“以人為本”在交通企業(yè)思想政治工作中的重要性

耿策

關(guān)鍵詞：以人為本;思想政治;重要性

思想政治工作是一切工作的生命線，是一切工作的核心和前提。加強(qiáng)思想政治工作，就要貫徹以人為本的理念，著眼于人的主觀能動性、積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，從人的需要出發(fā)，尊重情感規(guī)律，突出人文關(guān)懷，化解心理沖突，做好心理疏導(dǎo)，才能提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。企業(yè)的發(fā)展需要廣大職工群眾的共同努力，而思想政治工作則是聚合力、促團(tuán)結(jié)的重要渠道。思想政治工作作為企業(yè)文化的一部分，逐漸受到各級黨委的重視。交通企業(yè)職工思想政治工作，應(yīng)堅(jiān)持以人為本的原則，落實(shí)好社會責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及政治責(zé)任。通過加強(qiáng)對職工的思想政治教育，不但能夠促進(jìn)職工的個人發(fā)展，而且能夠推動企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

“以人為本”思想政治教育觀的基本內(nèi)涵?

“以人為本”理念源于西方，意即“把人作為考慮一切問題的根本”。以人為本，早在春秋時期管子就已有所提及，管子曰：“夫霸王之所以始也，以人為本”?！耙匀藶楸尽钡奶岱ㄔ谖鞣阶钤缭醋再M(fèi)爾巴哈的人本主義哲學(xué)。馬克思非常關(guān)注人的生存和發(fā)展問題，系統(tǒng)性地提出了自己的人學(xué)理論，其體系涵蓋人的本質(zhì)、人的主體性、人的需要、人的價值、人的自由全面發(fā)展等方面。馬克思的人學(xué)理論始終貫穿人本思想，其人本思想的精髓在于以人為一切活動的出發(fā)點(diǎn)，充分反映他們的利益、愿望和要求，一切為了人，一切依靠人，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。它摒棄了長久以來社會對個人價值的漠視，強(qiáng)調(diào)人的價值和尊嚴(yán)，重視對人的無限關(guān)懷，要求理解人、關(guān)懷人，特別是關(guān)懷人的精神生活，讓人的生命自由生長，因而它亦是完善人的心智、提升人的精神境界的驅(qū)動力。

“以人為本”加強(qiáng)思想政治工作的重要性

第一，以人為本是思想政治工作的核心內(nèi)容。以人為本的思想指導(dǎo)是交通工程單位思想政治工作的基礎(chǔ)保障，思想政治工作的核心就是以人為本。人不僅是思想政治工作的主體部分，而且是工作的對象，思想政治工作的最終目標(biāo)是提高職工的政治覺悟和思想認(rèn)識，增加職工的責(zé)任感和使命感，因此需要交通工程單位對以人為本的重要性加強(qiáng)認(rèn)識。

第二，以人為本是思想政治工作的根本任務(wù)。由于企業(yè)職工之間存在于不一樣的世界觀和價值觀，思想觀也各不相同，只有對現(xiàn)階段思想文化的發(fā)展趨勢有一個清晰的認(rèn)識，才能夠順利開展思想政治工作，確保出現(xiàn)的復(fù)雜情況能夠有效的應(yīng)對。

第三，以人為本是思想政治工作的必然選擇。職工的辛勤勞動是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。職工會有新的認(rèn)識和想法在企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生，思想政治工作必須與人的想法相符合，從而使思想政治工作的質(zhì)量得到保障。公路單位對人進(jìn)行思想引導(dǎo)要在人的思想基礎(chǔ)上開展，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的根本目的。因此，當(dāng)前一個時期思想政治工作的必然選擇就是以人為本。

加強(qiáng)和改進(jìn)“以人為本”思想政治工作的途徑

堅(jiān)持以人為本，提升隊(duì)伍素質(zhì)。一是廣泛開展政治思想教育。結(jié)合交通工程工作環(huán)境，認(rèn)真分析職工思想壓力特點(diǎn)，對職工思想健康加強(qiáng)關(guān)注，采取多種形式，加強(qiáng)職工的思想道德教育，對干部職工開展紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育以及理想信念教育。二是豐富活動載體，根據(jù)公路特點(diǎn)，在各個單位分時段開展知識競賽，分區(qū)域組織技術(shù)比武等活動，使單位、班組與個人之間的爭先創(chuàng)優(yōu)格局逐漸形成，將服務(wù)落實(shí)到位，使優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)遍地開花，使暢通的養(yǎng)路護(hù)路服務(wù)和實(shí)時電子政務(wù)服務(wù)惠及廣大群眾，從而進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，有效改善服務(wù)意識。三是加強(qiáng)正反典型的教育，將思想的轉(zhuǎn)化工作積極做好，在對職工思想深入了解的情況下，與職工加強(qiáng)交流，深入溝通，在情感上通過先進(jìn)典型的事跡引起共鳴，使職工的斗志和士氣得到激發(fā)。另外，要對職工的特長和優(yōu)點(diǎn)及時發(fā)展和充分利用。

加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)就是要以人為中心，對人的品質(zhì)加強(qiáng)重視，對人與自然、社會之間的關(guān)系加強(qiáng)關(guān)注，使人的能力和素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高?！耙匀藶楸尽钡木裢ㄟ^人文素養(yǎng)能夠更好的體現(xiàn)出來。提升公路職工的人文素養(yǎng)不但能夠使職工對思想政治工作的理解進(jìn)一步深入，而且能夠使以人為本的思想在職工中得到執(zhí)行。在公路運(yùn)營中，相關(guān)單位要充分考慮廣大人民群眾的利益，使這些“良心工程”能夠更好的惠及于民。

關(guān)心職工發(fā)展，落實(shí)民心工程。一是在生活上對職工加強(qiáng)關(guān)心。將“以人為本”融入到企業(yè)發(fā)展中，重視職工切實(shí)利益，通過《職工收入分配管理辦法》的出臺有效統(tǒng)一職工薪酬問題，使干部職工的收入大幅提高;擴(kuò)大職稱聘任范圍，擴(kuò)寬聘任條件，在工資上給予補(bǔ)助;對干部職工社會保險等相關(guān)事宜妥善辦理，使干部職工后顧之憂徹底解決，能夠全身心投入工作;完善“兩堂一舍”配套設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量，給職工營造一個良好的環(huán)境。另外，對一線職工、困難職工以及病患職工經(jīng)常性看望，使其感受到組織的溫暖。二是在個人發(fā)展上對職工加強(qiáng)關(guān)心，通過外出學(xué)習(xí)、定期培訓(xùn)等形式使給職工創(chuàng)造受教育的計(jì)劃，使職工的業(yè)務(wù)技能和文化素養(yǎng)不斷提高。另外堅(jiān)持正確用人取向，加強(qiáng)培養(yǎng)、選拔和管理崗位人才，使職工的發(fā)展問題得解決。三是在工作中關(guān)心職工，通過深入一線與職工加強(qiáng)交流，對職工的思想動態(tài)及時掌握和了解，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題積極進(jìn)行釋疑解惑，對職工的意見和建議充分聽取，確實(shí)做到在行動上融入職工，在感情上貼近職工，在思想上尊重職工。

綜上所述，新時期交通思想政治教育方法必須根據(jù)形勢的新變化不斷進(jìn)行創(chuàng)新，自覺貫徹以人為本的思想，樹立現(xiàn)代的思想政治教育觀，以創(chuàng)新求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)對思想政治教育傳統(tǒng)方法的超越，將以人為本思想融入到思想政治教育方法中，逐步構(gòu)建起“以人為本”的教育方法體系，不斷提升職工思想政治教育的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

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