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    企業(yè)信息化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新策略研究

    2020-09-29 07:54:12華加佳
    科學(xué)與信息化 2020年25期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理創(chuàng)新信息化建設(shè)信息技術(shù)

    華加佳

    摘 要 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,信息化技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用。在地勘項(xiàng)目管理中,通過信息化技術(shù),可以更好地提升地勘企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文主要對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)中存在的問題和加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)的管理創(chuàng)新策略進(jìn)行了闡述,以供參考。

    關(guān)鍵詞 信息化建設(shè);企業(yè)管理創(chuàng)新;信息技術(shù)

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,地勘企業(yè)對(duì)信息化要求是越來越高,為了更好地滿足地勘企業(yè)發(fā)展的需要,需要加強(qiáng)地勘企業(yè)信息化建設(shè)和企業(yè)管理創(chuàng)新工作,更好地促進(jìn)地勘企業(yè)的發(fā)展。在地勘企業(yè)信息化建設(shè)中,通過把現(xiàn)代化技術(shù)滲透到企業(yè)管理中去,可以更好地提升企業(yè)管理質(zhì)量,提升地勘企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)地勘企業(yè)的發(fā)展[1]。

    1信息化建設(shè)的目的

    在地勘企業(yè)的發(fā)展,信息化對(duì)于信息的收集和共享具有重要作用。另外在地勘企業(yè)的管理,通過信息化技術(shù)應(yīng)用,可以更好地提升人們之間的溝通效率,提升信息交流,促進(jìn)地勘企業(yè)的發(fā)展。地勘企業(yè)通過信息化建設(shè),可以對(duì)正在建設(shè)的項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)管理。另外在地勘企業(yè)發(fā)展中,通過信息化建設(shè),可以對(duì)單位歷年完成的項(xiàng)目進(jìn)行匯總,為后期項(xiàng)目提供基礎(chǔ)資料,更好的保證地勘項(xiàng)目的順利進(jìn)行。最后,地勘企業(yè)通過信息化建設(shè),可以及時(shí)下達(dá)工作任務(wù),提升工作效率,促進(jìn)地勘企業(yè)的發(fā)展[2]。

    2企業(yè)信息化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新之間的關(guān)系

    以往的信息管理大多運(yùn)用較為傳統(tǒng)的手段,出現(xiàn)問題較為頻繁,出錯(cuò)率較高,在企業(yè)信息管理這一環(huán)節(jié)內(nèi),對(duì)于這類問題難以發(fā)現(xiàn),即使發(fā)現(xiàn)了這些問題,也因?yàn)楦鞣N原因,不能及時(shí)、正確解決。在企業(yè)成功實(shí)施信息化建設(shè)之后,利用與符合時(shí)代、先進(jìn)的信息技術(shù),能夠大幅度降低投資風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率。在操作流程方面,企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格把控,能夠進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí),企業(yè)也要加大管理力度,管理模式也要與時(shí)俱進(jìn),提高科學(xué)性和規(guī)范性,讓其在面對(duì)各種疑難問題時(shí),能夠及時(shí)應(yīng)對(duì),采取正確措施解決。此外,企業(yè)還可以利用信息系統(tǒng)集成技術(shù),對(duì)于生產(chǎn)控制系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)改造與創(chuàng)新,這對(duì)于企業(yè)工藝水平提升有積極影響,也可以促進(jìn)技術(shù)變革。對(duì)計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)進(jìn)行充分、合理利用,還可以使信息資源管理系統(tǒng)更加穩(wěn)定,能夠使企業(yè)各個(gè)部分、工作各個(gè)環(huán)節(jié)的管理都有所創(chuàng)新[3]。

    3企業(yè)信息化建設(shè)中存在的問題

    (1)在地勘企業(yè)信息化建設(shè)中,由于企業(yè)內(nèi)部資金不足,對(duì)企業(yè)的信息化建設(shè)工作造成了一定影響。在地勘企業(yè)信息化建設(shè)中,系統(tǒng)建設(shè)費(fèi)用和實(shí)施費(fèi)用都是持續(xù)性,才能更好地開展企業(yè)信息化建設(shè)。但是在現(xiàn)階段,在地勘企業(yè)信息化建設(shè)中,地勘企業(yè)由于對(duì)信息化建設(shè)方面所投入的資金不足,對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)工作帶來了很大影響。

