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    探究如何有效提升初中班主任的管理水平

    2020-09-26 10:57:22孫麗
    考試周刊 2020年79期
    關(guān)鍵詞:教育藝術(shù)初中班主任管理

    摘?要:對(duì)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)階段來說,初中是一個(gè)重要的階段。如何有效提升初中班主任管理的水平是班主任的迫切追求,教師只有把自己的班級(jí)管理得井然有序,才能夠讓自己的學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有更好的表現(xiàn)與提升,還能夠讓班集體更具凝聚力,從而讓每一個(gè)學(xué)生都處在這種和諧團(tuán)結(jié)的氛圍下進(jìn)行學(xué)習(xí)。文章就針對(duì)如何有效地提升班主任的管理水平做出了具體的分析。

    關(guān)鍵詞:初中班主任;管理;教育藝術(shù)

    新課程的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)下,對(duì)于班主任在管理課堂時(shí)的有效性,是目前當(dāng)今教師在對(duì)自己教學(xué)的過程中所提出了一個(gè)重要的,有挑戰(zhàn)性的教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生要想真正地讓自己融入這種學(xué)習(xí)的課堂當(dāng)中,教師只有把這種教學(xué)管理的方法融入自己的課堂中,才能夠提升自己對(duì)于教學(xué)的效率。很多時(shí)候老師在對(duì)自己教學(xué)的時(shí)候,如果只是單純的有一個(gè)好的教學(xué)方法,但沒有一個(gè)良好的班級(jí)氛圍,那么對(duì)于學(xué)生的成績提高也是極其有限的,所以老師要想真正地讓學(xué)生在自己的課堂上有很大的受益,就必須要更改自己傳統(tǒng)的教學(xué)模式,要把自己的課堂班級(jí)管理的這種情況更好地融入課堂當(dāng)中,讓班級(jí)擁有一個(gè)良好的班級(jí)氛圍,讓學(xué)生的成績有大的提升與進(jìn)步,讓學(xué)生在自己的成績上看到自信。

    一、?初中班主任教學(xué)管理現(xiàn)狀

    (一)不公平現(xiàn)象存在

    對(duì)于初中班主任在教學(xué)管理的現(xiàn)狀,第一點(diǎn)就是存在這種不公平的現(xiàn)象。在老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的過程中,肯定對(duì)于每一個(gè)學(xué)生的態(tài)度是懷有不同的教學(xué)方法的,那么這種教學(xué)方法是帶有一定的主觀色彩,對(duì)于好的學(xué)生,就懷著一種很好的教學(xué)態(tài)度,而對(duì)于那些比較成績差的學(xué)生,就抱著一種消極的態(tài)度。這種有差別的教學(xué)態(tài)度,在學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中,會(huì)對(duì)他們自身的學(xué)習(xí)產(chǎn)生很大的影響,甚至是會(huì)對(duì)他們的自信心產(chǎn)生很大的打擊,教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的過程中,應(yīng)該懷有一種一視同仁的態(tài)度,雖然學(xué)生的成績不夠理想,但是每一個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn),如果老師能夠發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),然后進(jìn)行合理的教學(xué)來激發(fā)他們的學(xué)習(xí)激情,如果堅(jiān)持下去,從而能夠讓學(xué)生有更好的飛躍,讓每一個(gè)學(xué)生都能夠提升上來。例如,教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的過程中,應(yīng)該讓每一個(gè)學(xué)生都有一種公平的待遇,學(xué)生在這種公平的待遇下進(jìn)行學(xué)習(xí)的話,讓他們可以在自身的自信心上有更好的提升,讓每一個(gè)學(xué)生都能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),也有利于學(xué)生在他們學(xué)習(xí)中樹立更強(qiáng)的自信心,從而讓學(xué)生有更好的提升與表現(xiàn),讓每一個(gè)學(xué)生都能夠把自身的綜合實(shí)力提升上來。

    (二)傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響

    另外就是對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的過程中,還是存在著那種傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,認(rèn)為學(xué)習(xí)成績比較好的學(xué)生就應(yīng)該受到比較好的教學(xué)態(tài)度,這貌似是一種學(xué)習(xí)好的優(yōu)勢,其實(shí)這是一種非常錯(cuò)誤的典范,每一個(gè)學(xué)生,他們雖然在自身的長處表現(xiàn)上不盡相同,但是在其他方面的優(yōu)點(diǎn)也不能夠被否定,并且學(xué)生要想在以后有更好的發(fā)展的話,就不能只是局限于這種學(xué)習(xí)成績的這一種表現(xiàn),而是要看每一個(gè)學(xué)生的綜合表現(xiàn),所以要讓學(xué)生有更好的提升自我,就必須要讓每一個(gè)學(xué)生在教學(xué)的過程中都能夠受到公平的教學(xué)態(tài)度。例如,教師要在這種新課程的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)下,能夠有一個(gè)很好的態(tài)度,從而讓每一個(gè)學(xué)生在自己學(xué)習(xí)的過程中,都能夠有很好的教學(xué)方面的幫助。

