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    百年生涯發(fā)展理論 全息生涯教育之路

    2020-09-22 10:11:15馮寧
    陜西教育·教學 2020年9期
    關鍵詞:理論發(fā)展教育

    策劃語:中學生職業(yè)生涯教育既是順應新高考的改革之舉,也是落實《普通高中課程方案》“促進學生全面而有個性的發(fā)展,為學生適應社會生活、高等教育和職業(yè)發(fā)展做準備,為學生的終身發(fā)展奠定基礎”的明確要求,更是提高學生核心素養(yǎng)的有效途徑。本期我們邀請相關的專家教師對此進行探討。西安文理學院馮寧教授基于對生涯發(fā)展教育理論歷史與時代使命的認識,探討了生涯教育的點、線、面、體的有效聯(lián)動;鄭少云著重介紹了“四位一體”生涯發(fā)展教育體系的構建、開展狀況以及開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題與建議對策;胡雅芳從楊陵區(qū)的地域特色出發(fā),介紹了“基于地域特色”開展的初中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的成功案例。以此共享,希望引發(fā)大家更多的思考。

    談到中學生涯發(fā)展教育,有些學?;蛘呓逃ぷ髡邥J為,無非就是順應新高考的改革“之需”,指導學生如何選科走班,如何進行高考志愿填報,然而這些認識,可以說僅僅停留在了對“生涯規(guī)劃”的字面理解上。生涯發(fā)展教育從廣義上理解,泛指學校所進行的以學生終生發(fā)展為目的的一切課程和教育活動,狹義上指為幫助學生確立生涯目標、進行生涯設計、平衡生涯角色、尋求最佳生涯發(fā)展途徑的專門性課程與活動。生涯發(fā)展教育的核心是學生,關注學生心理和身體、學業(yè)和職業(yè)、學習和生活等各個方面的關聯(lián)和平衡發(fā)展,是為人的一生可持續(xù)發(fā)展而實施的。生涯發(fā)展教育的重點是立足現(xiàn)實,面向未來,一切為了學生的健康成長,體現(xiàn)著尊重生命、尊重規(guī)律,為學生賦能的教育使命。這里有幾個關鍵詞:學生主體、面向未來、平衡和可持續(xù)發(fā)展。所以生涯發(fā)展教育,不僅與核心素養(yǎng)教育目標相契合,也正是實現(xiàn)教育部《普通高中課程方案》提出的“促進學生全面而有個性的發(fā)展,為學生適應社會生活、高等教育和職業(yè)發(fā)展做準備,為學生的終身發(fā)展奠定基礎”的有效路徑。

    生涯發(fā)展理論于19世紀末20世紀初誕生,理論基礎由多學科組成,最主要的支撐則來自心理學。但生涯教育與心理咨詢最大的差別則在于:與其讓人們一直研究和關注那些痛苦,不如去思考另外一個方向,我們怎么才可以讓自己生活得更開心。研究結果表明:如果一個人能夠為自己未來想要的某個目標而努力的時候,他會調(diào)動起自己內(nèi)在非常強大的意志,進而去實現(xiàn)想要的結果。正如弗洛姆所說:“我們需要一個獻身的目標,以便把力量整合到一個方向,超越我們孤獨的生存狀態(tài),超越此狀態(tài)所造成的一切疑慮與不安之感,并且滿足我們企求生活之意義的需要?!边@即是我們所說的生涯發(fā)展教育。經(jīng)過諸多理論家近百年的不斷探究和實踐,生涯發(fā)展教育伴隨著時代的腳步,逐步完善、逐級迭代,讓我們對教育的本質(zhì)、責任和使命有了更為深刻的領悟,進而實現(xiàn)教育的回歸、躍升和建構。

    西方的生涯理論,生涯Career為“戰(zhàn)車”和“駕馭戰(zhàn)車”的意思。這里“戰(zhàn)車”的核心指向不僅僅是戰(zhàn)車本身,戰(zhàn)車壓過的車轍“涯”即為人生的旅程,強調(diào)“涯”的方向性、進取性、向上性。駕馭本身就是創(chuàng)造,即人們不斷實現(xiàn)自己的歷程。“生涯”這個詞,在中國遠古時期就已經(jīng)存在了。在甲骨文中“生”的意思是生發(fā)、生長、向上。“涯”指的是河畔高高的那個山崖,是你要去到的那個方向,所以生涯兩個字代表了從你出生及到達你向往的那個邊界的過程中,你將如何妥善地安排好你生命的一切,這就是我們所說的生涯的概念和生涯歷程。生涯本身是一個連貫性的過程,雖然人的過去會決定當下,當下又會決定未來,這一切具有連貫性,但生涯發(fā)展教育更看重的是如何通過“你”當下對自己新的理解去為自己賦能,造就一個對未來更加有效的結果。這里生涯發(fā)展理念不僅關注個體,更看重人的主觀能動性。尊重受教育的主體,承認主體之間的個性差異,看重人自我的內(nèi)在潛質(zhì)是生涯發(fā)展教育對教育理念回歸的積極貢獻。

