向富足生活前進(jìn)
——海南農(nóng)墾神泉集團(tuán)服務(wù)職工樣本

文 | 本刊記者 許夢醒

8月初，今年第3號臺風(fēng)“森拉克”擦過海南，難得的雨水讓生長于此的農(nóng)作物喝飽了水，為新一輪生長積蓄能量。

在位于海南省三亞市海棠灣區(qū)的海南農(nóng)墾神泉集團(tuán)有限公司（以下簡稱“神泉集團(tuán)”）南田農(nóng)場工地，上千株新種植下的芒果苗也嫩芽初綻。細(xì)細(xì)的芒果苗枝干已長到半人多高，一壟一壟，整齊地排列在梯田間。樹干之上，一簇一簇冒出來的綠葉，煥發(fā)著勃勃生機(jī)。

芒果于神泉集團(tuán)職工而言，是財(cái)富更是希望。

神泉集團(tuán)擁有全國最大的芒果生產(chǎn)基地，芒果種植面積達(dá)7萬多畝，企業(yè)98%以上的職工都擁有與芒果相關(guān)聯(lián)的一份產(chǎn)業(yè)。歷經(jīng)28年培育,芒果產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為南田地區(qū)千家萬戶的綠色銀行，有力帶動(dòng)了當(dāng)?shù)芈毠と罕娒撠氈赂槐夹】怠?/p>

今年上半年，受新冠肺炎疫情影響，神泉集團(tuán)主動(dòng)“出擊”，先是在海南芒果價(jià)格遭遇低價(jià)危機(jī)時(shí)，注入1億元資金保住芒果價(jià)格和職工收入，后又組織千名黨員職工大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，吹響了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的集結(jié)號。

在這一過程中，神泉集團(tuán)始終帶領(lǐng)職工，向?qū)崿F(xiàn)“一份產(chǎn)業(yè)、一幢樓房、一輛小車、一份股份”的“四個(gè)一”小康目標(biāo)前進(jìn)。這是企業(yè)對職工美好生活向往的一份承諾，也是海南農(nóng)墾乃至全國農(nóng)墾改革創(chuàng)新發(fā)展的一面旗幟。

從4月18日至7月28日，神泉集團(tuán)分四階段開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)千名黨員職工大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。其間，為增強(qiáng)職工的“作戰(zhàn)”凝聚力，企業(yè)結(jié)合“紅五月”“向建黨99周年獻(xiàn)禮”等主題，以勞動(dòng)競賽的形式進(jìn)行推進(jìn)。

百日大會(huì)戰(zhàn)

今年4月，新冠肺炎疫情防控取得階段性成效，全國各地加緊了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的步伐。在海南，省委省政府及海墾集團(tuán)黨委發(fā)出“建功海南建設(shè)自由貿(mào)易港新時(shí)代，取得新業(yè)績、樹立新標(biāo)桿”的號召后，神泉集團(tuán)第一時(shí)間行動(dòng)了起來。

4月15日，神泉集團(tuán)決定開展“我為加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)作貢獻(xiàn)”國家芒果示范基地880畝復(fù)工復(fù)產(chǎn)千名黨員職工大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。

3天后，大會(huì)戰(zhàn)開始了。神泉集團(tuán)及下屬四家分公司的職工全員上陣，不論從事行政崗位，還是一線崗位，都加入到臨時(shí)組建的隊(duì)伍中，與時(shí)間賽跑，一起搶種芒果苗。

然而，種植一顆能夠成活的芒果苗并非易事。清表、挖坑、下底肥、種苗、澆水……每一個(gè)環(huán)節(jié)都不可小覷。開工后剛剛一周，各分公司都遇到了相同的困難——職工們開墾經(jīng)驗(yàn)不足，種植效率不高，“大家都不知道自己要做些什么”。

面對困難，神泉集團(tuán)快速反應(yīng)，邀請中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所所長詹儒林等專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，逐步明確工作步驟、確定工作任務(wù)，工程進(jìn)度大大提升。

各環(huán)節(jié)中，挖樹穴可以機(jī)械作業(yè)，下底肥則全靠人工。一個(gè)樹穴要放入20公斤肥料，下肥后，需要用鋤頭、鏟子等工具人工攪拌均勻，再補(bǔ)一層表土。五六七月是海南最炎熱的季節(jié)，在烈日的照射下，即使頭戴一頂草帽站著不動(dòng)，豆大的汗珠子都藏不住地往外流，更別說要在烈日下進(jìn)行高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。即便如此，職工都咬緊牙關(guān)、埋頭苦干。

一個(gè)月后，毫無規(guī)章可言的山坡被開墾成層層疊疊的梯田，已經(jīng)挖出的芒果定值樹洞靜候著樹苗的植入。

海南持續(xù)的高溫給樹苗的存活率上了一道無形的枷鎖。錯(cuò)過了最佳的芒果種植時(shí)間，“樹苗能不能成活？”“樹苗能成活多少？”成了職工心中共同的疑問。

