• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)優(yōu)化路徑探討

    2020-10-12 14:16:17何昭麗常建坤
    理論觀察 2020年8期
    關(guān)鍵詞:生態(tài)系統(tǒng)高校教育

    何昭麗 常建坤

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教育;生態(tài)系統(tǒng);高校

    中圖分類號(hào):G647.38文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009 — 2234(2020)08 — 0134 — 03

    新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)特征呼喚我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)是我們改革轉(zhuǎn)型的重要方向。因此迫切需要大批優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,服務(wù)于建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略。良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵。但我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)還處于起步階段,有待于從課程、教學(xué)、組織、環(huán)境等多維度進(jìn)行梳理,以更好地優(yōu)化我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)建設(shè),提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量〔1〕。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵?

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包括創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育兩個(gè)方面。在西方的語境中“創(chuàng)業(yè)”的定義是:“通過創(chuàng)新的本質(zhì),運(yùn)用創(chuàng)新能力,在社會(huì)生活、文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面進(jìn)行創(chuàng)新行為,從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)辦企業(yè)等結(jié)果”〔2〕。創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)并不局限于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)的能力,其更深層次的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、使學(xué)生建立創(chuàng)新思維、提升學(xué)生創(chuàng)新技能,從而使學(xué)生在面臨變幻莫測的未來環(huán)境中發(fā)揮創(chuàng)新能動(dòng)性〔3〕,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或助推企業(yè)發(fā)展。

    “創(chuàng)新”的概念則為“主體在實(shí)際情境下產(chǎn)生新的想法,并將此想法付諸行動(dòng)得到相應(yīng)結(jié)果?!眲?chuàng)新教育的目標(biāo)之一是培養(yǎng)學(xué)生產(chǎn)生新想法的能力〔4〕,包括創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)和思維等;目標(biāo)之二是培養(yǎng)學(xué)生把新的想法付諸實(shí)踐的轉(zhuǎn)化能力。因此,創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維及創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力都是創(chuàng)新教育的目標(biāo)。創(chuàng)新教育轉(zhuǎn)化能力的表現(xiàn)形式之一即為創(chuàng)業(yè)。

    英國于2019年發(fā)布的最新的《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育框架》就指出創(chuàng)業(yè)教育即為培養(yǎng)企業(yè)家是錯(cuò)誤的觀點(diǎn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)應(yīng)該是培養(yǎng)創(chuàng)新能力〔5〕。如果只重視創(chuàng)業(yè)不重視創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)是沒有根基的空中樓閣,在技術(shù)、服務(wù)、信息、模式、理念等方面創(chuàng)新不突出,這樣的創(chuàng)業(yè)也只能是曇花一現(xiàn),所創(chuàng)立的企業(yè)也就沒有生命力,不具有可持續(xù)性。唯有抓住“培養(yǎng)創(chuàng)新能力”的本質(zhì),識(shí)別關(guān)鍵要素進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),方可更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的終極目的并不是強(qiáng)調(diào)大學(xué)生在大學(xué)期間一定要進(jìn)行創(chuàng)業(yè),而是在包括畢業(yè)后、工作中具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并具備創(chuàng)新解決問題的能力,這對(duì)企業(yè)的升級(jí)、轉(zhuǎn)型、新企業(yè)、新技術(shù)、新服務(wù)的誕生是至關(guān)重要的。

    最初西方的創(chuàng)業(yè)教育未專門強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新教育是因?yàn)槠湔J(rèn)為創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的內(nèi)核,而我國在創(chuàng)業(yè)教育前加上創(chuàng)新教育,其初衷在于明晰我們的教育不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)的能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)是創(chuàng)新教育,理想目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的綜合產(chǎn)出〔6〕。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目的是培養(yǎng)或提升學(xué)生的重要關(guān)鍵能力,其主要包括:創(chuàng)新與創(chuàng)造的能力、機(jī)會(huì)識(shí)別能力、決策能力、執(zhí)行能力、溝通能力、決策能力、人際技能、反思能力、創(chuàng)辦及管理企業(yè)的能力。最后一個(gè)關(guān)鍵能力是創(chuàng)業(yè)教育需要關(guān)注的,而前幾個(gè)能力是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都需要關(guān)注的,這些能力相互聯(lián)系,有機(jī)結(jié)合,需要整體培養(yǎng),依賴于健全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)以更好地實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)成及現(xiàn)狀

