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    電力企業(yè)社保管理標準化體系建設(shè)研究

    2020-10-12 14:42:46翟敏捷
    管理學家 2020年13期
    關(guān)鍵詞:電力企業(yè)體系建設(shè)

    翟敏捷

    [摘 要] 社會保險能夠幫助電力企業(yè)員工分擔及降低在工作過程中可能出現(xiàn)的風險,最大限度對電力企業(yè)員工自身的利益形成保障。因此可以說,社會保險對于電力企業(yè)的發(fā)展進步是十分重要的。在當前中國電網(wǎng)高速發(fā)展和國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系建設(shè)的背景之下,電力企業(yè)社會保險標準化有著十分重大的意義,不但可以提升電力企業(yè)職工的工作效率,還能夠?qū)﹄娏揪C合服務(wù)功能的平穩(wěn)運行提供保障。

    [關(guān)鍵詞] 電力企業(yè);社會保險管理;體系;建設(shè)

    中圖分類號:F426.61;F842.61 文獻標識碼:A

    電力企業(yè)社會保險的業(yè)務(wù)流程和管理模式必須在新的市場環(huán)境下做出適應(yīng)市場發(fā)展的轉(zhuǎn)變,才能夠適應(yīng)當今電力企業(yè)發(fā)展進步的需求。電力企業(yè)社會保險標準化體系建設(shè)的推廣,有助于幫助電力企業(yè)在新時期完成轉(zhuǎn)型升級。

    一、電力企業(yè)社會保險管理標準化體系建設(shè)的具體思路

    電力企業(yè)社會保險業(yè)務(wù)標準化體系建設(shè)的實質(zhì)是以社會保險標準化的技術(shù)標準作為支撐,通過對社會保險行業(yè)管理標準的制定、社會保險業(yè)務(wù)核心流程的梳理與完善,社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦多個環(huán)節(jié)的規(guī)范和社會保險各項工作標準的制定,進一步提高電力企業(yè)員工的全員素質(zhì)和專業(yè)技能[1]。

    電力企業(yè)社會管理標準化體系建設(shè)的具體操作方法是,明確電力企業(yè)社會保險管理與服務(wù)任務(wù)的主線,首先要對社會保險業(yè)務(wù)的主要流程和相應(yīng)的子流程仔細梳理,然后依據(jù)社會保險標準化體系的建設(shè)要求進行映射和補充,完善相關(guān)的制度建設(shè)輔助流程并編制電力企業(yè)社會保險相關(guān)管理的標準。

    (一)一件事一個標準,避免重復(fù)管理

    電力企業(yè)要想實現(xiàn)本企業(yè)內(nèi)社會保險標準化的管理,就要做好標準治理,保證一件事依據(jù)一個標準,避免多個標準交叉管理情況的出現(xiàn)。電力企業(yè)辦理社會保險的員工在具體實踐中應(yīng)當主動研究管理的創(chuàng)新辦法,進一步提升電力企業(yè)社會保險管理的水平[2]。電力企業(yè)的管理者應(yīng)當從企業(yè)發(fā)展的實際情況出發(fā),依據(jù)本企業(yè)各個崗位工作的實際要求制定相對具體的社會保險辦理標準,為電力企業(yè)相關(guān)社會保險工作的開展提供制度的指導(dǎo)與保障。例如:企業(yè)內(nèi)養(yǎng)老保險制度管理的標準和企業(yè)員工醫(yī)療保險管理的標準等,都應(yīng)當按照相應(yīng)的標準去辦理實施。根據(jù)電力企業(yè)社會保險崗位職責的制度要求,企業(yè)管理者應(yīng)當制定完善的社會保險部主任崗位職責和企業(yè)社會基金的崗位管理職責,以形成較為完善的社會保險崗位和資金管理體系。企業(yè)的管理人員在開展社會保險管理工作之時,應(yīng)當積極創(chuàng)新社會保險工作的模式,為電力企業(yè)在職的員工和離休退休工作人員提供精準的、針對性的優(yōu)質(zhì)服務(wù),使他們能夠獲得電力企業(yè)優(yōu)質(zhì)的社會保險服務(wù)[3]。

    (二)電力企業(yè)做好社會保險相關(guān)業(yè)務(wù)的梳理

    電力公司社會保險業(yè)務(wù)已經(jīng)規(guī)范的,企業(yè)員工應(yīng)當按照企業(yè)的管理要求進行對相關(guān)內(nèi)容的補充與完善,進而構(gòu)建新的社會保險相關(guān)業(yè)務(wù)流程體系。文章以某電力企業(yè)社會保險中心為例,結(jié)合市場上的社會保險管理內(nèi)容的實際梳理電力企業(yè)社會保險業(yè)務(wù)流程。該電力企業(yè)制定了“工傷保險管理圖示”“失業(yè)保險管理圖示”“生育保險基金管理圖示”“醫(yī)療保險基金管理圖示”等相關(guān)業(yè)務(wù)流程的圖示指導(dǎo),讓每個電力企業(yè)的員工都能夠按照圖示進行相關(guān)社會保險業(yè)務(wù)的辦理,形成了行之有效的社會保險業(yè)務(wù)流程規(guī)范體系,實施電力企業(yè)社會保險的體系化管理[4]。與此同時,電力企業(yè)應(yīng)當開展社會保險規(guī)章制度的匯編。通過對電力企業(yè)社會保險規(guī)章制度的完善,進一步對電力企業(yè)社會保險部門的工作職能進行細化,以達到樹立社會保險業(yè)務(wù)實施集中管理的要求。從電力企業(yè)社會保險各部門業(yè)務(wù)開展的實際工作來講,電力企業(yè)社會保險管理標準化體系的建設(shè)完善能夠使保險辦理各環(huán)節(jié)有章可循且有據(jù)可依,實現(xiàn)了電力企業(yè)社會保險部門管理和服務(wù)職能的有機統(tǒng)一。