為確保樹苗成活，要給樹干涂上防曬劑；為了防止水分蒸發(fā)，要給樹苗結(jié)頂再用膠封口；種樹前，還要鋪上地膜，給樹頭保水……從5月10日神泉集團(tuán)長田分公司種植下第一批樹苗起，分公司黨委書記、總經(jīng)理彭禮政和職工一樣，一直懸著心。

“活了！”半個(gè)月后，當(dāng)看到樹苗開始發(fā)芽長葉時(shí)，大家都高興得跳了起來。大會(huì)戰(zhàn)中，幾乎每名職工都曬黑了，有的職工甚至被曬脫皮，不少職工的雙手被鋤頭和鏟子磨出了水泡、起了繭子……但當(dāng)芒果苗成活率達(dá)99%時(shí)，職工們都覺得，一切付出都是值得的。

“起初，大家都抱著懷疑的態(tài)度，有的職工還有抵觸情緒，但經(jīng)過100天的努力，職工們有了變化，現(xiàn)在大家更多了期待和信心?！迸矶Y政有20多年的種植芒果經(jīng)驗(yàn)，在他看來，這次種植可不一般。環(huán)山距離5米、梯田坡度15度、芒果樹株距3.5米，這樣的要求下，一畝地能種植的芒果數(shù)量縮減了三分之一，卻增加了行間距，為今后的機(jī)械化作業(yè)、科技化生產(chǎn)做了充足準(zhǔn)備。

在疫情的影響下，大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)全力推進(jìn)了神泉集團(tuán)國家芒果示范基地建設(shè)項(xiàng)目。未來，神泉集團(tuán)將從這里出發(fā)，走一條農(nóng)旅結(jié)合的新路子，推動(dòng)芒果產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化升級。

依靠黨支部

從4月18日至7月28日，神泉集團(tuán)分四階段開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)千名黨員職工大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。其間，為增強(qiáng)職工的“作戰(zhàn)”凝聚力，企業(yè)結(jié)合“紅五月”“向建黨99周年獻(xiàn)禮”等主題，以勞動(dòng)競賽的形式進(jìn)行推進(jìn)，同步評選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

最終，長田分公司獲得了總分第一名。談及“奪冠”的關(guān)鍵因素，彭禮政毫不猶豫地說：“黨員的帶頭作用和會(huì)戰(zhàn)工地上組建的臨時(shí)黨支部起到了至關(guān)重要的作用?！遍L田分公司會(huì)戰(zhàn)隊(duì)伍中，一位85歲老黨員讓他記憶猶新。聽說大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)后，老人主動(dòng)請纓參加，和兒子一起，組成了一對黨員父子，沖鋒在前。

回眸大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)不難發(fā)現(xiàn)，從第一天開始，黨旗一直飄揚(yáng)在工地上。當(dāng)天，包括神泉集團(tuán)大會(huì)戰(zhàn)總指揮部和各分公司在內(nèi)的5個(gè)臨時(shí)黨支部在工地火速成立，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，特設(shè)的黨員突擊隊(duì)、管理人員突擊隊(duì)、巾幗突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì)等充分發(fā)揮先鋒模范作用?？嗷睢⒗刍铧h員爭先干，困難、問題黨支部來解決。

工地上，涼棚一搭、桌椅一擺便組成了各臨時(shí)黨支部的“作戰(zhàn)指揮部”，施工難點(diǎn)、目標(biāo)進(jìn)度逐一跟進(jìn)。這里還是臨時(shí)黨支部開展黨日活動(dòng)的“根據(jù)地”，黨支部書記及支部成員在這里集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊等。

涼棚另一側(cè)，三塊大石頭架起一口鍋，黨員帶頭吃在工地、干在工地。愛泉分公司黨委書記、總經(jīng)理劉興淵就是其中一位帶頭人，他以工地為家，半個(gè)多月走壞了兩雙鞋。

工地條件艱苦，職工們卻熱情高漲。在愛泉分公司臨時(shí)黨支部的光榮榜上，愛泉分公司保境隊(duì)黨支部書記黎運(yùn)忠多次上榜。大會(huì)戰(zhàn)中，他不僅沖鋒在前，還主動(dòng)貢獻(xiàn)出自己的摩托車。

種苗需要的肥料一袋有40公斤，即便由卡車運(yùn)送到工地上，距離下肥料的樹穴還有不小一段距離?？吹铰毠兤D難地扛肥料，黎運(yùn)忠想到了家里的摩托車。就這樣，他挑起了運(yùn)送肥料的工作，一天幾十趟跑下來，他和摩托車都被蒙上了一層土。

黎運(yùn)忠有自己的芒果地，他習(xí)慣了種芒果的苦和累。然而，和80名黨員一起在工地上為芒果苗抹芽、澆水還是第一次。今年7月1日，黎運(yùn)忠還和數(shù)百名黨員干部一起，在百日大會(huì)戰(zhàn)的項(xiàng)目工地上，舉起右手，重溫入黨誓詞。這一刻，他身為黨員的責(zé)任感、使命感、幸福感倍增著。