    最早的生涯理論,其實就是職業(yè)理論,職業(yè)規(guī)劃的基本思維就是從找工作開始的。1908年以帕森斯和霍蘭德的研究為基礎,確立了生涯發(fā)展的匹配論,核心是人職匹配。帕森斯通過心理測評、就業(yè)安置、體驗反饋3個環(huán)節(jié)就解決了就業(yè)安置問題,今天這種方式也在被應用于選科走班、高考志愿填報、就業(yè)指導、人才招聘等各個領域,但存在以下幾個問題:第一,人是否可以如此簡單被定義?第二,職業(yè)(專業(yè))的類型是否只有唯一性?第三,單一性能力是否能滿足職業(yè)(專業(yè))需求?我們今天對匹配論的理解是:只有相對適合,沒有絕對完美。帕森斯的這個理論雖然不能稱之為一個有效的咨詢和指導方式,但這個思維為后世的所有職業(yè)生涯理論提出了一個框架,后續(xù)的生涯理論發(fā)展正是不斷地去接近讓匹配變得更完善。

    1953年,舒伯探究出職業(yè)心理學與生涯心理學之間的差異,提出了“生涯”概念(Career)理念,確立了兼顧角色平衡的生涯發(fā)展理論。舒伯認為,人生是三維立體的,既有時間方向的長度,又在時間維度下兼有不同時期的多種角色積累出人生厚度,同時還有不同角色的銜接過渡和精力占比的科學分配。他提出了生涯階段論和準備度這個概念:舒伯認為人的生涯有成長、探索、建立、維持、衰退五個階段,每個階段有其特定的目標和任務,要想在各個生涯階段能成功適應環(huán)境,往往都跟他的準備度和生涯成熟度有關。

    成長期年齡階段在3到15歲,這個階段生涯目標的核心是完成成長并達到這樣的一個效果:第一,我對自己是有基本自信的;第二,我相信我有能夠掌控自己的力量,創(chuàng)造我的未來;第三,我知道我的未來在哪里,有明確的目標和方向;第四,我愿意并能夠為那個未來去行動。這些恰恰正是學校和家庭教育最核心的問題。

    探索期年齡階段在15到25歲。當認知水平達不到一定高度和廣度,學生們不知道自己未來能夠走向何方的時候,所有的規(guī)劃都是沒有意義的,只是紙上談兵。所以從中學到高中,高中到大學,只要做一件事情就是不斷地探索,把自己某些探索轉化為自我效能。生涯平衡理論,是對匹配論的合理補充,核心在于要學會平衡和駕馭,所以很多時候職業(yè)生涯規(guī)劃從來不是規(guī)劃本身,而是探索本身。

    1964年,明尼蘇達州立大學針對解決退役殘疾人職業(yè)再適應做了一個項目研究,進而建立了明尼蘇達工作適應論。研究發(fā)現(xiàn)人們在找工作的時候會聚焦兩個點,一個是對優(yōu)勢和能力的聚焦,另一個是對職業(yè)者福利訴求的滿足。適應理論將匹配論上升為一個動態(tài)互動的過程,認為職業(yè)環(huán)境如何與職業(yè)能力匹配和互動是一個動態(tài)的過程,且持續(xù)不斷。適應論強調(diào),選擇職業(yè)或生涯發(fā)展固然重要,但就業(yè)后的適應問題更值得關注。對于人生的指導意義則在于:假如我們對自己想要的人生狀態(tài)不滿意、不接受怎么辦?很簡單,缺哪兒補哪兒,哪里的能力不足就提升哪里,或是在當下階段學會調(diào)整期待,不糾結。

    1991年,基于認知心理學理論研究,認知信息加工理論的確立又給了生涯發(fā)展一個新觀點。核心是:只有當信息全面時,我們才能辨識出正確的方向,提升個人的認知成熟度,進而具有超強的決策能力,看見不可見,遇見不可能,但前提是對自己的認知和理解要足夠清晰即具有超強的元認知。元認知是一種“對認知過程的覺察”,在認知過程中起到“綜合監(jiān)督”的作用。認知信息加工理論其實給了我們一個科學的決策方法。前提是信息必須全面、客觀、真實、有效。過程要求:第一,必須有一個時間期限;第二,由你自己來決定;第三,在做決策的時候,了解了足夠多人的觀點;第四,你所有的決策均指向你未來的愿景和期待;第五,只有決策結果可以讓你開啟行動了,那個決策才叫真正有效的決策。

