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    供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題分析

    2020-09-21 08:33:21楊沙明
    管理學(xué)家 2020年10期
    關(guān)鍵詞:供電企業(yè)分析

    楊沙明

    [摘 要] 電力企業(yè)要成為黨和人民信賴的“大國重器”,必須進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持紅色引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的價(jià)值主張,做好電力先行官、架起黨聯(lián)系群眾的連心橋,彰顯“頂梁柱”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。文章通過闡述黨建與精神文明建設(shè)對(duì)于供電企業(yè)發(fā)展的重要性,分析供電企業(yè)在實(shí)施黨建精神文明建設(shè)的過程中存在的問題,指出如何有效地實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的方式方法。

    [關(guān)鍵詞] 供電企業(yè);黨建;精神文明建設(shè);分析

    中圖分類號(hào):D26 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    黨的十九大總攬全局,賦予國有企業(yè)“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的時(shí)代重任。電力發(fā)展關(guān)乎國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家能源安全、關(guān)系國計(jì)民生、關(guān)聯(lián)千家萬戶。電力企業(yè)要成為黨和人民信賴的“大國重器”,必須進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持紅色引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的價(jià)值主張,做好電力先行官、架起黨聯(lián)系群眾的連心橋,彰顯“頂梁柱”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。供電企業(yè)自身的發(fā)展十分重要,一定要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷完善自身職能,只有這樣才能更好地滿足社會(huì)發(fā)展的需求,同時(shí)提高供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    一、黨建與精神文明建設(shè)發(fā)展必要性

    (一)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)

    企業(yè)的黨建工作是否有效進(jìn)行直接影響企業(yè)的管理與發(fā)展,如果企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定的發(fā)展,需要積極地開展黨建工作和精神文明建設(shè)工作,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)黨員對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的進(jìn)一步學(xué)習(xí),進(jìn)一步引導(dǎo)黨員樹立“四個(gè)意識(shí)”,樹立正確的價(jià)值觀念;做到個(gè)人行為規(guī)范化,建立有效的溝通平臺(tái)以及明確晉升機(jī)制,鼓勵(lì)人才做實(shí)事、干大事,為企業(yè)人才發(fā)展提供良好環(huán)境及平臺(tái)[1]。

    (二)提高企業(yè)的核心競爭力

    黨建工作是黨組織內(nèi)部重要組成部分,通過黨建工作實(shí)現(xiàn)基層單位各項(xiàng)共工作能夠有效開展,促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。加強(qiáng)黨建工作開展力度提高企業(yè)的整體隊(duì)伍的核心凝聚力,同時(shí)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的,切實(shí)落實(shí)好黨的方針政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,讓企業(yè)的發(fā)展步伐緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo),使其二者發(fā)展保持一致。精神文明建設(shè)是企業(yè)在歷史發(fā)展過程中逐漸積累下來的,它蘊(yùn)含著企業(yè)的文化發(fā)展,承載著企業(yè)的歷史文明具有“聚人心,促發(fā)展,保穩(wěn)定”的作用,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有重要的影響。所以,想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展,提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì),就需要不斷地提高黨建工作的積極性,需要通過企業(yè)的精神文明建設(shè)核心凝聚力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    二、供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)存在的問題

    (一)供電企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)分析

    1.黨建經(jīng)費(fèi)下?lián)芰鞒虩┈?/p>

    經(jīng)費(fèi)問題影響黨建工作進(jìn)程的基礎(chǔ)性問題。在電力企業(yè)的黨建活動(dòng)過程中,由于企業(yè)的垂直管理體系原因,導(dǎo)致了黨建經(jīng)費(fèi)的列支渠道狹窄,經(jīng)費(fèi)的審批流程繁多,當(dāng)進(jìn)行黨建活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施時(shí),黨建經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)劃撥到黨建項(xiàng)目中,影響了企業(yè)的黨建工作的開展,不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,想要實(shí)現(xiàn)黨建經(jīng)費(fèi)能夠及時(shí)應(yīng)用到黨建項(xiàng)目中就需要企業(yè)不斷去完善完善資金支出渠道以及簡化工作流程,最大程度上做好經(jīng)費(fèi)精準(zhǔn)應(yīng)用。

