山東：勞動競賽催生職工創(chuàng)新創(chuàng)造力

文 | 本刊特約記者 丁秀胤 葛紅普 通訊員 劉曉林

今年，山東省總工會聚焦推動新舊動能轉(zhuǎn)換和“十強”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聯(lián)合省人社廳、省“十強”產(chǎn)業(yè)專班圍繞山東省八大發(fā)展戰(zhàn)略、九大改革攻堅行動，在全省廣泛開展勞動和技能競賽。

“考取注冊建造師專業(yè)證書雖然直接體現(xiàn)的是職工個人的專業(yè)能力，但對提升全員創(chuàng)新能力引領(lǐng)作用很大。誰考出證書，給誰獎勵8萬元！”日前，山東凱澤集團在工會組織下全票通過的《薪酬管理制度》規(guī)定，對肯學習、愿上進的職工真金白銀進行貨幣激勵。消息一出，職工們爭相熱議：工會給了咱這么好的激勵獎勵制度，再不好好干、不致力于創(chuàng)新，就丟人了！

山東凱澤集團工會主席王艷敏對記者說，激勵廣大職工全面參與創(chuàng)新，是發(fā)揮企業(yè)在社會層面的創(chuàng)新主體作用，最大限度釋放全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造動能極為重要的方面。企業(yè)建立起“雙通道”晉升模式，把創(chuàng)新型、技能型人才和專業(yè)技術(shù)型人才、管理型人才放在同等重要的位置，一同培養(yǎng)、一同選拔、一同考核、一同使用，極大提升了全員參與創(chuàng)新工作的積極性。

山東凱澤集團工會的做法是山東工會落實“六?！薄傲€(wěn)”、高質(zhì)量推進企業(yè)全員創(chuàng)新、深化開展勞動技能競賽的一個生動而具體的實踐鏡頭。

今年，山東省總工會聚焦推動新舊動能轉(zhuǎn)換和“十強”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聯(lián)合省人社廳、省“十強”產(chǎn)業(yè)專班圍繞山東省八大發(fā)展戰(zhàn)略、九大改革攻堅行動，在全省廣泛開展勞動和技能競賽。

勞動競賽廣泛開展

“我們要積極投身到重大重點項目建功立業(yè)勞動競賽中來，創(chuàng)造一流業(yè)績，建設一流工程！”豪爾沃（山東）機械科技有限公司職工王璐瑤代表參賽職工的表態(tài)發(fā)言擲地有聲。

山東省總工會在交通運輸重點工程開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽

近日，在濰坊市重點重大項目美豪汽車車身覆蓋件模具生產(chǎn)項目施工現(xiàn)場，人頭攢動，彩旗獵獵。由高密市總工會、高密市新時代文明實踐中心主辦的“百日勞動競賽”啟動儀式，吹響了全市建功立業(yè)勞動競賽沖鋒號。

今年以來，濰坊高密市總工會緊扣“當好主力軍 聚力新動能 建功新時代”勞動競賽主題，落實高密市委“重點工作攻堅年”“重點項目建設突破年”部署要求，結(jié)合疫情防控形勢，擔當作為，引領(lǐng)職工在助力做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿丈辖üαI(yè)。目前，全市非公企業(yè)參與勞動和技能競賽覆蓋面達90%以上，規(guī)模以上企業(yè)參與面達100%。

統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，助推“六?！薄傲€(wěn)”落實落地，山東省總工會在交通運輸、水利、住房城鄉(xiāng)建設等三大系統(tǒng)全面啟動重點工程勞動競賽。截至目前，三大系統(tǒng)重點工程完成投資總額1896.73億元，參賽職工25.9萬人。

拿山東省新舊動能轉(zhuǎn)換“三橋一隧一高速”重點項目濟南黃河隧道工程來說，該工程是“攜河北跨”的標志性工程，在省、市工會的指導下，各參建單位結(jié)合項目特點和工程實際開展勞動競賽活動。廣泛宣傳發(fā)動，全面動員力量，把勞動競賽目標與工程建設目標融通融合，不斷創(chuàng)新競賽形式，拓展競賽領(lǐng)域，豐富競賽內(nèi)容，推動競賽不斷深化。

與此同時，山東省總工會還組織開展重點項目落地、“一窗受理、一次辦好”、優(yōu)化營商環(huán)境、打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)等爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽6項，助力重點工作攻堅行動深入推進。

據(jù)了解，山東省總工會今年將開展“十強”產(chǎn)業(yè)省級示范性勞動競賽80項，目前已啟動44項，帶動全省各級工會組織開展競賽項目超過2.3萬項，參賽職工超過264萬人次。

在廣泛開始勞動競賽的基礎(chǔ)上，山東省總工會還聯(lián)合省直有關(guān)部門深入推進全員創(chuàng)新企業(yè)培育，帶動企業(yè)開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，啟動2020年度全省全員創(chuàng)新企業(yè)申報推薦，帶動各地層層開展全員創(chuàng)新企業(yè)培育選樹工作。

