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    財務(wù)會計在企業(yè)中的地位和作用

    2020-09-15 16:13:57徐婧
    中國集體經(jīng)濟 2020年24期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)會計重要性

    徐婧

    摘要:財務(wù)會計作為企業(yè)經(jīng)營過程的記錄者、核算者,在企業(yè)經(jīng)營過程中扮演著舉足輕重的地位,但是多年來由于我國的會計制度不夠完善,相關(guān)機構(gòu)缺乏長效監(jiān)管機制以及企業(yè)內(nèi)部對于財務(wù)會計人員的重視程度不夠高,財務(wù)會計在企業(yè)中處于邊緣地位。然而,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和日益復(fù)雜的核算業(yè)務(wù),這對于會計人員素質(zhì)和會計信息質(zhì)量提出了更高要求,因此,文章從財務(wù)會計重要性、存在問題的和應(yīng)對方式三方面進行闡述。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)會計;重要性;企業(yè)地位

    一、引言

    在改革開放的新時期,我國迎來了經(jīng)濟大發(fā)展大繁榮的關(guān)鍵階段,這對于國內(nèi)眾多企業(yè)而言,也迎來了發(fā)展的春天,作為企業(yè)經(jīng)濟核算的主體,財務(wù)會計是對企業(yè)經(jīng)營狀況的記錄者,也是企業(yè)經(jīng)營成果的反映者,對于以盈利為目的的企業(yè)而言,財務(wù)會計已經(jīng)不僅限于報賬、記賬等簡單的工作,因此,如何提高財務(wù)會計人員在企業(yè)中的地位,如何加強財務(wù)會計在企業(yè)決策中的能力,對企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展有著重要意義。因此,本文將通過對財務(wù)會計在企業(yè)中的地位和重要性進行論述,從而發(fā)現(xiàn)財務(wù)會計存在的問題并提出建議。

    二、財務(wù)會計的重要性

    (一)企業(yè)經(jīng)營活動的“記錄儀”

    企業(yè)的主要活動是生產(chǎn)和經(jīng)營,其經(jīng)營的最終目標是獲利,企業(yè)財務(wù)會計作為企業(yè)經(jīng)營活動的記錄者,能夠直接反映出企業(yè)的盈虧狀況,對于提供準確的企業(yè)收支狀況、經(jīng)營決策,提高企業(yè)經(jīng)濟收益具有不可替代的重要作用;同時財務(wù)會計也是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理的重要部門,可以說財務(wù)會計很大程度上影響著企業(yè)的經(jīng)營管理,決定了企業(yè)能否長期存續(xù)發(fā)展;對于企業(yè)經(jīng)營活動的準確記錄,不僅能讓企業(yè)決策者了解企業(yè)資金的走向,更能夠為預(yù)測未來的經(jīng)營發(fā)展提供準確的數(shù)據(jù)。

    (二)提高決策的有效性和科學(xué)性

    財務(wù)會計的核算職能決定了企業(yè)會計能夠提供量化的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況和貨幣資金收支的數(shù)據(jù)信息,對于企業(yè)內(nèi)部決策者、債權(quán)人和投資者的決策提供更有效和更科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。對于企業(yè)內(nèi)部決策者而言,掌握充分的財務(wù)會計信息可以準確的知曉企業(yè)在過去時間內(nèi)的盈虧情況,準確的把握未來的是否需要擴大生產(chǎn),也能夠為企業(yè)正確制定市場營銷策略做出參考,更能夠為企業(yè)決策者制定企業(yè)發(fā)展目標、制定符合企業(yè)自身的經(jīng)營決策提供依據(jù),從根本上杜絕了企業(yè)決策者“拍腦門”決策;對于債權(quán)人而言,及時掌握企業(yè)的財務(wù)信息,可以準確的評估出一個企業(yè)的短期償債能力、長期償債能力和對抗風險的能力,以確保自身債權(quán)的有效性;對于投資者而言,準確的財務(wù)數(shù)據(jù)可以讓投資者掌握企業(yè)的盈利能力、發(fā)展趨勢和發(fā)展?jié)摿Γ@對于投資者有效選擇投資對象、投資金額具有指導(dǎo)性作用。

