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    新媒體與高職市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式融合創(chuàng)新研究

    2020-09-26 09:39:01黃真杰李冕鴻
    今日財富 2020年28期
    關(guān)鍵詞:市場營銷微信高職

    黃真杰?李冕鴻

    新媒體的出現(xiàn),使企業(yè)的營銷手段有了更多選擇,同時也對高職院校中的市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求。本文通過對新媒體環(huán)境下的潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新項目進(jìn)行研究分析,包括項目概述、特色、成果及總結(jié),從而對現(xiàn)在高職市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式提出改革的思路,以供其他高職院校參考。

    一、新媒體與高職市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式融合概述

    (一)項目概況

    當(dāng)前,新媒體營銷人員需求極大而從業(yè)人員素質(zhì)卻參差不齊。從國家層面啟動的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,將進(jìn)一步推動互聯(lián)網(wǎng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的深度融合?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)、商業(yè)模式、組織方法正在成為諸多行業(yè)的“標(biāo)配”,并改變著勞動力市場的用人標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)營銷人員需要更好地適應(yīng)新媒體時代的快速發(fā)展,實(shí)施一種低成本、高效率的國際化新媒體市場營銷,從而進(jìn)一步提升企業(yè)的競爭力。只有培養(yǎng)具備了與時俱進(jìn)經(jīng)營理念的新媒體市場營銷專業(yè)人員,才能在工作中更好地掌握競爭的先機(jī)。然而,時下我國新媒體市場營銷專業(yè)人才極度匱乏,高職院校這個作為新媒體市場營銷專業(yè)人才的重要教育輸出和培養(yǎng)單位,更是應(yīng)勇于緊跟新媒體時代的步伐,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀新媒體市場營銷專業(yè)人才。在這種形勢下潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院提出了對市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革,以項目的形式結(jié)合目前最熱門的新媒體平臺,以微信、抖音、直播三條主線貫穿市場營銷的核心課程,研究和探討新媒體與市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式的融合。通過兩年的時間,采用理論探究與實(shí)踐式探索相結(jié)合的方式進(jìn)行人才培養(yǎng)模式融合研究,制定出切實(shí)可行的市場營銷與新媒體融合的新型人才培養(yǎng)方案,力求能培養(yǎng)出真正符合社會需要的新媒體營銷技能的應(yīng)用型人才。

    (二)項目實(shí)施過程

    第一階段(2018年11月—2019年01月):前期調(diào)查研究,搜集整理資料,形成調(diào)研報告;第二階段(2019年02月—2019年04月):整合資源,細(xì)致、系統(tǒng)分析,結(jié)合調(diào)研報告的數(shù)據(jù)信息,形成市場營銷專業(yè)與新媒體相融合的《人才培養(yǎng)方案》;第三階段(2019年05月—2019年08月):把《市場營銷策劃》與微信進(jìn)行融合,以本校經(jīng)管學(xué)院為微信項目客戶根據(jù)客戶需求建設(shè)學(xué)院的專業(yè)微信平臺并進(jìn)行推廣及投入運(yùn)營。第四階段(2019年05月—2019年08月):探索將課程《廣告學(xué)原理》與抖音平臺相結(jié)合的新營銷課程模式。第五階段(2019年12月—2020年03月):研究市場營銷專業(yè)中推銷類及談判類課程在網(wǎng)絡(luò)直播平臺上的開展與實(shí)踐。第六階段(2020年04月—2020年08月):總結(jié)微信、抖音、網(wǎng)絡(luò)直播三條新媒體營銷項目主線在教學(xué)改革及人才培養(yǎng)模式改革中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),并形成《新媒體營銷項目總結(jié)》。第七階段(2020年09月—2020年11月)總結(jié)研究經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施效果,發(fā)表研究論文,組織專家評審、驗(yàn)收,最后形成結(jié)題報告。

    二、項目的特色及亮點(diǎn)

    (一)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

    順應(yīng)趨勢,轉(zhuǎn)變模式。教學(xué)團(tuán)隊順應(yīng)“新媒體”大潮的發(fā)展趨勢,通過調(diào)整現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式,將傳統(tǒng)的以營銷理論體系完整性為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式向以實(shí)踐技術(shù)及新興技術(shù)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行調(diào)整,力圖將學(xué)生培養(yǎng)成為具有新媒體營銷技能的應(yīng)用型人才。

    (二)項目教學(xué)模式創(chuàng)新

    傳統(tǒng)教學(xué)模式是單純的以理論講授和案例輔助,而新的人才培養(yǎng)方案中通過引入具體的企業(yè)新媒體實(shí)踐項目,讓學(xué)生借助學(xué)科最前沿、最熱門的新媒體平臺進(jìn)行真實(shí)地運(yùn)營或根據(jù)某些企業(yè)的實(shí)際項目的操作要求進(jìn)行虛擬化操作,鍛煉了學(xué)生的操作運(yùn)營能力。

