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    高校經(jīng)營性資產(chǎn)門面房管理存在的問題及對策

    2020-09-23 08:01:59阮琳周剛
    現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2020年8期
    關(guān)鍵詞:門面房高校管理

    阮琳 周剛

    摘 要:高校經(jīng)營性資產(chǎn)門面房可以提供一定的經(jīng)濟來源,為高校的各項事業(yè)長期發(fā)展提供一定經(jīng)濟支持。但是在實際的經(jīng)營過程中,資產(chǎn)性門面房的管理存在一定的問題,門面房的功效未能得到有效的發(fā)揮,甚至因為管理力度不足而出現(xiàn)經(jīng)營虧損的情況,造成了國有資產(chǎn)的流失,違背了建立資產(chǎn)性門面房的初心,所以應(yīng)盡早針對門面房的管理現(xiàn)狀進行改正,建立常態(tài)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系。本文主要對門面房管理過程中存在的問題進行分析,從管理者、承租人的角度進行分析有效可行的解決對策。

    關(guān)鍵詞:高校;經(jīng)營性資產(chǎn);門面房;管理

    高校經(jīng)營性門面房是以盈利和創(chuàng)造收益為目的的經(jīng)營性資產(chǎn),對高校周邊的門面房資源進行合理開發(fā)利用可以帶來一定的經(jīng)濟收益,對促進高校的長期發(fā)展有一定的積極意義。但是目前高校門面房的經(jīng)營狀況不甚理想,查閱大量資料及數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),高校門面房的管理不夠完善,管理人員缺乏法律意識及經(jīng)濟意識,隨著近幾年社會環(huán)境的不斷變化,高校門面房的數(shù)量也在不斷增加,管理工作的工作量日益增大,經(jīng)營過程中的管理問題不斷暴露出來,給經(jīng)營性資產(chǎn)門面房的盈利帶來了極大的風(fēng)險。所以,如何及時規(guī)避風(fēng)險,保證收益,是當(dāng)前高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的重要課題。

    一、高校經(jīng)營性資產(chǎn)門面房管理存在的問題

    針對高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的情況,做大量的資料研究調(diào)查,對高校經(jīng)營性資產(chǎn)門面房的管理情況從承租人和管理者的角度進行分析發(fā)現(xiàn),高校門面房的管理存在以下幾個方面。

    (一)承租人不尊重合同規(guī)定內(nèi)容,招牌懸掛凌亂

    承租人本身沒有較強的合同意識,在門面房的使用期間對經(jīng)營內(nèi)容隨意更換,門牌標(biāo)識更換隨意,懸掛隨意,其更換經(jīng)營內(nèi)容或者變更店鋪招聘時沒有及時向?qū)W校有關(guān)部門反饋,導(dǎo)致學(xué)校對經(jīng)營者的信息掌握情況不能及時更新,對門面房的使用情況了解不全面。同時,經(jīng)營者隨意變更門面房的招牌致使招牌懸掛雜亂,影響了門面房的整體美觀性,同時影響到資產(chǎn)性門面房在租賃方面的系統(tǒng)性以及規(guī)范性,給資產(chǎn)性門面房的有效管理帶來一定的阻礙,影響了高校門面房的長期管理及發(fā)展。

    (二)承租人隨意擴張經(jīng)營范圍

    在實際的經(jīng)營管理過程中,存在部分承租人私自將門面進行分隔,將規(guī)定只能滿足一個招牌使用是門面分成多個門面,懸掛多個招牌,同時增加經(jīng)營內(nèi)容,力求經(jīng)濟效益最大化的結(jié)果。此外存在承租人簽訂多份合同成功達(dá)成租借協(xié)議,但是在實際使用過程中未經(jīng)學(xué)校允許私自打通門面房之間的間隔以達(dá)到擴大門面的目的,擴大經(jīng)營面積,提升經(jīng)營種類。