    (三)封閉式的教學(xué)會(huì)直接給學(xué)生心理造成不利的影響

    首先就是初中教學(xué)活動(dòng)比較封閉,初中選用的教學(xué)課本內(nèi)容都是相對(duì)比較固定的,老師們在教學(xué)的方法上都是采用提問的方式。選用的課本已經(jīng)跟學(xué)生的日常生活相脫離,沒有跟隨時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行一點(diǎn)改變,學(xué)生在做題的時(shí)候往往都會(huì)根據(jù)老師講的固定的思維方法,死搬硬套。在做題的過程中,學(xué)生自己內(nèi)心很少進(jìn)行深入思考,長期的做題只會(huì)讓學(xué)生形成固定的思維,在進(jìn)行考試的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的問題,學(xué)生缺乏創(chuàng)新思維和老師機(jī)械式的教學(xué),會(huì)給學(xué)生學(xué)習(xí)造成非常嚴(yán)重的影響。學(xué)習(xí)本身考驗(yàn)的就是學(xué)生自身的能力以及學(xué)生的心理素質(zhì),需要學(xué)生具備隨機(jī)應(yīng)變的思維,根據(jù)不同的題型,掌握到清晰的解題思路,這才是學(xué)生應(yīng)該具備的能力。初中也是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要時(shí)期,班主任的工作也是相對(duì)比較辛苦的,需要注意的東西比較多,這樣就顯得班主任身上的擔(dān)子比較重,現(xiàn)在的學(xué)生也不好管理,說重了,學(xué)生難受,說輕了,家長說老師不負(fù)責(zé)任,加上現(xiàn)在的學(xué)生深受網(wǎng)絡(luò)的毒害,良莠不齊的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容在腐蝕學(xué)生的身心健康,作為班主任要考慮到部分網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤引導(dǎo),教育學(xué)生學(xué)習(xí)健康的知識(shí),促進(jìn)學(xué)生在心理上朝著正確的方向發(fā)展,提高自己的心理修養(yǎng),提高自我的思想境界,根據(jù)目前出現(xiàn)的一些問題,提出一些相應(yīng)的對(duì)策。

    二、?提升初中班主任管理水平的對(duì)策

    (一)挑選優(yōu)秀班干部

    在對(duì)提升初中班主任管理水平的對(duì)策上,首先需要挑選出優(yōu)秀的班干部。一個(gè)好的班干部群體可以能夠很好地幫助老師,班主任雖然是一個(gè)班級(jí)的領(lǐng)頭羊,但是他們也不能每時(shí)每刻都跟學(xué)生待在一起,很多時(shí)候,學(xué)生所面臨的一些問題,班主任是第一時(shí)間無法及時(shí)處理的,而班干部是能夠第一時(shí)間接觸,那么如果班干部第一時(shí)間很好的處理的話,然后再把這些信息反饋給班主任,讓班主任進(jìn)行進(jìn)一步的引導(dǎo),那么事情可以及時(shí)得到解決。班干部對(duì)于整個(gè)班級(jí)的建設(shè)都能夠起到很好的幫助作用。

    1.?班干部選拔競爭機(jī)制

    要想挑選出優(yōu)秀的班干部,就需要有一個(gè)好的選拔班干部機(jī)制,在選拔班干部的時(shí)候,要采用一種公平投票的方式,讓每一個(gè)有能力的學(xué)生都能夠得到充分的發(fā)揮,首先要讓學(xué)生在課堂上進(jìn)行自我的展示,然后讓每一個(gè)學(xué)生根據(jù)他們對(duì)于這個(gè)學(xué)生的了解進(jìn)行公平性的投票,這樣可以做到公平化的篩選,選出來的也基本符合大家認(rèn)可,而且能夠挑選出來班干部同學(xué)基礎(chǔ)好,以后也方便開展工作,從而在整個(gè)班級(jí)的管理上都能夠有很好的幫助。

    2.?張弛有度的管理策略

    班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理的時(shí)候,一定要利用張弛有度的管理措施,任何時(shí)候?qū)τ趯W(xué)生的管理不能只是一味地局限于非常緊張的管理,一直處于一種緊張的管理狀態(tài)的話,學(xué)生也會(huì)產(chǎn)生一種疲憊的狀態(tài),從而在必要的時(shí)刻,就算班主任非常嚴(yán)厲,但是達(dá)到的班級(jí)管理效果也非常差,另外班主任也不能夠一直采用非常寬松的管理狀態(tài),一直采用寬松的管理狀態(tài)也不能起到很好的管理效果,只有張弛有度的管理策略,才能夠真正的幫助班主任在班級(jí)中樹立威信。

    (二)進(jìn)行積極的心理引導(dǎo)

