• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)中小學(xué)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的研究與探討

    2020-09-23 07:57劉保國(guó)
    黑龍江教育·小學(xué) 2020年8期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)核心負(fù)責(zé)制代表大會(huì)

    劉保國(guó)

    深圳市教育局在2020年工作思路中提出“在中小學(xué)試點(diǎn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”,此前,天津市、浙江省已經(jīng)在試點(diǎn)此項(xiàng)工作。什么是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行這一體制是否有政策上的依據(jù),其內(nèi)涵是什么,效果會(huì)怎么樣,這些問(wèn)題,有待于我們深入探討。

    一、黨組織作用的發(fā)展歷程及政策依據(jù)

    在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制時(shí)期,基層黨組織處于領(lǐng)導(dǎo)地位,但是這種體制沒(méi)能很好地起到總攬全局的作用;校長(zhǎng)作為專業(yè)人員,沒(méi)能體現(xiàn)出專業(yè)的優(yōu)勢(shì)。1985年《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》指出:“學(xué)校中的黨組織要從包攬一切的狀態(tài)中解脫出來(lái)……大力支持校長(zhǎng)履行職權(quán),保證和監(jiān)督黨的各項(xiàng)方針政策的落實(shí)和國(guó)家教育計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)?!?016年《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》指出:“建立黨組織參與決策和監(jiān)督、有效發(fā)揮作用的制度機(jī)制……保證黨組織在重大事項(xiàng)決策中的地位?!敝链耍h組織的作用在“保證監(jiān)督”的基礎(chǔ)上又增加了“參與對(duì)重大事項(xiàng)的決策”。

    在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下,保證監(jiān)督也好,參與對(duì)重大事項(xiàng)的決策也罷,執(zhí)行得并不盡人意。

    2017年《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的……黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,在同級(jí)各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用”,明確了“黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心”地位。2019年《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見(jiàn)》指出:“加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用?!?2019年《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》指出:“要加強(qiáng)普通高中學(xué)校黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。”這份指導(dǎo)意見(jiàn)在明確了黨組織起“領(lǐng)導(dǎo)”作用的同時(shí),還明確指出這個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)”具體體現(xiàn)為“把方向、管大局、保落實(shí)”。2019年發(fā)布的這兩份文件涵蓋了中小學(xué)所有階段(義務(wù)教育和普通高中),明確了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位及具體體現(xiàn)。

    中小學(xué)校黨組織的作用經(jīng)歷了“領(lǐng)導(dǎo)——保證監(jiān)督——參與對(duì)重大事項(xiàng)的決策——領(lǐng)導(dǎo)”的過(guò)程。發(fā)展過(guò)程中,后邊的“領(lǐng)導(dǎo)”與前邊的“領(lǐng)導(dǎo)”含義不同,前邊的“領(lǐng)導(dǎo)”是包攬一切的,后邊的“領(lǐng)導(dǎo)”是“把方向、管大局、保落實(shí)”的。應(yīng)該說(shuō),從黨組織作用的發(fā)展歷程可以看出,中小學(xué)黨組織的把方向、管大局、保落實(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)核心”地位,是歷史的選擇,具有政策上的依據(jù)。

    二、黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的內(nèi)涵

    關(guān)于中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,至今還沒(méi)有一個(gè)明確的定義和解釋。實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的范圍,除試點(diǎn)地區(qū)以外,就是邊疆地區(qū)、民族地區(qū)和國(guó)家舉辦的高等學(xué)校。綜合《中小學(xué)校貫徹落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施意見(jiàn)》(新黨組通字〔2006〕46號(hào))、《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見(jiàn)》(辦發(fā)〔2014〕55號(hào))等文件,黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,具有如下特點(diǎn):

    黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心。討論決定學(xué)校改革和發(fā)展以及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。堅(jiān)持黨管干部原則、黨管人才原則。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作、德育工作、黨的紀(jì)律檢查工作;領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群團(tuán)組織和教職工大會(huì)(代表大會(huì))。

