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    以眾創(chuàng)空間建設(shè)為載體的高職院校雙創(chuàng)教育管理體系探索與實(shí)踐

    2020-10-14 15:12:01王靜濤崔瑩李紅磊
    青年生活 2020年31期
    關(guān)鍵詞:眾創(chuàng)空間雙創(chuàng)高職院校

    王靜濤 崔瑩 李紅磊

    摘要:隨著我國社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新型技能人才的需求量不斷增加。作為我國實(shí)用型技能人才的主要培養(yǎng)機(jī)構(gòu),高職院校的雙創(chuàng)教育工作被社會各界所關(guān)注。本文將結(jié)合“眾創(chuàng)空間”這一載體平臺,從空間構(gòu)建、師資培養(yǎng)、活動打造三個層面探索高職院校雙創(chuàng)教育管理體系的建立和開展策略,以期全面提升我國高職院校的雙創(chuàng)教育能力,為我國輸送更多創(chuàng)新型技能人才。

    關(guān)鍵詞:眾創(chuàng)空間;高職院校;雙創(chuàng);教育管理體系

    高職院校傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)代社會對應(yīng)用技術(shù)型人才的需求,高職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作逐漸受到社會各界的廣泛關(guān)注。雙創(chuàng)教育的根本目標(biāo)是通過系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的教育體系,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,確保學(xué)生的綜合素質(zhì)更加符合我國現(xiàn)有社會和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)?!氨妱?chuàng)空間”既是國家重視雙創(chuàng)教育工作的體現(xiàn),也是高職院校構(gòu)建雙創(chuàng)教育管理體系的核心載體,因此,學(xué)校管理者及專業(yè)雙創(chuàng)指導(dǎo)教師應(yīng)充分利用這一載體,優(yōu)化和完善雙創(chuàng)教育管理體系,更好地培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[1]。

    一、打造眾創(chuàng)空間,建立“雙創(chuàng)教育”運(yùn)行機(jī)制

    眾創(chuàng)空間是實(shí)施雙創(chuàng)教育管理的重要載體,因此高職院校在建設(shè)打造眾創(chuàng)空間前,應(yīng)對各種影響因素進(jìn)行全面、充分的考慮,確保眾創(chuàng)空間的打造過程的順利和高效。首先應(yīng)將構(gòu)建科技創(chuàng)新先行區(qū)作為打造眾創(chuàng)空間的首要任務(wù),充分意識到科技創(chuàng)新在“雙創(chuàng)教育”機(jī)制中的重要作用,積極融合學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢和特色,打造開放、自由、靈活的雙創(chuàng)平臺,同時還要強(qiáng)化與不同區(qū)域、不同院校間的技術(shù)合作,切實(shí)落實(shí)創(chuàng)新教育資源的整合、優(yōu)化與利用。其次應(yīng)注重創(chuàng)新型人才的管理和培養(yǎng)工作,以人才培養(yǎng)實(shí)質(zhì)條件為基礎(chǔ),明確培養(yǎng)過程的計(jì)劃性、可行性與實(shí)踐性,以眾創(chuàng)空間建設(shè)要求為宗旨,引導(dǎo)師生在實(shí)踐過程中培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新意識,為“雙創(chuàng)教育”營造舒適外部環(huán)境。最后,以創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目先導(dǎo)性構(gòu)建為核心,加強(qiáng)眾創(chuàng)空間與各大經(jīng)濟(jì)區(qū)域的對接和來往,結(jié)合實(shí)際需求,開展豐富的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,以此激發(fā)學(xué)生的雙創(chuàng)能力,更好地推動“雙創(chuàng)教育”運(yùn)行機(jī)制的建立[2]。

    二、加強(qiáng)雙創(chuàng)教師管理,打造優(yōu)質(zhì)“眾創(chuàng)空間”基地導(dǎo)師隊(duì)伍

    教師隊(duì)伍是雙創(chuàng)教育管理體系構(gòu)建和發(fā)展的關(guān)鍵,作為師資力量較為薄弱的高職院校,更應(yīng)加強(qiáng)雙創(chuàng)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理工作,以優(yōu)質(zhì)的師資力量,全面推動學(xué)生的“雙創(chuàng)教育”工作。高職院??梢酝ㄟ^以下兩種途徑,打造自身優(yōu)質(zhì)的“眾創(chuàng)空間”基地導(dǎo)師隊(duì)伍。

