摘要:隨著經濟社會的發(fā)展進步,人們的生活水平不斷提高,實際生活中存在的安全隱患也逐漸增多。這在給社會建設工作帶來發(fā)展機遇的同時,也在一定程度上加大了基層公共救援工作的難度。因此,切實高效地對社會當前救援工作開展情況進行深入分析,并有針對性地對其中存在問題進行解決,是有效緩解其發(fā)展局勢的重要措施。
關鍵詞:消防隊;應急救援
經濟社會的蓬勃發(fā)展為人們創(chuàng)造了多種多樣的生活方式,但也正是因為這樣,人民生活中各類火災事故和應急搶險工作逐漸增多,并且其發(fā)展形勢愈演愈烈。近年來,地震、洪澇災害、雨雪冰凍等自然災害事件發(fā)生次數(shù)較多,大多都是在以消防指戰(zhàn)員為主力軍的應急救險部隊幫助下渡過難關。通過一件件艱險救援事件的發(fā)生,社會各界逐漸認識到消防隊做出的重大貢獻,并切身感受到其過硬的專業(yè)能力和敢于拼搏的奮斗精神。因此,在現(xiàn)代社會生活中,打造出一支以消防隊為主體的應急救援隊伍,是積極高效應對社會各項緊急突發(fā)事件的可實施辦法之一,也是維護社會穩(wěn)定有序發(fā)展的關鍵。
一、應急救援隊伍發(fā)展現(xiàn)狀
(一)建設應急救援隊伍
現(xiàn)階段,我國社會發(fā)展速度過快,導致社會安全秩序形勢嚴峻。因此,建設一支綜合性應急救援隊伍,有效落實好各項安全防范工作,是從根本上保障社會穩(wěn)定的重要措施,也是積極應對各項可能出現(xiàn)的社會緊急問題的有效辦法。我國在打造綜合性應急救援隊伍時,集合了多個國家部門的力量,有機整合其優(yōu)勢,以此有效增強應急救援隊伍解決問題的實力。
(二)應急救援隊伍發(fā)展過程中存在的問題
1.應急救援力量分散。在傳統(tǒng)的救援模式中,不同種類的救援隊伍負責不同災難現(xiàn)象的救援工作,該模式在有針對性開展救援工作的同時,也在一定程度上造成了救援資源的浪費,這也是推動應急救援隊伍建設的主要力量之一。因為現(xiàn)今社會發(fā)展情況復雜,各個地區(qū)災害發(fā)生的頻率以及類型大不相同,若以某一時期的數(shù)據(jù)信息為依據(jù)為其劃分特定救援隊伍,會導致其它災難發(fā)生時救援力量無法高效發(fā)揮作用。就救援工作實際開展情況而言,各個救援隊伍力量過于分散、功能過于單一,缺乏綜合應變性。
2.缺乏科學制度對其具體工作進行管理。綜合性應急救援隊伍工作的開展是在上級領導的指示下進行的,但就實際情況而言,我國暫未對各類應急救援隊伍的調派工作、聯(lián)合作業(yè)做出制度安排,這就導致其實際工作任務在分配和執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)混亂,事后也沒有具體的制度內容幫助其及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤。
3.救援裝備投入過少。救援工作對于維護社會穩(wěn)定的重要性不言而喻,救援設備對其實際工作而言,就是推動加快其救援工作的重要驅動力。但由于受到區(qū)域經濟發(fā)展的影響,不同地區(qū)的救援裝備配置情況大不相同,部分經濟發(fā)展較為落后的地區(qū)缺乏專業(yè)救援器材,阻礙其實際救援工作的高效有序開展。大部分落后地區(qū)的救援裝備投入依靠于政府部門,若政府撥款有限,會對其具體救援工作質量及效率造成不良影響。
二、推進以消防隊為主體的應急救援隊伍發(fā)展的具體措施
