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    郴州市天然林管護(hù)工程問題及對策

    2020-10-14 05:54:06李曉柏郭賓如
    綠色科技 2020年15期
    關(guān)鍵詞:隊伍培訓(xùn)工程

    李曉柏, 郭賓如

    (1.郴州市林業(yè)綜合服務(wù)中心,湖南 郴州 423000;2.郴州市桂東縣林業(yè)綜合服務(wù)中心,湖南 桂東 423000)

    1 引言

    郴州市位于湖南省東部,北鄰衡陽市、南鄰韶關(guān)市,總面積為1.94萬km2。2008年,冰災(zāi)席卷郴州市,為促進(jìn)森林資源恢復(fù),郴州市于2012年落實“封山育林全面禁伐”等政策。經(jīng)過多年保護(hù)與培育,截至2019年,郴州市天然林面積592286.65 hm2。雖然近幾年郴州市天然林保護(hù)工程取得一定成效,但是森林管理工作中存在的問題也逐年凸顯,限制了天然林保護(hù)工程進(jìn)一步落實。因此,需實施科學(xué)對策來進(jìn)一步提升森林管護(hù)工作開展質(zhì)量與效果。

    天然林保護(hù)工程的開展是黨中央、國家政府面對森林資源被嚴(yán)重破壞問題所提出的重大戰(zhàn)略決策。通過天然林資源的強(qiáng)化保護(hù),可以在維護(hù)生態(tài)平衡的同時,保護(hù)森林中生物多樣性不被破壞,改善生態(tài)環(huán)境,為促進(jìn)我國社會的可持續(xù)發(fā)展提供幫助。2008年,郴州市受到極端氣候的影響,發(fā)生影響力最大、損失最為慘重的雨雪冰凍災(zāi)害。受到雨雪冰凍災(zāi)害的侵蝕,致使郴州市林業(yè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)損失超過56億元,全市森林面積銳減230.31萬畝,森林覆蓋率下降至57.8%。而通過開展天然林保護(hù)工程,促使全市森林面積、森林覆蓋率得到顯著的提升。

    2 郴州市天然林工程實施現(xiàn)狀及問題分析

    2.1 郴州市天然林工程實施現(xiàn)狀分析

    截至2019年,郴州市天然林面積超過592286.65 hm2,其中國有天然林管護(hù)面積74362.92 hm2,集體個人天然林管護(hù)面積517923.73 hm2,具體天然林面積分布如下表所示。郴州市天然商品林面積共321999.75 hm2,其中蘇仙區(qū)共有25454.2 hm2,北湖區(qū)共有14391 hm2,資興市共有69627.9 hm2,宜章縣共有20914.8 hm2,桂陽縣共有51856.8公頃,臨武縣共有18271.9 hm2,安仁縣共有21768.8 hm2等。個人天然商品林面積共有305315 hm2,國有天然商品林面積共有1684.42 hm2。郴州市森林資源豐富,境內(nèi)森林種類囊括薔薇科104種、殼斗科93種、豆科63種、樟科93種等,現(xiàn)已有89種植物列入省重點保護(hù),41中植物列入國家級保護(hù)(表1)。

    表1 郴州市天然林資源數(shù)據(jù)

    2.2 天然林管護(hù)問題分析

    2.2.1 管護(hù)隊伍匱乏

    分析當(dāng)前天然林管護(hù)隊伍組成,包括正式職工與林農(nóng),部分管護(hù)人員身兼多職,無法在天然林管護(hù)中發(fā)揮出自身最大作用與價值。部分人員對天然林保護(hù)的重要性與必要性缺乏認(rèn)知,并對相關(guān)護(hù)林知識所知甚少,拉低了天然林管護(hù)隊伍的整體素質(zhì)水平[1]。同時,部分管護(hù)人員缺乏天然林保護(hù)實踐經(jīng)驗,專業(yè)管護(hù)技能與技術(shù)的應(yīng)用不合理,極易在實際管護(hù)期間出現(xiàn)各種問題,不僅增大天然林管護(hù)難度,亦會影響到天然林管護(hù)工作開展整體效果。且?guī)缀跛械墓茏o(hù)人員都是臨聘人員,存在工資待遇低,沒能解決老有所養(yǎng)等后顧之憂,導(dǎo)致管護(hù)隊伍不穩(wěn)定。

    2.2.2 管理資金支持匱乏

    近幾年,郴州市針對天然林管護(hù)工作的開展持續(xù)增大資金投入,但是分析其整體發(fā)展現(xiàn)狀,仍存在管理資金匱乏的問題,嚴(yán)重影響到天然林管護(hù)工作開展的順利性。管護(hù)資金來源包括國家財政與省級財政撥款,但是因財政撥款需兼顧諸多領(lǐng)域與行業(yè),所以針對天然林管護(hù)資金的投入,仍呈現(xiàn)出投入與運用不成正比的狀態(tài)[2]。而因資金投入的有限,成為天然林管護(hù)工作出現(xiàn)問題的主要原因,如管護(hù)人員工作量大,但是薪資待遇與人員的付出不平衡,影響管護(hù)人員積極性與工作主動性,進(jìn)而限制著天然林管護(hù)工作的高質(zhì)量開展。

    2.2.3 管理不規(guī)范、不科學(xué)