    (三)反映和監(jiān)督經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況

    財務(wù)會計在企業(yè)中最基本、也是最重要的作用就是反映和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,即通過財務(wù)報表的形式及時、準確的向會計信息使用者傳遞企業(yè)相關(guān)信息。同時會計信息資料質(zhì)量的優(yōu)劣又取決于對經(jīng)營資金運動是否能準確地記錄和反映,而會計信息質(zhì)量又決定著企業(yè)管理者能否正確地進行決策,因此,這就要求財務(wù)會計要對企業(yè)的財務(wù)收支情況通過會計核算體系真實、全面的反映出來,從而為企業(yè)經(jīng)營管理決策與發(fā)展提供幫助。對于企業(yè)管理者而言,如何在生產(chǎn)過程中降低生產(chǎn)成本、如何更好的控制財務(wù)預(yù)算和支出、如何更好的實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃確保企業(yè)所有者權(quán)益,是一項艱巨而繁瑣的工作。

    (四)反映和監(jiān)督財務(wù)物資的保管和使用情況

    財務(wù)會計通過對財產(chǎn)、物資的使用和保管情況進行反映和監(jiān)督,在一定程度上可以減少企業(yè)財產(chǎn)丟失和損壞的可能性,進而降低了企業(yè)的損耗。企業(yè)的財務(wù)、物資是維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)所不可或缺的。同時,企業(yè)對于財務(wù)、物資的有效管理也可以反映出企業(yè)對于企業(yè)投資人以及所有者權(quán)益的維護力度,對于企業(yè)投資人以及所有人而言,企業(yè)高效的使用這些物資,也使得他們更加信賴企業(yè)管理者;所以財務(wù)會計一定要認真履行反映和監(jiān)督財務(wù)、物資的保管和監(jiān)督職能,維護企業(yè)資產(chǎn)的安全,使這些經(jīng)濟資源盡可能的發(fā)揮最大的效用;其次,企業(yè)要加強財物的核算制度,對物資的領(lǐng)用、收發(fā)要具有詳盡的記錄,杜絕偷盜、無故丟失現(xiàn)象。從另一方面看,企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動所需的現(xiàn)金持有量以及資產(chǎn)往往是有一些不足的,這時企業(yè)就需要向企業(yè)所有者、投資人、債權(quán)人等籌集資金以維持企業(yè)的生存和發(fā)展,而這些人在投資之前為了自身利益會考慮企業(yè)的財務(wù)狀況、財產(chǎn)保值能力,如果財務(wù)會計不能很好的履行財產(chǎn)、物資監(jiān)管職能,勢必會成為企業(yè)融資的障礙。

    (五)有效控制并降低企業(yè)的經(jīng)營成本

    對于企業(yè)而言,決定企業(yè)盈利狀況的除了收入占很大影響因素外,企業(yè)的成本支出也起到了關(guān)鍵作用,因此,降低企業(yè)經(jīng)營成本,對于企業(yè)提升經(jīng)濟效益和市場競爭力有重要的作用。財務(wù)會計是企業(yè)成本核算的重要部門,企業(yè)對于生產(chǎn)成本、職工薪酬、管理費用的細致核算有利于企業(yè)經(jīng)營者準確分析出企業(yè)運營成本過高的原因,并通過財務(wù)數(shù)據(jù)有針對性的采取降低成本的措施;同時,企業(yè)會計人員養(yǎng)成成本意識,會在實際工作中做到開源節(jié)流,提高資金的運作水平,減少企業(yè)經(jīng)營活動中不必要的資金占用,為企業(yè)的運營提供更多的“新鮮血液”。

