事業(yè)單位工會職工思想政治工作的優(yōu)化路徑

郭曉玲

【摘? 要】隨著我國社會的不斷發(fā)展，事業(yè)單位在現(xiàn)代社會運轉與發(fā)展的過程中占據(jù)著極為重要的位置。工會思想政治工作對單位職工的日常工作發(fā)揮著重要作用，因此，相關單位及人員需要轉變自身思想觀念，加強思想政治工作，以此保障事業(yè)單位及內部工會的正常運轉，降低事業(yè)單位發(fā)展問題出現(xiàn)的概率，促進相關單位及社會整體的進步與發(fā)展。論文主要對現(xiàn)代事業(yè)單位工會職工思想政治工作的常見問題及優(yōu)化措施進行分析探究。

【Abstract】With the continuous development of China's society， public institutions occupy an extremely important position in the operation and development process of modern society. The ideological and political work of trade unions plays an important role in the daily work of workers. Therefore， relevant units and personnel need to change their ideas and strengthen ideological and political work， so as to ensure the normal operation of public institutions and internal trade unions， and reduce the occurrence probability of the development problems of public institutions， promote the progress and development of related units and society as a whole. The paper mainly analyzes and explores the common problems and optimization measures of the ideological and political work for workers of the trade unions in modern public institutions.

【關鍵詞】事業(yè)單位;工會;職工;思想政治工作

【Keywords】public institutions; trade unions; workers; ideological and political work

【中圖分類號】D412.6;D64? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）09-0112-02

1 現(xiàn)代事業(yè)單位工會職工思想政治工作的主要內容

經(jīng)過對大量事業(yè)單位的調查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代事業(yè)單位工會思想政治工作主要可以分為激勵、灌輸、落實、調節(jié)及轉變等內容，而在實際工作中，相關單位及人員需要加強對傳統(tǒng)思想政治工作的模式、工作基礎、管理方式及職責等方面進行充分了解，并結合現(xiàn)代化的理念與技術，對思想政治工作的內容進行優(yōu)化創(chuàng)新。此外，相關人員還需要根據(jù)思想政治工作的內容與特點，結合有關部門的政策制度，為其制定出科學完善的管理制度，對全體職工的日常工作進行規(guī)范，避免由于人工操作失誤導致某些不良問題的出現(xiàn)，以此最大限度地提高現(xiàn)代事業(yè)單位工會職工思想政治工作的水平與質量。

2 事業(yè)單位工會職工思想政治工作的具體作用

2.1 保障事業(yè)單位自身的正常運轉

隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟水平的不斷提高，帶動著各行各業(yè)的快速發(fā)展，不過，在部分事業(yè)單位運轉的過程中，由于受傳統(tǒng)觀念等因素的影響，事業(yè)單位內部職工過于注重工作效率與經(jīng)濟效益的提高，對思想政治工作缺乏足夠的了解與重視，在一定程度上影響著單位自身的正常運轉與發(fā)展。為了解決這一問題，相關單位及人員可以通過事業(yè)單位工會職工思想政治工作的開展，對單位內部職工進行充分宣傳教育，提高其對思想政治工作的認知水平，同時，提高職工自身思想觀念與價值觀的準確度，確保單位自身的正常運轉。

2.2 彌補傳統(tǒng)事業(yè)單位運轉中的缺陷

通常情況下，由于部分事業(yè)單位內部缺乏足夠的思想政治工作，部分職工在調動工作之后，對自身的經(jīng)濟利益等方面造成極大的影響，并由此而對職工日常工作的熱情與積極性造成影響。通過加強思想政治工作，能夠讓更多的單位職工認識到思想政治工作的重要性，并實現(xiàn)自身日常工作效率與質量的提高，避免職工自身利益受到影響，同時，進一步提高職工自身工作熱情與積極性，為事業(yè)單位自身的健康發(fā)展打下良好的基礎。

2.3 優(yōu)化事業(yè)單位思想政治工作的方式

在過去，部分事業(yè)單位日常運轉時，由于單位管理人員自身穩(wěn)定的思想觀念較為固化，過于注重單位日常運轉發(fā)展及經(jīng)濟效益提高等方面，對思想政治工作缺乏足夠的了解與重視，且單位內部原有的思政工作方式缺乏創(chuàng)新性。為了改變這一現(xiàn)狀，相關單位管理人員需要積極轉變自身的思想觀念，加強對思想政治工作的了解，并借助現(xiàn)代化的技術與設備，對思想政治工作的方式進行優(yōu)化，促使單位內部思想政治工作價值得以充分發(fā)揮，進而促進單位整體的健康發(fā)展。