    (三)承租人私自進行門面房的轉(zhuǎn)包

    高校資產(chǎn)性門面房管理經(jīng)營存在的關(guān)于承租和面積的問題除了私自擴大和隨意更改經(jīng)營內(nèi)容以外,還存在承租人擅自將門面房進行轉(zhuǎn)包,通常情況下發(fā)生在第一承租人因為經(jīng)營場地發(fā)生變化或者是經(jīng)營不利需要停止租賃,或者是為尋求差價利益,將原先租賃成功的門面房進行轉(zhuǎn)包。同時存在部分承租人在滿足自身經(jīng)營所需面積的情況下將多余面積進行再出租,進行租金的分割。但是擅自進行門面房的轉(zhuǎn)承包一定程度上會給學(xué)校對門面房的管理帶來一定的麻煩,通常情況下表現(xiàn)為合同到期后的租金和租用問題,門面房的破壞損失分?jǐn)倖栴}等。

    (四)承租人安全意識不強

    高校門面房的根據(jù)需求以及學(xué)生特點,涵括了餐飲、文具、服飾商品、文化產(chǎn)業(yè)、生活用品等一系列內(nèi)容,但是高校門面房往往受到經(jīng)營面積的限制致使經(jīng)營者盈利受限。所以部分承租人為盡可能地提高盈利,實現(xiàn)利益最大化,充分利用店鋪空間,在店鋪內(nèi)堆積大量貨物,盡可能密實的擺放,對往往對物品的存放沒有明確的分類,室內(nèi)通風(fēng)困難,可供人行走面積小,同時存在商鋪沒有配備足夠的消防設(shè)備,人群密集,存在較大安全隱患,通常情況下,門面房經(jīng)營者忽視了日常經(jīng)營的監(jiān)管,增加了安全風(fēng)險。

    (五)門面房的合同管理難度大

    近些年來隨著社會飛速發(fā)展,高校的發(fā)展速度也在不斷提升,多數(shù)高校的建設(shè)通常會進行多校區(qū)的發(fā)展,校區(qū)的分布范圍較廣,導(dǎo)致門面房的管理難度不斷增大,比如多數(shù)學(xué)習(xí)與生活的區(qū)域都有門面房的存在,但是相對來說較為分散,導(dǎo)致高校在這一模塊的管理不能系統(tǒng)性、規(guī)范性的進行。同時因為不同的門面房簽訂的合同時間以及時長不同,增加了相關(guān)管理人員對門面房的資料整理工作任務(wù)量,極易出現(xiàn)不能對門面房的到期時間進行準(zhǔn)確管理的情況,且容易產(chǎn)生收租盲區(qū),導(dǎo)致高校不能得到應(yīng)得利益,對高校的門面房管理產(chǎn)生不好的影響。

    (六)管理者日常管理專業(yè)性不強

    通常情況下高校門面房管理者是學(xué)校的行政管理人員,一定程度上對于門面房的日常管理不能做到全面考量,不能對不同類別的門面房管理的工作重點進行準(zhǔn)確的把控,降低了高校門面房的管理質(zhì)量,例如不能對餐飲類門面房的管理重點為衛(wèi)生狀況進行嚴(yán)格把控,衛(wèi)生檢查過程中容易出現(xiàn)紕漏。此外,對承租人進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)承租人在收租以及簽訂合同以外的時間,基本上見不到管理者,管理者不經(jīng)常對實際場地進行巡查和登記,使得高校門面房管理部門不能掌握門面房的最新信息,不能更好對可能出現(xiàn)的風(fēng)險做出預(yù)判,不能夠做好門面房管理數(shù)據(jù)的更新、完善,實現(xiàn)對承租人、經(jīng)營內(nèi)容的實時、動態(tài)掌握,違背了租賃門面房的初衷。

    二、提高門面房管理實效的途徑

    在對高校門面房存在的問題進行了全面分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合高校發(fā)展特點長遠(yuǎn)發(fā)展需求,提升門面房的管理質(zhì)量,提出以下可行對策:

    (一)完善門面房管理部門工作職責(zé)

    在高校內(nèi)部的行政機構(gòu)上建立專門的經(jīng)營性資產(chǎn)管理部門,將原有的負(fù)責(zé)該項工作的人員的工作職責(zé)進行重新劃分,增強其對經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作內(nèi)容上的重視,對工作內(nèi)容進行進一步的細(xì)化,明確部門工作職責(zé)、將管理人員的任務(wù)范疇進行規(guī)章化的制定。對門面房進行集中的管理,保證管理者能夠直接、清晰明了地掌握門面房管理動態(tài)。