    1994年,生涯發(fā)展理論又衍生出社會認知職業(yè)理論。在這個理論體系中,生涯輔導專家們把焦點聚集到了當下行動的改變。人們發(fā)現(xiàn)人的興趣和選擇、未來方向不是測出來的,而是做出來的,是在不斷地做了一些事情,給了他一個比較強的反饋,持續(xù)地積累,讓他感覺到做這事能勝任、挺開心,進而愿意持續(xù)不斷去投入精力和時間,在過程中獲得愉悅和滿足。社會認知職業(yè)理論告訴我們,興趣從來不是測出來的,興趣是做出來的;興趣也不一定是愉悅的,興趣是因習慣產(chǎn)生了一種自信心、自信度,產(chǎn)生了一個令人滿意的結果。所以人是在跟環(huán)境不斷的互動中慢慢形成了一個我喜歡什么、我想要什么的感受,而不是一個人的天賦里就包含的,它是一種行為強化刺激產(chǎn)生的結果。所以了解了建構生涯發(fā)展理論,我們要讓學生意識到學習是一個廣義的概念,提升我們的認知水平,在某個方面開啟行動自然就會產(chǎn)生更好的結果。

    從1908到1994年,從帕森斯職業(yè)指導局到后現(xiàn)代生涯建構的焦點技術、敘事咨詢、職業(yè)認知理論的行動效能感,心理學家、社會學家用近百年的時間去研究并反復實踐,為人的生涯發(fā)展奠定了不斷完善、逐步完整、不斷躍升的理論體系,同時也為我們呈現(xiàn)出生涯發(fā)展理念對人的塑造產(chǎn)生的積極意義。由此可見,生涯發(fā)展教育的本質(zhì),不單純是為了順應新高考改革考試評價方式的變化,更不是簡單的志愿填報的輔導,而是社會教育理念的回歸、躍升。2019年習總書記在全國教育工作會議上指出:教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者,承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理,塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。這里,習總書記為教育工作的使命賦予了新的時代特征,這也正是生涯發(fā)展教育的現(xiàn)實意義:塑造靈魂、塑造生命、塑造新人。

    基于對生涯發(fā)展教育理論歷史與時代使命的認識,陜西合行教育科技有限公司,特邀陜西省生涯發(fā)展教育專家,研究出中學全息生涯教育模型,通過生涯教育點、線、面、體的有效聯(lián)動,建構完整立體的生涯發(fā)展教育體系,推進全省生涯教育科學發(fā)展。

    生涯發(fā)展教育之點:以學生為本?;貧w到教育的理性,堅持教育公平,做好因材施教,促進學生全面發(fā)展。

    首先,做到認知改變。法國著名思想家埃德加·莫蘭(Edgar Morin)受到系統(tǒng)論、控制論和信息論的影響,提出了“復雜范式”理論。莫蘭說:如果教導生活確實是一切教育的使命,我認為我們的學校課程存在根本缺陷。一個方面是缺乏對認知的了解;另一個方面是缺乏對理解他人的教育。深刻理解教育的功能是喚醒和賦能而非教導和訓誡。每一個生命都是鮮活的個體,都應該受到同樣的尊重;每一個個體都有其獨特的潛質(zhì),通過賦能,都可以成為有益自我和他人的人;每一個個體的成長都不是固化的,都是可以改變的,要用發(fā)展變化的態(tài)度去善待;每一個個體的成長是連續(xù)的,有時間維度的;每一個個體的發(fā)展路徑不是唯一的,有其特有的屬于自己的成長路徑。

    其次,妥善處理兩對關系。第一,全面發(fā)展和學有特長之間的關系。學校教育要認識到學生之間的差異性,認識到不同人的不同發(fā)展目標,為學生拓展豐富的教育資源,讓不同能力、不同興趣、不同愿望、不同目標的學生在學校尋找到適合自身發(fā)展需要的教育機會與教育資源。第二,傳承經(jīng)驗和創(chuàng)新發(fā)展的關系。真正的教育,是批判性的獨立思考、時時刻刻的自我覺知,學會思考、選擇,擁有信念和發(fā)展自由,才是教育的目的,也是獲得幸福的終極能力!應試教育毀了幾代人的興趣、創(chuàng)造性和求學熱情。堅持生涯發(fā)展教育理念,則需要學校和教育工作者敢于自我革新,在傳承優(yōu)秀教學經(jīng)驗的基礎上,不斷地改進教學模式和方法,建構科學的教學關系,激發(fā)學生的好奇心、求知欲,使學生在學習和成長中獲得自信和快樂。