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)是一個(gè)由眾多要素組成的復(fù)雜系統(tǒng),且要素具有一定的結(jié)構(gòu)特征。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的核心是體系內(nèi)的各要素深度融合、協(xié)同共生,從而形成支撐要素的最大合力。因此本文分別從微觀、中觀、宏觀等層面以及教學(xué)、組織、環(huán)境等維度對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)深入分析。

    1.微觀層面-教學(xué)生態(tài)-充實(shí)完善的課程體系與豐富的教學(xué)資源

    課程是教育者提供給教學(xué)對(duì)象的最基礎(chǔ)的資源。課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)豐富多樣、打通跨學(xué)科障礙,從而滿足學(xué)生的全面需求。目前高校所開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程雖普遍包括創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的甄選、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織、商務(wù)溝通談判、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的編寫等方面內(nèi)容,但課程設(shè)置不盡合理。主要體現(xiàn)在過度重視創(chuàng)業(yè),對(duì)創(chuàng)新重視嚴(yán)重不足,課程多為創(chuàng)業(yè)類課程,創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)提升的課程較為缺乏。其次表現(xiàn)為眾多高校教師以講授的方式進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)的傳授,理論性強(qiáng),實(shí)踐性弱,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠。再次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在學(xué)科間的融合不足,缺乏統(tǒng)籌。開設(shè)課程的院系的創(chuàng)新課程就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),未與學(xué)生的專業(yè)結(jié)合、拓展,從而不能更好地提升學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、觸發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新靈感。教學(xué)資源嚴(yán)重不足,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的任課教師基本是以一己之力進(jìn)行備課、授課。教師獲取資源的渠道有限,多局限于公開出版的教材,且教材多具有一定的滯后性,新時(shí)代背景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的案例資源獲取困難。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的師資較為匱乏,不僅從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師數(shù)量不足,而且很多教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的知識(shí)儲(chǔ)備不足,并且教師對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性認(rèn)知不足,這眾多教學(xué)資源的不足,令創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果堪憂,亟需構(gòu)建良好的生態(tài)系統(tǒng)。

    2.中觀層面-組織生態(tài)-良好的組織機(jī)制

    高校作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的前沿陣地,對(duì)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的人、財(cái)、物、信息、技術(shù)等各類資源的配置形成相應(yīng)組織機(jī)制,各資源要素融合共通,協(xié)調(diào)有序,此為良好的組織生態(tài)。高校統(tǒng)籌組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師、行政工作人員開展創(chuàng)新創(chuàng)新教育活動(dòng),提供與校外投資人、企業(yè)家暢通交流的平臺(tái),并通過評(píng)價(jià)激勵(lì)等組織機(jī)制促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。目前國內(nèi)很多高校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度不夠高,僅僅將其作為選修類科目或者將其嵌入到職業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理課程中,不能有效提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。高校對(duì)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師激勵(lì)不足,對(duì)該項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)投入不足,導(dǎo)致參與教師積極性不高,可持續(xù)較弱。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)重在掛牌、場地建設(shè),但設(shè)施、設(shè)備及軟件實(shí)際投入與需求嚴(yán)重不匹配,無法有力支撐學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

    3.宏觀層面-環(huán)境生態(tài)-協(xié)同共創(chuàng)的內(nèi)外部環(huán)境

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該是一個(gè)有機(jī)的生態(tài)系統(tǒng),是國家的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略,高校是其中的核心主體,但政府、企業(yè)也應(yīng)該是重要的責(zé)任主體,多種變革力量共同鑄就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的宏偉藍(lán)圖。政府的政策支持、資金支持、技術(shù)支持,企業(yè)的深度合作,整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境氛圍等方面都影響著生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè),因此以整體、系統(tǒng)的觀點(diǎn)來推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育十分必要。目前,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)還有很多需要完善的地方。高校似乎被作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的唯一主體,負(fù)責(zé)教育教學(xué)資源的開發(fā)、師資的培訓(xùn)、教育活動(dòng)的開展、負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的落地。政府目前的政策支持較為宏觀,不能有效地為高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供技術(shù)、資源等基本來源保障。很多企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與己無關(guān),更多地是希望作為合作者,能將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化獲利,其與高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是因利益而存在的紐帶關(guān)系,而非因義務(wù)、責(zé)任而存在的紐帶關(guān)系。