    三、財務(wù)會計在企業(yè)中存在的問題

    (一)企業(yè)財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊

    通過相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前我國的會計從業(yè)人員已經(jīng)超過了兩千萬人次,但是整體會計人員的文化水平并不高,本科及以上學(xué)歷的會計從業(yè)人員占比不到一半??v觀國內(nèi)企業(yè),上到央企、國企,下至小微企業(yè),從事財務(wù)工作的人員中既有海歸的會計高端人才,也有非科班出身的財務(wù)人員,甚至在部分民營企業(yè)中還會存在部分人員并沒有相關(guān)的會計從業(yè)證書,僅憑手中經(jīng)驗和較短時間的培訓(xùn)經(jīng)歷“邊干邊學(xué)”就從事企業(yè)的財務(wù)會計工作的情況,這不僅違反了《中華人民共和國會計法》第五章第三十八條規(guī)定:“從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證書”。同時,也可能因為會計人員專業(yè)水平不夠,在實際財務(wù)工作中敷衍了事,隨意應(yīng)付,對企業(yè)的經(jīng)營造成損害,增加企業(yè)的經(jīng)營風險和訴訟風險。

    (二)粉飾財務(wù)報表現(xiàn)象屢禁不止

    眾所周知,對于上市公司而言, 財務(wù)報表是其一定經(jīng)營期間狀況的綜合反映,對于企業(yè)的內(nèi)部信息使用者和外部投資者而言具有較高的參考價值,同時,財務(wù)報表中的審計意見也直接會關(guān)系到公司的股票價格,正因如此,“好看的”財務(wù)報表不僅可以保持公司的股票價格穩(wěn)定,更可以增加外部投資者信心,為企業(yè)發(fā)展帶來源源不斷的資金和資本。這種錯誤思想,在很多上市公司的高管和財務(wù)人員中存在,很多財務(wù)人員會鋌而走險,虛增利潤、制造企業(yè)虧損的假想以進行逃稅。粉飾財務(wù)報表的行為不僅會危害企業(yè)的社會形象,更會使得企業(yè)因涉嫌會計造假產(chǎn)生違法違規(guī)行為,對我國經(jīng)濟的良性發(fā)展造成損害;偷稅漏稅行為會直接減少國家的稅收收入,對于維持我國經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)造成不良影響。

    (三)企業(yè)財務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)偏低

    對于企業(yè)而言,只有高質(zhì)量的會計信息才能真正的為企業(yè)所用、為外部投資者所用,會計信息失真不僅不能夠準確的反映出企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,更嚴重者還會導(dǎo)致企業(yè)的審計風險增加,影響企業(yè)財務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)的因素主要是大概兩個方面:其一,相關(guān)職業(yè)道德宣講培訓(xùn)不到位,企業(yè)財務(wù)人員認為會計就是一份與數(shù)字打交道的工作,缺乏工作的責任意識;其二,會計人員每天工作面對的都是大額的現(xiàn)金和資產(chǎn),如果財務(wù)人員職業(yè)立場不堅定,很容易在金錢面前意識觀念滑坡、利用職務(wù)之便,挪用公司資產(chǎn)、做假賬,危害企業(yè)利益。

    四、確保財務(wù)會計地位發(fā)揮有效作用的措施

    (一)轉(zhuǎn)變管理理念

    據(jù)《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出,盡管我國目前會計從業(yè)人員已經(jīng)超過兩千萬,但是目前管理會計人員的缺口較大,并且在未來五年中,管理會計人員的缺口還有不斷增大的可能性;因此企業(yè)在發(fā)展過程中,應(yīng)發(fā)掘并培養(yǎng)管理會計人才,有計劃的引導(dǎo)一部分會計人員從財務(wù)會計崗位轉(zhuǎn)向管理會計崗位,加強管理會計體系的建設(shè),不斷完善企業(yè)內(nèi)部會計制度體系建設(shè),形成以管理會計為引領(lǐng)的體系建設(shè),不斷增強企業(yè)成本控制和成本核算能力,為進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做準備;同時,應(yīng)在發(fā)展過程中,不斷強化會計人員在決策中的地位和作用,實現(xiàn)財務(wù)會計人員的職能轉(zhuǎn)變,讓總會計師能夠積極參與到企業(yè)戰(zhàn)略決策、預(yù)算評估、運營管理、投融資決策、成本控制、員工績效管理中來,只有這樣才能夠不斷的建立健全企業(yè)的各項制度體系,為企業(yè)更好的經(jīng)營發(fā)展提供保障。