    (三)畢業(yè)生就業(yè)范圍更寬

    在傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式中學(xué)生可能面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的問題。由于當(dāng)前各類企業(yè)需要的新媒體營銷人才缺口大,而高職營銷專業(yè)學(xué)生在掌握新媒體營銷方面的技能后大大增加到此類企業(yè)工作的機(jī)會,甚至可在自媒體平臺上實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)業(yè)。

    三、項目學(xué)生實(shí)踐成果

    (一)學(xué)生所掌握技能

    1.微信技能

    (1)掌握建立一個商用微信公眾號的完整流程和步驟。

    (2)學(xué)會設(shè)計和編輯微信公眾號相關(guān)內(nèi)容并學(xué)會運(yùn)用第三方軟件來輔助微信公眾號的建立。

    (3)熟練運(yùn)營微信公眾號,日常發(fā)布圖文,以及根據(jù)熱點(diǎn)推送目標(biāo)客戶群所關(guān)注的信息。

    2.抖音技能

    (1)掌握創(chuàng)建一個商用抖音號的完整流程和步驟。

    (2)學(xué)會抖音號的養(yǎng)號、新號運(yùn)營、吸粉等技巧,能夠增加抖音號的曝光頻率。

    (3)熟練運(yùn)營抖音號,日常發(fā)布短視頻,以及根據(jù)熱點(diǎn)播放目標(biāo)客戶群所喜歡的短視頻。

    3.直播技能

    (1)掌握建立一個直播號的完整流程和步驟。

    (2)掌握直播賬號的包裝,設(shè)置真實(shí)且與主題相關(guān)的封面圖;做好直播號的簡介說明。

    (3)掌握進(jìn)行戶外活動類直播時的技巧及排除干擾性因素的有效方法。

    (4)熟悉主播自我介紹技巧,學(xué)會如何能在直播過程中快速讓粉絲喜歡或關(guān)注主播。

    (5)熟悉直播產(chǎn)品介紹技巧,能有效提出產(chǎn)品的賣點(diǎn)以吸引粉絲注意。

    (6)掌握與粉絲進(jìn)行互動增加人氣的技巧。

    4.新媒體平臺廣告制作技能

    (1)廣告調(diào)研:學(xué)會通過新媒體進(jìn)行廣告主題調(diào)研的內(nèi)容,并能夠?qū)嵤V告調(diào)研,包括設(shè)計問卷、實(shí)施調(diào)查、統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果、總結(jié)調(diào)查結(jié)論的技巧。

    (2)廣告策劃:能夠根據(jù)調(diào)研結(jié)論確定廣告主題,并進(jìn)行新媒體廣告創(chuàng)意設(shè)計。

    (3)廣告表現(xiàn):學(xué)會確定廣告手段、主題、形式、方法和技巧等表現(xiàn)手法,能夠撰寫廣告文案。

    (4)廣告設(shè)計:能夠完成廣告短視頻拍攝,并會對視頻進(jìn)行簡單的后期處理,包括消音、剪輯、配音等技能。

    (5)廣告預(yù)算:學(xué)會核算新媒體廣告支出,從而掌握廣告預(yù)算的涵蓋內(nèi)容。

    (6)廣告效果:學(xué)會統(tǒng)計廣告效果,包括短視頻播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)。

    5.團(tuán)隊技能

    (1)學(xué)會如何與客戶溝通。學(xué)生直接與客戶溝通,了解其需求,學(xué)生團(tuán)隊的溝通能力得到了培養(yǎng)。

    (2)學(xué)會如何跟團(tuán)隊成員溝通合作。學(xué)生畢業(yè)以后在實(shí)際新媒體運(yùn)營公司工作中,勢必需要與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通與合作。以運(yùn)營團(tuán)隊的形式來安排完成項目正是要鍛煉學(xué)生與團(tuán)隊成員的溝通合作能力。

    (3)學(xué)會解決團(tuán)隊成員沖突。運(yùn)營過程中出現(xiàn)團(tuán)隊內(nèi)部成員意見不一致的情況時,指導(dǎo)教師均讓他們內(nèi)部自己解決,從而培養(yǎng)學(xué)生處理團(tuán)隊成員沖突的能力。

    (二)項目運(yùn)營成果

    1.微信運(yùn)營成果

    (1)微信公眾號

    運(yùn)營的微信公眾號共計群發(fā)信息480多條,218篇優(yōu)秀圖文;公眾號新吸引粉絲1459名。

    (2)專業(yè)包裝軟文

    新學(xué)期學(xué)考及高考招生期間團(tuán)隊對經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院7個專業(yè)都分別制作了專業(yè)包裝軟文,運(yùn)用于招生宣傳期間的微信專業(yè)介紹推廣,得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