    三、優(yōu)化生態(tài)系統(tǒng)提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效的路徑

    根據(jù)近年來大學(xué)生就業(yè)報(bào)告顯示,我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)率很低,為3%左右,創(chuàng)業(yè)成功率為5%左右〔7〕。其主要問題在于我國尚未形成良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。因此,從微觀到中觀、宏觀層面,從課程、教學(xué)、師資到組織、環(huán)境維度的生態(tài)系統(tǒng)的全面構(gòu)建是提升我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效的主要路徑。

    1.從微觀層面上優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程、教學(xué)生態(tài)系統(tǒng)

    運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行課程開發(fā)。我國眾多高校都開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,但基本上是任課教師自己搜集資料,按照自己的方式教授課程。有的高校教師在課程建設(shè)上取得了較好的效果,有的高校教師卻是奮力探索但效果不佳。為了讓優(yōu)質(zhì)課程資源共享,更好地推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的改革成效,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)整合共享課程資源十分必要。遴選出一批優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師、企業(yè)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技術(shù)支持人員組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)團(tuán)隊(duì)〔8〕,集中國內(nèi)相關(guān)優(yōu)質(zhì)資源,按照課程設(shè)置需求分別制作高品質(zhì)的慕課、錄播課等,并且給全國各高校開設(shè)通道,共享課程資源。通過互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)課程的共享,解決全國各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師孤軍作戰(zhàn)授課效率低下、效果不佳的問題。

    課程應(yīng)該按與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系分為不同模塊分類設(shè)計(jì)選擇教學(xué)方法。對(duì)于幫助學(xué)生掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)、理論的課程,屬于意識(shí)模塊類,采用講授法;主要目的為幫助學(xué)生創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)能力及思維、洞察能力的課程,屬于思維模塊類,采用仿真實(shí)驗(yàn)法;旨在培養(yǎng)學(xué)生在不確定性環(huán)境下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的課程,屬于能力模塊類,采取真實(shí)情景的做中學(xué)的方法。將傳統(tǒng)的教育方式、與互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)相結(jié)合,線上授課、線下輔導(dǎo)相結(jié)合,既能滿足學(xué)生優(yōu)質(zhì)課程、教學(xué)資源獲取的需求,又能滿足線下深度溝通的需求。而且定期可以開設(shè)專家線上答疑活動(dòng),回答平時(shí)大家常提出的高頻問題,也可以網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)回答學(xué)生個(gè)性化的提問。

    師資問題是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵因素,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)可以滿足講授理論課程的師資共享,再通過結(jié)合校內(nèi)雙師型教師、校外有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、管理人員、創(chuàng)業(yè)成功人士等校內(nèi)外師資,壯大師資隊(duì)伍,再加大對(duì)師資的培訓(xùn)力度,從而解決師資數(shù)量、經(jīng)驗(yàn)不足的問題。

    2.從中觀層面上優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育組織生態(tài)系統(tǒng)

    創(chuàng)新創(chuàng)新教育組織的生態(tài)系統(tǒng)需要組織具備良好的教育理念及教育組織形式。政府及高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念不應(yīng)局限于培養(yǎng)企業(yè)家的狹隘認(rèn)識(shí),所以不能一味地倡導(dǎo)讓學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),而是牢固樹立培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力的理念。認(rèn)真貫徹培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、機(jī)會(huì)識(shí)別能力、溝通能力、創(chuàng)業(yè)能力等關(guān)鍵能力,使學(xué)生能夠產(chǎn)生新想法并將其實(shí)現(xiàn),本著正確的教育理念才有能更好地培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展需求的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    教育主管部門負(fù)責(zé)組建以高校為主要成員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟。組建聯(lián)盟可以是以?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)或地級(jí)市為單位,本區(qū)域范圍內(nèi)的所有高校都作為聯(lián)盟的成員。由牽頭單位負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的管理、業(yè)務(wù)服務(wù)工作,其中包括師資的培訓(xùn)、協(xié)調(diào),區(qū)域內(nèi)的實(shí)驗(yàn)場地、設(shè)備、合作企業(yè)、教學(xué)資源的共享等。

    3.從宏觀層面上優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)

