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    醫(yī)院藥事管理存在的問題及對策

    2020-09-16 06:41:19王燕
    幸福家庭 2020年12期
    關(guān)鍵詞:藥事藥學(xué)管理制度

    王燕

    藥事管理的重要性毋庸置疑,而當(dāng)前,部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)對藥事管理的重視程度不夠。我國的醫(yī)療行業(yè)不斷地發(fā)展和進(jìn)步,同時(shí)也暴露了許多的問題,問題較為嚴(yán)重的便是藥事管理方面。本文針對醫(yī)院藥事管理存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)分析,并在此基礎(chǔ)之上提出了具體的對策,希望可以為相關(guān)人員提供參考。

    醫(yī)院藥事管理存在的問題

    (一)不夠重視藥事管理

    雖然,在2011年,國家相關(guān)部門就出臺(tái)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》,但一些醫(yī)院的管理者沒有認(rèn)識(shí)到藥事管理的重要性,不注重針對醫(yī)院的實(shí)際情況制定藥事管理制度,導(dǎo)致藥事管理制度單一性強(qiáng),無法發(fā)揮預(yù)期的作用和價(jià)值。有些醫(yī)院過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,對藥物品質(zhì)的重視度不夠,引發(fā)了許多用藥安全的問題。還有些醫(yī)院存在藥學(xué)部門設(shè)置不合理、藥學(xué)人員的綜合技能無法達(dá)到要求等問題,最終影響醫(yī)院的整體效益。

    (二)藥事管理制度缺乏科學(xué)性

    部分醫(yī)院藥事管理制度的內(nèi)容不夠完善,缺少諸如采購、驗(yàn)收、保管等階段的規(guī)定和要求。在實(shí)踐中許多藥事管理人員沒有標(biāo)準(zhǔn)可以參照,導(dǎo)致他們的工作條理性不夠,無法保證工作質(zhì)量。例如,在藥品采購階段,對于藥庫的情況缺乏明確清晰的把握,采購的藥品無法滿足實(shí)際需求,或?qū)е滤幤返膸齑娣e壓,不僅浪費(fèi)資源,還可能影響藥品質(zhì)量,使得醫(yī)院的醫(yī)藥成本增加。

    醫(yī)院藥事管理的對策

    (一)重視藥事管理

    醫(yī)院相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真探討藥事管理對于醫(yī)院發(fā)展的重要作用,培養(yǎng)醫(yī)院各個(gè)部門員工藥事管理方面的意識(shí),各自承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),保障藥事管理工作的質(zhì)量。

    (二)完善藥事管理制度

    管理人員應(yīng)依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》的要求,積極吸收先進(jìn)的藥事管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)理念,針對醫(yī)院實(shí)際情況制定藥事管理制度,為藥事管理工作提供科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),從而保證藥事管理工作的質(zhì)量。例如,在藥事管理制度中增加藥品逐日盤點(diǎn)的政策,并要求工作人員嚴(yán)格按照制度要求完成每日清點(diǎn)盤查工作,并進(jìn)行詳細(xì)的記錄。采購、驗(yàn)收、保管三個(gè)方面同樣要設(shè)置相應(yīng)的制度內(nèi)容,建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求各個(gè)部門的工作人員,認(rèn)真對待藥品的使用,確保用藥安全。

    (三)提高藥學(xué)人員的綜合素養(yǎng)

    藥學(xué)人員在藥事管理環(huán)節(jié)發(fā)揮著重要的作用。為此醫(yī)院要構(gòu)建科學(xué)的制度針對藥學(xué)人員加以管理。

    首先,建立起崗位責(zé)任制度,提高藥學(xué)人員的工作積極性;建立競爭機(jī)制,激發(fā)藥學(xué)人員的競爭意識(shí),從而嚴(yán)格要求自我,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)藥事管理相關(guān)知識(shí),提高專業(yè)能力;醫(yī)院可以以班組長的結(jié)構(gòu)安排和分配藥學(xué)人員,讓每一位的藥學(xué)人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,以加強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)。

    其次,要注重藥學(xué)人員的綜合技能,尤其是專業(yè)技能的提升。可以開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為藥學(xué)人員提供提升自我實(shí)力的機(jī)會(huì)。

    再次,可以設(shè)置專人管理貴重藥品,包括不易得到的麻醉藥物以及精神藥物等。這些藥物必須進(jìn)行專人管理,保證隨時(shí)查看藥物的去向,對庫存藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查,要嚴(yán)格按照藥物的性質(zhì)和要求選擇科學(xué)的儲(chǔ)存方式,避免不合理的儲(chǔ)存方式破壞藥物的性質(zhì)。針對存在質(zhì)量隱患的藥物要及時(shí)報(bào)告,以便管理人員及時(shí)確定解決的對策。

    最后,醫(yī)院可采用多班次分時(shí)段的上班制度,并積極應(yīng)用量化考核制度,提高藥學(xué)人員的責(zé)任意識(shí)和積極性。利用科學(xué)的管理制度來實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范管理藥品的目標(biāo),將醫(yī)院的藥事管理作為重要的工作加以開展。

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