新職業(yè)層出不窮：新興產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)新興人才

王仲昀

“你昨天散步往東走還是往西走呀？”“能說(shuō)說(shuō)曹醫(yī)生今天打扮得怎么樣嗎？”“最近自己上樓的次數(shù)多嗎？每天，現(xiàn)年28歲的詹宏希都會(huì)和養(yǎng)護(hù)院的老人們重復(fù)類(lèi)似對(duì)話，以評(píng)估他們的記憶力、體力等指標(biāo)。語(yǔ)言平淡樸實(shí)，但對(duì)于老人既親切又必要。

去年，詹宏希進(jìn)入上海青浦區(qū)練塘鎮(zhèn)九峰養(yǎng)護(hù)院工作。原本她以為自己只是做文職，沒(méi)想到如今卻成為一名“老年人能力評(píng)估師”。什么是“老年人能力評(píng)估師”？很多人看到這個(gè)職業(yè)名稱(chēng)，多少有點(diǎn)困惑。然而，它不僅是一份正經(jīng)工作，還是經(jīng)過(guò)國(guó)家認(rèn)證的最新職業(yè)。

今年7月6日，人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布9個(gè)新職業(yè)。除了“老年人能力評(píng)估師”，今年頻頻出現(xiàn)在公眾視野中的直播帶貨員，也正式有了自己的工種——“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師”。換句話說(shuō)，李佳琦和薇婭們，終于實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)正”。

從2019年4月起，國(guó)家相關(guān)部門(mén)已發(fā)布三批共38個(gè)不斷突破社會(huì)想象的新職業(yè)。這些新職業(yè)，正在引領(lǐng)廣大新行業(yè)步入到發(fā)展的新起點(diǎn)、新階段。

一年內(nèi)38個(gè)新職業(yè)，“新”在哪里？

為什么現(xiàn)在會(huì)有“新職業(yè)”這個(gè)說(shuō)法？一切可追溯到2015年《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》的頒布。去年4月，終于出現(xiàn)該分類(lèi)之外的首批新職業(yè)。

而就在今年7月最新一批新職業(yè)名單公布后的半個(gè)月，人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心聯(lián)合阿里釘釘發(fā)布《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》）。從這份報(bào)告中，人們得以對(duì)這些新職業(yè)呈現(xiàn)出的新趨勢(shì)窺得一二。

《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》顯示，“80后”、“90后”成為新職業(yè)主力軍，占比83%。

新職業(yè)的“新”，首先體現(xiàn)在從業(yè)人員的年齡：大部分都是初入職場(chǎng)的“新人”，其中不少還是自己創(chuàng)業(yè)?！秷?bào)告》顯示，“80后”、“90后”成為新職業(yè)主力軍，占比83%。那些20多歲的年輕人，正在努力把那些新鮮事物變成自己的一技之長(zhǎng)。

“無(wú)人機(jī)運(yùn)用的領(lǐng)域很廣，影視、植保、安防、測(cè)繪……”說(shuō)起無(wú)人機(jī)，今年23歲的創(chuàng)業(yè)者胡可力對(duì)此充滿了信心。他是一名“無(wú)人機(jī)駕駛員”。根據(jù)人社部的定義，“無(wú)人機(jī)駕駛員”指那些通過(guò)遠(yuǎn)程控制設(shè)備，駕駛無(wú)人機(jī)完成既定飛行任務(wù)的人員，而胡可力他們管自己叫作“飛手”。

看上去有趣，但駕駛無(wú)人機(jī)并非易事。航拍過(guò)癮，“墜機(jī)”無(wú)情。想要讓無(wú)人機(jī)在各領(lǐng)域發(fā)揮作用，并非簡(jiǎn)單地學(xué)會(huì)撥動(dòng)兩個(gè)操縱桿就可以?！备鶕?jù)胡可力介紹，操作無(wú)人機(jī)還須系統(tǒng)掌握氣象知識(shí)、空域知識(shí)、無(wú)人機(jī)構(gòu)造知識(shí)等課程理論。為了進(jìn)入這一新行業(yè)，胡可力在兩年前的暑假，花了1.2萬(wàn)元，參加了20天封閉訓(xùn)練，考得了AOPA證——中國(guó)民航局頒發(fā)的民用無(wú)人機(jī)駕駛員合格證，才得以成為了一名無(wú)人機(jī)持證機(jī)長(zhǎng)。