    另外,班主任還需要進(jìn)行積極的心理引導(dǎo),在對(duì)學(xué)生進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),肯定會(huì)遇到或多或少的心理上的問題,那么在這些心理上的問題,如果不能夠及時(shí)的得到解決,那么學(xué)生在自己的學(xué)習(xí)過程中也會(huì)產(chǎn)生一種消極的態(tài)度,從而對(duì)于他們自身的提高會(huì)有很大的影響,所以學(xué)生要想真正的有很大的進(jìn)步的話,就必須要與老師進(jìn)行多方面的交流,在交流的過程中,把自己所面臨的一些困難跟老師進(jìn)行交流,當(dāng)學(xué)生把老師當(dāng)作自己的朋友一樣,那么很多疑難雜癥也就迎刃而解,從而對(duì)于自己的學(xué)習(xí)也有極大的促進(jìn)作用,否則有些學(xué)生長期裝著心事,讀書根本讀不進(jìn)去。

    (三)提升班主任的教學(xué)素養(yǎng)

    班主任是班里的核心,是引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成成熟的心理素質(zhì)的引導(dǎo)者。為了更好地幫助學(xué)生心理的發(fā)展,首先班主任就應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己身上的缺點(diǎn),還需要改變自己的教學(xué)理念和方法,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)生的心理素質(zhì)同等的重要,轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)方法,合理地使用現(xiàn)代教學(xué)的理念,要跟得上時(shí)代發(fā)展的形勢,注重培養(yǎng)學(xué)生們的健康心理教育,只有班主任自身能夠做到,才能給學(xué)生樹立一個(gè)好的榜樣。一個(gè)心理素質(zhì)良好的班主任,在班級(jí)管理的時(shí)候會(huì)有更好的效果。以前的班主任在學(xué)生們的眼中都是一個(gè)比較嚴(yán)厲的角色,會(huì)對(duì)班主任產(chǎn)生畏懼心理,這樣并不能促進(jìn)學(xué)生心理健康教育的和成績的提升,所以為了轉(zhuǎn)變這種情況,班主任要首先通過自己的轉(zhuǎn)變,影響到學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)。

    (四)良好的班級(jí)促進(jìn)學(xué)生心理健康的發(fā)展

    一個(gè)優(yōu)秀的教師,他的課堂學(xué)生們一定會(huì)很喜歡,師生之間能夠拉近舉例,老師給學(xué)生們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,在課堂上老師能夠吸引學(xué)生的注意力,這樣就能夠讓學(xué)生全神貫注地去聽課了。初中的學(xué)生基本都是住校的,班主任基本上每天起早摸黑,盯著學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活,現(xiàn)在的學(xué)生壓力大,老師也看在眼里,老師可以通過班干部互幫互帶的形式,幫助同學(xué)們解決生活和學(xué)習(xí)上遇到的問題,可以通過具有教育意義的小事情,可以通過多多舉辦班會(huì),通過集體的力量參加社會(huì)實(shí)踐,當(dāng)一個(gè)班級(jí)的凝聚力足夠強(qiáng)大的時(shí)候,同學(xué)們就互相監(jiān)督,互相提醒,形成一個(gè)齊頭并進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍,而且學(xué)生們都非常自律,這樣就更加起到良好的導(dǎo)向作用,可以提高學(xué)生的心理素質(zhì)。

    三、?初中班主任班級(jí)管理工作的教育藝術(shù)

    在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的時(shí)候,不能只是局限于那種刻板的教學(xué)條框,那些教學(xué)綱例只是硬性的要求,學(xué)生要想真正地提升自己的學(xué)習(xí)水平的話,就需要班主任在教學(xué)藝術(shù)上進(jìn)行提升自己。例如,當(dāng)一個(gè)學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候,老師不能只是進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng),而是要進(jìn)行一定的開導(dǎo),幫助學(xué)生避免下次犯錯(cuò),在這種開導(dǎo)性的教育下,能夠提升學(xué)生對(duì)于這方面的問題的深刻認(rèn)識(shí),從而讓它們能夠從根本上得到解決。當(dāng)遇到一些班級(jí)事務(wù)的時(shí)候,班主任一定要放下架子,和同學(xué)們共同討論交流,制定出符合本班特色的班規(guī),同學(xué)們自己參與制定的,那么在后續(xù)的班級(jí)管理中,學(xué)生們自然也會(huì)共同遵守,形成良好的班風(fēng)制度。

    四、?結(jié)語

    總而言之,對(duì)于初中班主任在進(jìn)行班級(jí)自己的管理措施上,要有一定的管理方法做支撐,再加上良好的管理方法,就能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)有很大的提升與幫助的作用,從而也就能夠發(fā)掘出每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),讓每一個(gè)學(xué)生都能夠展現(xiàn)自己的長處,從而讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中都能夠體會(huì)到自己的存在感與價(jià)值,讓每一位學(xué)生能夠樹立自信,能夠體會(huì)到這種學(xué)習(xí)的快樂,從而讓他們有更高的追求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉國華.初中班主任管理工作中的問題與對(duì)策[J].成功(教育版),2017(1):203.

    [2]張含,孟偉偉.淺談新課程改革背景下初中班主任管理工作中的問題及對(duì)策[J].教育教學(xué)論壇,2016(44):30-31.

    [3]何秀蘭.初中班主任班級(jí)管理工作的實(shí)踐措施[J].中華少年,2019(36):290-291.

    作者簡介:

    孫麗,甘肅省白銀市,甘肅省白銀市白銀區(qū)第十一中學(xué)。

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