中行最新霸氣回應(yīng)！“女員工實(shí)名舉報(bào)”另有隱情！

葵子

日前，中國(guó)銀行一前員工發(fā)布一篇7000多字長(zhǎng)文舉報(bào)信，其自述入職中國(guó)銀行北京分行宣武支行后，因替原油寶受害者發(fā)聲而被折磨致精神崩潰，在長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的“圈禁”后遭到開除。這封舉報(bào)信牽涉多名中國(guó)銀行宣武支行及陶然亭營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)此，中國(guó)銀行北京市分行剛剛回應(yīng)稱，對(duì)于近期該行宣武支行一位前員工在網(wǎng)絡(luò)上反映的有關(guān)問題，該行高度重視，立即成立專門工作小組，全面深入調(diào)查了解情況。該行將本著對(duì)員工和銀行嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，客觀公正依法依規(guī)查清事實(shí)，及時(shí)公布調(diào)查處理結(jié)果。

據(jù)接近中行的權(quán)威人士透露，前女員工所舉報(bào)的事情與事實(shí)嚴(yán)重不符，該行迫于輿情壓力經(jīng)慎重考慮不得已做出回應(yīng)，希望她能正面應(yīng)對(duì)自己的問題，而不是一味地把所有責(zé)任一推了之。“該事件另有隱情，之所以成立調(diào)查組，是中行本著對(duì)員工客觀公正依法依規(guī)的原則，還大家一個(gè)真相?！?h3>舉報(bào)信控訴宣武支行三宗罪

8月26日，微博用戶“甜心妮妮怪”撰文稱，“我是李晉琛，女，來自北京市西城區(qū)，2018年研究生畢業(yè)后就職于中國(guó)銀行北京分行宣武支行，2018年8月從事柜員工作直至2020年8月6日宣武支行暴力阻攔我向北京分行領(lǐng)導(dǎo)反映我所在的北京陶然亭營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期騷擾我的真實(shí)情況，之后宣武支行于8月19日在將我圈禁整整三個(gè)月后把我開除?！?/p>

舉報(bào)信中，李晉琛反映了宣武支行主要存在的三方面問題：

其一，中國(guó)銀行北京分行宣武支行陶然亭營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主任閻科對(duì)其的長(zhǎng)期騷擾和精神壓迫。

李晉琛稱，科主任刪除了客戶給自己的表?yè)P(yáng)或感謝信；多次提醒檢查現(xiàn)金柜上鎖問題未果，將全部責(zé)任推卸給自己；2020年1月起，閻科針對(duì)其個(gè)人開始手機(jī)攝錄，此后改為行里監(jiān)控?cái)z像頭監(jiān)控。

其二，中國(guó)銀行北京分行宣武支行加倍其身心所受的傷害。

李晉琛稱，其在精神徹底崩潰之下?lián)p壞了監(jiān)控后第二天起，便“被”停職。宣武支行要求其每天坐在宣武支行四層電梯間旁邊的洗手池旁，連著一個(gè)月每天上交一份學(xué)習(xí)心得。此外，宣武支行反復(fù)讓李晉琛修改檢討。

2020年8月5日，宣武支行發(fā)放李晉琛八月份的基本工資，為人民幣80.7元，并聲稱剩下的均為其交了保險(xiǎn)。

其三，中國(guó)銀行北京分行宣武支行紀(jì)委書記張濱目無(wú)法紀(jì)、暴力阻攔反映實(shí)情加限制人身自由、變受害者為替罪羊、企圖只手遮天

李晉琛表示，“得知我要去分行反映問題的當(dāng)天，宣武支行不批準(zhǔn)我去分行的假條（帶薪年假），并威脅我如果敢走出門就算我曠工。”

2020年8月17日，宣武支行讓李晉琛簽署開除決議，理由為其“故意”破壞攝像頭。

目前，該舉報(bào)微博已作刪除處理。

舉報(bào)者凌晨被派出所傳喚

8月28日上午，李晉琛發(fā)微博稱“昨天（27日零點(diǎn)五十至27日中午十二點(diǎn)二十七分）被宣武支行旁邊的派出所帶走銬了一宿，在我質(zhì)疑傳喚證的依據(jù)后，立刻被搶了手機(jī)給我強(qiáng)制銬在了審訊凳上，說我是犯罪嫌疑人，家人在天亮后立刻去西城分局投訴，分局表示我這個(gè)事情根本不歸派出所管，這時(shí)派出所才將我家人從分局接回然后將我放出來。”