    目前,天然林管護(hù)中,存在管理機(jī)制不健全現(xiàn)象,天然林多數(shù)地處偏遠(yuǎn)山區(qū),環(huán)境條件相對較差,除了林農(nóng)森林管護(hù)意識不足之外,有關(guān)天然林保護(hù)的技術(shù)及管理水平也較為落后,一些保護(hù)工作的開展,保護(hù)工程的建設(shè)都是基于原有的經(jīng)驗進(jìn)行的,缺少一套行之有效的管理體系。

    3 對策與建議

    3.1 提升管護(hù)隊伍素養(yǎng)

    (1)充分引進(jìn)具備高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的管護(hù)專業(yè)人才,為現(xiàn)有管護(hù)隊伍注入新鮮血液,激發(fā)老員工的積極性與斗志。

    (2)開展高質(zhì)量崗前培訓(xùn),要求新上任的管護(hù)人員需接受崗前培訓(xùn),提升人員對天然林保護(hù)工作的適應(yīng)性。同時,定期組織開展天然林保護(hù)工程培訓(xùn),結(jié)合管護(hù)隊伍實際情況,編制科學(xué)人員培訓(xùn)計劃,為存在素質(zhì)差異的管護(hù)人員開展針對性培訓(xùn)教育,以期所有管護(hù)人員素質(zhì)能力的提升。而等到培訓(xùn)后,需開展培訓(xùn)考核工作,以此檢測管護(hù)隊伍培訓(xùn)工作開展效果,避免技術(shù)知識培訓(xùn)工作流于表面形式,強(qiáng)調(diào)所有人員必須通過培訓(xùn)考核后方可上崗工作。

    (3)建立健全用人機(jī)制,解決老有所養(yǎng)問題,確保管護(hù)隊伍人員的相對穩(wěn)定性。

    3.2 重視對相關(guān)政策制度的落實

    針對現(xiàn)階段天然林管護(hù)工作尚存的問題,各級單位需重視對相關(guān)政策的落實與遵循,以政策制度為依據(jù),在規(guī)范約束天然林管護(hù)工作開展的同時,為天然林工程的可持續(xù)發(fā)展提供政策依據(jù)[5]。在具體管護(hù)過程中,依據(jù)對天然林當(dāng)前管護(hù)現(xiàn)狀,落實貫徹《生態(tài)郴州建設(shè)四年行動計劃(2017-2020年)》《森林法》《天然林資源保護(hù)工程管理辦法》等政策制度,認(rèn)真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《天然林保護(hù)修復(fù)制度方案》的重大決策部署,強(qiáng)調(diào)對天然林生態(tài)紅線的堅守,明確劃分各級權(quán)責(zé)。同時,認(rèn)真落實黨中央、省政委所提出的發(fā)展戰(zhàn)略與部署,立足于“生態(tài)郴州”的角度,強(qiáng)化開展天然林管護(hù)工作,促進(jìn)天然林工程的順利實施,為建設(shè)生態(tài)文明城市提供助力。

    3.3 加強(qiáng)天然林管護(hù)能力建設(shè),完善天然林管護(hù)制度

    (1)管理部門需依據(jù)《天然林資源保護(hù)工程森林管護(hù)管理辦法》《森林法》等制度規(guī)定,編制郴州市天然林管護(hù)體系。運用郴州市現(xiàn)有的森林防火監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng),加強(qiáng)對天然林“盲區(qū)”管護(hù)站點防火監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建高效運轉(zhuǎn)的天然林管護(hù)體系。

    (2)將天然林管護(hù)合同的簽訂以及合同執(zhí)行情況納入到森林管護(hù)制度、績效考核等制度制定中,將其當(dāng)做管理的主要憑證,或者是開展績效考核時的主要依據(jù),進(jìn)而提高管理人員對合同執(zhí)行的重視度,實行管護(hù)責(zé)任協(xié)議書制度。

    (3)以市為單位,結(jié)合郴州市天然林實際管護(hù)現(xiàn)狀,結(jié)合精準(zhǔn)扶貧擴(kuò)大天然林護(hù)林員隊伍,將護(hù)林員人均管護(hù)面積控制在500畝以內(nèi),確保管護(hù)責(zé)任落實到實處。

    (4)進(jìn)一步加大對實施天然林保護(hù)工程重大意義的宣傳力度,提高全民對森林多功能性的認(rèn)識,使整個社會對保護(hù)天然林資源的重要性形成共識,全民主動參與到天然林保護(hù)工作中來。

    (5)建立地方政府天然林保護(hù)行政首長負(fù)責(zé)制和目標(biāo)責(zé)任考核制,天然林管護(hù)工作要借鑒公益林管理中的有效作法,將天然林保護(hù)成效直接作為縣、鄉(xiāng)兩級行政首長的政績,真正形成地方政府天然林保護(hù)行政首長負(fù)責(zé)制和目標(biāo)責(zé)任考核制。

    (6)建立天然林管護(hù)人員培訓(xùn)制度。天然林管護(hù)是一個較為龐大的系統(tǒng),涉及的知識面相當(dāng)廣,即要懂得森林防火知識,也要懂的有害生物監(jiān)測相關(guān)知識,同時還要能運用高新技術(shù);即要想方設(shè)法提高管護(hù)效率,又要進(jìn)一步提升自己的應(yīng)急處理能力。各級政府要建立好人員培訓(xùn)制度,除崗前培訓(xùn)外,每年最少要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保天然林管護(hù)水平的提升。

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