淺談如何利用內刊做好黨建宣傳工作

楊彩芳

內容摘要 充分利用內刊，加強企業(yè)黨建宣傳陣地建設，創(chuàng)辦既服務于大局，又貼近企業(yè)實際的企業(yè)黨建內刊，持續(xù)唱響黨建主旋律，以更加貼近員工閱讀習慣的方式來解讀政策、分析案例、討論時事，以身邊事教育身邊人，加強交流互動，宏揚正能量，使企業(yè)內刊成為黨建的重要宣傳陣地，成為教育黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾的重要平臺，這是新形勢下加強企業(yè)黨建工作的有效手段。

關鍵詞 新時代 內刊建設 黨建宣傳 唱響主旋律

1 引言

《南方報人》是南方報業(yè)傳媒集團經營多年的內刊。一直以來，《南方報人》是南方報業(yè)傳遞黨委聲音、指導基層黨建和助推集團發(fā)展的重要宣傳陣地。特別是黨的十八大以來，《南方報人》在如何更有效地開展黨建宣傳工作方面進行了深入的探索與實踐，獲得了良好的成效。

2 充分發(fā)揮內刊紐帶功能，傳遞黨建“好聲音”

一份好的企業(yè)內刊，其所要傳達的思想遠比行業(yè)雜志、流行刊物更細膩、更深刻。因為它對自己所依附的企業(yè)有獨到而深刻的理解，擁有前瞻性的眼光，通過藝術化的闡釋，能真實展現(xiàn)集團黨委最直接的思想精髓。

一直以來，南方報業(yè)集團黨委堅持黨的領導，加強黨的建設，做好輿論引導。作為內刊的《南方報人》，始終堅持以傳遞集團（集團公司）黨委聲音為己任，成為南方報業(yè)集團宣傳黨的路線方針政策的重要陣地，是集團交流采編工作經驗的重要平臺，是集團智慧黨建探索發(fā)展的試驗田。

例如，2020年是扶貧攻堅決勝年，南方報業(yè)集團黨委和黨員干部在扶貧攻堅方面做了大量的工作。由此，《南方報人》專設黨建版，全面展示南方報業(yè)集團在幫助扶貧村脫貧的種種努力——防疫期間，針對滯銷產品，集團利用網(wǎng)紅直播帶貨，幫農戶拉動消費進行扶貧。集團細化扶貧村需求，發(fā)動各黨支部一對一領取扶貧任務，并按時按量完成;集團利用現(xiàn)有社會資源導入外界力量（如引入碧桂園投資），加大對扶貧村學校的硬件改造等……通過及時傳遞黨建的相關工作，內刊不僅得到了集團內部的好評，更成為行業(yè)紛紛學習的榜樣。

可見，《南方報人》上傳下達，不僅是溝通集團領導和員工關系的紐帶，也是承載集團黨建工作的發(fā)展、觸摸集團未來脈動、弘揚集團追求開拓創(chuàng)新精神的載體。它及時傳遞黨建好聲音，既是南方報業(yè)發(fā)展不間斷的大事記，又印證著在新時代背景下黨建工作的種種創(chuàng)新與探索。

3 通過內刊凝神聚力，打造特色鮮明的優(yōu)秀黨組織

具有獨特企業(yè)文化印記的內刊，是一個能凸顯企業(yè)核心價值觀的載體，也是一個能凝神聚力的溝通平臺。它是企業(yè)黨建文化宣傳有效成果的體現(xiàn)，也是黨組織真人、真事、真感情的靈魂歸棲之所在[1]。

南方報業(yè)現(xiàn)有黨員1000多人，共有黨支部70多個。由于傳媒記者的分散屬性，要管理好分散于全國各地的黨員干部，內刊平臺凝神聚力功不可沒。南方報業(yè)集團（集團公司）黨委堅持“圍繞中心、貼近實踐、服務發(fā)展”的主題策劃導向，將《南方報人》打造成面向黨員干部和全體職工的交流平臺。從定位上看，《南方報人》對內要發(fā)揮集團（集團公司）黨委與廣大職工之間的橋梁紐帶作用，對外要樹立擔當、創(chuàng)新、包容、卓越的南方報人形象。這就決定了《南方報人》的內容設定——上達集團政要，宣傳集團黨建核心方針戰(zhàn)略，反映集團各黨支部重要動態(tài);下達集團各基層黨員，記錄289大院故事，成為集團不間斷的大事日記。主要表現(xiàn)以下幾方面：

第一，及時宣傳黨委決策部署。在歷次重大政治主題宣傳任務中，《南方報人》第一時間刊發(fā)集團黨委當月主旋律文章，在政策分析、細節(jié)落實等環(huán)節(jié)，緊跟節(jié)奏，傳達到位。在年度工作會議、現(xiàn)場會、推進會召開后，立即出刊專題報道，以圖文并茂的形式傳遞黨委工作要求。為強化基層黨組織建設，設立“黨支部主題生活”和“青年示范崗”等專欄，對先進組織和個人進行典型宣傳，樹立良好的正面典型形象，有利于宏揚正氣。

