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    快遞小哥成“高層次人才”,打破“唯學(xué)歷”人才觀

    2020-09-21 08:37:40張貴申
    作文與考試·高中版 2020年27期
    關(guān)鍵詞:高層次人才人才觀小哥

    “快遞小哥成了高層次人才,還獲得百萬買房補(bǔ)貼”,這聽起來讓人難以置信,卻是在杭州出現(xiàn)的真實(shí)情形。

    據(jù)中國之聲報(bào)道,來自安徽阜陽的95后快遞小哥李慶恒,近日被評上了“杭州高層次人才”,不僅能在落戶、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、車輛上牌等方面享受照顧,在杭州購買首套房還可獲得一百萬元的補(bǔ)貼。

    “驚奇”,大概是很多人看到這條新聞的第一感受。事實(shí)上,不光是吃瓜群眾,就連這位25歲的快遞小哥自己都覺得不可思議,表示此前從來沒想過自己還能和“人才”兩個(gè)字發(fā)生關(guān)系,他原以為高學(xué)歷海歸等才算是高層次人才。

    也正因無法相信,很多人認(rèn)為,這只不過是“作秀”,是地方政府借此“不拘一格用人才”的姿態(tài)。

    但很多質(zhì)疑與猜測,本質(zhì)上還是“看不起技能人才”的觀念窠臼在作祟——很多人對“高層次”和“人才”的理解狹隘,將其跟學(xué)歷、財(cái)富等掛鉤,卻沒有融進(jìn)對技能、工匠精神的考量。

    而要破除這類觀念,真正形成崇尚技能、淡化學(xué)歷的社會(huì)氛圍,需要更多“快遞小哥成高層次人才”這樣的鮮活案例。一言以蔽之,形成崇尚技能而非“唯學(xué)歷”的社會(huì)環(huán)境,才能為就業(yè)市場帶來更多的源頭活水,各行各業(yè)才能健康發(fā)展。

    適用主題:人才觀;奮斗;技能……

    文本解讀:河北省邢臺(tái)市南宮中學(xué)? 張貴申

    角度一:打破“唯學(xué)歷”人才觀

    從李慶恒的勵(lì)志故事中不難看出,盡管他自身學(xué)歷不高,但卻擁有可貴的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神,這恰恰符合高層次人才的素質(zhì)要求。而杭州在高層次人才評定上不拘學(xué)歷,使得他獲評“杭州高層次人才”殊榮。快遞小哥成“高層次人才”打破了“唯學(xué)歷”的人才觀,傳遞了正向激勵(lì)。通過表彰快遞小哥李慶恒,可以給更多的普通工人帶來啟示,即人才不絕對等同于學(xué)歷,只要能在專業(yè)技能上不斷學(xué)習(xí)、不斷提升、不斷創(chuàng)新,同樣也能成為人才。

    角度二:評選人才更需制度保障

    快遞小哥獲評高層次人才是嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)氐母邔哟稳瞬耪哒J(rèn)定的,著實(shí)刷新了人們對人才概念的認(rèn)知。杭州這一創(chuàng)新舉動(dòng)雖然引發(fā)點(diǎn)贊,但是一直以來,不少地方對于“高層次人才”的認(rèn)識(shí)首先定位“高學(xué)歷”。在不少人眼中,快遞小哥從事的工作屬于“簡單勞動(dòng)”的體力活兒,與高層次人才從事的腦力活兒不沾邊。快遞小哥李慶恒能成為“高層次人才”,歸根結(jié)底離不開政策支持。所以,各用人單位要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^,基于人的實(shí)際能力與貢獻(xiàn)評價(jià)人才;各地要建立健全“高層次人才”認(rèn)定與評價(jià)體系,從制度上保障各行業(yè)人才上升路徑。

    角度三:行行出狀元? 為奮斗者點(diǎn)贊

    快遞小哥成為高層次人才,生動(dòng)詮釋了奮斗的內(nèi)涵。李慶恒干一行愛一行、刻苦鉆研、專業(yè)素質(zhì)過硬。他對各地郵編、航空代碼,能“張口就來”,他把簡單的快遞工作做到了極致,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)詮釋了職業(yè)精神、工匠精神。他的出彩,讓大家看到了幸福都是奮斗出來的。他為眾多立志成才的青年人提供了良好的借鑒,只要你在某一行、某一職業(yè)具備精湛獨(dú)到的技能技藝和勤勞的拼搏奮斗意識(shí),你就會(huì)脫穎而出。高層次人才并非深不可測、高不可攀,能獨(dú)當(dāng)一面的高技能人才也是高層次人才。三百六十行,行行出狀元。英雄可以不問出處,努力一定會(huì)有回報(bào)。

    學(xué)生運(yùn)用示例:

    低配的行業(yè)成就高配的人生。95后快遞小哥李慶恒,能熟練地背出全國各個(gè)城市的區(qū)號、郵編、航空代碼,憑借這個(gè)絕活,他獲得浙江省快遞職業(yè)競賽第一名,又被評為杭州高層次人才。成功,總是會(huì)青睞那些把事情做到極致的人。從個(gè)人成長來說,認(rèn)真的人不少,但做到極致的人不常見,評上高層次人才是他辛苦努力所得,值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)。從社會(huì)評價(jià)來看,這種打破“重學(xué)歷、輕技能”的人才觀,為技能人才的發(fā)展路徑打開了通道。95后快遞小哥李慶恒的事跡,告訴我們只要努力一切皆有可能。后浪們,努力吧。

    ——河北省邢臺(tái)市南宮中學(xué)? 李倩《致敬快遞小哥》

    (編輯:王瑩)

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