    配備書記和校長(zhǎng)。書記、校長(zhǎng)分工明確,邊界清晰,各司其職,互相配合。

    貫徹和執(zhí)行黨的民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求,對(duì)涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、干部人事、規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、基建采購(gòu)項(xiàng)目等重大問(wèn)題和事關(guān)全局性、涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng),必須由黨組織集體研究決定。

    校長(zhǎng)是學(xué)校行政工作的第一責(zé)任人。在黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研和其他行政管理工作。

    教職工參與民主管理和監(jiān)督。

    建立健全議事制度。對(duì)黨組織會(huì)議、校務(wù)會(huì)議的職能定位、出席范圍、議事規(guī)則和程序都提出了要求。

    黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制概括為:以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,集黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)行政負(fù)責(zé)兩個(gè)優(yōu)勢(shì)為一體、在黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮校長(zhǎng)積極性,教職工參與民主管理和監(jiān)督的一種分工明確、邊界清晰的領(lǐng)導(dǎo)體制。

    三、“黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”與普遍實(shí)行的“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”的區(qū)別

    “黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”與目前普遍實(shí)行的“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”相比,有著明顯的區(qū)別,具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

    從領(lǐng)導(dǎo)核心看,前者的領(lǐng)導(dǎo)核心是黨組織,后者的領(lǐng)導(dǎo)核心是校長(zhǎng),因?yàn)椤靶iL(zhǎng)既是學(xué)校的最高決策者,也是學(xué)校的最高行政負(fù)責(zé)人”(引自《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法釋義》)。從決策內(nèi)容看,前者決策的是涉及戰(zhàn)略性、全局性、根本性的重大事務(wù),后者“要求校長(zhǎng)既要負(fù)責(zé)學(xué)校一切重大事務(wù)的決策,又要全面負(fù)責(zé)教學(xué)及其他行政管理”(引自《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法釋義》)。從決策主體看,前者是黨組織會(huì)議,后者是校務(wù)會(huì)議(校長(zhǎng)辦公會(huì))。從決策制度看,前者必須執(zhí)行民主集中制,因?yàn)槊裰骷兄剖恰包h”的根本組織制度,所有黨組織必須執(zhí)行民主集中制,執(zhí)行“少數(shù)服從多數(shù)”的原則,這是黨章明確規(guī)定了的;后者的校務(wù)會(huì)議(校長(zhǎng)辦公會(huì))成員不一定都是黨員,不是黨組織,它可以采取審議制,當(dāng)無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),校長(zhǎng)具有最終決定權(quán),責(zé)任由校長(zhǎng)承擔(dān),“校長(zhǎng)是學(xué)校的最高決策者”。

    黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心,更有利于確保社會(huì)主義的辦學(xué)方向;黨組織負(fù)責(zé)的是學(xué)校的重大事務(wù),更有利于騰出時(shí)間思考事關(guān)學(xué)校全局發(fā)展的戰(zhàn)略性問(wèn)題,校長(zhǎng)無(wú)須決策一切事務(wù),應(yīng)集中精力發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì);黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,不是“書記領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”,書記不能代表集體,也要接受黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo),更容易發(fā)揮集體智慧,更有利于避免獨(dú)斷專行。黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制比目前普遍實(shí)行的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制更具有制度上的優(yōu)勢(shì)。

    四、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制要強(qiáng)化監(jiān)督

    與校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制相比,黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制雖然更有優(yōu)勢(shì),但同樣需要強(qiáng)化監(jiān)督,除上級(jí)黨組織、行政部門監(jiān)督以外,還須在下面兩個(gè)方面著力。

    (一)委托第三方進(jìn)行辦學(xué)滿意度測(cè)評(píng)

    黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,有利于對(duì)重大決議執(zhí)行情況的監(jiān)督,但這種監(jiān)督仍然囿于同一組織內(nèi),并未涉及第三方,學(xué)校是給學(xué)生辦的,家長(zhǎng)(限于孩子們的民事行為能力)理應(yīng)成為監(jiān)督的主體。