李晉琛還提供了北京市公安局西城分局出具的傳喚證，傳喚證顯示，“李晉琛因涉嫌誹謗，于8月27日00時(shí)50分到西城分局椿樹派出所接受詢問，離開時(shí)間為8月27日12時(shí)27分?！?/p>

8月28日中午12點(diǎn)，李晉琛再發(fā)微博文章《中行宣武支行濫用職權(quán)辭退長(zhǎng)期受領(lǐng)導(dǎo)騷擾和精神壓迫女研究生的上訪信》，同時(shí)表示有六零后退休的老中行告訴自己"如果剛?cè)胄袃扇甑哪贻p人犯了錯(cuò)誤首先想到的是管理者肯定有問題，一直想提議能建立一個(gè)新員工和行長(zhǎng)的綁定制度，入行兩三年內(nèi)的員工若是被開除了，行長(zhǎng)一起被開除。"目前該文章已無(wú)法點(diǎn)開閱讀。

此外，李晉琛自稱曾獲得中行“優(yōu)秀新人獎(jiǎng)”。

在微博公開的檢討書中，李晉琛稱自己就職于中國(guó)銀行北京宣武支行陶然亭營(yíng)業(yè)部，工號(hào)7885644，從事柜員工作。

在輪崗至陶然亭營(yíng)業(yè)部，與網(wǎng)點(diǎn)主任閻科發(fā)生沖突之前，李晉琛一直覺得中國(guó)銀行是其“成長(zhǎng)的福地”。

據(jù)舉報(bào)長(zhǎng)文，李晉琛于2018年入職中國(guó)銀行，第一年在中國(guó)銀行北京蓮花河支行，在那里遇到了前領(lǐng)導(dǎo)劉某，劉某的嚴(yán)格要求和用心栽培使她快速成長(zhǎng)，還被評(píng)為“優(yōu)秀新員工”，但由于到期，李晉琛未能繼續(xù)跟隨劉某，遂被輪換至陶然亭網(wǎng)點(diǎn)繼續(xù)工作。

中行多次深陷輿論旋渦

半年內(nèi)，中國(guó)銀行兩度深陷負(fù)面新聞漩渦。

4個(gè)月前，原油寶事件讓中國(guó)銀行登上熱搜。

截至目前，已有近30個(gè)省份的地方法院發(fā)布公告，“原油寶”投資者可依據(jù)相關(guān)屬地原則依法訴訟。

其中，部分虧損金額較小或急于減小損失的投資人，已經(jīng)陸續(xù)簽署和解協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容為中國(guó)銀行補(bǔ)償投資人本金的20%，負(fù)值部分由中國(guó)銀行承擔(dān)。

5月份，中國(guó)銀行有關(guān)負(fù)責(zé)人曾透露，該行與客戶和解簽約率已經(jīng)超過80%，并正在全面梳理審視產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)策略和風(fēng)險(xiǎn)管控等環(huán)節(jié)和流程。

而據(jù)報(bào)道，前兩日，中國(guó)銀行剛與阿里巴巴、螞蟻集團(tuán)在杭州簽訂全面深化戰(zhàn)略合作協(xié)議，計(jì)劃加快構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+金融”的合作發(fā)展新生態(tài)，引發(fā)大眾廣泛關(guān)注。

對(duì)于此次合作，中國(guó)銀行董事長(zhǎng)劉連舸表示，此次全面戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署，是深化銀企合作、促進(jìn)銀企共贏的新起點(diǎn)，也是中國(guó)銀行深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)里程碑。希望合作為阿里巴巴、螞蟻集團(tuán)帶來新的業(yè)務(wù)發(fā)展契機(jī)，同時(shí)也為中國(guó)銀行在數(shù)字時(shí)代的發(fā)展和轉(zhuǎn)型提供助力，攜手共贏發(fā)展、同創(chuàng)美好未來。