    三、電力企業(yè)社保管理標準化體系建設(shè)的策略

    (一)提高社會保險工作員工的工作意識

    因為企業(yè)要想社保工作得到高質(zhì)量的落實,除了要對社會保險責任制度進行落實以外,也應(yīng)當不斷提升社會保險工作員工的工作意識和水平。這需要電力企業(yè)結(jié)合當前本企業(yè)社會保險工作管理的實際情況制訂科學合理的社會保險工作計劃,規(guī)范負責社會保險工作人員的相關(guān)制度,以保證能夠及時地與社會保障部門進行工作的對接。為保障社會保險對接工作的質(zhì)量,電力企業(yè)要注重對社會保險相關(guān)工作人員的責任意識進行強化,保證他們對本企業(yè)的社會保險工作認真負責。另外,電力企業(yè)還要加強對本企業(yè)社會保險工作的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的問題,并做好預(yù)防與糾正措施,確保本電力企業(yè)的社會保險工作能夠得到高效落實。

    (二)完善電力企業(yè)的社保工作體系

    從電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度來講,電力企業(yè)一定要不斷地完善自身的社會保險體系。如若企業(yè)的社會保險體系的規(guī)劃設(shè)計存在不科學的情況,便會對電力企業(yè)職工的積極性造成十分不利的影響,進而可能導(dǎo)致電力企業(yè)員工對工作的懈怠,不利于電力企業(yè)長期、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。從電力企業(yè)電力工程施工的運營與管理角度方面來講,電力工程的施工存在著比一般工程較大的安全隱患,因此電力企業(yè)要對國家的社會保障制度和相關(guān)政策進行積極的響應(yīng),結(jié)合本電力企業(yè)社會保障覆蓋的實際情況,進一步合理擴大養(yǎng)老金的覆蓋面積,進一步提高社會保險基金的收繳效率。電力企業(yè)應(yīng)當合理采取全款收繳和撥付的方式,為企業(yè)的員工生活提供穩(wěn)定的保障。電力企業(yè)應(yīng)當依法為員工繳納社會保險,例如:為電力工程員工繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等。除此之外,電力企業(yè)還應(yīng)當結(jié)合電力工程崗位的工作實際,根據(jù)電力企業(yè)工種的性質(zhì)和危險程度規(guī)劃設(shè)計社會保險方案,全面提升本企業(yè)的社會保障水平。

    (三)做好社會保險政策的宣傳工作

    社會保險與電力企業(yè)員工的利益是有直接關(guān)系的。為保障社會保險工作的高質(zhì)量落實,電力企業(yè)的社會保險管理工作人員應(yīng)當對本企業(yè)其他部門的人員加強社會保險政策知識的宣傳力度,給其他部門的企業(yè)員工做好相關(guān)政策的宣傳和講解工作。與此同時,電力企業(yè)社會保險部門應(yīng)當落實各個員工的社會保險賬戶,使員工都能夠及時了解社會保險工作的進展[5]。除此之外,電力企業(yè)社會保險部門的工作人員應(yīng)當結(jié)合三項保險移交地方工作的實際,對電力企業(yè)員工宣傳社會保險政策,以獲得電力企業(yè)員工的大力支持,從而高效完成電力企業(yè)社會保險政策宣傳的工作。

    (四)完善電力企業(yè)社保部門基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    電力企業(yè)社會保險部門機制的正常運轉(zhuǎn),離不開相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施。因此電力企業(yè)應(yīng)當建立寬敞明亮和布局合理的一體化社會保險服務(wù)大廳。在服務(wù)大廳的休息等待區(qū)安裝LED大屏幕,使員工都能夠了解本企業(yè)的社會保險政策制度和工作流程等。除此之外,社會保險服務(wù)部門的大廳應(yīng)當配備一部專門政策咨詢電話,以便人員咨詢相關(guān)社會保險辦理問題。服務(wù)大廳內(nèi)要設(shè)置飲水機、老花鏡、膠水等相關(guān)物品,方便電力企業(yè)的職工和離休退休人員使用。服務(wù)大廳要布置一些綠色植物,為電力企業(yè)的員工提供一個舒適方便、溫馨的服務(wù)環(huán)境。同時,社會保險服務(wù)人員應(yīng)當堅持樹立先進服務(wù)的理念,規(guī)范自身的行為,能夠真正做到熱情真誠地服務(wù)電力企業(yè)職工。

    四、結(jié)語

    電力企業(yè)的社會保險標準化建設(shè)與企業(yè)員工的直接利益相關(guān),同時它也關(guān)系到電力企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。尤其在新時期市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的情況下,社會公眾對于電力企業(yè)的社會保險管理工作更為重視。因此,電力企業(yè)社會保險管理標準化體系建設(shè)工作要結(jié)合當前的形勢變化,采取高效的應(yīng)對措施。在具體實踐中,電力企業(yè)應(yīng)當完善相關(guān)管理制度與管理方法,進而提高社會保險工作的水平。

    參考文獻:

    [1]李彧欽.電力企業(yè)職工社保管理研究[J].電氣傳動,2019,49(12):123.

    [2]李文波.淺析電力企業(yè)社保管理對策[J].人力資源,2019(20):43.

    [3]晏利.電力企業(yè)社保管理標準化體系建設(shè)研究[J].中外企業(yè)家,2018(33):103.

    [4]方華.如何做好電力企業(yè)社保工作[J].企業(yè)改革與管理,2017(21):74.

    [5]李聰,常安萍.淺談電力企業(yè)社保管理標準化體系建設(shè)的重要性[J].大眾用電,2015(S1):11-13.

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