第二，版面形式豐富，貼近群眾，“接地氣”。企業(yè)內刊面向全體黨員干部職工，具有年齡層次不同、學歷背景多樣的特點。為此，《南方報人》著力在宣傳形式的靈活性和多樣性上下功夫，用樸實的語言和職工喜聞樂見的形式，準確解讀政策規(guī)定。例如，采用“圖文并茂教你看懂十九大”“漫畫解讀準則條例”等形式，以最直觀的方式讓廣大干部職工接收黨的最新政策，如母親節(jié)策劃《家風》專題開辟專版，向黨員干部征集文章，培植廉潔家風，宏揚社會正能量。《南方報人》常常深入基層一線采訪，與職工近距離談心交流，講企業(yè)“自己的事”，員工“身邊的事”。作為一個大型傳媒集團，眾多優(yōu)秀黨員記者踐行“四力”，深入一線采訪，寫出“帶著露珠、冒著熱氣”的產品。于是集團策劃了“我在新聞第一線”“好記者講好故事”“報人經驗分享”等專題欄目，將故事深扎到集團下屬黨支部，講述南方報人自己的故事，通過展現(xiàn)報人真實的工作和生活狀態(tài)，讓大家對289大院這個大家庭多一份了解、多一份親切和溫情。

第三，風格獨特，具有明顯的南方特色。《南方報人》是南方報業(yè)集團經營幾十年的內刊，具有明顯的南方靈魂特色，它旗幟鮮明地說要“記錄我們自己的故事”。因此，《南方報人》所有內容來自集團內部，從專題策劃到各小欄目的設置，從文章的風格到排版的模式，每一個環(huán)節(jié)都彰顯著《南方報人》自己的印記。每個月，這份內刊圍繞著集團黨委的中心工作，以建設優(yōu)秀黨組織的標準，尋找散落在集團里的人和事，用心去挖掘黨員干部先鋒模范的獨特精神內涵，把黨員日常生活的細節(jié)和碎片提升為黨建組織和企業(yè)文化的元素，努力提煉凝聚一種大報集團的價值觀，進而把無形的思想變?yōu)橛行蔚奈幕?/p>

4 利用內刊通訊員職能，全面提升黨員干部宣傳意識

優(yōu)秀的內刊離不開優(yōu)秀的通訊員。建立優(yōu)秀的通訊員隊伍，能全面提升黨員干部增強宣傳本單位工作的意識：一方面，可令其更關心企業(yè)發(fā)展動向;另一方面，有利于圍繞企業(yè)核心工作，提前布局，精心策劃寫出好稿[2]。

《南方報人》以各黨支部為單位，建立相對穩(wěn)定的通訊員隊伍。原則上由各黨支部的組織委員或宣傳委員擔任通訊員。通訊員要承擔起所在黨支部在內刊的宣傳報道工作，并切實負起責任主動報當月選題，并負責選題溝通、稿件采寫等工作安排。這種以黨支部為單位推通訊員的優(yōu)勢是：通訊員具有一定的政治理論修養(yǎng)，有較強的政治和新聞敏感性，通常能實事求是、認真負責地完成部門宣傳工作;他們認同公司企業(yè)文化，熟悉公司及所在部門的工作，能夠較為準確地把握公司發(fā)展動態(tài)和宣傳工作尺度;他們不僅具有一定的文字寫作水平，有些攝影技能也很棒，因此能夠及時、準確地將公司的新聞線索形成文字稿件上報《南方報人》，為內刊提供多元化的內容，同時也增加了黨員干部宣傳實踐的經驗。

通訊員稿件質量好與否，直接影響內刊的質量。因此，對通訊員日常的溝通管理非常重要?！赌戏綀笕恕烦雠_《通訊員管理規(guī)定》，平常用微信群報題和溝通，針對個別重大題材的內容，經編委會審核后，編輯將針對性地進行一對一指導溝通寫稿，確保稿件直達目標。另外，為鼓勵通訊員投稿，每期稿件錄用后都會支付相應稿酬。年終，通訊員稿件的數(shù)量與質量將作為其所在黨支部評優(yōu)參考因素之一。

5 結語

綜上所述，多年來，南方報業(yè)集團利用《南方報人》平臺，將黨建宣傳有效激活，既發(fā)布了權威信息，又推廣了工作經驗;既滿足了干部職工對黨務、企務的知情權、監(jiān)督權和參與權，又消除了因為層層傳達所帶來的理解偏差，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了發(fā)展共識。

有效地利用內刊平臺可以高效助推黨建宣傳工作，內刊的宣傳形式大眾化和典型近距化可以加強教育效果。內刊平臺適應新形勢變化，豐富黨建活動載體，以更加貼近員工閱讀習慣的方式來解讀政策、分析案例、討論時事，增強刊物的可讀性、互動性和參與性，使內刊更具吸引力。先進典型都是來自熟悉的工作團隊或熟識的同事，身邊的榜樣更具帶動性和影響力，使學習教育更具可復制性和可操作性，黨建宣傳效果更明顯。

【參考文獻】

[1]時軍，易翀，李楠.淺談企業(yè)內刊在黨建宣傳工作中的重要作用[J].鋒繪，2018（4）：5.

[2]劉敏.淺談新形勢下如何做好國有企業(yè)的新聞宣傳工作[J].現(xiàn)代國企研究，2019（4）：77.