    每學(xué)期末,市教育局可以委托第三方對(duì)所屬縣(市、區(qū))中小學(xué)進(jìn)行辦學(xué)滿意度測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生身心健康、核心素養(yǎng)、教育教學(xué)、后勤服務(wù)等全方位的評(píng)價(jià)。測(cè)評(píng)結(jié)果在市級(jí)媒體刊登,并于兩會(huì)召開時(shí)下發(fā)所有參會(huì)代表。滿意度達(dá)不到一定比例的,即可啟動(dòng)相應(yīng)程序。

    (二)增加教職工代表大會(huì)的權(quán)限并加大審議力度

    審議通過(guò)關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和教職工權(quán)益的重大問(wèn)題。教育部2011年《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》指出“學(xué)校教職工代表大會(huì)是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式”。

    該規(guī)定賦予了教職工代表大會(huì)民主管理和監(jiān)督的權(quán)力,對(duì)于學(xué)校改革和發(fā)展的重大問(wèn)題,僅限于“聽(tīng)取”“提出意見(jiàn)和建議”“監(jiān)督”而不是“審議通過(guò)”,力度還不夠,還應(yīng)該進(jìn)一步增加權(quán)限,對(duì)關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和教職工權(quán)益的重大問(wèn)題,比如學(xué)校章程、行動(dòng)綱要、發(fā)展規(guī)劃、人事聘任方案、薪酬分配方案、職稱晉升方案、學(xué)術(shù)工作管理辦法等,都應(yīng)經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過(guò)后方能實(shí)施。投票結(jié)果必須當(dāng)場(chǎng)公布,任何組織和個(gè)人無(wú)權(quán)改變教職工代表大會(huì)通過(guò)的方案。

    約束校長(zhǎng)的日常決策。為進(jìn)一步約束校長(zhǎng)的日常決策行為,可以每年一次對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行信任投票,達(dá)不到一定比例的信任票,或達(dá)到一定比例但連續(xù)三年未達(dá)到規(guī)定比例時(shí),校長(zhǎng)不能續(xù)任。

    對(duì)中層干部進(jìn)行滿意度投票。校長(zhǎng)有權(quán)依法推薦副校長(zhǎng)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人選,黨組織有權(quán)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。為了約束黨組織及校長(zhǎng)的權(quán)力,保證他們推薦、任用的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人能夠真正對(duì)教職工負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),教職工代表大會(huì)每年應(yīng)聽(tīng)取中層及以上干部述職,并進(jìn)行無(wú)記名滿意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部任用的依據(jù)。

    審定學(xué)術(shù)委員會(huì)成員。教育教學(xué)改革,教科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、評(píng)價(jià),教師引進(jìn),職稱評(píng)聘,學(xué)科帶頭人推薦等工作不僅大學(xué)存在,中小學(xué)一樣存在。在中小學(xué)也應(yīng)成立學(xué)術(shù)委員會(huì),學(xué)術(shù)委員會(huì)成員候選人由校務(wù)會(huì)議提名,但要提交教職工代表大會(huì)審定,達(dá)到一定比例的贊成票方可當(dāng)選。通過(guò)第三方測(cè)評(píng)和增加教職工代表大會(huì)的權(quán)限并加大審議力度,可以從制度層面在一定程度上倒逼學(xué)校處理好黨組織領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的關(guān)系、書記和校長(zhǎng)的關(guān)系、分工與合作的關(guān)系、權(quán)力與監(jiān)督的關(guān)系以及職責(zé)與權(quán)限的關(guān)系,從而激發(fā)書記、校長(zhǎng)以事業(yè)為重的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和拼搏意識(shí),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),確保社會(huì)主義的辦學(xué)方向。

    關(guān)于黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的探索與實(shí)踐,還在路上,但我們有理由相信,有黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有有識(shí)之士的大力推動(dòng),制度一定會(huì)越來(lái)越完善,越來(lái)越適合中國(guó)國(guó)情。

