分析新時期國有企業(yè)思想政治工作的有效策略

龐振原

摘要：國有企業(yè)的發(fā)展能夠直接影響到我國整個經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展?fàn)顩r，與此同時也可能對小康社會與和諧社會的共同建成有所影響，這是黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)根本之一。在新時期中，改善國有企業(yè)思想政治工作和有關(guān)黨組織建設(shè)，是確保國有企業(yè)政治能力不斷提高的重要方法之一，也能夠利用這種方法來提高國有企業(yè)的實際競爭力，讓它更滿足于社會發(fā)展的需要。文章對新時期國有企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行概況來做一個完整的分析，并且還提出如何提高思想政治工作更具有效性的詳細(xì)策略。

關(guān)鍵詞：新時期;國有企業(yè);思想政治工作;有效策略

在我國，國有企業(yè)是國家在進(jìn)行投資建設(shè)時的重要經(jīng)濟(jì)構(gòu)成部分，企業(yè)的發(fā)展形式對于國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)能夠產(chǎn)生深刻的影響。伴隨著政治性革新規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，國有企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作引起了高度重視，怎樣對待政治性革新是大多數(shù)企業(yè)都在思考的問題。企業(yè)員工是國有企業(yè)中管理和經(jīng)營的主體，提倡讓員工深入貫徹科學(xué)發(fā)展理念，對達(dá)到企業(yè)政治性革新的目標(biāo)有一定幫助，要全面激勵企業(yè)員工積極參與到思想政治教育中去。

一、目前國有企業(yè)思想政治工作所存在的問題

目前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題是很多的，他們遭到老舊思想觀念的影響，企業(yè)思想政治工作從整體看來是退化的，那么第一點(diǎn)就是，對于企業(yè)思想政治工作的整體性和特殊性的認(rèn)識是不足的，并且成效是非常低的，忽視了對于企業(yè)經(jīng)營管理工作的督促作用，并且在日常的工作當(dāng)中，也出現(xiàn)了黨政分家和企業(yè)經(jīng)營管理工作沒有聯(lián)系的狀況。第二點(diǎn)是，個別企業(yè)管理者能率先做出表率，給企業(yè)人員帶去模范帶領(lǐng)作用。一般在實際工作中表現(xiàn)出來對自己要求嚴(yán)格，對別人卻要求寬松，沒有一個適合的管理模式，而自律自強(qiáng)意思濃厚，自己的工作任務(wù)繁重。導(dǎo)致自己對員工的思想政治工作毫無震懾力和說服力，造成企業(yè)員工對于思想政治工作出現(xiàn)“叛逆”心理。最終沒能把提升思想覺悟和充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性、創(chuàng)新性密切結(jié)合起來。國有企業(yè)管理的重心點(diǎn)重放在說和講上，沒有放在該為企業(yè)員工做點(diǎn)什么，服務(wù)些什么上。思想政治工作缺乏具有實效性的工作平臺和激起員工積極性的正確體系。

二、對于新時期下國有企業(yè)思想政治工作實施的有效策略

（一）要開展具有針對性的企業(yè)思想政治工作

在企業(yè)的思想政治工作中，企業(yè)員工是非常重要的，發(fā)揮了不可替代的作用，同時也是企業(yè)發(fā)展的根本，那么有關(guān)人員應(yīng)該針對企業(yè)員工的實際情況和本身的條件，激發(fā)企業(yè)人員的潛力，并且要讓他們有工作的積極性，這是非常重要的，同時這也是工作當(dāng)中的重點(diǎn)，在進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的實施過程中一定要緊跟時代的步伐，能夠讓企業(yè)員工保持為人民服務(wù)的宗旨。利用思想政治工作在思想上所產(chǎn)生的針對性來進(jìn)行實踐，第一點(diǎn)是企業(yè)思想政治工作要把黨的決策和企業(yè)的未來目標(biāo)深入到所屬的工作范圍內(nèi)，爭取在企業(yè)員工中實踐，去達(dá)到預(yù)期所想的目標(biāo)。在我們企業(yè)思想政治工作各不相同，實踐工作中肯定要存在員工第一位的理念。每個企業(yè)是將企業(yè)管理經(jīng)營作為主要內(nèi)容，要多為員工思考前途，多做讓員工受益的事情，黨的群眾觀念和路線就要求我們黨組織尤其是基礎(chǔ)性黨組織和企業(yè)思想政治工作各個部門從根本上體現(xiàn)出保護(hù)員工利益的職能。起碼要做到和時代、員工相貼近，要關(guān)心政治生活、支持工作進(jìn)行、貼近生活。并且還要強(qiáng)化感染力和號召力，爭取做到以理服人，以情感人。樹立起優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);第二點(diǎn)是企業(yè)思想政治工作的開展要具有一定的針對性，最低要求是要深入企業(yè)、深入員工，這才能依據(jù)真實情況把工作進(jìn)行完善，合理排布任務(wù)。所以，企業(yè)思想政治工作者首先要從企業(yè)員工出發(fā)，能夠掌握群眾員工的思想動態(tài)，要去快速找出問題和矛盾所在，要做好事前和事后的政治思想工作，重點(diǎn)是要講明思想工作的方式、質(zhì)量和成效。思想政治工作始終要向著廣大的企業(yè)員工，要為企業(yè)員工提供更好的服務(wù)，要做到兩手抓工作，在穩(wěn)抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時還要穩(wěn)抓精神文明建設(shè)，要向廣大企業(yè)員工宣傳落實黨和國家的指引政策，帶領(lǐng)企業(yè)員工為企業(yè)的大力發(fā)展作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)，要真實報告企業(yè)員工的正確認(rèn)識，將員工的實際問題都要進(jìn)行處理，要做思想統(tǒng)一、積極向上的工作，還要做到減少負(fù)面影響、消除矛盾的工作，最終要把思想政治工作更加貼近現(xiàn)實生活和企業(yè)員工。