    從內(nèi)部層面說,高職院校應(yīng)明確雙創(chuàng)教育管理體系下,各崗位教師的職責(zé),通過多種手段,規(guī)劃雙創(chuàng)指導(dǎo)教師的來源,從而改善師資緊缺的問題。一方面,高職院??梢圆捎霉膭詈鸵龑?dǎo)的方式,讓部分專業(yè)課程教師通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)轉(zhuǎn)型為雙創(chuàng)指導(dǎo)教師。此類型雙創(chuàng)教師的優(yōu)勢在于,能夠?qū)⒃袑I(yè)課程知識與雙創(chuàng)教育理論有效融合,從而提供更契合實(shí)際的雙創(chuàng)教育指導(dǎo)。另一方面,高職院??梢酝ㄟ^培訓(xùn)、進(jìn)修、研討等形式,培養(yǎng)輔導(dǎo)員和普通就業(yè)指導(dǎo)教師的雙創(chuàng)教育能力,為“眾創(chuàng)空間”基地導(dǎo)師隊(duì)伍奠定儲備基礎(chǔ)。

    從外部層面說,高職院校應(yīng)積極聘請社會上具有豐富雙創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)的成功創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、行業(yè)專家等,作為學(xué)校雙創(chuàng)教育的兼職導(dǎo)師和實(shí)踐顧問,擴(kuò)大“眾創(chuàng)空間”的導(dǎo)師人才庫,從理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兩個角度,提升實(shí)際教育管理能力[3]。

    三、打造多樣化“雙創(chuàng)”活動,全面鍛煉學(xué)生“雙創(chuàng)”能力

    實(shí)踐是提升學(xué)生雙創(chuàng)能力的最直接、最有效途徑,因此,高職院校應(yīng)以“眾創(chuàng)空間”為載體,積極開展多樣化的雙創(chuàng)活動,全面推進(jìn)雙創(chuàng)教育管理體系的發(fā)展。

    從專業(yè)的角度出發(fā),學(xué)??梢愿鶕?jù)不同專業(yè)的特點(diǎn)和社會需求,以“眾創(chuàng)空間”為載體,與校外實(shí)踐基地、校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)踐基地、政府性實(shí)訓(xùn)基地開展具有專業(yè)特色的“育苗活動”。將各個專業(yè)能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高、雙創(chuàng)能力突出的優(yōu)秀學(xué)生送入“苗圃”,使其在真實(shí)就業(yè)環(huán)境中,接受雙創(chuàng)教育。

    從宣傳的角度出發(fā),學(xué)??梢岳眯旅襟w途徑,開展多元化趣味宣傳活動,例如:利用微信公眾號、學(xué)校官方微博、學(xué)校官方“抖音”賬號等途徑,分享和推送雙創(chuàng)教育相關(guān)資訊、發(fā)布最新雙創(chuàng)政策、展示學(xué)校學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)案例等信息,引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生主動走入“眾創(chuàng)空間”,接受雙創(chuàng)教育。

    從載體的角度出發(fā),學(xué)校不要把“眾創(chuàng)空間”作為唯一的活動載體,應(yīng)結(jié)合時代發(fā)展,廣泛開拓新型活動載體,例如:以政府性創(chuàng)業(yè)文化活動為載體,開展區(qū)域性、政府性地雙創(chuàng)設(shè)計(jì)大賽、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)營、創(chuàng)業(yè)分析會等活動;以學(xué)生社團(tuán)為載體,開展協(xié)作性的創(chuàng)業(yè)交流活動等[4]。

    結(jié)語:

    綜上所述,現(xiàn)階段我國高職院校應(yīng)充分認(rèn)識到“眾創(chuàng)空間”載體對雙創(chuàng)教育管理體系的重要性,通過打造科技創(chuàng)新先行區(qū)、強(qiáng)化創(chuàng)新型人才培養(yǎng)與管理、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目先導(dǎo)性等方式,完善“眾創(chuàng)空間”雙創(chuàng)教育運(yùn)行機(jī)制;通過“內(nèi)培外聘”手段,打造“眾創(chuàng)空間”優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍;從專業(yè)、宣傳、載體三個角度,豐富雙創(chuàng)活動多樣性,從而全面提升學(xué)習(xí)雙創(chuàng)教育能力,推動雙創(chuàng)教育管理體系的建立與發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]商譯彤,楊勇.“雙高計(jì)劃”視域下高職“雙創(chuàng)”教育系統(tǒng)的建構(gòu)[J].寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2020,24(03):1-5.

    [2]霍倩倩.新形勢下構(gòu)建民辦高?!半p創(chuàng)”教育管理體系研究[J].湖北第二師范學(xué)院學(xué)報,2020,37(03):91-94.

    [3]韓康,張洪芳,張磊.“雙創(chuàng)”教育中協(xié)同育人的困境及路徑探究[J].管理觀察,2019(35):131-132.

    [4]李虹.眾創(chuàng)背景下我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育[J].黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2019,32(01):90-92.

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