    ■ 編輯/王? ? 波

    猜你喜歡
    領(lǐng)導(dǎo)核心負(fù)責(zé)制代表大會(huì)
    懷柔區(qū)工會(huì)召開第四次代表大會(huì)
    我校社科聯(lián)第二屆代表大會(huì)圓滿舉行
    百年大黨領(lǐng)導(dǎo)核心制度的建構(gòu)邏輯與運(yùn)行機(jī)制
    湖南省第一次工農(nóng)代表大會(huì)何時(shí)何地召開
    論領(lǐng)導(dǎo)核心的戰(zhàn)略定位與歷史意義
    民族復(fù)興的偉大實(shí)踐需要堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心
    獻(xiàn)給中共第十九次代表大會(huì)(外一首)
    高?;鶎訉W(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制初探
    司法改革中合議庭負(fù)責(zé)制——走出“形合實(shí)獨(dú)”的困境
    讓主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制健康運(yùn)作
    亚洲综合色网址| 精品卡一卡二卡四卡免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 婷婷成人精品国产| 嫩草影院入口| 日本欧美国产在线视频| 22中文网久久字幕| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美成人精品一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久97久久精品| 在线观看国产h片| 一本色道久久久久久精品综合| 国产黄频视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 欧美人与性动交α欧美软件 | 97在线人人人人妻| 亚洲成人手机| 777米奇影视久久| 男女下面插进去视频免费观看 | av播播在线观看一区| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久a久久爽久久v久久| 久久精品国产亚洲av天美| 男人爽女人下面视频在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 午夜视频国产福利| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本欧美国产在线视频| 亚洲情色 制服丝袜| 色哟哟·www| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线天堂最新版资源| a级片在线免费高清观看视频| 99热全是精品| 人妻人人澡人人爽人人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产精品久久久久久久电影| 97精品久久久久久久久久精品| 男女国产视频网站| 国产免费视频播放在线视频| a级毛片黄视频| 亚洲成人一二三区av| 欧美 日韩 精品 国产| 国产淫语在线视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产黄色免费在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产免费福利视频在线观看| av播播在线观看一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧洲日产国产| 日韩伦理黄色片| 一级a做视频免费观看| 毛片一级片免费看久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久精品久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| av在线老鸭窝| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产av国产精品国产| 一级黄片播放器| 亚洲少妇的诱惑av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲av国产av综合av卡| 99热网站在线观看| 精品午夜福利在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费日韩欧美在线观看| 久久精品夜色国产| 最后的刺客免费高清国语| 一区二区三区乱码不卡18| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av.在线天堂| 永久免费av网站大全| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久视频综合| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品成人av观看孕妇| 性色av一级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩视频精品一区| 精品人妻在线不人妻| 免费黄色在线免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产熟女欧美一区二区| 18禁观看日本| 一级黄片播放器| 国产精品久久久久成人av| 99久久精品国产国产毛片| 欧美日韩av久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久狼人影院| 久久狼人影院| 国产精品.久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 国产精品久久久久久久电影| 99香蕉大伊视频| 九色成人免费人妻av| 久久午夜福利片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久精品人妻al黑| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产成人91sexporn| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 免费少妇av软件| 宅男免费午夜| 国产精品一区二区在线观看99| 伦精品一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 又大又黄又爽视频免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品 国内视频| 国产精品偷伦视频观看了| www.色视频.com| 亚洲成国产人片在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 熟女av电影| 国产色爽女视频免费观看| 99热全是精品| 水蜜桃什么品种好| 咕卡用的链子| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av.在线天堂| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av综合色区一区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 嫩草影院入口| 精品国产国语对白av| 下体分泌物呈黄色| 免费黄网站久久成人精品| 国产乱来视频区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 极品人妻少妇av视频| 国产精品成人在线| av在线观看视频网站免费| 久久这里只有精品19| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天堂中文最新版在线下载| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产av影院在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲成国产人片在线观看| 美女国产视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 国产成人精品一,二区| 青春草国产在线视频| 午夜老司机福利剧场| 在线观看美女被高潮喷水网站| 青青草视频在线视频观看| 男女国产视频网站| 夫妻午夜视频| 丝袜脚勾引网站| 曰老女人黄片| 黄色 视频免费看| 两个人免费观看高清视频| 成年动漫av网址| 午夜日本视频在线| av天堂久久9| 大香蕉97超碰在线| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黄色 视频免费看| 晚上一个人看的免费电影| 久久久精品免费免费高清| 中文欧美无线码| 精品少妇内射三级| 