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    現(xiàn)代化選煤廠職業(yè)培訓(xùn)中存在問題及改善措施

    2020-10-09 10:36:21何偉
    新一代 2020年21期
    關(guān)鍵詞:職工培訓(xùn)選煤廠問題

    何偉

    摘 要:社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)了科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,高產(chǎn)的煤礦建設(shè)也讓選煤廠的規(guī)模不斷擴(kuò)大,同時(shí),在現(xiàn)代選煤廠的發(fā)展過程中,其對(duì)安全與方法設(shè)備有了更高的標(biāo)準(zhǔn),也進(jìn)一步突出了職業(yè)培訓(xùn)的地位與作用。職業(yè)培訓(xùn)更像是種超前的投資,是保證企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的根基,更是企業(yè)贏得競爭的優(yōu)勢(shì),重視職業(yè)培訓(xùn)教育能夠讓企業(yè)從根本上掌握選煤行業(yè)的未來。基于此,本文主要著手于分析選煤廠職業(yè)培訓(xùn)中存在的問題,并結(jié)合其特點(diǎn)提出自己的見解。

    關(guān)鍵詞:選煤廠;職工培訓(xùn);問題;對(duì)策

    為了進(jìn)一步滿足現(xiàn)代化社會(huì)對(duì)于煤炭的需求,不斷發(fā)展選煤行業(yè),擴(kuò)大煤礦建設(shè)的規(guī)模,同時(shí),各選煤廠的生產(chǎn)規(guī)模也相繼有所改變,當(dāng)然,現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展,使得在選煤相關(guān)的技術(shù)設(shè)備與方法工藝上,也隨之朝著更加高效化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展。在整個(gè)選煤生產(chǎn)運(yùn)營的過程中,凡是涉及到關(guān)于煤炭運(yùn)輸、洗煤與處理等環(huán)節(jié)上,這些環(huán)節(jié)會(huì)是非常繁雜的工程量,在開展過程中一定要對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)與操作規(guī)范化?,F(xiàn)階段根據(jù)選煤所處的新形勢(shì)及發(fā)生的新問題,也給予了選煤廠極大的安全調(diào)整與挑戰(zhàn),可見,加強(qiáng)對(duì)選煤廠員工的安全培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)是相當(dāng)重要的,在生產(chǎn)運(yùn)營的過程中,要建立與現(xiàn)代化生產(chǎn)安全相適應(yīng)的培訓(xùn)模式,以更好地保證選煤廠安全高效的發(fā)展。

    一、現(xiàn)代化選煤廠安全生產(chǎn)的特征

    選煤廠是根據(jù)原有洗選去提升煤質(zhì),是與煤礦生產(chǎn)能力相匹配的單位,而洗選是采用化學(xué)方式,將其中的雜質(zhì)成分祛除,以滿足不同質(zhì)量規(guī)格的煤產(chǎn)品。在利用煤炭資源的同時(shí),也能節(jié)約煤炭的運(yùn)營成本,降低成分指標(biāo),為煤炭的深加工提供了必要的條件,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的共贏。當(dāng)然,選煤廠在設(shè)計(jì)理念上以優(yōu)質(zhì)高效為準(zhǔn),使選煤系統(tǒng)更加靈活,適應(yīng)市場(chǎng)的變化,容易操作維護(hù),提升了選煤效率與管理水平。同時(shí),在建設(shè)規(guī)模與數(shù)量上更是與日俱增,提升了生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠性,實(shí)現(xiàn)了智能化與高效化的水準(zhǔn),降低了投資成本。

    二、選煤廠職業(yè)培訓(xùn)中存在的問題

    (一)員工參與的積極性不高

    受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,職工在參與培訓(xùn)期間工資往往不高,這也沖擊著員工參與的積極性,使得培訓(xùn)工作處于被動(dòng)地位,而大部分員工在培訓(xùn)時(shí)也抱著應(yīng)付的態(tài)度參與,相關(guān)的培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)也只是口頭表示,很難落到實(shí)際。同時(shí),員工參與培訓(xùn)的時(shí)間安排不合理,這也會(huì)導(dǎo)致員工參與積極性不高,例如,受文化程度的差異化影響,部分員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容還不夠熟悉,無法與實(shí)際很好的結(jié)合,繼而失去參與培訓(xùn)的興趣,而培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐學(xué)習(xí)也讓員工感到力不從心,從而導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。