    2.網(wǎng)絡(luò)直播成果

    (1)校園文化活動直播

    共直播十二場活動,累計直播時長約22小時,粉絲累計568人,彈幕數(shù)1249,人均觀看時長約22分鐘,觀看人數(shù)從最初二三十人到后來三四百人每場,其中最高觀看人次1500人,小時榜148名。

    (2)商品直播

    累計直播五十多場,新增加粉絲增加5214人,累計銷售額超過1.2萬元人民幣。

    3.抖音運(yùn)營成果

    (1)抖音號

    總共創(chuàng)建抖音號8個,其中2個為主要運(yùn)營號,2個主號共發(fā)布作品36條,粉絲共計1165。

    (2)產(chǎn)品廣告短視頻

    總共籌拍13個短視頻廣告,其中單個廣告播放量達(dá)2000左右,點(diǎn)贊數(shù)約120,評論數(shù)約270。

    四、人才培養(yǎng)模式融合創(chuàng)新研究總結(jié)

    (一)新媒體與高職市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式融合項目具備推廣性

    通過對本項目的研究及實(shí)踐證明了新媒體與高職市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)融合的模式是可行的,改革的方向是正確的,項目最終實(shí)現(xiàn)了多方共贏。在項目中學(xué)生“邊學(xué)習(xí)、邊工作”“學(xué)中做、做中學(xué)、學(xué)做一體”,培養(yǎng)了新媒體平臺實(shí)踐運(yùn)營能力,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)市場營銷專業(yè)學(xué)生的弱勢。具體表現(xiàn)為,學(xué)生在新媒體營銷環(huán)境下的平臺運(yùn)營能力、推銷能力和推廣能力都得到了提高。本項目研究中潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院通過校企合作及企業(yè)實(shí)地調(diào)研,摸清行業(yè)和企業(yè)的用人需求,并與企業(yè)負(fù)責(zé)人共同研究探討人才培養(yǎng)方案的調(diào)整及教學(xué)內(nèi)容的改革,制定出適合當(dāng)前情況的市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案,并嘗試性的在學(xué)生教學(xué)中進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用,從而培養(yǎng)出優(yōu)秀的適合企業(yè)需求的新媒體人才。在本項目兩年的研究及方案實(shí)踐中,初步探索出適合高職院校培養(yǎng)目標(biāo)及企業(yè)需求的新媒體營銷人才培養(yǎng)模式,本模式可以運(yùn)用于各類高職院校市場營銷專業(yè)的人才培養(yǎng)改革探索中,具備較強(qiáng)的推廣性及現(xiàn)實(shí)意義。

    (二)項目指導(dǎo)教師引導(dǎo)性不可忽視

    在抖音、微信、直播運(yùn)營中,雖然是以學(xué)生團(tuán)隊為主,但指導(dǎo)教師的指導(dǎo)對于實(shí)戰(zhàn)成果的影響同樣巨大。在項目實(shí)踐過程中指導(dǎo)教師的支持和鼓勵,讓學(xué)生堅信團(tuán)隊能夠取得成功。學(xué)生在具體實(shí)踐過程中會發(fā)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)項目與前期的理論學(xué)習(xí)還是有很多不一樣的地方,每一個小錯誤都有可能導(dǎo)致項目無法繼續(xù)進(jìn)行下去,看似簡單,但是要把項目做好其實(shí)是一項極具創(chuàng)造性的工作。團(tuán)隊在面臨層出不窮的問題時,很容易因?yàn)椴粩嗟氐R、尋找解決方案的時間過長而失去積極良好的心態(tài)從而敷衍了事,這時候指導(dǎo)教師的支持和鼓勵就發(fā)揮重要作用。教師不僅能指引解決問題的方向,而且還能及時采取各種措施鼓勵團(tuán)隊,讓學(xué)生在實(shí)踐中保持一個較好的心態(tài),堅持完成項目工作。

    (三)市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式持續(xù)更新具有必要性

    市場營銷是一門新興學(xué)科,其知識和理論體系還在不斷發(fā)展完善的過程中。特別是新媒體的發(fā)展日新月異,發(fā)展速度非??欤砍霈F(xiàn)一種新的新媒體工具時,都能很快與營銷相結(jié)合,對于高職院校營銷人才的培養(yǎng)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。各高職院校應(yīng)該時刻關(guān)注新媒體的發(fā)展,持續(xù)更新市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式,這樣才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的新媒體市場營銷專業(yè)人才。

    (作者單位:潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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