    (2)思想技術(shù)有待更新在現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展中,很多企業(yè)管理人員的思想比較傳統(tǒng),工作方法相對(duì)落后,企業(yè)在實(shí)際工作中仍采用電話、傳真、打印等傳統(tǒng)辦公方式,傳遞相關(guān)文件、通知任務(wù)事項(xiàng)等,這就消耗了大量的人力、物力和財(cái)力等,造成了不必要的資源浪費(fèi)。并且,企業(yè)的技術(shù)水平相對(duì)較低,影響著企業(yè)的信息化建設(shè),且企業(yè)內(nèi)部缺乏先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)秀人才,也不利于企業(yè)的管理。

    (3)企業(yè)存在分權(quán)管理現(xiàn)象在現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展中,我國(guó)企業(yè)建設(shè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大,企業(yè)信息化建設(shè)工作中存在很多企業(yè)內(nèi)部分權(quán)管理的問題,這就使得企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)權(quán)利相對(duì)比較分散,無法發(fā)揮出集中的效果,嚴(yán)重影響著企業(yè)的信息化管理水平,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部在自身掌管利益的情況下形成小利益集團(tuán)[4]。

    4加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)的管理創(chuàng)新策略

    首先,企業(yè)需要加強(qiáng)外部環(huán)境資源與計(jì)算機(jī)化的整合。企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部資源整合,從外部資源中獲取幫助,營(yíng)造科學(xué)合理的信息環(huán)境,保護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境。國(guó)家應(yīng)積極支持企業(yè)建立科學(xué)合理的信息管理體系,按照具體標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)企業(yè)管理。企業(yè)需要加強(qiáng)與國(guó)際社會(huì)的融合,并結(jié)合其內(nèi)部環(huán)境,創(chuàng)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)管理模式,實(shí)現(xiàn)外部資源的有效整合,以獲得強(qiáng)有力的支持幫助后者。二是提高管理創(chuàng)新的意識(shí),重視培養(yǎng)和管理人才。人才是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是人才,特別是一些高素質(zhì)和高科技高管之間的競(jìng)爭(zhēng),他們對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。企業(yè)需要高度重視領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,例如,邀請(qǐng)專家和學(xué)者提供適當(dāng)?shù)募夹g(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持,提高管理者的專業(yè)素質(zhì),改善領(lǐng)導(dǎo)文化,提高技術(shù)和職業(yè)道德。新的人才管理方法優(yōu)化了商業(yè)模式,促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。市場(chǎng)環(huán)境的變化要求企業(yè)保持靈活性并適應(yīng)創(chuàng)新管理。例如,靈活的管理模式使員工更貼近企業(yè),創(chuàng)造創(chuàng)新和諧的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,提高專業(yè)創(chuàng)新能力,使得企業(yè)能夠在全球進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展。

    最后,計(jì)算機(jī)化與企業(yè)的人力和財(cái)力資源相結(jié)合。為了真正實(shí)現(xiàn)管理和信息的有機(jī)結(jié)合,企業(yè)員工需要了解信息技術(shù),了解學(xué)習(xí)的哪些方面可以逐步改善企業(yè)的管理。企業(yè)人員不僅要掌握計(jì)算機(jī)和信息網(wǎng)絡(luò)的功能,還要選擇在發(fā)展中起主導(dǎo)作用的有針對(duì)性的技術(shù)工具,以便管理和信息技術(shù)以有機(jī)的方式相結(jié)合。此外,企業(yè)更需要進(jìn)行合理的科學(xué)規(guī)劃,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,并實(shí)現(xiàn)密集和復(fù)雜的管理[5]。

    5結(jié)束語

    在地勘企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)信息化建設(shè)和管理創(chuàng)新具有重要意義。在企業(yè)信息化建設(shè)中,需要對(duì)現(xiàn)有的管理現(xiàn)狀進(jìn)行探索,優(yōu)化信息化水平,提升企業(yè)的凝聚力,更好地促進(jìn)地勘企業(yè)的發(fā)展,更好地為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行服務(wù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 趙云躍.企業(yè)信息化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新分析[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2019(7):28-29.

    [2] 原生芾,侯振堂,鄭志輝,等.企業(yè)信息化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新探討[J].中國(guó)管理信息化,2019,22(20):80-81.

    [3] 毛真真,楊佳怡.信息化技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用探究[J].管理觀察,2019(19):21-22.

    [4] 孫勝利.企業(yè)信息化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新探討[J].中國(guó)管理信息化,2019,22(4):73-74.

    [5] 曾露.論企業(yè)信息化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新的關(guān)系[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2018(2):38-39.

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