    (二)培訓(xùn)的重視力度不足

    隨著選煤廠規(guī)模及數(shù)量的擴(kuò)建,舊有系統(tǒng)及設(shè)備也在不斷更新,對(duì)于員工專業(yè)技能及知識(shí)儲(chǔ)備的要求也越來越高。但由于培訓(xùn)部門未能及時(shí)安排好培訓(xùn)內(nèi)容,使得員工對(duì)于新知識(shí)及技能的掌握較弱,對(duì)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重視力度不夠,導(dǎo)致很多員工并不理解安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系。同時(shí),大多企業(yè)缺少對(duì)員工主動(dòng)培訓(xùn)的意識(shí),往往是以應(yīng)付任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),讓培訓(xùn)成為一種可選擇性的工作形式。

    (三)師資力量較弱

    任何培訓(xùn)都離不開師資力量的保證,其是保證培訓(xùn)效果與質(zhì)量的關(guān)鍵,隨著現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備及教學(xué)方式的變化,培訓(xùn)講師也需不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),但選煤廠的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資卻是較弱的,員工文化水平參差不齊,培訓(xùn)方式及手段較為單一,培訓(xùn)質(zhì)量也會(huì)大打折扣。同時(shí),部分講師受兼職身份的影響,缺乏鉆研研究,這也不利于講師去拓展自身的能力。

    三、選煤廠職業(yè)培訓(xùn)中的改善措施

    (一)提升員工參與的積極性

    要想提升員工培訓(xùn)參與的積極性,首要做的便是要加強(qiáng)相關(guān)的思想教育與培訓(xùn)宣傳力度,讓職工樹立起一定的競爭意識(shí),認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要性,積極主動(dòng)地投身入培訓(xùn)中。同時(shí),在培訓(xùn)中可開展一系列的評(píng)比活動(dòng),選拔出優(yōu)秀的學(xué)習(xí)代表,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),讓員工從培訓(xùn)中獲取自信。當(dāng)然,一定的知識(shí)競賽及趣味活動(dòng)也是很有必要的,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    (二)增強(qiáng)員工培訓(xùn)的意識(shí)

    在培訓(xùn)前要增強(qiáng)員工的培訓(xùn)意識(shí),讓員工更好地了解到培訓(xùn)與生產(chǎn)安全的關(guān)系,樹立培訓(xùn)意識(shí)并重視培訓(xùn),增強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)的辨別力度,可通過一定的培訓(xùn)設(shè)施及模擬操作技術(shù)等方式,為員工提升更好的培訓(xùn)平臺(tái),提升員工的技能與理論知識(shí),凸顯培訓(xùn)效果。例如,在培訓(xùn)時(shí),可結(jié)合一定逼真效果的3D案例視頻,為員工播放,讓員工親身感受其中事故帶來的危害,這種視頻教育更能增加員工的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)員工對(duì)生命的敬畏。

    (三)提升師資隊(duì)伍建設(shè)

    為了更好的保證培訓(xùn)質(zhì)量與效果,提升師資隊(duì)伍建設(shè)是必不可少的,可對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行一定的培訓(xùn),更新教師的知識(shí)儲(chǔ)備與技術(shù)操作,讓教學(xué)培訓(xùn)水準(zhǔn)達(dá)到更好的水平。同時(shí),根據(jù)不同文化程度的員工制定多樣化的培訓(xùn)方式與教學(xué)技巧,有針對(duì)性的開展培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的目的。

    現(xiàn)代化選煤廠依托先進(jìn)設(shè)備及系統(tǒng)提升了生產(chǎn)效率,但安全問題仍然層出不窮,歸根到底還是員工對(duì)于安全的不重視,因此,需要加強(qiáng)對(duì)員工安全生產(chǎn)的培訓(xùn)力度,才能減少事故的發(fā)生?;诖?,筆者認(rèn)為只有增強(qiáng)員工的培訓(xùn)意識(shí),提升員工參與培訓(xùn)的積極性,改變師資隊(duì)伍現(xiàn)狀,才能實(shí)現(xiàn)選煤廠安全高效的生產(chǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]皮大峰,梁現(xiàn)民.煤礦安全管理淺析[J].煤礦現(xiàn)代化,2006-04 -15.

    [2]周圓圓.淺談現(xiàn)代化選煤廠職工培訓(xùn)中存在問題及改善措施[J].陜西煤炭,2019-03-22.

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