    (二)建立健全經(jīng)營性資產(chǎn)管理辦法

    制度的建立是管理工作全面有序開展的基礎(chǔ),科學(xué)合理的管理制度可以使管理工作有序開展,高校應(yīng)結(jié)合本校特色以及本校在門面房管理中存在的具體問題進行具體分析,出臺行之有效的管理辦法,并在出臺之初擴大宣傳、推廣實施, 持續(xù)執(zhí)行,保證力度,使得門面房經(jīng)營能夠真正能夠達(dá)到經(jīng)營目的。在制定門面房管理的制度辦法時應(yīng)圍繞學(xué)校發(fā)展、機構(gòu)設(shè)置、科學(xué)管理、承租人利益等原則展開,管理制度的規(guī)定應(yīng)包含承租相關(guān)流程、管理人員的管理范疇、承租雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任追究、處理辦法等,保證在出現(xiàn)問題時能夠有章可依。

    (三)加強租賃合同管理

    各高校應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求和門面房管理的實際情況,進行“一對一”的合同簽訂,不能用統(tǒng)一的合同模板,根據(jù)不同的經(jīng)營性質(zhì)進行歸類,合同內(nèi)容應(yīng)全面,在起草相關(guān)條文時咨詢專業(yè)的法律人員進行合同的制定。租賃合同是租賃方和承租方權(quán)責(zé)依據(jù),對合同雙方都具有約束效力,合同內(nèi)容應(yīng)包含門面房位置、門面房面積、門面房租金、門面房的租賃期限、水電使用權(quán)限、承租人信息、經(jīng)營內(nèi)容等內(nèi)容,特別是要重點明確租賃要求,如承租人不得私自對房屋的構(gòu)造進行私自改造、承租人沒有權(quán)利對門面房進行轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓,同時應(yīng)明確租賃方和承租方的權(quán)利義務(wù)等。

    (四)定期巡查,啟動動態(tài)監(jiān)管制度

    現(xiàn)階段下急需提升門面房的實時監(jiān)控頻率,加強對門面房的監(jiān)管力度,保證門面房的信息能夠及時反饋給高校的資產(chǎn)性管理部門。門面房管理人員應(yīng)成立專門的檢查小組,對門面房經(jīng)營現(xiàn)場進行定期或不定期的檢查,重點內(nèi)容是對承租人是否存在隨意更改房屋結(jié)構(gòu)的行為、檢查其經(jīng)營內(nèi)容是否符合合同約定、檢查門面房經(jīng)營者是否存在違規(guī)經(jīng)營、私自轉(zhuǎn)包等情況;通報最新管理動態(tài),加強與承租人的溝通交流,對承租人的意見或建議進行收集整理,對可行建議進行采納。定期組織學(xué)校保衛(wèi)處查看防火防盜情況,進行安全經(jīng)營提醒。

    (五)加強對承租人的管理

    因為高校承租人的客戶群體為學(xué)生,所以應(yīng)該加強其經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營方式的檢查,對經(jīng)營者的經(jīng)營方式進行正確引導(dǎo),加強對承租人的管理,對承租人的社會關(guān)系進行一定程度的調(diào)查,避免因為其社會關(guān)系對學(xué)生及學(xué)校造成的不利影響。加強對承租人防火防盜意識的培養(yǎng)保證校園安全。

    (六)優(yōu)化租賃區(qū)管理,擴大租賃影響

    高校作為租賃方,做好門面房周圍環(huán)境的管理是必需的,例如對路面狀況的檢查及維護、綠化、門面房附近環(huán)境衛(wèi)生等的處理,對門面房的環(huán)境進行優(yōu)化,有利于提升門面房的整潔度,在門面房管理者和承租人共同的努力下,營造出方便、干凈、規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。提升門面房租賃層次,使租賃方和承租方雙方受益。

    參考文獻:

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    [5]吉中云.高校經(jīng)營性資產(chǎn)門面房管理存在的問題及對策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014(24):190-191.

    [6]尤莉娟.基于資產(chǎn)控制的高校門面房管理思路探究——以江蘇省某高校門面房管理為例[J].商業(yè)會計,2016(04):84-86.

    作者簡介:阮琳(1987-),女,陜西省商洛市人,本科,中級會計師。研究方向:企業(yè)運營成本管理;周剛(1983-),男,寧夏銀川人,本科。研究方向:高校經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營管理。

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