    2.“兩張皮”現(xiàn)象依然存在

    隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷推進(jìn),電力企業(yè)開展黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理,取得了一定成效。但是從巡視巡查反饋來看,基層黨組織在進(jìn)行黨建工作仍然存在一些問題。黨建制度不完善,黨建基礎(chǔ)薄弱,黨組織沒有發(fā)揮其職能作用,思想觀念過于陳舊,黨建活動(dòng)缺乏創(chuàng)新,導(dǎo)致企業(yè)員工黨組織的積極性不高。想要解決這些問題,首先就是要建立健全的有利于推進(jìn)黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化的管理機(jī)制,要真正地認(rèn)識(shí)到問題的根本,實(shí)施“競先提質(zhì)爭先鋒”行動(dòng),促進(jìn)黨建工作的高效進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[2]。

    3.黨建責(zé)任層層衰減

    盡管企業(yè)黨建工作取得了一定成績,但是要清楚地認(rèn)識(shí)到,黨建責(zé)任在落實(shí)過程中逐漸弱化,黨組織沒有起到很好的帶頭作用,離“事事有著落,件件能解決,處處落實(shí)好”仍然有很大距離?,F(xiàn)階段黨建工作仍需不斷加強(qiáng)創(chuàng)新,切實(shí)落實(shí)好黨建工作內(nèi)容,不斷探索新對(duì)策。

    (二) 供電企業(yè)精神文明建設(shè)分析

    1.企業(yè)對(duì)精神文明建設(shè)缺乏認(rèn)識(shí)

    在進(jìn)行供電企業(yè)精神文明建設(shè)過程中,由于企業(yè)對(duì)于精神文明建設(shè)沒有正確的認(rèn)識(shí),阻礙了供電企業(yè)的精神文明建設(shè)發(fā)展,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行精神文明建設(shè)宣傳的時(shí)候由于認(rèn)識(shí)不正確,大大降低了精神文明建設(shè)的效果。

    2.沒有進(jìn)行精神文明建設(shè)的合理規(guī)劃

    在現(xiàn)階段的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,很多企業(yè)面臨著巨大的競爭壓力,這就導(dǎo)致了部分企業(yè)更加注重企業(yè)效益,忽視了企業(yè)的精神文明建設(shè)。所以,企業(yè)要通過合理規(guī)范,即要保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,又要不斷加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),只有這樣才能實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    三、實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的建議

    (一)如何有效地實(shí)現(xiàn)黨建工作的開展

    1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),提升改革發(fā)展動(dòng)力

    要不斷加強(qiáng)“國企姓黨”的政治發(fā)展理念,充分落實(shí)黨的方針政策,發(fā)揮黨建工作的基礎(chǔ)職能作用。首先,要堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)的政治原則,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”認(rèn)真做到各個(gè)環(huán)節(jié)的黨務(wù)工作,推進(jìn)黨建進(jìn)一步落實(shí)。其次,要對(duì)企業(yè)有正確的定位,習(xí)近平總書記曾經(jīng)用了“六個(gè)力量”明確國企發(fā)展,要充分做好供電企業(yè)的發(fā)展,充分發(fā)揮供電企業(yè)的黨性,展現(xiàn)國企力量。最后,要推動(dòng)黨建戰(zhàn)略計(jì)劃落地實(shí)施。積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織及內(nèi)部職員全面了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)展中國特色的國企面貌,增強(qiáng)企業(yè)的核心凝聚力,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)一步發(fā)展。還要將黨建與企業(yè)安全相結(jié)合,安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),黨領(lǐng)導(dǎo)明確指出“黨建引領(lǐng),安全第一”讓企業(yè)全面落實(shí)黨建與安全建設(shè),促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)定前行。

