政治工作緊密的聯(lián)系在一起，這樣不僅便于企業(yè)職工接受，還能夠使企業(yè)職工開始重視思想政治工作，這樣會(huì)便利思想政治工作的開展。

2.創(chuàng)新思想政治工作開展的方法

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，煤炭企業(yè)職工的思想觀念也呈現(xiàn)出多元化，在這種情況下，為了能夠順利的開展思想政治工作，需要對(duì)思想政治工作開展的方法進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能夠提升煤炭企業(yè)思想政治工作開展的效率，進(jìn)而能夠有效解決煤炭企業(yè)發(fā)展中存在的問題。比如，可以組織開展演講比賽或者文體活動(dòng)，并將思想政治工作、價(jià)值觀融于活動(dòng)中，這樣不僅能夠提升煤炭職工的文化素養(yǎng)，還有助于促進(jìn)思想政治工作的順利實(shí)施，進(jìn)而能夠改善思想政治工作的效果。

3.給予職工人文關(guān)懷，緩解職工的心理情緒

煤炭企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到企業(yè)職工的切身利益，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)職工的壓力也會(huì)提升，從而會(huì)影響到工作的效率。實(shí)施思想政治工作，有助于緩解職工的壓力，促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展。在對(duì)煤炭企業(yè)職工進(jìn)行思想政治工作時(shí)，需要融入人文關(guān)懷，要時(shí)刻關(guān)注職工情緒的變化，并幫助職工處理遇到的問題，使他們能夠感受到來自企業(yè)的關(guān)懷，從而能夠全身心的投入到工作崗位中，與煤炭企業(yè)共渡難關(guān)。

四、結(jié)論

綜上所述，煤炭企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)不斷變化的系統(tǒng)工程，需要以煤炭企業(yè)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，不斷完善思想政治工作的內(nèi)容、創(chuàng)新方法，保障思想政治工作順利的開展，進(jìn)而推動(dòng)煤炭企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展。