    從國家層面加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),制定制度確保各級(jí)黨委、政府、發(fā)改、教育、科技等部門高度重視、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性的工作來抓,有效配置人員、資金、設(shè)備、場地等要素,政府部門領(lǐng)導(dǎo)、教育部門牽頭,其他相關(guān)部門充分配合,社會(huì)力量廣泛參與,從宏觀上形成良性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)。為了使各系統(tǒng)有效銜接,各司其職,應(yīng)出臺(tái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策實(shí)施細(xì)則,增強(qiáng)政策的效用及可操作性〔9〕。政府需要制定有效的制度,進(jìn)行更有力的政策支持、資金支持,建立共享機(jī)制,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的頂層設(shè)計(jì)及政策落地。因?yàn)楹芏鄤?chuàng)新、創(chuàng)業(yè)資源不是一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)高校的基本設(shè)施、資金就足以支持的。對(duì)于理工科的創(chuàng)新來說,其很多項(xiàng)目基于實(shí)驗(yàn)的展開,所以對(duì)設(shè)備的依賴性很強(qiáng)。有些團(tuán)隊(duì)有好的想法、點(diǎn)子但缺乏實(shí)驗(yàn)設(shè)備支持,所以一些有實(shí)力的高??蒲袡C(jī)構(gòu)、企業(yè)檢測機(jī)構(gòu)可以對(duì)外承接一些其他院校的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、檢測服務(wù)、設(shè)備共享等。將投入到各高校分散化的、重復(fù)性的投入資金匯集起來采購更先進(jìn)的設(shè)備,將有限的資金運(yùn)用在更該使用的地方。而不是將其浪費(fèi)在很多不需要重復(fù)投入、多頭投入的方面,集中財(cái)力為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更好地提供設(shè)備、檢測支持。

    加強(qiáng)企業(yè)、社會(huì)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的支持工作,行成良好的環(huán)境氛圍。高校的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)境總體有限,雙師型教師較為缺乏,難以為學(xué)生提供充足的實(shí)踐場地及實(shí)踐指導(dǎo)。政策應(yīng)保障更多的企業(yè)義務(wù)或有償支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的開展,為學(xué)生提供更廣闊的實(shí)踐平臺(tái),企業(yè)家通過電郵、社交軟件平臺(tái)為學(xué)生提供實(shí)踐指導(dǎo)等。

    從中小學(xué)教育抓起,創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體文化氛圍??梢越梃b美國將創(chuàng)新教育融入中小學(xué)教育的方法。將天文、地理、化學(xué)、生物等很多科學(xué)知識(shí)融入到小學(xué)的語文、閱讀等基本課程中,在教育理念中鼓勵(lì)學(xué)生大膽的提出自己的暢想,鼓勵(lì)學(xué)生提問、思考,勇于挑戰(zhàn)權(quán)威。投入資金制作各類科學(xué)實(shí)驗(yàn)、科學(xué)探索的視頻發(fā)布到開放的視頻網(wǎng)站供大家免費(fèi)、方便的獲取。各出版商、教育集團(tuán)為中小學(xué)教育提供豐富的科普類網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源。在中、小學(xué)設(shè)置科學(xué)角,提倡學(xué)生動(dòng)手做一些基礎(chǔ)的小科學(xué)實(shí)驗(yàn),提升學(xué)生對(duì)科學(xué)創(chuàng)新的興趣。當(dāng)學(xué)生從小養(yǎng)成了創(chuàng)新的思維模式,行成良好的創(chuàng)新環(huán)境氛圍,在大學(xué)階段就更容易有創(chuàng)新的產(chǎn)出。

    全社會(huì)力量共同塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,社會(huì)的每一份子都培養(yǎng)創(chuàng)新精神、養(yǎng)成創(chuàng)新意識(shí),其中的部分創(chuàng)新再轉(zhuǎn)換成創(chuàng)業(yè),則此良性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)將很好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    〔參 考 文 獻(xiàn)〕

    〔1〕張曉艷.大數(shù)據(jù)下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究〔J〕.管理觀察,2019,(35):153-156.

    〔2〕QAA. Enterprise and Entrepreneurship Edu

    cation:Guidance for UK Higher Education Providers

    〔R〕.The Quality Assurance Agency for Higher Education,2018:7.

    〔3〕劉海濤.基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究〔J〕.山東高等教育,2019,(01):51-57.