老年人能力評(píng)估師。

3d 打印微縮紫禁城。

除了天上飛的無(wú)人機(jī)，拿在手中的盲盒同樣激發(fā)著年輕人的好奇心。從無(wú)人機(jī)再到盲盒，當(dāng)代年輕人的“潮玩世界”一直在迅速變幻，但他們探索的腳步從未停歇。如今，自動(dòng)抽取盲盒的機(jī)器對(duì)經(jīng)常逛商場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)不會(huì)陌生。這些隱藏在盲盒內(nèi)的小玩偶，成為年輕人樂(lè)此不疲的追求。“一入盲盒深似?！保瑹狒[之余，可有人曾想過(guò)，這些盲盒玩偶，究竟是怎么做出來(lái)的？

今年7月剛從東華大學(xué)服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的上海女孩許鹛婷，便是一名盲盒設(shè)計(jì)師。盲盒產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，催生了“盲盒設(shè)計(jì)師”與“3D打印師”這兩個(gè)“新職業(yè)”。設(shè)計(jì)師將腦海中構(gòu)思的盲盒玩偶在電腦上呈現(xiàn)，再交給3D打印師，打印師們?cè)賹⒋蛴〕龅哪Ｐ徒o到生產(chǎn)廠商。這種新興產(chǎn)業(yè)，成為新職業(yè)出現(xiàn)最廣闊的土壤。《報(bào)告》中數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)/信息技術(shù)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)占新職業(yè)總?cè)藬?shù)最多，分別占比18%、21%和17%。

如果說(shuō)無(wú)人機(jī)和盲盒尚且算小眾，那么新職業(yè)中也有些更為大眾所熟悉的行業(yè)。其中，“新”又體現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)部的分化中。根據(jù)上海電子競(jìng)技協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)朱沁沁的介紹，“電子競(jìng)技員”以及“電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師”的職業(yè)范圍都比較廣，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的范疇?！耙酝藗兲岬诫姼?jìng)從業(yè)者，總是先想到運(yùn)動(dòng)員。運(yùn)動(dòng)員當(dāng)然是核心，但是新職業(yè)的相關(guān)界定要豐富很多。電子競(jìng)技員主要指職業(yè)運(yùn)動(dòng)員以及相關(guān)的分析師、教練員等，而電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師指的是賽事相關(guān)組織策劃服務(wù)人員，比如現(xiàn)場(chǎng)攝影攝像、影視產(chǎn)品制作人員，都屬于運(yùn)營(yíng)師?！敝烨咔吒嬖V《新民周刊》記者。

新職業(yè)，不但有些行業(yè)本身足夠“新”，行業(yè)內(nèi)部的這種具體分工，同樣令人耳目一新。

為什么新職業(yè)層出不窮？

2019年第一批公布的新職業(yè)中，包括人工智能與大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員。而在去年的政府工作報(bào)告中，也出現(xiàn)了“人工智能”一詞，并首次提出“智能+”。近年來(lái)，人工智能已經(jīng)成為賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)、助推高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。因此，在21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)熊丙奇看來(lái)，新職業(yè)的頻繁出現(xiàn)，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)發(fā)展的必然結(jié)果。

此外，新職業(yè)的誕生，難免有其時(shí)代背景。今年，突如其來(lái)的新冠疫情成為人類(lèi)社會(huì)無(wú)法繞過(guò)的話題。疫情影響著無(wú)數(shù)人的生活，也變相催生著新職業(yè)。2020年上半年，全國(guó)上下超2億學(xué)生不得不在家上網(wǎng)課。這種時(shí)代的大環(huán)境下，在線教育迎來(lái)迅速發(fā)展，同時(shí)不少在線機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)教師也由此升級(jí)為“在線學(xué)習(xí)服務(wù)師”。

相似的還有李佳琦、薇婭為代表的“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師”。直播帶貨由來(lái)已久，但真正令其走向大眾，還要數(shù)今年上半年復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中的“全民直播帶貨”。這些不可預(yù)料的重大時(shí)事，令其產(chǎn)業(yè)升級(jí)，最終催生了新職業(yè)。

