加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的思路分析(1)

要夢(mèng)飛

摘?要： 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)要想取得長(zhǎng)久的發(fā)展，必須加強(qiáng)企業(yè)管理。黨建政工工作是企業(yè)管理中的重要內(nèi)容，強(qiáng)化黨建政工管理工作可以有效提升企業(yè)的綜合實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

關(guān)鍵詞： 企業(yè);黨建;政工

【中圖分類(lèi)號(hào)】D267.1?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A?【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.27.247

引言：合理有效的黨建工作可以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。當(dāng)前我國(guó)許多企業(yè)的黨建工作依舊遵循舊有原則，不符合當(dāng)今我國(guó)飛速發(fā)展的需要，影響了我國(guó)企業(yè)的進(jìn)一步提高。我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展日新月異，對(duì)企業(yè)的黨建工作提出了更高要求，然而當(dāng)前黨建工作發(fā)展存在許多問(wèn)題，因此文章針對(duì)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題提出了行之有效的解決方案，以期推動(dòng)我國(guó)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平進(jìn)一步提高。

1?企業(yè)開(kāi)展黨建政工工作的重要意義

黨建政工工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中有引領(lǐng)導(dǎo)向作用，能夠顯著促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，從而促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。新形勢(shì)下國(guó)家和社會(huì)對(duì)于企業(yè)黨建的要求越來(lái)越高，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身情況以及國(guó)家黨建發(fā)展方向有效開(kāi)展黨建政工工作，讓企業(yè)內(nèi)部每個(gè)員工都能夠參與到黨建政工建設(shè)中，從而為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。企業(yè)應(yīng)該緊跟新形勢(shì)下黨建要求，充分認(rèn)識(shí)到黨建政工建設(shè)的重要意義，確保自身黨建符合國(guó)家黨建要求，依托于黨建工作為自身發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

2?企業(yè)黨建政工工作中存在的問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)

2.1?缺乏對(duì)黨建工作的重視

近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展使得我國(guó)逐步進(jìn)入了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在此背景下，國(guó)有企業(yè)面臨著更為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，很多國(guó)有企業(yè)在發(fā)展與改革的過(guò)程中，無(wú)法保持正確的發(fā)展路線，一些國(guó)有企業(yè)過(guò)于關(guān)注企業(yè)效益的實(shí)現(xiàn)，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的重視不足，忽略了企業(yè)軟實(shí)力，比如基層黨建工作的落實(shí)。在國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型過(guò)程中，將生產(chǎn)技術(shù)、效率的提高與改進(jìn)等作為工作的重點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部文化的重視不足，使得國(guó)有企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下逐步處于劣勢(shì)，最終被市場(chǎng)所淘汰。

2.2?管理制度存在缺陷

管理制度是確保企業(yè)黨建政工工作順利開(kāi)展的重要基礎(chǔ)，一旦管理制度存在缺陷，必將對(duì)企業(yè)黨建政工工作產(chǎn)生較大的影響。當(dāng)前管理制度缺陷主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一，對(duì)黨建政工工作職責(zé)缺乏明確，為降低企業(yè)人力資源成本，許多黨建政工工作人員身兼數(shù)職，使得其對(duì)黨建政工工作的關(guān)注度不足;第二，缺乏明確的評(píng)價(jià)指標(biāo)，難以對(duì)黨建政工工作開(kāi)展的有效性做出評(píng)價(jià)，直接影響到政工人員賞罰制度建設(shè)，使得其中一些優(yōu)秀政工人員不能得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，與一些無(wú)作為政工人員無(wú)明顯差異，影響到優(yōu)秀政工人員的工作積極性，使得企業(yè)黨建政工工作整體變得懈怠。