    生涯發(fā)展教育之線:生涯+學科,教學+體驗,團輔+咨詢,3條主線。

    第一,生涯+學科?;叵胍幌潞芏鄬W生在初中高中喜歡和擅長的科目,不是科目和專業(yè)本身變簡單、變?nèi)菀琢?,而是跟那個老師和環(huán)境有關,是那個老師讓你喜歡,你就可能會喜歡這個專業(yè),或者那個科目。為什么?因為那個老師可能在鼓勵你、支持你,讓你感覺你對這件事兒產(chǎn)生了興趣、持有了稟賦。所以人類的樂趣和興趣,從來不是一個純粹的客觀和概念,更多的時候它就是一種主觀感受,你覺得能勝任很開心你就會持續(xù)走下去。所以要培養(yǎng)專業(yè)學科教師系統(tǒng)掌握生涯發(fā)展的教育理念,在課程設計、教學過程、教學方法中合理運用,增強學科趣味性、探究性、應用性,并注重學科知識與學生生活成長的關聯(lián)和意義引領。

    第二,教學+體驗。從生涯發(fā)展理論可以看出,人在3歲時就有了自我的概念,所以生涯發(fā)展教育啟動也應前置。中學的生涯發(fā)展教育必修課,不僅要開設,有條件的學校應該盡量前置到初中階段。除了課堂教學,生涯教育發(fā)展體驗還可以與中學綜合實踐課程關聯(lián)在一起,通過訪談、體驗、實踐,為學生帶來更全面的真實情景和參與體驗,進而為學生學以致用建立通道,促成學生的學、思、悟、動聯(lián)動,實現(xiàn)有效的實時反饋和正向激勵,進而實現(xiàn)個體的持續(xù)發(fā)展。

    第三,團輔+咨詢。在生涯發(fā)展長期教學實踐中,因為受到教學條件限定,無法滿足學生個體多元、多層次的需求,學校采用團輔和個體咨詢的形式輔助教學活動的延伸。隨著生涯發(fā)展教育普及,翻轉課堂、教練技術、游戲活動、專業(yè)訓練等生涯輔導的方法和技術也在不斷豐富和完善,學生在參與的過程中,也越來越清晰地感知到自我目標,進而面向未來,在希望的引領下,長成自己想要的模樣。

    生涯發(fā)展教育之面:學生、學校、家庭、社會四位一體有效聯(lián)動。

    一是學生主體。生涯發(fā)展教育理論,讓我們清醒地認識到生涯主體只有一個,那就是學生本人。所以圍繞“立德樹人”“培養(yǎng)什么人”“怎樣培養(yǎng)人”的教育使命,生涯發(fā)展教育理論,為我們揭示了真諦,普及和全面實施生涯教育乃當務之急。我們要讓學生意識到學習是一個廣義的概念,提升我們的認知水平,在某個方面開啟行動自然就會產(chǎn)生更好的結果。同時,我們要給學生環(huán)境的支持,為學生成長搭建階梯,目標合理,結果可期,不斷提升他在某個領域的效能感,小步行動快速迭代,通過小成就去鑄就大成功。

    二是校際聯(lián)動。發(fā)揮高中與高校銜接優(yōu)勢,開設“雙高”銜接課堂、組織“雙高”互動交流,實現(xiàn)高校資源溢出效應,幫助中學生準確了解高校學科、專業(yè)設置的特點及未來發(fā)展趨勢。

    三是家庭輔助。家庭對學生人生方向選擇影響很大,科學規(guī)劃人生需要家庭的積極配合。通過家長學校、家庭課堂等形式,使家長了解生命成長規(guī)律,悅納和鼓勵孩子的多元化選擇,因勢利導陪伴鼓勵孩子的成長,讓家庭溫暖照亮孩子的前程。

    四是社會參與。積極發(fā)揮社會力量作用,通過社會參與、職業(yè)體驗、氛圍營造以及教育培訓等形式開展生涯活動,促進中學生涯發(fā)展教育全方位、立體式開展。

    生涯發(fā)展教育之體:生涯發(fā)展教育體系建構。職業(yè)生涯規(guī)劃理論發(fā)展到這里就不再只是一個規(guī)劃思維,而是一個行動思維。通過點、線、面的全方施策,實現(xiàn)學生與教師正確教學關系的建構,學校課程與教學環(huán)境成長體驗的配套建構,家庭與社會和諧賦能的建構??梢灶A期,這將會使陜西基礎教育的育人理念發(fā)生一次深刻變革,進而提升教育服務社會的整體水平,為迎戰(zhàn)新高考改革做好準備,實現(xiàn)辦好人民滿意的教育的目標。

    作者單位? 西安文理學院

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