張曉芳
關(guān)鍵詞:交通行業(yè);思想政治;工作創(chuàng)新
隨著經(jīng)濟與交通基礎(chǔ)建設(shè)的高速發(fā)展,目前我國的交通運輸行業(yè)迎來了新的發(fā)展高峰期。在這一發(fā)展過程中,交通運輸行業(yè)人力資源管理得到了行業(yè)管理者的日益重視,其中發(fā)展形勢下思想政治工作創(chuàng)新研究占據(jù)著較為重要的位置。為了做好這一創(chuàng)新研究,交通行業(yè)思想政治工作者結(jié)合行業(yè)發(fā)展對思政工作提出的創(chuàng)新目標,開展了實踐與理論結(jié)合的研究,并根據(jù)目標研究成果提出了新型行業(yè)思政工作措施,進而為交通行業(yè)思政工作發(fā)展提供理論上的支持。
第一、時代發(fā)展的需要。隨著時代的不斷發(fā)展,創(chuàng)新已經(jīng)成為這個時代標志性的發(fā)展模式,一個具有創(chuàng)新精神的國家才能具有無窮的發(fā)展動力,互聯(lián)網(wǎng)+已經(jīng)遍地開花,大數(shù)據(jù)平臺也逐漸普及應(yīng)用到各個行業(yè),多元化的發(fā)展趨勢已經(jīng)不可避免,傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)難以適應(yīng)時代發(fā)展的需要,在各行各業(yè)日新月異的時代背景下,交通行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的也就勢在必行。
第二、員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要。交通運輸行業(yè)的快速發(fā)展依托于每個個體員工素質(zhì)的整體提升,隨著行業(yè)的快速發(fā)展,交通運輸業(yè)基層員工數(shù)量不斷擴大,新員工的思想政治工作需要大量的時間和精力,傳統(tǒng)的思想政治工作理念難以滿足需求,同時老員工對自身的發(fā)展有著更高層次的認知和追求,迫切需要新的思想政治工作體系作為支撐,創(chuàng)新交通行業(yè)思想政治工作體系,能夠在多元化的時代背景下,充分尊重員工個體發(fā)展,踐行以人為本的理念。
職工眾多且層次不一,不利于思想政治工作的進行。交通企業(yè)由于體量巨大,分布廣泛,因此,企業(yè)員工眾多,上至專業(yè)的設(shè)計師、工程師,下至普通勞動者,各種職工混合進行工作。在這一員工組織中,有接受過高學(xué)歷教育的人,這些人本身就具有很高的政治覺悟,很容易就可以做好思想政治工作;而有的人由于自身文化因素的限制,完全不懂政治思想是什么,對于這一部分人,要想做好政治思想工作存在著很大問題。
企業(yè)職工對于學(xué)習(xí)創(chuàng)新思想政治的認識不夠。企業(yè)職工對創(chuàng)新思想政治的認識決定了其學(xué)習(xí)的投入程度。當(dāng)今社會,很多人只是為了生存而工作,并不將創(chuàng)新思想政治的學(xué)習(xí)放在心上。從事交通事業(yè)的人也有很多只是將思想政治的學(xué)習(xí)當(dāng)做上級交代下來的任務(wù),這種看法使得職工通常只是在進行表面上的學(xué)習(xí),而并沒有真正理解其內(nèi)涵。這種對思想政治學(xué)習(xí)認識上的不足使得思想政治的傳播只局限在對書本或文字淺顯的理解上。
以前期調(diào)研為基礎(chǔ),建立“以人為本”的思政工作模式。在新的交通運輸行業(yè)思政工作中,“以人為本”理念的應(yīng)用發(fā)揮了重要作用。因此在創(chuàng)新工作中,我們需要利用以下工作方法推進這一理念的有效發(fā)展。做好思政教育前期調(diào)研工作。思政教育前期調(diào)研是對企業(yè)員工需求的一次調(diào)查研究工作,其目的是對企業(yè)員工的深層思想狀態(tài),以及其思想教育的需求。這一調(diào)研工作的開展,是思政工作開展的基礎(chǔ),因此需要行業(yè)思政人員的高度重視;落實以員工需求為目標的工作方法。在“以人為本”理念支持下,我們需要各項管理要求,特別是以解決員工實際問題與需求為目標,開展思政教育工作;建立深入化管理模式。在思政教育中,我們除了做好表現(xiàn)需求與問題的解決外,還需要對企業(yè)內(nèi)部與員工問題進行深入研究,并根據(jù)其思想問題根源開展工作,進而全面發(fā)揮出思政創(chuàng)新措施的作用。
提高行業(yè)思政工作信息化技術(shù)水平。隨著信息化社會的來臨,社會整體思想意識建設(shè)深深的受到了網(wǎng)絡(luò)等信息化媒體技術(shù)的影響。因此在行業(yè)思政教育中,我們工作創(chuàng)新的一個重要目標就是思政教育技術(shù)的創(chuàng)新。這一目標包括了以下幾點。(1)思政平臺的創(chuàng)新。在思政技術(shù)創(chuàng)新過程中,我們需要積極地引進網(wǎng)絡(luò)、手機等新型媒體技術(shù),為思政建設(shè)提供新型平臺。如交通企業(yè)針對交通運輸行業(yè)分散性較強,難以進行集中性思想教育的特點,可以利用手機平臺建設(shè)思想教育的專業(yè)APP軟件,進而提高行業(yè)思政教育的質(zhì)量與效率。(2)新型思政教育方法的應(yīng)用。在思政工作創(chuàng)新中,我們需要結(jié)合社會科學(xué)發(fā)展,對思政教育方法進行創(chuàng)新。如思政教育中,我們可以利用心理學(xué)原理將思政工作與心理輔導(dǎo)進行結(jié)合,進而在思政工作完成的同時解決員工的心理問題。
建立網(wǎng)絡(luò)化工作方式,擴寬思政教育平臺。在當(dāng)前的交通運輸行業(yè)思政工作實踐中,網(wǎng)絡(luò)化思政工作的開展具有以下三個作用。一是可以有效的利用企業(yè)員工業(yè)余時間,開展靈活的思政工作教育;二是可以利用部分青年員工對網(wǎng)絡(luò)交流的熱情,提高其對思政工作的重視,吸引其加入到思政教育中來;三是便于思政工作整體技術(shù)水平的提高。為了確實建立網(wǎng)絡(luò)思政教育模式,拓寬企業(yè)思政教育平臺,我們可以采用以下措施開展創(chuàng)新工作。(1)建立網(wǎng)絡(luò)社交交流平臺。隨著手機微信、QQ等各類網(wǎng)絡(luò)移動社交平臺的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)社交平臺已經(jīng)成為了社會生活的一個重要組成部分。因此在思政創(chuàng)新中,我們可以利用這些社交平臺,利用朋友圈、私聊等方式為員工開展思政工作,確實發(fā)揮出社交平臺在思政工作中的作用。(2)利用專業(yè)網(wǎng)站做好思政工作。在思政教育中,我們可以充分發(fā)揮新華網(wǎng)、長城網(wǎng)、政府網(wǎng)站等專業(yè)思政類教育網(wǎng)站,利用計算機、手機等開展思政教育工作,充分發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)平臺的無限性教育作用。
隨著科技的進步,交通行業(yè)也必須跟上時代的步伐,在結(jié)合實際情況的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,尤其對于思想政治工作,更應(yīng)引起高度重視。必須明確思政工作的方向,針對存在的問題,從各個方面入手,提出相應(yīng)的解決措施,不斷改善與優(yōu)化行業(yè)環(huán)境,促進交通事業(yè)的進步。
參考文獻
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