2.4 提高事業(yè)單位思想政治工作的水平

在現(xiàn)代社會不斷發(fā)展的過程中，思想政治工作在各行各業(yè)日常經(jīng)營運轉時發(fā)揮著關鍵核心的作用，因此，現(xiàn)代事業(yè)單位管理人員為了確保自身的健康發(fā)展，需要加強對現(xiàn)代思想政治工作的了解，明確該項工作的具體特點，并結合有關部門的政策制度，激發(fā)職工日常工作的熱情與積極性。同時，提高職工自身的工作責任意識，進一步提高單位日常經(jīng)營運轉的水平，以此促進我國社會整體的正常運轉與健康發(fā)展。

3 加強事業(yè)單位工會職工思想政治工作的優(yōu)化措施

3.1 培養(yǎng)和提高思想政治工作意識

當前，為了加強對事業(yè)單位工會職工思想政治工作的優(yōu)化發(fā)展，相關單位及人員首先需要轉變自身思想觀念，加強對思想政治工作意識的培養(yǎng)提高。在這一過程中，相關人員可以借助現(xiàn)代化先進技術與設備的應用，以此收集大量思想政治工作的知識與內容，從而明確思想政治工作對事業(yè)單位的重要性。同時，單位管理人員還需要將這些理論知識進行整理，大力開展宣傳教育工作，對單位內部職工進行充分的宣傳教育，提高其自身的思想政治水平，并結合有關部門的政策制度，為職工營造出一個良好的工作氛圍與環(huán)境，促使職工能夠積極主動地參與思想政治工作，全面提高其自身的工作意識，為思想政治工作整體的進步與發(fā)展奠定堅實的基礎。

3.2 深入落實思想政治工作

通常情況下，在部分事業(yè)單位內部，由于思想政治工作過于表面化，缺乏深入落實，在實際開展的過程中極易受到外界不良因素的影響，導致工作水平與質量降低，進而影響單位自身的進一步發(fā)展。為了解決這些問題，相關單位及人員需要加強對思想政治工作進行充分的了解，并結合有關部門的政策制度，以此加強對思想政治工作進行嚴格有效的監(jiān)督，確保思想政治工作能夠深入落實下去。同時，相關單位管理人員還需要定期對該項工作進行檢查，并對工會思想政治工作開展情況進行不定期抽查，進一步保障職工日常工作的積極性，以此保障現(xiàn)代事業(yè)單位能夠正常穩(wěn)定地運轉與發(fā)展。

3.3 加強對人本理念的應用

在現(xiàn)代事業(yè)單位運轉與發(fā)展的過程中，為了提高事業(yè)單位工會思想政治工作的水平，相關單位及人員還需要遵循以人為本的工作理念，加強對高素質專業(yè)人才的引進，并對單位內部原有職工進行專業(yè)化的培訓教育，強化提高其自身的工作水平與質量，并以此提高事業(yè)單位整體運轉的水平與經(jīng)濟效益，進而促進單位自身的健康發(fā)展。

在這一過程中，相關單位管理人員需要在日常工作時大力開展思想政治宣傳教育工作，并促使單位職工積極參與，使更多的職工能夠了解思想政治工作對單位運轉與發(fā)展的重要意義，并結合現(xiàn)代化的工作理念與方式，激發(fā)出職工工作的熱情與積極性，樹立主動工作的責任意識，從而使得單位職工能夠更加積極主動地參與日常工作，為單位自身的正常運轉與發(fā)展提供堅實的基礎保障。

3.4 加強對管理機制的優(yōu)化和完善

除了以上措施之外，在現(xiàn)代事業(yè)單位運轉與發(fā)展的過程中，為了實現(xiàn)思想政治工作的優(yōu)化發(fā)展，相關單位及人員還需要嚴格遵守有關部門的政策制度，結合單位內部原有的管理制度，同時，還需要加強對思想政治工作進行深入了解，明確思想政治工作的特點與具體內容，以此制定出更加科學、完善且有效的管理機制，并將其應用于單位日常運轉過程中，對職工進行嚴格規(guī)范管理，避免由于人工操作失誤導致運轉故障問題的出現(xiàn)，進而推動單位自身運轉水平與效率的提高，為我國事業(yè)單位整體運轉水平與質量的提高提供制度保障。

4 結語

綜上所述，隨著我國社會經(jīng)濟水平的不斷提高，各行各業(yè)都發(fā)揮著極為重要的作用，而事業(yè)單位作為現(xiàn)代社會運轉的重要環(huán)節(jié)，其內部工會職工思想政治工作的水平與質量對單位自身有著極大的影響，并對社會經(jīng)濟水平的提高產(chǎn)生影響。因此，相關單位管理人員需要轉變自身思想觀念，加強對現(xiàn)代先進技術與設備的應用，引進大量高素質專業(yè)人才，同時，制定出更加科學完善的管理機制，確保最大限度地促進事業(yè)單位工會職工思想政治工作水平的提高，以此推動我國社會整體的進一步發(fā)展。

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