今年內(nèi)，山東省總工會將發(fā)布選樹省級全員創(chuàng)新企業(yè)50家，帶動各級培育全員創(chuàng)新企業(yè)1000家。

勞模工匠引領(lǐng)創(chuàng)新

“先后研發(fā)200多項創(chuàng)新成果，其中150項獲得獎勵，僅一項成果就為公司創(chuàng)收經(jīng)濟效益6000多萬元。”從農(nóng)民工成長為技能大師的中石化勝利石油工程渤海鉆井總公司技術(shù)發(fā)展中心高級技師張吉平，2019年被命名為“齊魯大工匠”。

近年來，山東省總工會傾力打造“齊魯工匠”品牌，將其納入勞模管理服務平臺，推動申報、審核、選樹、宣傳等工作網(wǎng)格化、規(guī)范化。今年，省總工會還積極協(xié)調(diào)省人大常委會就設立“齊魯工匠日”進行調(diào)研論證，營造全社會關(guān)注工匠、崇尚勞動的濃厚氛圍，高標準做好第三屆“齊魯大工匠”“齊魯工匠”選樹命名，選樹命名10名“齊魯大工匠”，40名“齊魯工匠”，并隆重舉辦頒獎典禮。年內(nèi)，省總工會計劃培育省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室30個。

依托勞模工匠的榜樣力量，勞模創(chuàng)新工作室成為山東各市總工會的有力抓手，在職工技能提升、創(chuàng)新活動等方面發(fā)揮重要作用。

在威海，市總工會立足基層，重心下移，把越來越多的創(chuàng)新工作室建在車間班組，并將創(chuàng)新工作室的收益按貢獻分配，實現(xiàn)了齊創(chuàng)共享。目前，威海市已建立市級創(chuàng)新工作室741家，區(qū)(縣級)創(chuàng)新工作室865家，各類企業(yè)創(chuàng)新小組9869個，全市各級創(chuàng)新工作室吸納創(chuàng)新骨干6.8萬人，參與創(chuàng)新的職工達15萬余人，建檔立卡的師徒對子達2.4萬對。

在臨沂，市總工會為確保全員創(chuàng)新活動順利開展，完善出臺《臨沂市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法》，成立創(chuàng)新工作室創(chuàng)建檢查工作領(lǐng)導小組，定期對已掛牌命名的工作室進行復核驗收。同時，臨沂市總工會對每個市級勞模(職工)創(chuàng)新工作室給予3萬元資金支持，并且組織成立技能幫扶志愿服務隊為各級創(chuàng)新工作室提供技術(shù)支持。

在淄博，市總工會聯(lián)合市委組織部、市人力資源和社會保障局在全市范圍內(nèi)開展了“名師帶高徒”活動。此項活動以加速產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革和高技能產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)為重點，在關(guān)鍵、重點、高技能工種（崗位）“布局”師徒結(jié)對。目前，全市有20.3萬余名職工結(jié)成師徒對子，解決技術(shù)關(guān)鍵8.5萬項,傳授技能技藝19.8萬項。

過去，中國石化勝利油田分公司孤島采油廠由于受到各種客觀條件的限制，創(chuàng)新往往只集中在少數(shù)“精英”身上，大多數(shù)職工對技術(shù)創(chuàng)新存在神秘感甚至畏懼感，不敢創(chuàng)、不會創(chuàng)的問題比較突出。孤島采油廠工會從抓創(chuàng)意入手，舉辦“創(chuàng)新論壇”，設立“創(chuàng)新論壇基金”，讓創(chuàng)意變項目、讓項目變成果、讓成果變效益，讓普通職工找到創(chuàng)新的渠道，目前，全廠73%的職工都參與到了各類創(chuàng)新活動中。

該企業(yè)工會按照專業(yè)門類“同質(zhì)整合、異質(zhì)提升”的原則，將全廠15個創(chuàng)新工作室優(yōu)化整合為5個區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)盟，成立創(chuàng)新項目協(xié)調(diào)辦公室，由“齊魯大工匠”唐守忠任“總調(diào)度長”，形成了一支160余人的創(chuàng)新聯(lián)盟團隊，以“聯(lián)盟”的方式聚眾創(chuàng)新。

除此之外，在提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)方面，山東還搭建起網(wǎng)上學習、導師帶徒等系列平臺。網(wǎng)上學習方面，結(jié)合山東“智慧工會”建設，打造產(chǎn)業(yè)工人網(wǎng)上學習平臺，目前已上線346個工種，題庫試題達到100多萬道，在線學習936萬人次；導師帶徒方面，開展新型學徒制培訓，對開展學徒制培訓的企業(yè)按照每人每年4000元至6000元標準給予補貼。

一次次比武、一場場競賽乃至全員創(chuàng)新活動，在山東省各行各業(yè)各企業(yè)中開展得如火如荼，為山東工會落實“六?！薄傲€(wěn)”注入了無限動能。