韩国精品一区二区三区 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品一区www在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 久久免费观看电影| 搡老乐熟女国产| 久久人人爽人人片av| 亚洲国产精品999| 成人国产麻豆网| 日本欧美国产在线视频| 久久亚洲国产成人精品v| 中文欧美无线码| 久久 成人 亚洲| av在线老鸭窝| 亚洲av中文av极速乱| 久久97久久精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩一本色道免费dvd| 久久影院123| 一级黄片播放器| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 视频在线观看一区二区三区| 在线观看三级黄色| 成人无遮挡网站| av在线老鸭窝| 99视频精品全部免费 在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲综合精品二区| 在线观看一区二区三区激情| 最近中文字幕2019免费版| 国产一区二区在线观看av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av.在线天堂| 亚洲国产精品专区欧美| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本欧美国产在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 9191精品国产免费久久| av在线app专区| 国产福利在线免费观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费观看性生交大片5| 国产一区二区三区av在线| 国产片内射在线| av女优亚洲男人天堂| 久久久国产欧美日韩av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品成人在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 91成人精品电影| 日本黄大片高清| 桃花免费在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜老司机福利剧场| 亚洲久久久国产精品| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩中字成人| 久久久精品区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 看免费成人av毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线观看www视频免费| 国产在线视频一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美3d第一页| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲欧美精品自产自拍| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 一本大道久久a久久精品| 不卡视频在线观看欧美| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 看免费av毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕免费在线视频6| 超色免费av| 久久久久精品性色| 国产福利在线免费观看视频| 99久久精品国产国产毛片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 自线自在国产av| 超色免费av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 制服丝袜香蕉在线| 久久国内精品自在自线图片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 色5月婷婷丁香| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 高清在线视频一区二区三区| 日本av免费视频播放| 51国产日韩欧美| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在线观看免费高清a一片| 免费在线观看完整版高清| 色哟哟·www| 午夜影院在线不卡| 国产成人91sexporn| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩中字成人| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩中字成人| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 看非洲黑人一级黄片| 激情视频va一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产成人aa在线观看| 免费观看av网站的网址| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品.久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 赤兔流量卡办理| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜免费观看性视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美3d第一页| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99热6这里只有精品| 日本黄大片高清| 春色校园在线视频观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99精国产麻豆久久婷婷| 春色校园在线视频观看| 熟女电影av网| 我要看黄色一级片免费的| 国产高清不卡午夜福利| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲成人av在线免费| 美女福利国产在线| 亚洲av电影在线进入| 午夜福利视频精品| 久久国产精品大桥未久av| 99久久综合免费| 国产一区二区激情短视频 | 久久精品国产a三级三级三级| 婷婷色综合大香蕉| 九九爱精品视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品国产自在天天线| 国产一级毛片在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 伊人久久国产一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久视频综合| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 两个人免费观看高清视频| 国国产精品蜜臀av免费| 熟女av电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产精品999| 9色porny在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 久久韩国三级中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆| 一区二区三区乱码不卡18| 人体艺术视频欧美日本| www日本在线高清视频| 欧美xxⅹ黑人| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品一二三区在线看| 中文欧美无线码| 国产一级毛片在线| 亚洲av成人精品一二三区| 老熟女久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久婷婷青草| 夫妻午夜视频| 高清视频免费观看一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久精品精品| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜91福利影院| 熟女电影av网| 久久久久精品性色| 只有这里有精品99| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 69精品国产乱码久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 永久免费av网站大全| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久婷婷青草| 最新中文字幕久久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日日撸夜夜添| 国产乱来视频区| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久热在线av| 亚洲三级黄色毛片| 成人国产麻豆网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99视频精品全部免费 在线| 日本av手机在线免费观看| 国产色婷婷99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99热这里只有是精品在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| www.