    〔4〕崔軍.英國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育國家框架:理念更新與思路借鑒〔J〕.比較教育研究,2020,(05):63-69.

    〔5〕AHE.Enterprise and Entrepreneurship

    Education Framework〔R〕.London:Advance Higher Education, 2019.

    〔6〕張威,王林.多元理論視角下高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)研究〔J〕.東華大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2020,2(02):209-216.

    〔7〕CCG全球化智庫.中國高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告(2017)〔EB/OL〕.http://www. ccg. org. cn /dianz-izazhi /2017gaoxiaochuangxin. pdf,2017-09-26.

    〔8〕張?bào)惴?基于工作室模式的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑探究〔J〕.課程教育研究,2017,(42):17-18.

    〔9〕劉學(xué)軍,徐建玲,付坤.高校創(chuàng)新教育的困境、成因及對(duì)策〔J〕.現(xiàn)代教育管理,2017,(10):74-78.

    〔10〕黃廣順.地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育精準(zhǔn)化的實(shí)踐路徑〔J〕.湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào):人文社會(huì)科學(xué)版,2020,(01):126-129.

    〔責(zé)任編輯:侯慶?!?/p>

    猜你喜歡
    生態(tài)系統(tǒng)高校教育
    國外教育奇趣
    題解教育『三問』
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    辦好人民滿意的首都教育
    諾里斯筆下的伊甸園
    生態(tài)系統(tǒng)視角下:農(nóng)村留守幼兒情緒問題的形成
    基于價(jià)值共創(chuàng)共享的信息服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)協(xié)同機(jī)制研究
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:02:50
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    神马国产精品三级电影在线观看| 午夜激情欧美在线| 婷婷丁香在线五月| 国产毛片a区久久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 真实男女啪啪啪动态图| 少妇高潮的动态图| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产成+人综合+亚洲专区| 不卡一级毛片| 日韩欧美三级三区| 日韩亚洲欧美综合| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 少妇丰满av| 一夜夜www| 日本黄色片子视频| 9191精品国产免费久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一个人免费在线观看的高清视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美三级亚洲精品| 久久人人爽人人爽人人片va | 757午夜福利合集在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 69人妻影院| 久久久国产成人精品二区| netflix在线观看网站| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲av一区综合| 99久久精品国产亚洲精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产av在哪里看| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜精品久久久久久毛片777| 99热这里只有是精品50| ponron亚洲| 亚洲内射少妇av| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美极品一区二区三区四区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚州av有码| 俺也久久电影网| 午夜久久久久精精品| av福利片在线观看| 天堂动漫精品| 国产淫片久久久久久久久 | 久久这里只有精品中国| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲不卡免费看| 婷婷精品国产亚洲av| 日本 av在线| 久久6这里有精品| 极品教师在线视频| 婷婷精品国产亚洲av| 久久久成人免费电影| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲在线自拍视频| 国产av在哪里看| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩欧美精品免费久久 | 露出奶头的视频| 午夜激情福利司机影院| 国产免费男女视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 美女 人体艺术 gogo| 在线国产一区二区在线| 精品人妻视频免费看| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久国产成人精品二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 97碰自拍视频| 免费高清视频大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产真实乱freesex| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | av欧美777| 久久精品国产清高在天天线| 俄罗斯特黄特色一大片| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲美女黄片视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 窝窝影院91人妻| 久久精品人妻少妇| 69av精品久久久久久| 内地一区二区视频在线| 日本黄大片高清| 精品久久国产蜜桃| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人国产综合亚洲| 长腿黑丝高跟| 性欧美人与动物交配| 757午夜福利合集在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 性色avwww在线观看| 国产成人a区在线观看| 欧美日韩黄片免| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产日本99.免费观看| 特级一级黄色大片| 97超视频在线观看视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| av欧美777| 亚洲五月婷婷丁香| 18+在线观看网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日本三级黄在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 综合色av麻豆| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲电影在线观看av| 国产一区二区激情短视频| 免费在线观看亚洲国产| 麻豆成人av在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产色片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 好男人电影高清在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲人成网站在线播| 熟女电影av网| 听说在线观看完整版免费高清| 女人被狂操c到高潮| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美3d第一页| 99视频精品全部免费 在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美激情久久久久久爽电影| 天堂√8在线中文| 99久久精品国产亚洲精品| 看十八女毛片水多多多| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 舔av片在线| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲中文字幕日韩| 