多年來，神泉集團(tuán)始終堅(jiān)持用黨建引領(lǐng)、確保企業(yè)的正確方向，尤其是在近幾年舉行的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，神泉集團(tuán)黨委引領(lǐng)教育職工聽黨話、跟黨走，夯實(shí)基層黨支部的基礎(chǔ)，為全面高質(zhì)量建成神泉小康社會(huì)打牢政治和思想基礎(chǔ)。

神泉集團(tuán)在建的長田國家芒果小康示范區(qū)航拍照片

“職工要致富，依靠黨支部”“一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟”“職工群眾的幸福感就是黨員的責(zé)任感、黨支部的榮譽(yù)感”……這些話語根植于神泉集團(tuán)每一名黨員職工的心中，傳承著不變的南田精神。

芒果致富路

從南田農(nóng)場到神泉集團(tuán)，在企業(yè)發(fā)展歷程中，上世紀(jì)90年代是一段艱苦的奮斗歲月。

彼時(shí)，以橡膠為生的南田農(nóng)場職工們被臺風(fēng)折磨得不堪重負(fù)。這里地處“臺風(fēng)走廊”，一年最多時(shí)要刮三次臺風(fēng)。臺風(fēng)一來，橡膠樹倒了、枝條斷了，職工收入越來越少。連年虧損的南田農(nóng)場，戴上了全國農(nóng)墾十大困難企業(yè)之一、海南農(nóng)墾五大特困農(nóng)場之首的帽子，企業(yè)貧困職工達(dá)90%以上。

親歷過這段時(shí)光的南田職工卜建雄至今仍記得，那時(shí)，他和妻子的工資加起來只有100多元。迫于無奈，卜建雄和更多職工一樣，選擇外出打工。

1992年，為了改變現(xiàn)狀，企業(yè)大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，狠下決心砍膠樹、種芒果，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，一舉實(shí)現(xiàn)飛躍式發(fā)展。

1996年，趕著企業(yè)最后一批膠園更新，卜建雄回到南田農(nóng)場，自己承包土地種植芒果。3年后，卜建雄因種植芒果有了7000元的第一桶金。而后，隨著“神泉牌”芒果越叫越響，職工們賣芒果的收入也越來越高。近兩年，卜建雄一年能掙五六十萬元。

“從前賣芒果都靠自己用車?yán)绞袌?，后來不一樣了，我和收果子的人在地里就把生意談了。”卜建雄說著這些變化，露出了笑容。企業(yè)帶領(lǐng)職工走上了芒果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，有企業(yè)撐腰，職工有了底氣。

今年，受疫情影響，芒果價(jià)格一度跌到1元多。關(guān)鍵時(shí)刻，神泉集團(tuán)黨委迅速貫徹海南省委省政府和海墾集團(tuán)黨委“一抗三?！保挂咔?、保暢銷、保生產(chǎn)、保增收)工作部署，由企業(yè)籌資1億元入市收購芒果，打了一個(gè)漂亮的芒果價(jià)格“保衛(wèi)戰(zhàn)”。

因?yàn)槊⒐?，卜建雄和更多職工走上了致富路。去年，神泉集團(tuán)職工平均工資為89695元，較1992年職工平均工資1873元增長了46.9倍。神泉集團(tuán)2019年實(shí)現(xiàn)利潤總額1.38億元，連續(xù)兩年突破利潤億元大關(guān)，轄區(qū)內(nèi)居民在2017年底已全面脫貧，提前三年摘掉了貧困帽。

如今，走進(jìn)神泉集團(tuán)，成片的芒果林中，兩三層高的獨(dú)棟小樓一座接著一座，與芒果樹林交相呼應(yīng)著，職工們驕傲地稱它們?yōu)椤懊⒐麡恰薄?017年，卜建雄一家三代五口就搬進(jìn)了面積達(dá)900多平方米的“芒果樓”，除了原先購買的汽車，他去年還新購入一輛價(jià)值50多萬元的寶馬轎車。

神泉集團(tuán)下屬海墾果業(yè)集團(tuán)采果、打包工作現(xiàn)場

長田芒果小康示范區(qū)居民樓

家有芒果地，開著“芒果車”，住進(jìn)“芒果樓”……卜建雄一家的生活越過越紅火，他家的生活也是上萬名神泉集團(tuán)職工生活的縮影，在企業(yè)的帶領(lǐng)下，職工逐步過上了“一份產(chǎn)業(yè)、一幢樓房、一輛小車、一份股份”的“四個(gè)一”小康生活，職工的獲得感、滿足感、幸福感逐步提升。

當(dāng)下，神泉集團(tuán)同職工一道，開啟了新的征程，進(jìn)一步擦亮國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的金字招牌，在做好黨建引領(lǐng)的示范、芒果科技帶動(dòng)周邊的示范、農(nóng)旅結(jié)合的示范、職工奔小康的示范和墾地融合的示范工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢想、敢干、敢先、敢闖、敢拼、敢贏的“六敢”企業(yè)精神，凝心聚力，為海南農(nóng)墾和海南的改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，為加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。