當(dāng)然，所有新職業(yè)層出不窮，其根本原因在于人才培養(yǎng)跟不上當(dāng)前的新行業(yè)發(fā)展。

《報(bào)告》提到，未來(lái)5年，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大。預(yù)計(jì)云計(jì)算工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、無(wú)人機(jī)駕駛員、電子競(jìng)技員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、人工智能、建筑信息模型技術(shù)員等人才缺口近千萬(wàn)。無(wú)論是人工智能競(jìng)爭(zhēng)，還是云技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。只有為這些行業(yè)提供強(qiáng)大的人力資源保障時(shí)，新興產(chǎn)業(yè)才能不斷壯大。

如何為自己的行業(yè)“正名”，讓事業(yè)在社會(huì)各界眼中“轉(zhuǎn)正”，是各路新職業(yè)普遍的現(xiàn)實(shí)需求。

換言之，新職業(yè)的“新”，不僅因?yàn)樗鼈冇行┦切陆Q生的職業(yè)類(lèi)型，也反映出其發(fā)展尚不成熟。這種不成熟在朱沁沁看來(lái)，最關(guān)鍵在于人才培養(yǎng)尚未形成有效體系。朱沁沁接受采訪表示，國(guó)家相關(guān)部門(mén)設(shè)置“新職業(yè)”，將電競(jìng)相關(guān)職業(yè)納入，對(duì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展意義重大。他特別提到，其實(shí)電競(jìng)行業(yè)需要“新職業(yè)”的原因，對(duì)于其他新職業(yè)也同樣適用。一方面，行業(yè)內(nèi)部已有的從業(yè)者，需要“新職業(yè)”對(duì)他們的認(rèn)可。另一方面，對(duì)于那些未來(lái)有志于進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，“新職業(yè)”也增強(qiáng)了他們的底氣。

2020年1月2日?qǐng)?bào)道，一間配備了數(shù)十臺(tái)高配置電腦的教室，乍看很像一間“ 網(wǎng)吧”， 一群00 后的大學(xué)生正在進(jìn)行電競(jìng)專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)。

行業(yè)內(nèi)外的人才，都需要“新職業(yè)”，從電競(jìng)可見(jiàn)一斑。首先，電競(jìng)行業(yè)的“去污名化”持續(xù)已久。如何讓社會(huì)各界談到電競(jìng)選手時(shí)，改變固有的“網(wǎng)癮少年”印象，是行業(yè)一直努力的方向。朱沁沁提到一個(gè)現(xiàn)象，國(guó)內(nèi)不少電競(jìng)俱樂(lè)部都聚集在上海。俱樂(lè)部的職業(yè)隊(duì)員被安排住在上海各個(gè)小區(qū)，這些平均年齡只有18歲上下的年輕人，很多在收入上已經(jīng)領(lǐng)先他們小區(qū)的大部分人，但每當(dāng)他們進(jìn)出與他人相遇時(shí)，還是習(xí)慣性地低著頭。選手們之前跟身邊人介紹自己的職業(yè)，也比較尷尬，尤其一開(kāi)始很難說(shuō)服家人支持自己的電競(jìng)事業(yè)。雖然他們當(dāng)中有人年紀(jì)輕輕便年薪千萬(wàn)，創(chuàng)造了不菲經(jīng)濟(jì)價(jià)值，但上述現(xiàn)象表明其社會(huì)價(jià)值有待證明。因此，國(guó)家正式將選手納入到新職業(yè)的“電子競(jìng)技員”，這種來(lái)自更高層面的認(rèn)可，會(huì)提升年輕人的自我認(rèn)同，從而長(zhǎng)久地留住人才。

這一點(diǎn)不僅于電競(jìng)行業(yè)。對(duì)于大部分新職業(yè)而言，或多或少都存在類(lèi)似問(wèn)題。如何為自己的行業(yè)“正名”，讓事業(yè)在社會(huì)各界眼中“轉(zhuǎn)正”，是各路新職業(yè)普遍的現(xiàn)實(shí)需求。