    (二)強化財務(wù)會計職能與權(quán)限

    強化財務(wù)會計職能與權(quán)限首先應(yīng)當根據(jù)國家的政策法規(guī),嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、決算,遵守各項收支制度,嚴格杜絕“坐支”現(xiàn)象,加強資金管理和使用情況的監(jiān)督;企業(yè)應(yīng)出臺相關(guān)的政策規(guī)定,保證財務(wù)會計有權(quán)拒絕任何違反我國會計法規(guī)的活動,如對于空頭支票一律不予以簽發(fā),對于不符合報賬要求的一律拒絕報銷。

    (三)提升財會人員的專業(yè)水平

    針對我國目前財務(wù)人員專業(yè)水平參差不齊的情況,從根源上來說,首先應(yīng)當是完善企業(yè)用人機制和招聘機制,對非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,招錄后不予以錄用到財務(wù)會計崗位,這樣既可以避免新員工在上崗后無法開展工作的情況,也能夠為企業(yè)招錄到更多的專業(yè)人才做準備;同時,對于已在職在崗的工作人員,企業(yè)應(yīng)該鼓勵財務(wù)會計人員提升自身學(xué)歷或加強周期性專業(yè)技能培訓(xùn);對于取得相關(guān)專業(yè)證書的工作人員,應(yīng)給予工資性補助并在同等條件下優(yōu)先提拔等優(yōu)惠條件,使企業(yè)會計人員自發(fā)性提升自己的專業(yè)技能。

    (四)加強財會人員監(jiān)督

    首先,企業(yè)應(yīng)當樹立加強財務(wù)會計人員監(jiān)督,是企業(yè)提供高質(zhì)量會計信息的前提的大局意識,對于會計人員的監(jiān)督,不僅要在崗位設(shè)置上,防止“一人多崗”的情況,同時也要杜絕會計兼出納的情況發(fā)生,這樣可以在財務(wù)人員內(nèi)部形成良好的相互制約機制;其次,企業(yè)在用人機制上,應(yīng)當防止“任人唯親”“走后門”,這樣即是防止高管和財務(wù)人員因親戚關(guān)系私自挪用公司資產(chǎn),也能防止會計監(jiān)督切實有效;再次,相關(guān)政策部門應(yīng)加強會計終身制監(jiān)督,對于財務(wù)人員所經(jīng)手的賬目應(yīng)做到終身有效,防止財務(wù)人員在一個單位因做假賬被辭退后又到另一個單位上崗的情況;最后,加強會計信息化建設(shè),利用計算機和相關(guān)財務(wù)軟件,不僅可以提高財務(wù)會計人員的工作效率,更能夠提高會計信息的質(zhì)量。

    五、結(jié)語

    總之,只有不斷加強財務(wù)會計在企業(yè)運營中的地位和作用,才能更好的發(fā)揮會計的監(jiān)督和核算職能,為企業(yè)提升經(jīng)濟效益發(fā)揮更大作用。

    參考文獻:

    [1]徐衛(wèi)朝.財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位和作用[J].財會學(xué)習(xí),2017(01):57.

    [2]葛家澍.創(chuàng)新與趨同相結(jié)合的一項準則——評我國新頒布的《企業(yè)會計準則——基本準則》[J].會計研究,2006(03):3-6+95.

    (作者單位:昆明理工大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)院)

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