（二）要提升企業(yè)思想政治工作的綜合作用

在目前為止，國有企業(yè)正處在一個革新的攻堅時期和發(fā)展的關(guān)鍵性階段，依照經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理制度還要加以完善，在激烈的市場競爭中讓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式進(jìn)行持續(xù)性發(fā)展，這種管理模式的發(fā)展給企業(yè)思想政治工作帶去了全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。有關(guān)人員一定要發(fā)現(xiàn)問題，并且能夠通過有效的方式來解決問題，要認(rèn)真的將每項工作都完成，并且在企業(yè)思想政治工作中要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營來進(jìn)行管理。要將企業(yè)中所出現(xiàn)的各個方面的力量都進(jìn)行積極調(diào)動，去改進(jìn)思想政治工作中管理者的領(lǐng)導(dǎo)方式，將工作內(nèi)容進(jìn)行拓展，創(chuàng)建和生產(chǎn)經(jīng)營管理相互結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制，企業(yè)中所有的企業(yè)員工都要全身心投入，把思想政治工作當(dāng)成一種系統(tǒng)性的項目來完成，把經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)模式進(jìn)行革新，在工作的過程中企業(yè)人員要全身心的投入到工作當(dāng)中，進(jìn)行規(guī)劃整理，要把每個工作的重點(diǎn)都落實到位，同時也要學(xué)習(xí)一些其他國家先進(jìn)的管理模式，用最具有科學(xué)性的方法來進(jìn)行思想政治教育工作，而且還要轉(zhuǎn)變成積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍最終能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)員工對自身的教育，通過團(tuán)隊之間的合力運(yùn)行去實現(xiàn)企業(yè)員工的自我約束。依照國有企業(yè)思想政治工作的實際狀況，去認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué)、社會學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的知識，通過統(tǒng)一性方式和相關(guān)知識文化去進(jìn)行詳細(xì)的思想政治工作。

（三）要把思想政治工作和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)互相緊密聯(lián)合

把思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的基礎(chǔ)性目的是促進(jìn)各個地區(qū)的國有企業(yè)在新時期又快又好的發(fā)展，能夠為企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而砥礪前行，這種做法也是思想政治工作所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。因此，為了達(dá)到更高經(jīng)濟(jì)成效必須要牢牢抓住這一契機(jī)，和企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)營活動中的計劃目的性的教育活動要緊緊貼合，提升全體企業(yè)員工的經(jīng)濟(jì)市場意識和成效意識。認(rèn)真處理企業(yè)員工隊伍中產(chǎn)生的各類問題，幫助他們解決生活問題等現(xiàn)實困難，能夠讓思想政治工作更加貼近每個員工，由此提升全體員工的積極性和凝聚力。在很大程度上獎勵企業(yè)員工隊伍中的優(yōu)秀先進(jìn)員工，大力宣揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)的精神，逐漸指引企業(yè)員工的思想意識和企業(yè)本身文化步調(diào)一致、和企業(yè)自身的價值特征步調(diào)一致。能夠讓企業(yè)員工在企業(yè)的快速發(fā)展中找到最合適自身的定位，可以在真正意義上體現(xiàn)出思想政治工作促使企業(yè)發(fā)展的作用。

三、結(jié)語

近幾年來，我國的經(jīng)濟(jì)速度發(fā)展比較快，而且在經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中，國有企業(yè)所產(chǎn)生的問題也是日益明顯。因此在新時期當(dāng)中，國有企業(yè)的思想政治工作肯定會受到不同外來因素的影響，盡管各個國有企業(yè)都在積極尋求合理的思想政治工作模式，然而最后的成效是各不相同的。本文從當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作開展的真實情況所著手，具體的敘述了怎樣提高思想政治工作更具有實效性。

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