(一)提高應急救援隊伍工作效率
充分發(fā)揮消防隊伍的優(yōu)勢,提高綜合性應急救援隊伍的整體工作效率。消防隊伍是一支軍事化管理的高紀律性隊伍,消防員的工作思想及專業(yè)素質水平較高,具有全天候備警和出警速度快的優(yōu)勢。切實將其融入進綜合性應急救援隊伍中來,一方面能有效推動該隊伍整體工作效率的提升,另一方面也能利用其豐富的實戰(zhàn)經驗及應急救援知識來幫助提高隊伍的工作專業(yè)性。而且消防隊伍負責工作范圍較廣,不僅僅包括火災救險工作,還有社會救助、生命探測等工作。因此,以消防隊作為應急救援隊伍的主體,能有效幫助拓展其救援工作范圍。
(二)增強應急救援隊伍工作實力
有機整合消防工作資源,增強綜合性應急救援隊伍的工作實力。消防部門人員在實際參與救險工作前,都經歷過專業(yè)訓練,具備火災救險、高空搶救、防毒排爆、井下?lián)岆U等多種能力。相比較于其他部門人員而言,消防部門的工作范圍更廣,救援經驗更豐富,也具有一定技術優(yōu)勢。因此,以其作為綜合性應急救援隊伍的主體,并將其工作資源進行有機整合,不僅能有效幫助拓展綜合性應急隊伍人員的救援知識涉獵范圍,還能適時增強其綜合工作實力,以此高效應對可能出現(xiàn)的各種社會緊急事件。
(三)完善應急救援隊伍指揮管理體系
利用消防制度優(yōu)勢,完善應急救援隊伍的指揮管理體系?;馂膯栴}在現(xiàn)實生活中的出現(xiàn)頻率較高,其具體指揮管理內容能在一次次救援工作開展中逐步得到完善,具有一定制度優(yōu)勢。再加上火災救援情形較為緊迫,需要有嚴格規(guī)范的制度對救援人員的系列工作進行管理,才能使其高效對火災救援工作中存在的問題做出正確反應,在最大程度上降低生命財產損失。所以,切實將其融入進綜合性應急救援隊伍中,能充分體現(xiàn)其工作制度的高效性和嚴格緊密性,并以此完善補充綜合救援管理工作中的缺失。
(四)建立跨地區(qū)聯(lián)動救援機制
災難發(fā)生大多是不可控的,要想及時高效地對其做出救援反應,各個地區(qū)應聯(lián)合建立起互助救援機制,以此及時調動多方救援力量對災難進行適時補救,最大程度降低人員財產損失。尤其對于消防部門而言,其應對突發(fā)事件的反應速度較快,應急救助措施落實的準確性較高,加強區(qū)域聯(lián)動合作,有利于其各方消防救援力量的有機整合,為其它救援隊伍開展具體工作爭取時間,這樣一方面能避免盲目救援活動實施,另一方面也能合理協(xié)調多種救援力量。應急救援隊伍是多種救援力量整合形成的一個整體,利用跨地區(qū)聯(lián)動救援機制,充分發(fā)揮各個救援力量的優(yōu)勢,實現(xiàn)多方力量互相幫助,進而更好地保證社會整體安全穩(wěn)定性。
三、結語
綜上所述,現(xiàn)今社會發(fā)展情形復雜,各類突發(fā)事件的表現(xiàn)形式不一,應急救援隊伍的建立,就是為了高效應對各種危機情形及社會突發(fā)事故。因此,政府相關部門創(chuàng)新救援理念,適當增加經費、設備投入,提供相關政策支持,切實保障綜合性應急救援隊伍建設活動有序開展。并充分利用安全消防部門的發(fā)展優(yōu)勢,構建應急救援隊伍的工作管理體系,在最大程度上提高應急救援工作質量和效率。
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作者簡介:
敖曼(1985.06.06—),女,蒙古族,內蒙古察哈爾右翼前旗人,本科學歷,助理工程師。