国产黄色小视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费在线观看影片大全网站| 国产高清有码在线观看视频| 免费高清视频大片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产午夜福利久久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品久久久久久久久久久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精华国产精华精| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 嫩草影视91久久| 91久久精品国产一区二区成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产av在哪里看| 欧美zozozo另类| 九色国产91popny在线| 好男人电影高清在线观看| 岛国在线免费视频观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲片人在线观看| 一级黄片播放器| 国产黄片美女视频| 乱人视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 久久亚洲精品不卡| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲成人久久爱视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品,欧美在线| 午夜激情福利司机影院| 国产午夜福利久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产亚洲精品av在线| 国产免费av片在线观看野外av| 三级毛片av免费| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲欧美日韩东京热| 十八禁网站免费在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 全区人妻精品视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲无线观看免费| 色哟哟·www| 内地一区二区视频在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产美女午夜福利| 999久久久精品免费观看国产| 国产黄色小视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲精品亚洲一区二区| 精品久久久久久,| 一区福利在线观看| 波多野结衣高清作品| www.www免费av| 51国产日韩欧美| 赤兔流量卡办理| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品女同一区二区软件 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日日夜夜操网爽| 久久久久久九九精品二区国产| 国产成人福利小说| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜福利高清视频| 色综合站精品国产| x7x7x7水蜜桃| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美精品v在线| 嫩草影院新地址| 欧美另类亚洲清纯唯美| 白带黄色成豆腐渣| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产成人影院久久av| 真实男女啪啪啪动态图| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美性猛交黑人性爽| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美+日韩+精品| 在线观看一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久人妻av系列| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av成人av| 亚洲成人久久爱视频| 韩国av一区二区三区四区| 一级a爱片免费观看的视频| 夜夜爽天天搞| 国产在视频线在精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产高清视频在线观看网站| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲中文日韩欧美视频| 村上凉子中文字幕在线| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久亚洲精品不卡| 桃红色精品国产亚洲av| 成人欧美大片| 波多野结衣高清无吗| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av天堂中文字幕网| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜老司机福利剧场| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人av一区二区三区在线看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 又爽又黄无遮挡网站| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线看三级毛片| 亚洲最大成人中文| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜精品在线福利| 亚洲美女搞黄在线观看 | av视频在线观看入口| 亚洲一区高清亚洲精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美三级亚洲精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本三级黄在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| eeuss影院久久| 毛片一级片免费看久久久久 | 在线天堂最新版资源| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲片人在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人性生交大片免费视频hd| 动漫黄色视频在线观看| 俺也久久电影网| 免费无遮挡裸体视频| 观看美女的网站| 91在线观看av| 一个人免费在线观看的高清视频| 看黄色毛片网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产色爽女视频免费观看| 久久99热这里只有精品18| 特大巨黑吊av在线直播| 丁香欧美五月| 婷婷丁香在线五月| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩 亚洲 欧美在线| 色哟哟哟哟哟哟| 性色avwww在线观看| 波野结衣二区三区在线| 一区二区三区免费毛片| 在线a可以看的网站| 亚洲av熟女| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 色综合站精品国产| 欧美高清成人免费视频www| 国产一区二区在线av高清观看| 国产色婷婷99| 久久精品影院6| 成人美女网站在线观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产探花在线观看一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲三级黄色毛片| 成年女人永久免费观看视频| 99久久精品一区二区三区| 88av欧美| 精品国内亚洲2022精品成人| 麻豆国产97在线/欧美| 精品国内亚洲2022精品成人| 九色成人免费人妻av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 深夜精品福利| 窝窝影院91人妻| 长腿黑丝高跟| 成人精品一区二区免费| 九九热线精品视视频播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲av免费在线观看| 观看免费一级毛片| 亚洲18禁久久av| 一级av片app| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线观看午夜福利视频| av福利片在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲人成电影免费在线| 欧美高清成人免费视频www| 久久99热这里只有精品18| 久99久视频精品免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜a级毛片| 欧美乱妇无乱码| 一本综合久久免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜精品在线福利| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品久久久久久久久av| 校园春色视频在线观看| av在线蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 午夜视频国产福利| 久久这里只有精品中国| 免费在线观看亚洲国产| 