    2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本筑牢堡壘,提升基層組織的組織力

    黨的力量來自組織,組織必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)才能穩(wěn)定的前行,所以要抓好基層組織的建設(shè),提高黨建工作的整體水平,保證企業(yè)改革發(fā)展的正常進(jìn)行。首先,要充分落實(shí)好企業(yè)職責(zé),深化黨建工作認(rèn)識(shí),加強(qiáng)黨組織的“負(fù)責(zé),守責(zé),盡責(zé)”既要體現(xiàn)成績,又要明確差距。其次,做好鞏固提升工作,不斷規(guī)范黨組織,充分貫徹黨中央的方針政策領(lǐng)導(dǎo)。最后,企業(yè)責(zé)任細(xì)化始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),創(chuàng)新實(shí)踐發(fā)展,在提升中不斷完善,將從嚴(yán)治黨轉(zhuǎn)換為黨建工作發(fā)展新思路,全面提升黨建工作的針對(duì)性及有效性[3]。

    3.堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    充分落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”將依法治企融入企業(yè)建設(shè)發(fā)展中,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。確保黨組織落到實(shí)處,勇于承擔(dān)責(zé)任,也要敢于“唱黑臉”促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”共同發(fā)展,切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強(qiáng)化反腐倡廉思想,鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定地位,嚴(yán)厲打擊貪污腐敗現(xiàn)象。同時(shí)也要注重宣傳工作,充分落實(shí)黨管宣傳責(zé)任,做好黨建工作和宣傳工作,全面抓好黨建建設(shè),做到“抓黨建必須抓宣傳”的思想觀念,黨組人員必須親力親為,抓典型促發(fā)展實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    (二) 如何有效地實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)的精神文明建設(shè)

    1.提高企業(yè)的精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)

    在進(jìn)行供電企業(yè)開展精神文明建設(shè)活動(dòng)時(shí),要做到對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)有正確的認(rèn)識(shí),注重其本質(zhì)。同時(shí)供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,真正做到將精神文明建設(shè)融入供電企業(yè)發(fā)展中。通過加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高供電企業(yè)職工的整體精神文明素質(zhì),能夠更好地進(jìn)行企業(yè)的生產(chǎn)生活服務(wù),促進(jìn)供電企業(yè)的精神文明建設(shè)快速發(fā)展。

    2.充分規(guī)劃企業(yè)的精神文明建設(shè)

    隨著新時(shí)代的到來,社會(huì)精神文明建設(shè)的快速發(fā)展,社會(huì)下的各個(gè)企業(yè)也要跟住黨的領(lǐng)導(dǎo),做好企業(yè)的精神文明建設(shè)活動(dòng),通過合理規(guī)劃企業(yè)自身利益與企業(yè)精神文明建設(shè)工作,提高企業(yè)精神文明建設(shè)力度,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與企業(yè)精神文明建設(shè)雙贏。

    四、結(jié)語

    綜上所述,隨著社會(huì)的快速發(fā)展,供電企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)更好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,就必須要將黨建和精神文明建設(shè)工作融入供電企業(yè)的發(fā)展過程中,通過有效地開展黨建與精神文明建設(shè)活動(dòng),提高供電企業(yè)的整體實(shí)力,豐富企業(yè)黨建思想,提高供電企業(yè)的凝聚力,通過黨建與精神文明活動(dòng)的開展,不斷提高企業(yè)自身的整體素質(zhì)能力,實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高的同時(shí),促進(jìn)供電企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姚紅玲.淺談電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)存在的問題及對(duì)策[J].數(shù)碼設(shè)計(jì)(上),2019(009):108-109.

    [2]李君.供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)策略之研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(5):26-27.

    [3]高晨妍.“精神文明建設(shè)的聚變效應(yīng)”與媒體輿論構(gòu)建[J].中國廣播電視學(xué)刊, 2018(009):44-46.

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