熟女人妻精品国产 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产欧美日韩一区二区三区在线| a级毛片在线看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 搡女人真爽免费视频火全软件| 麻豆乱淫一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品女同一区二区软件| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 超色免费av| 亚洲av免费高清在线观看| 色94色欧美一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男女午夜视频在线观看 | 久久精品国产亚洲av天美| 我的女老师完整版在线观看| 精品人妻在线不人妻| 亚洲情色 制服丝袜| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 另类精品久久| 亚洲美女视频黄频| 男人添女人高潮全过程视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品一品国产午夜福利视频| 9色porny在线观看| 亚洲av电影在线进入| 免费日韩欧美在线观看| 一区二区三区精品91| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 99re6热这里在线精品视频| 一本色道久久久久久精品综合| 久久婷婷青草| 久久久久久久精品精品| 国产熟女欧美一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久精品国产自在天天线| 91成人精品电影| √禁漫天堂资源中文www| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久精品久久精品一区二区三区| 插逼视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产免费一级a男人的天堂| 女性被躁到高潮视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产1区2区3区精品| 日本黄色日本黄色录像| 视频中文字幕在线观看| 人妻一区二区av| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 一级毛片电影观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩大片免费观看网站| 内地一区二区视频在线| 2022亚洲国产成人精品| 精品一区二区三区视频在线| 九草在线视频观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久久久亚洲中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜免费鲁丝| 国产av一区二区精品久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 咕卡用的链子| 成年动漫av网址| 美女国产视频在线观看| 飞空精品影院首页| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产免费视频播放在线视频| 欧美+日韩+精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品一国产av| 国产精品国产三级国产专区5o| 一级片免费观看大全| av电影中文网址| 看十八女毛片水多多多| 夫妻午夜视频| 在线观看人妻少妇| 看非洲黑人一级黄片| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线天堂最新版资源| 国产精品久久久久久av不卡| 国产在线视频一区二区| 天堂8中文在线网| 亚洲欧美色中文字幕在线| av福利片在线| 三级国产精品片| a级毛片在线看网站| 婷婷色综合www| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产精品999| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕最新亚洲高清| 美女中出高潮动态图| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲人成77777在线视频| 国产亚洲最大av| 成年女人在线观看亚洲视频| √禁漫天堂资源中文www| 午夜免费男女啪啪视频观看| 午夜激情久久久久久久| 91成人精品电影| 观看av在线不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 少妇高潮的动态图| 在线观看国产h片| 欧美97在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级毛片 在线播放| 97在线人人人人妻| 亚洲欧洲国产日韩| 国产69精品久久久久777片| 交换朋友夫妻互换小说| 99九九在线精品视频| 亚洲人成77777在线视频| 日本av手机在线免费观看| av视频免费观看在线观看| 国产精品免费大片| 精品一品国产午夜福利视频| 91久久精品国产一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | a级毛色黄片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 热re99久久国产66热| 成年动漫av网址| 亚洲av福利一区| 免费人成在线观看视频色| xxx大片免费视频| 在线观看免费视频网站a站| 久久午夜综合久久蜜桃| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看国产h片| 亚洲,欧美,日韩| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久婷婷青草| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线观看一区二区三区激情| 一边亲一边摸免费视频| 免费看不卡的av| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩一区二区视频免费看| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 女人久久www免费人成看片| 人人澡人人妻人| 亚洲性久久影院| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 熟女电影av网| 欧美国产精品va在线观看不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99久国产av精品国产电影| 国产福利在线免费观看视频| 我要看黄色一级片免费的| 男女下面插进去视频免费观看 | 久久久久国产网址| 视频中文字幕在线观看| 看免费成人av毛片| 国产在视频线精品| 亚洲av中文av极速乱| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| av免费观看日本| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 免费观看a级毛片全部| 亚洲av综合色区一区| 人人妻人人澡人人看| 免费少妇av软件| 国产视频首页在线观看| 久久av网站| av在线播放精品| 亚洲成人av在线免费| 一本久久精品| 国产成人精品久久久久久| 久久久久精品性色| 婷婷色麻豆天堂久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩三级伦理在线观看| 免费看不卡的av| 亚洲高清免费不卡视频| 人体艺术视频欧美日本| www日本在线高清视频| 美女大奶头黄色视频| 亚洲五月色婷婷综合|