除了對(duì)行業(yè)內(nèi)部的人才意義重大，更關(guān)鍵的是，這些新職業(yè)的背后，反映了人才需求旺盛與人才供給短缺之間的矛盾。通常意義上，新興行業(yè)的人才培養(yǎng)，主要分為高校專(zhuān)業(yè)教育與職業(yè)教育。對(duì)此，朱沁沁說(shuō)道：“雖然這兩年各地政府大力支持電競(jìng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，地方高校紛紛開(kāi)設(shè)電競(jìng)專(zhuān)業(yè)，但這種專(zhuān)業(yè)教育培養(yǎng)的高素質(zhì)人才，四年才出一批。顯然，當(dāng)前這種速度還無(wú)法完全跟上國(guó)內(nèi)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此，國(guó)家層面定義‘新職業(yè)，以此鼓勵(lì)開(kāi)辟另一條人才通道，即職業(yè)教育，就顯得格外重要?！边@就意味著，在高校電競(jìng)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)出四年一屆的人才之前，可以借助“新職業(yè)”的招牌，吸引其他專(zhuān)業(yè)背景的年輕人進(jìn)入到行業(yè)中，從而迅速?gòu)浹a(bǔ)上人才缺口。

熊丙奇在接受《新民周刊》采訪時(shí)，也表達(dá)了類(lèi)似看法?！耙栽诰€學(xué)習(xí)服務(wù)師為例，其實(shí)并不需要學(xué)校里面開(kāi)設(shè)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。其他專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，包括教育學(xué)師范專(zhuān)業(yè)，或者是新聞傳媒、社會(huì)工作等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，他們經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)，相信也能夠勝任這種在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)師的從業(yè)新要求?！?h3>新職業(yè)帶來(lái)新起點(diǎn)、新階段

人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)張立新此前表示，新職業(yè)將對(duì)人們的生活產(chǎn)生以下影響：第一，有利于引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;第二，有利于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè);第三，有利于提高職業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量。

在朱沁沁看來(lái)，想要引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)積極發(fā)展，除了給予從業(yè)人員的身份肯定，還離不開(kāi)對(duì)他們的未來(lái)提供保障。當(dāng)年輕人成為新職業(yè)的主力軍，也意味著很多人在離開(kāi)所在行業(yè)時(shí)同樣歲數(shù)不大。當(dāng)他們離開(kāi)時(shí)，未來(lái)究竟何去何從，這個(gè)問(wèn)題不應(yīng)被忽視。

“現(xiàn)在電競(jìng)選手，入行時(shí)平均年齡17、18歲，通常退役時(shí)不過(guò)22歲左右，比傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員還要早。雖然不上場(chǎng)比賽了，但他們的職業(yè)生涯至少還有幾十年。從這一點(diǎn)來(lái)看，新職業(yè)讓他們‘轉(zhuǎn)正，不只是給他們現(xiàn)階段的身份認(rèn)同。當(dāng)產(chǎn)業(yè)真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)化，才會(huì)有人想到教給他們游戲之外的知識(shí)，這是他們未來(lái)保障的重要來(lái)源?！敝烨咔哒f(shuō)。

站在這樣一個(gè)承前啟后的節(jié)點(diǎn)上，“新職業(yè)”的發(fā)布無(wú)疑讓這些新興產(chǎn)業(yè)與從業(yè)者迎來(lái)了新的發(fā)展階段。

至于“提高職業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量”，是因?yàn)樾侣殬I(yè)中，很多都離不開(kāi)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)。而一旦教育質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)可能很快便淹沒(méi)在新職業(yè)發(fā)展的浪潮之中。熊丙奇提到，新職業(yè)不斷出現(xiàn)，肯定會(huì)對(duì)學(xué)校辦學(xué)上的改革產(chǎn)生影響，尤其是職業(yè)教育的相關(guān)院校。不過(guò)他也強(qiáng)調(diào)，為順應(yīng)大趨勢(shì)進(jìn)行教學(xué)調(diào)整可以理解，但切忌盲目跟風(fēng)。

對(duì)于三批38個(gè)新職業(yè)從業(yè)人員而言，挑戰(zhàn)不可謂不小。過(guò)往職業(yè)生涯中，大多沒(méi)有前人的經(jīng)驗(yàn)可遵循。而縱使年輕人們有著天馬行空的想象力，在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的前提下勇敢邁出創(chuàng)造的第一步，仍然有諸多未知等待著他們。除了滿足興趣愛(ài)好，一切職業(yè)最終還是要回歸現(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)自我社會(huì)價(jià)值。如今，隨著不斷有新職業(yè)被有關(guān)部門(mén)正式界定，在那些未來(lái)的不確定性中，年輕人們總算有了一份底氣。