2.3?工作方式落后

當(dāng)前我國(guó)許多企業(yè)還未建立起科學(xué)有效的黨建思想政治工作機(jī)制，導(dǎo)致黨建工作實(shí)施中存在許多問(wèn)題，現(xiàn)有的黨建思想政治工作大多依照舊例進(jìn)行，不符合當(dāng)今我國(guó)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況。這種落后的工作方式導(dǎo)致黨建工作效率較低，企業(yè)凝聚力遲遲得不到提高，從而阻礙了企業(yè)提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型發(fā)展。當(dāng)今我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)家相關(guān)政策密切聯(lián)系，因此企業(yè)要進(jìn)一步發(fā)展就必須認(rèn)真開(kāi)展黨建工作，從黨和國(guó)家相關(guān)文件中努力發(fā)掘經(jīng)濟(jì)機(jī)遇，從而促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)代得到進(jìn)一步提升。

3?加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的對(duì)策

3.1?增強(qiáng)黨建意識(shí)，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)

國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的開(kāi)展過(guò)程中，要提高其工作效率與質(zhì)量，國(guó)有企業(yè)需要逐步增強(qiáng)黨建意識(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)作用，使得國(guó)有企業(yè)可以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，要始終堅(jiān)持黨的執(zhí)政地位，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，基層黨建政工工作的開(kāi)展能夠使得國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展奠定群眾與組織基礎(chǔ)，提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

3.2?企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)管理制度建設(shè)

企業(yè)應(yīng)注重對(duì)管理制度的建設(shè)與完善，通過(guò)完善的管理制度來(lái)規(guī)范黨建政工工作。在制度建設(shè)過(guò)程中，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況與黨建政工工作結(jié)合情況，以務(wù)實(shí)為主旨，明確黨組政工工作成員的工作內(nèi)容與責(zé)任，并擬定詳細(xì)的崗位責(zé)任制度，設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，評(píng)價(jià)機(jī)制，獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立完善的黨建政工管理體系，對(duì)黨建政工工作人員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，同時(shí)通過(guò)科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)負(fù)責(zé)、高效黨建政工工作人員，同時(shí)對(duì)那些持懈怠工作態(tài)度的人員進(jìn)行約束與懲處。使黨建政工工作的開(kāi)展更加有力、更加務(wù)實(shí)。

3.3?改革黨建工作方式方法

企業(yè)要及時(shí)改進(jìn)黨建工作方式方法，必須對(duì)黨建工作有正確的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)黨建工作的重視程度，依據(jù)時(shí)代發(fā)展需要，采用先進(jìn)技術(shù)和手段，改變黨建工作模式。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)步入信息時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)入千家萬(wàn)戶，成為各個(gè)行業(yè)不可或缺的重要技術(shù)保障之一，企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)未來(lái)企業(yè)發(fā)展的巨大作用，構(gòu)建信息化平臺(tái)，幫助黨建工作人員及時(shí)獲得相關(guān)政策信息，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的輔助作用，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部黨建工作進(jìn)一步提高。企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建黨建工作平臺(tái)和績(jī)效管理制度，記錄黨建工作的日常工作狀態(tài)并進(jìn)行分析，針對(duì)不同的基層黨組織和黨員個(gè)體設(shè)立合理的工作規(guī)劃和方案。除此之外，企業(yè)可以構(gòu)建黨建微信群，將所有黨員加入其中，幫助黨員直接表達(dá)個(gè)人意見(jiàn)，針對(duì)組織活動(dòng)開(kāi)展和未來(lái)企業(yè)發(fā)展共同開(kāi)展探討和交流。

結(jié)語(yǔ)：對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展來(lái)說(shuō)，其基層黨建政工工作建設(shè)非常重要，它是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨建政工工作能為企業(yè)發(fā)展提供方向，也會(huì)保障企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不會(huì)受到社會(huì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。隨著我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)與時(shí)代發(fā)展的聯(lián)系更加密切，企業(yè)內(nèi)部黨建政工工作要不斷優(yōu)化創(chuàng)新，使企業(yè)的發(fā)展能力得到進(jìn)一步提升，從而推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定地發(fā)展。

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