全区人妻精品视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人欧美大片| 亚洲综合色惰| x7x7x7水蜜桃| 亚洲精品在线美女| 免费大片18禁| 午夜精品一区二区三区免费看| av国产免费在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 伦理电影大哥的女人| 国产av不卡久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 波多野结衣高清无吗| 男人的好看免费观看在线视频| 日本熟妇午夜| a级毛片a级免费在线| 老司机福利观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩高清综合在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 长腿黑丝高跟| 在线播放国产精品三级| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 最后的刺客免费高清国语| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲无线在线观看| 国产综合懂色| 亚洲美女黄片视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品女同一区二区软件 | 国产成+人综合+亚洲专区| 久久精品影院6| 级片在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美色欧美亚洲另类二区| 不卡一级毛片| 嫩草影院入口| 日韩国内少妇激情av| 色综合站精品国产| 国产精品一区二区免费欧美| 美女大奶头视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产黄片美女视频| 舔av片在线| 国产精品电影一区二区三区| www.色视频.com| 首页视频小说图片口味搜索| 在线观看av片永久免费下载| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产精品合色在线| 极品教师在线免费播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 波多野结衣高清无吗| 成年人黄色毛片网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 成人特级av手机在线观看| 老女人水多毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜老司机福利剧场| 少妇高潮的动态图| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 成人国产一区最新在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 日本a在线网址| 欧美日本视频| 国产高清视频在线观看网站| 天堂影院成人在线观看| 欧美在线黄色| 桃色一区二区三区在线观看| 两个人的视频大全免费| 99riav亚洲国产免费| 亚洲经典国产精华液单 | 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲激情在线av| 久久久国产成人精品二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久国产成人免费| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 搞女人的毛片| 国产一区二区激情短视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热这里只有精品一区| 日韩免费av在线播放| 一本一本综合久久| 欧美区成人在线视频| 99久久九九国产精品国产免费| 我的女老师完整版在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 国产一区二区三区视频了| 精品久久久久久久末码| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产精品999在线| 嫩草影院入口| 99久久99久久久精品蜜桃| 村上凉子中文字幕在线| 男插女下体视频免费在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 网址你懂的国产日韩在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品在线美女| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品一区二区性色av| 国产精华一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文在线观看免费www的网站| 午夜a级毛片| 亚洲一区高清亚洲精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美激情在线99| av专区在线播放| 内射极品少妇av片p| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜影院日韩av| 亚洲人成电影免费在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| www.999成人在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品国产三级普通话版| 精品午夜福利视频在线观看一区| 深夜a级毛片| 国产成人欧美在线观看| 免费看a级黄色片| 九色成人免费人妻av| 久久久久久久久中文| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩人妻高清精品专区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费在线观看日本一区| 国产高清有码在线观看视频| 国产高潮美女av| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品三级大全| 国产精品1区2区在线观看.| 51国产日韩欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美潮喷喷水| 欧美黑人巨大hd| 午夜福利高清视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 淫秽高清视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久久久久久黄片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美在线黄色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 嫩草影院新地址| 两个人的视频大全免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 九九热线精品视视频播放| 麻豆成人av在线观看| 久久99热6这里只有精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 男女下面进入的视频免费午夜| 看片在线看免费视频| 欧美黑人巨大hd| 久久久久亚洲av毛片大全| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 一进一出抽搐动态| 亚洲精品在线观看二区| 欧美黄色淫秽网站| avwww免费| 高清在线国产一区| 国产精品,欧美在线| 国产精品电影一区二区三区| 中文字幕熟女人妻在线| 日本熟妇午夜| 午夜福利在线观看吧| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜免费成人在线视频| 欧美3d第一页| www.色视频.com| 亚洲欧美日韩高清在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩av在线大香蕉| 免费av不卡在线播放| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美性感艳星| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩高清综合在线| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费黄网站久久成人精品 | 国产在线精品亚洲第一网站| 有码 亚洲区| 国产午夜精品论理片| 成人午夜高清在线视频| 国产乱人伦免费视频| 久久久久九九精品影院| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日本 av在线| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 九色成人免费人妻av| 国产精品99久久久久久久久| 色播亚洲综合网| 免费无遮挡裸体视频| 午夜福利视频1000在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久成人免费电影| 99热精品在线国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲经典国产精华液单 | 国产爱豆传媒在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频|